向上级申请人才政策的表述

向上级申请人才政策的表述合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条：协议目的a.本协议旨在明确甲方与乙方在人才政策方面的合作内容、权利义务及责任。b.双方通过本协议，共同推动人才政策的实施，促进人才资源的合理配置和优化。c.本协议的签订，有助于提升甲方在人才引进、培养、使用等方面的竞争力。第二条：合作内容a.甲方负责制定人才政策，包括但不限于人才引进、培养、激励、保障等方面的措施。b.乙方负责协助甲方实施人才政策，包括但不限于人才招聘、培训、考核、评价等工作。c.双方共同研究人才政策实施过程中遇到的问题，并提出解决方案。第三条：权利义务a.甲方权利：①甲方有权根据人才政策，对乙方提供的人才进行选拔、培养、使用。②甲方有权对乙方在人才政策实施过程中的工作进行监督、指导。③甲方有权根据实际情况调整人才政策。b.甲方义务：①甲方应按照人才政策，为乙方提供必要的支持和服务。②甲方应保障乙方在人才政策实施过程中的合法权益。③甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。c.乙方权利：①乙方有权根据人才政策，参与甲方的人才选拔、培养、使用等工作。②乙方有权对甲方在人才政策实施过程中的工作进行监督、建议。③乙方有权要求甲方按照人才政策，为其提供必要的支持和服务。d.乙方义务：①乙方应按照人才政策，积极参与甲方的人才选拔、培养、使用等工作。②乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务。③乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第四条：保密条款a.双方对本协议内容以及合作过程中涉及的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容或商业秘密。c.本保密条款在本协议有效期内及终止后，对双方均具有约束力。第五条：违约责任a.如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.如违约行为严重，守约方有权解除本协议。第六条：争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：协议生效及终止a.本协议自双方签字盖章之日起生效。b.本协议有效期为____年，自生效之日起计算。c.协议期满前____个月，双方应协商续签事宜。如一方未提出续签要求，本协议自动终止。第八条：其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代