上市公司聘请总经理协议书

上市公司聘请总经理协议书合同编号：__________甲方（聘请方）：__________（上市公司全称）住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：__________住所地：__________身份证号码/护照号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、职务及职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的决策部署，确保公司经营目标的实现。1.3乙方应遵守国家法律法规、公司章程及各项规章制度，维护公司合法权益。二、任期2.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。2.2任期届满前，双方可协商续签。三、薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假。3.3乙方在职期间，公司为其提供必要的办公条件和交通工具。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与公司业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方提前离职，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证/护照复印件3.乙方学历/学位证书复印件4.乙方工作证明文件5.乙方背景调查报告6.双方签订的保密协议7.双方签订的竞业限制协议8.甲方公司章程9.甲方公司经营状况报告10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行职务，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。2.乙方提前离职，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，或利用甲方资源从事与公司业务相竞争的活动。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬，或未提供乙方所需的办公条件和交通工具。5.甲方未按照约定提供乙方在职期间的相关福利。6.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.上市公司：指股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。2.总经理：指公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定的，劳动者在离职后一定期限内不得在同类业务领域内与用人单位竞争的行为。5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在任职期间出现问题，甲方应及时与乙方沟通，要求其改正。如乙方未能改正，甲方有权解除合同。2.如乙方提前离职，应按照约定提前通知甲方，并支付违约金。如乙方未履行约定，甲方有权追究其违约责任。3.甲方应按照约定支付乙方薪酬，提供办公条件和交通工具。如未履行约定，应立即补足差额，并承担相应责任。4.如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.上市公司聘请总经理，加强公司经营管理。2.双方约定