设计师企业聘用合同书

设计师企业聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（受聘人员）：（填写乙方全称，盖章）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为其提供设计师服务，乙方愿意接受甲方的聘请，就双方的权利义务事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的设计师，负责甲方设计项目的创意构思、设计制作等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的设计任务。第二条聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，工作时间分别为：____。3.2乙方按照国家的法定节假日制度享受休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和支付方式双方协商确定。4.2乙方按照甲方规定的工资支付时间领取工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（受聘人员）：（填写乙方全称，盖章）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.设计师企业聘用合同书2.个人简历3.身份证明文件4.学历证明文件5.职业资格证书6.作品集7.保密协议8.工资支付证明9.社会保险缴纳证明10.福利待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供设计服务的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成设计任务的，属于违约行为。3.乙方未保守甲方商业秘密的，属于违约行为。4.乙方提前解除合同的，属于违约行为。5.甲方未按照约定支付工资的，属于违约行为。6.甲方未按照约定缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.设计师：指在创意和艺术领域，运用专业知识和技术，进行视觉传达、空间设计等方面的工作者。2.聘用合同：是指用人单位与受聘人员之间，约定双方权利义务关系的协议。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的一种社会保障制度。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：是指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者不能完全履行，应当承担违约责任的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务不符合甲方要求：乙方应与甲方及时沟通，了解甲方需求，进行修改和完善。2.乙方工作积极性不高：甲方可通过绩效考核、激励机制等方式，提高乙方的工作积极性。3.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资。4.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并按照法律规定追究甲方责任。5.合同争议解决：双方可签订补充协议，明确争议解决方式，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计任务。2.乙方按照甲方要求完成设计任务。3.甲方按时