2024小学信息技术教师岗位聘任合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小学信息技术教师岗位聘任合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.岗位职责与工作内容2.1信息技术教学工作职责2.2信息技术教研活动职责2.3学生信息技术竞赛指导职责2.4信息技术课程资源开发与维护职责3.岗位任职资格与要求3.1学历要求3.2资格证书要求3.3工作经验要求4.聘任期限4.1聘任起始时间4.2聘任终止时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资发放时间与方式6.工作时间与休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假规定7.教学质量管理7.1教学质量标准7.2教学质量评价方式8.信息技术教学设施设备使用8.1设施设备使用规定8.2设施设备维护保养9.培训与发展9.1培训内容与形式9.2职业发展支持10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属11.违约责任与处理11.1违约行为认定11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：________学校甲方地址：________市________区________街道________号甲方法定代表人：________1.2合同乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份证号码：________乙方联系电话：________2.岗位职责与工作内容2.1信息技术教学工作职责乙方应按照学校教学计划，完成规定学时的小学信息技术课程教学任务。2.2信息技术教研活动职责乙方应积极参加学校组织的教研活动，提高自身教学水平。2.3学生信息技术竞赛指导职责乙方应负责指导学生参加各类信息技术竞赛，提升学生信息素养。2.4信息技术课程资源开发与维护职责乙方应负责开发、整理和维护信息技术课程资源，为教学提供支持。3.岗位任职资格与要求3.1学历要求3.2资格证书要求乙方须持有小学信息技术教师资格证书。3.3工作经验要求乙方须有至少2年小学信息技术教学经验。4.聘任期限4.1聘任起始时间本合同自双方签字之日起生效，聘任起始时间为____年____月____日。4.2聘任终止时间本合同聘任期限为____年，自聘任起始之日起计算。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月____元。5.2奖金及补贴乙方根据工作表现，可获得绩效奖金和各类补贴。5.3工资发放时间与方式乙方工资每月____日发放，通过银行转账方式支付。6.工作时间与休息休假6.1工作时间规定乙方工作时间按照国家规定及学校作息时间执行。6.2休息休假规定乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。7.教学质量管理7.1教学质量标准乙方应确保教学质量达到国家课程标准，学生信息技术素养得到有效提升。7.2教学质量评价方式学校将对乙方教学质量进行定期评价，评价结果作为乙方考核和晋升的重要依据。8.信息技术教学设施设备使用8.1设施设备使用规定乙方应合理使用学校提供的信息技术教学设施设备，不得随意损坏或擅自挪作他用。8.2设施设备维护保养乙方负责对日常使用的设施设备进行日常维护保养，发现故障及时报修。9.培训与发展9.1培训内容与形式学校将根据乙方的发展需求，提供相关培训机会，包括但不限于信息技术教学技能培训、教育心理学培训等。9.2职业发展支持学校将为乙方提供职业发展规划指导，包括但不限于职称评定、继续教育等方面的支持。10.保密与知识产权10.1保密条款乙方在履行合同过程中，对学校的教学资源、商业秘密等负有保密义务。10.2知识产权归属乙方在履行合同过程中创作的教学成果，其知识产权归学校所有。11.违约责任与处理11.1违约行为认定（1）乙方未按照合同约定履行教学职责。（2）乙方违反保密条款，泄露学校秘密。（3）乙方违反合同约定，给学校造成经济损失。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向学校所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）双方协商一致。（2）乙方因健康原因无法继续履行合同。（3）学校因特殊情况需要调整人员配置。13.2合同终止条件合同期满或解除后，合同自然终止。14.合同生效与解除14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除条件本合同解除条件按照第13.1条的规定执行。合同解除后，双方应按照法律规定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指在甲乙双方签订本合同时，为促成双方达成协议而提供中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2.2咨询方咨询方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业咨询意见的专家、顾问等。15.2.3技术服务方技术服务方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供信息技术设备维护、软件开发等技术服务的企业或个人。