农业技术员招聘种植方向

农业技术员招聘种植方向合同编号：__________农业技术员招聘种植方向合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事农业技术研发、推广和种植的企业，乙方具备相关农业技术经验和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任农业技术员一职，从事种植方向工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方农业技术员，负责种植方向的技术研发、推广和实施。1.2乙方应根据甲方制定的种植计划，开展技术研究和试验，提供合理化建议，提高种植效益。1.3乙方应协助甲方进行种植基地的管理，确保种植过程符合技术规范和质量要求。1.4乙方应定期向甲方汇报工作进展，参加甲方组织的培训和工作会议。二、工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方有意续签，应提前一个月书面通知对方，并协商签订新的合同。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金方案由甲方制定。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的资源、技术或信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方种植计划6.甲方技术规范和质量要求文档7.乙方身份证复印件8.乙方学历证书复印件9.乙方相关资格证书复印件10.保密协议11.甲方规章制度12.甲方奖金方案二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方或支付违约金。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方利用甲方资源、技术或信息从事与甲方业务相竞争的活动。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。6.甲方未按照约定提供休假待遇。7.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.农业技术员：指在农业领域从事技术研发、推广和实施的专业人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解决办法：甲方有权终止合同，并依法支付违约金。2.乙方因故无法继续履行合同，解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，解决办法：乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。4.甲方未按照约定提供休假待遇，解决办法：乙方有权要求甲方补发，并可向劳动监察部门投诉。5.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益，解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为农业技术研发、推广和种植企业，需要招聘专业农业技术员。2.乙方具备相关农业技术经验和能力