2025临时劳务用工合同范文

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（临时劳务人员）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时劳务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至年月日止。2.如双方同意延长合同期限，应提前天书面协商一致。第二条工作内容乙方在本合同期内的工作内容为：。第三条工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方加班应按照甲方所在地的最低工资标准支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方临时劳务报酬为：元/小时（或按日计酬、按项目计酬等）。2.甲方按月支付乙方劳务报酬，每月日之前支付上月劳务报酬。第五条社会保险1.甲方为乙方缴纳险种的社会保险。2.乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护甲方应依法保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。第七条保密条款1.乙方在提供劳务过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同的，应书面协商一致。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.合同到期，双方未书面续约的，本合同自动终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（临时劳务人员）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.注意合同期限的约定，确保在合同到期前双方达成书面续约协议，以免合同自动终止。解决办法：在合同快到期前，双方应提前进行沟通，如需续约则签订新的合同。2.注意工作时间和休息休假的约定，确保乙方合法的工作时间和休息休假权益。解决办法：甲方应严格遵守合同中关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方的权益。3.注意劳动报酬的支付，确保甲方按时足额支付乙方的劳务报酬。4.注意保密条款的履行，确保乙方不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。解决办法：乙方应遵守保密义务，如有泄露情况，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.注意解除和终止合同的条件，确保在解除或终止合双方的权益得到保障。解决办法：双方在解除或终止合应书面协商一致，并按照合同约定处理相关事宜。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位或个人。2.临时劳务人员：指在合同期内为用人单位提供临时性劳务的人员。3.劳务报酬：指劳动者提供劳务所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律强制实施的一种社会保障制度。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和条件，保障劳动者的人身安全和健康。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经权利人采取保密措施的技术信息。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合：1.用人单位因临时性、季节性或其他特殊原因，需要临时雇佣劳动力时。2.乙方寻求提供临时性劳务，以获取临时收入时。3.双方希望通过明确双方权利义务，规范临时劳务关系时。补充条款：1.乙方提供劳务期间，如遇国家法定节假日，甲方应按法律规定支付乙方加班费或安排调休。2.乙方在提供劳务过程中，若发生工伤或疾病，甲方应承担相应的医疗费用并依法支付乙方工资。3.乙方应具备提供劳务所需的基本技能和素质，如不符合甲方要求，甲方有权终止合同。4.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。附件列表：1.乙方身份证明文