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在履行合同过程中，应遵守法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应的责任。15.3.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.3.3责任承担第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方与第三方的关系16.1合作关系甲乙双方与第三方之间为合作关系，第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求提供服务。16.2独立责任第三方在履行合同过程中，其行为仅代表其自身，对甲乙双方不承担连带责任。16.3信息保密第三方在履行合同过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。17.第三方介入协议17.1协议内容（1）第三方的基本信息。（2）第三方提供的服务内容、方式及期限。（3）第三方责任限额。（4）甲乙双方与第三方的权利义务。（5）争议解决方式。17.2协议签订甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面第三方介入协议。18.第三方变更18.1变更条件如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。18.2变更程序（1）甲乙双方与第三方协商变更事宜。（2）签订新的第三方介入协议。（3）甲乙双方书面确认变更事宜。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）合同履行完毕。（2）甲乙双方协商一致。（3）第三方无法履行合同义务。19.2终止程序（1）甲乙双方与第三方协商终止事宜。（2）签订终止协议。（3）甲乙双方书面确认终止事宜。20.第三方介入的后续处理20.1后续处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定和法律规定处理相关事宜。20.2责任划分第三方介入终止后，甲乙双方应根据各自的责任承担相应后果。20.3争议解决如因第三方介入产生的争议，甲乙双方应按照合同约定和法律规定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方基本信息表详细要求：包含甲方名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：此附件用于确认甲方的基本信息，确保合同履行过程中的沟通顺畅。2.附件二：乙方基本信息表详细要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系电话等基本信息。说明：此附件用于确认乙方的基本信息，确保合同履行过程中的沟通顺畅。3.附件三：岗位任职资格证明详细要求：包含乙方学历证书、教师资格证书等证明文件。说明：此附件用于证明乙方符合合同中关于岗位任职资格的要求。4.附件四：聘任协议书详细要求：包含聘任期限、工资待遇、工作时间等合同主要内容。说明：此附件为双方签订的正式聘任协议，具有法律效力。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。6.附件六：教学计划及进度表详细要求：包含教学科目、课时安排、教学目标等。说明：此附件用于明确乙方的教学计划和进度，确保教学质量。7.附件七：教学质量评价报告详细要求：包含教学评价结果、改进措施等。说明：此附件用于评估乙方的教学质量，为乙方提供改进方向。8.附件八：信息技术设施设备清单详细要求：包含设备名称、型号、数量、使用状况等。说明：此附件用于明确学校提供的信息技术设施设备情况。9.附件九：培训记录及证书详细要求：包含培训时间、内容、证书等。说明：此附件用于证明乙方参加了学校组织的培训。10.附件十：合同履行过程中的其他相关文件详细要求：包含与合同履行相关的其他文件。说明：此附件用于补充说明合同履行过程中的其他相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定履行教学职责。（2）乙方违反保密条款，泄露学校秘密。（3）乙方违反合同约定，给学校造成经济损失。（4）第三方在履行合同过程中，未按照约定提供服务。2.责任认定标准：（1）乙方未按合同约定履行教学职责的，应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。（2）乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。（3）乙方违反合同约定，给学校造成经济损失的，应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。（4）第三方在履行合同过程中，未按照约定提供服务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。简要示例说明：示例一：乙方未按合同约定完成教学任务，导致教学质量下降。乙方应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。示例二：乙方泄露学校商业秘密，给学校造成经济损失。乙方应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。