2025企业临时聘用人员劳动合同书范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（临时聘用人员）：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方向甲方提供临时性劳动力，乙方同意接受甲方的聘用，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为临时聘用关系，自双方签字之日起生效，至年月日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位上，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方按乙方实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为人民币元/小时。3.2乙方加班工资按国家有关规定执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要安排，但每日不超过8小时，每周不超过44小时。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，乙方应予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前天通知对方。6.2如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（临时聘用人员）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，对方有权解除合同并要求赔偿。解决办法：签订合同前，双方应进行核实，如发现虚假信息，应及时提出，有权解除合同并要求赔偿。2.合同双方应遵守国家的法律法规，不得利用合同从事违法行为。解决办法：双方应自觉遵守国家法律法规，如发现违法行为，应及时报告相关部门，并依法处理。3.合同双方应履行合同义务，如一方未履行或违反合同约定，另一方有权要求履行或赔偿。解决办法：双方应严格按照合同约定履行各自的义务，如一方未履行或违反合同约定，另一方有权要求履行或赔偿。4.合同双方应保守合同中的商业秘密，不得向第三方泄露。解决办法：双方应自觉保守合同中的商业秘密，如发现泄露情况，应及时采取补救措施，并依法追究责任。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等，为本单位招用劳动者。2.临时聘用人员：指与用人单位签订临时聘用合同的劳动者，其用工形式不同于正式员工。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.临时聘用关系：是指用人单位与临时聘用人员之间建立的短期用工关系。5.劳动报酬：是指劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.工作时间：是指劳动者在用人单位从事工作或劳动的时间。7.保密条款：是指在劳动合同中约定的，要求劳动者在合同期间对用人单位的商业秘密予以保密的条款。8.争议解决：是指当劳动合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合：1.企业因业务需求，临时聘用人员协助完成特定工作任务。2.机关、事业单位、社会团体等需要临时用工的情况。3.各类临时活动、项目、工程等需要短期劳动力的情况。补充条款：1.试用期限：在本合同期内，甲方有权设定试用期，试用期最长不超过天。2.社会保险：双方同意，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按国家规定执行。3.劳动保护：甲方应提供乙方从事工作所需的必要劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.培训：甲方应提供乙方必要的培训，以胜任甲方的工作要求。5.合同续签：如双方同意续签，应提前天书面通知