防滑防摔劳动防护用品管理措施

防滑防摔劳动防护用品管理措施合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供劳动保护用品，为了保障乙方的生命安全和身体健康，经甲乙双方协商一致，特订立本管理措施：第一条防滑防摔劳动防护用品的种类和标准1.1甲方应根据乙方的工作性质和作业环境，提供符合国家标准的防滑防摔劳动防护用品。1.2甲方提供的防滑防摔劳动防护用品应包括但不限于：防滑鞋、防摔头盔、防摔背心、防摔手套等。1.3甲方应定期对防滑防摔劳动防护用品进行更换和检查，确保用品的完好性和适用性。第二条防滑防摔劳动防护用品的发放和管理2.1甲方应在乙方开始工作前，免费发放符合乙方工作需求的防滑防摔劳动防护用品。2.2乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用防滑防摔劳动防护用品。2.3乙方应妥善保管甲方提供的防滑防摔劳动防护用品，不得随意损坏、遗失或转借他人。2.4如乙方在工作中因个人原因导致防滑防摔劳动防护用品损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条培训与指导3.1甲方应对乙方进行防滑防摔劳动防护用品的正确使用方法进行培训和指导。3.2甲方应定期对乙方进行防滑防摔劳动防护用品知识的培训，提高乙方的自我保护意识。第四条监督检查4.1甲方应设立专门的劳动保护用品检查小组，对乙方使用防滑防摔劳动防护用品的情况进行定期检查。4.2甲方应对乙方使用防滑防摔劳动防护用品的情况进行记录，并对不符合规定的行为进行纠正和处理。第五条违约责任5.1甲方未按照本管理措施提供合格的防滑防摔劳动防护用品，造成乙方人身损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.2乙方未按照本管理措施正确佩戴和使用防滑防摔劳动防护用品，导致自身损害的，乙方应承担相应的责任。第六条其他6.1本管理措施一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本管理措施自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.3本管理措施的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.防滑防摔劳动防护用品清单2.防滑防摔劳动防护用品的国家标准3.防滑防摔劳动防护用品的正确使用方法培训资料4.防滑防摔劳动防护用品的检查记录表5.乙方人身损害赔偿计算方法二、违约行为及认定：1.甲方未按照管理措施提供合格的防滑防摔劳动防护用品，造成乙方人身损害的，认定为甲方违约。2.乙方未按照管理措施正确佩戴和使用防滑防摔劳动防护用品，导致自身损害的，认定为乙方违约。3.甲方未按照约定时间发放防滑防摔劳动防护用品的，认定为甲方违约。4.甲方未按照约定对乙方进行防滑防摔劳动防护用品知识的培训，认定为甲方违约。三、法律名词及解释：1.防滑防摔劳动防护用品：指为防止劳动者在工作中滑倒、摔倒而配备的防护用品。2.国家标准：指中华人民共和国国家规定的关于防滑防摔劳动防护用品的质量、安全等方面的强制性标准。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定的行为。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照管理措施提供合格的防滑防摔劳动防护用品。解决办法：乙方应及时向甲方提出，要求甲方提供合格的防滑防摔劳动防护用品，必要时可以向相关部门投诉。2.问题：乙方未按照管理措施正确佩戴和使用防滑防摔劳动防护用品。解决办法：甲方应加强培训和指导，确保乙方正确佩戴和使用防滑防摔劳动防护用品。3.问题：防滑防摔劳动防护用品损坏或丢失。解决办法：乙方应及时向甲方报告，并按照甲方要求进行赔偿或补办。五、所有应用场景：1.乙方在危险环境下工作时，