示例三：第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致设备故障，影响学校教学工作。第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024小学信息技术教师岗位聘任合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1.雇主基本信息1.2.雇员基本信息2.岗位职责与工作内容2.1.教学职责2.2.教学管理职责2.3.研究与开发职责2.4.师资培训职责3.工作时间与工作地点3.1.工作时间安排3.2.工作地点4.薪酬待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.社会保险及福利待遇5.职称评定与晋升5.1.职称评定标准5.2.晋升条件与程序6.教学资源与设施6.1.教学资源提供6.2.教学设施使用7.教学质量要求与评估7.1.教学质量标准7.2.教学评估方法8.教师培训与发展8.1.培训计划8.2.发展机会9.教师行为规范与纪律9.1.行为规范要求9.2.纪律要求10.合同期限与续签10.1.合同期限10.2.续签条件11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.违约责任与赔偿12.1.违约责任12.2.赔偿标准13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名称：小学1.1.2.雇主地址：市区街道号1.1.3.联系人：1.1.4.联系电话：138000000001.2.雇员基本信息1.2.1.雇员姓名：1.2.2.雇员身份证号码：110101199003071.2.3.雇员联系方式：139000000002.岗位职责与工作内容2.1.教学职责2.1.1.负责信息技术课程的授课工作2.1.2.制定并实施教学计划，完成教学任务2.1.3.组织学生进行信息技术实践活动2.2.教学管理职责2.2.1.负责班级信息技术的设备管理和维护2.2.2.协助学校信息技术设备的采购和配置2.3.研究与开发职责2.3.2.推广信息技术教育新理念、新方法2.4.师资培训职责2.4.1.参加信息技术教师培训，提升自身教学能力2.4.2.帮助新教师熟悉信息技术教学工作3.工作时间与工作地点3.1.工作时间安排3.1.1.工作时间：周一至周五，每天8小时3.1.2.休息时间：每周休息2天，国家法定节假日休息3.2.工作地点3.2.1.工作地点：小学信息技术教室4.薪酬待遇4.1.基本工资4.1.1.基本工资：每月人民币5000元4.2.绩效奖金4.2.1.绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%4.3.社会保险及福利待遇4.3.1.社会保险：按照国家规定缴纳五险一金4.3.2.福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假等5.职称评定与晋升5.1.职称评定标准5.1.1.根据国家规定和学校实际情况，设立信息技术教师职称评定标准5.2.晋升条件与程序5.2.1.晋升条件：具备相应职称评定标准，通过年度考核5.2.2.晋升程序：按照学校职称评定流程进行6.教学资源与设施6.1.教学资源提供6.1.1.学校提供信息技术课程所需的教材、教辅资料等教学资源6.2.教学设施使用6.2.1.雇员有权使用学校信息技术教室的相关设施设备7.教学质量要求与评估7.1.教学质量标准7.1.1.教学质量标准：按照国家课程标准和学校教学要求执行7.2.教学评估方法7.2.1.教学评估方法：采用学生学业成绩、教师自评、同行评议等方式进行8.教师培训与发展8.1.培训计划8.1.1.雇员入职后，学校将安排为期一个月的岗前培训8.1.2.每年至少参加两次信息技术教育相关的专业培训8.1.3.根据个人发展需求和学校教学需要，提供个性化培训机会8.2.发展机会8.2.1.鼓励并支持雇员参加各类信息技术教育竞赛和学术交流活动8.2.2.为雇员提供国内外信息技术教育考察学习的机会9.教师行为规范与纪律9.1.行为规范要求9.1.1.遵守国家法律法规和学校规章制度9.1.2.维护学校声誉，不得从事与教育教学无关的活动9.1.3.诚实守信，公平公正地对待学生和家长9.2.纪律要求9.2.1.服从学校安排，按时到岗，不得无故缺勤9.2.2.课堂纪律严明，确保教学秩序9.2.3.不得利用职务之便谋取私利10.合同期限与续签10.1.合同期限10.1.1.本合同期限为三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止10.2.续签条件10.2.1.在合同期满前一个月，双方如无异议，可协商续签10.2.2.续签条件：双方均同意继续履行合同，且无违约行为11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.1.1.雇员严重违反合同约定，经教育不改的11.1.2.雇主因工作需要调整岗位，无法安排相应岗位的11.2.合同终止条件11.2.1.合同期满，双方无续签意愿的11.2.2.雇主因故提前解除合同，需提前一个月通知雇员12.违约责任与赔偿12.1.违约责任12.1.1.雇员违反合同，造成损失的，应承担相应赔偿责任12.2.赔偿标准12.2.1.赔偿标准根据实际损失和双方协商确定13.争议解决13.1.争议解决方式13.1.1.双方应友好协商解决争议13.1.2.协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼13.2.争议解决程序13.2.1.争议发生后，双方应在30日内提交书面争议报告13.2.2.争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻找解决方案14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3.本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1.第三方指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、评估或其他相关支持的个人、机构或组织。2.第三方介入的适用范围2.1.第三方介入适用于合同履行过程中需要专业支持或特殊服务的情形，包括但不限于：2.1.1.专业技术评估2.1.2.法律咨询2.1.3.人力资源管理2.1.4.财务审计2.1.5.教学资源采购3.第三方介入的引入程序3.1.需要第三方介入时，甲乙双方应共同协商确定第三方人选。3.2.确定第三方人选后，甲乙双方应签署书面协议，明确第三方介入的具体事项、工作内容、费用承担等。4.第三方责任限额4.1.第三方的责任限额应根据第三方介入协议中的约定确定。4.2.1.第三方介入的目的和范围4.2.2.第三方提供服务的性质和风险4.2.3.合同总价及风险分担原则5.第三方权利与义务5.1.第三方的权利：5.1.1.获取甲乙双方提供的必要信息5.1.2.根据合同约定独立开展工作5.1.3.在完成工作后，获得相应的报酬5.2.第三方的义务：5.2.1.严格保密，不得泄露甲乙双方的商业秘密5.2.2.按照合同约定的时间、质量要求完成工作5.2.3.遵守国家法律法规和行业标准6.第三方与其他各方的责任划分6.1.第三方仅对甲乙双方负责，不对合同之外的第三方承担责任。6.2.甲乙双方应确保第三方在工作过程中不受不公正的干预或影响。6.3.在第三方介入期间，甲乙双方应保持密切沟通，及时解决工作中出现的问题。7.第三方介入的合同变更7.1.第三方介入协议的任何变更，均需经甲乙双方共同同意，并以书面形式确认。7.2.第三方介入协议的变更，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方介入的争议解决8.1.第三方介入过程中出现的争议，由甲乙双方协商解决。8.2.协商不成的，可提交第三方介入协议中约定的争议解决机构或法院解决。9.第三方介入的终止9.1.第三方介入协议的终止，需经甲乙双方和第三方共同同意。9.2.第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，进行必要的后续工作，包括但不限于：9.2.2.结算第三方报酬9.2.3.对第三方工作成果进行验收10.本修正条款的生效10.1.本修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效，作为本合同的补充部分。10.2.本修正条款与原合同不一致之处，以本修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方基本信息表要求：详细填写甲乙双方的名称、地址、联系方式、法定代表人等信息。说明：用于确认合同双方的主体资格和联系方式。2.岗位职责说明书要求：详细列明信息技术教师的具体岗位职责和工作内容。说明：用于明确教师的工作职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.教学资源清单要求：列出信息技术课程所需的教材、教辅资料、设备等资源。说明：用于确保学校提供的教学资源满足教学需求。4.教学质量评估标准要求：制定教学质量评估的具体标准和方法。说明：用于对教师的教学质量进行客观评估。5.培训计划及记录要求：详细记录教师参加的培训活动及取得的成果。说明：用于跟踪教师的专业发展，确保培训效果。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、工作内容、费用承担等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障双方的权益。7.违约责任认定及赔偿协议要求：详细列明违约行为及相应的责任认定标准和赔偿方式。说明：用于明确违约责任，保障合同的严肃性和执行力。8.争议解决机制要求：制定争议解决的具体程序和方式。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议，维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.雇员未按时到岗或无故缺勤1.2.雇员违反教学纪律，影响教学秩序1.3.雇员泄露学生或学校商业秘密1.4.雇主未按时支付薪酬1.5.雇主未提供必要的教学资源1.6.第三方未按约定完成工作1.7.第三方泄露甲乙双方商业秘密2.责任认定标准：2.1.雇员违约：根据违约情节和损失程度，给予警告、罚款、解除合同等处理。2.2.雇主违约：根据违约情节和损失程度，给予赔偿、整改等处理。2.3.第三方违约：根据违约情节和损失程度，要求第三方承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1.雇员未按时到岗：首次发生，给予警告；再次发生，给予罚款；连续三次发生，解除合同。3.2.雇主未按时支付薪酬：每逾期一日，支付相当于应付款项千分之二的违约金。3.3.第三方未按约定完成工作：根据实际损失，要求第三方赔偿。全文完。2024小学信息技术教师岗位聘任合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.当事人信息2.1聘任单位基本信息2.2聘任教师基本信息3.岗位职责与要求3.1岗位职责3.2岗位要求4.聘任期限4.1起止时间4.2聘任期限类型5.工作任务与目标5.1工作任务5.2工作目标6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.社会保险与福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.教育教学管理9.1教学计划与安排9.2教学质量要求10.教师培训与发展10.1培训机会10.2发展规划11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1隐私保护14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，本合同依据上述法律法规的规定订立。1.2合同订立的目的为明确聘任单位与聘任教师之间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进教育教学工作的顺利进行，特订立本合同。2.当事人信息2.1聘任单位基本信息（此处填写聘任单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名等基本信息）2.2聘任教师基本信息（此处填写聘任教师姓名、身份证号码、性别、出生日期、学历、专业、联系电话等基本信息）3.岗位职责与要求3.1岗位职责（此处详细列举聘任教师应承担的具体工作职责，如教育教学、课程开发、学生管理、教研活动等）3.2岗位要求（此处列举聘任教师应具备的基本条件，如学历、专业、教学经验等）4.聘任期限4.1起止时间（此处填写合同起始日期和终止日期）4.2聘任期限类型本合同为固定期限合同。5.工作任务与目标5.1工作任务（此处详细列举聘任教师应完成的工作任务，如完成教学计划、组织课堂教学、参与教研活动等）5.2工作目标（此处设定聘任教师应达到的工作目标，如提高教学质量、提升学生综合素质等）6.工资待遇6.1基本工资（此处填写聘任教师的基本工资数额）6.2奖金及补贴（此处列举聘任教师应获得的奖金及补贴种类和金额）6.3工资支付方式（此处说明工资支付的时间、方式和支付人）7.工作时间与休息休假7.1工作时间（此处填写聘任教师的工作时间，如每日工作时间、每周工作时间等）7.2休息休假（此处说明聘任教师的休息休假制度，如法定节假日、带薪年假、事假等）8.社会保险与福利待遇8.1社会保险聘任单位应依法为聘任教师缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和基数按照国家及地方相关政策执行。8.2福利待遇聘任教师享有国家规定的法定福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。聘任单位应保障聘任教师享受国家规定的福利待遇。9.教育教学管理9.1教学计划与安排聘任教师应按照聘任单位制定的教学计划和课程安排进行教学活动，并确保教学质量符合国家及地方教育部门的要求。9.2教学质量要求聘任教师应不断提高教育教学水平，确保所教授课程的教学质量，达到聘任单位设定的教学目标。10.教师培训与发展10.1培训机会聘任单位应提供必要的教师培训机会，包括在职进修、参加各类教育教学研讨会等，以促进聘任教师的个人发展和专业成长。10.2发展规划聘任单位应与聘任教师共同制定个人发展规划，为聘任教师的职业发展提供支持。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（此处列举合同解除的具体条件，如聘任教师严重违反合同规定、聘任单位因故需解除合同等）11.2合同终止条件（此处列举合同终止的具体条件，如聘任期限届满、双方协商一致解除合同等）12.违约责任12.1违约情形（此处列举可能导致违约的具体情形，如未按时支付工资、未履行教学职责等）12.2违约责任承担（此处规定违约方应承担的责任，如赔偿损失、支付违约金等）13.争议解决13.1争议解决方式（此处说明争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼）13.2争议解决机构（此处指定争议解决的机构，如当地劳动仲裁委员会、人民法院等）14.其他约定事项14.1隐私保护双方同意对合同内容及相关个人信息予以保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。如协商不成，可按照国家相关法律法规处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、评估、代理等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供合同履行过程中的中介服务；2.提供合同相关咨询、评估、审计等服务；3.代为处理合同履行中的争议；4.其他甲乙双方约定的第三方介入事项。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方的选择甲乙双方应共同协商选择第三方，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方授权甲乙双方应向第三方明确授权，授权范围包括但不限于：1.代表甲乙双方进行合同履行的相关活动；2.代为处理合同履行中的争议；3.获取合同履行所需的信息；4.其他甲乙双方授权的事项。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并不得超过第三方提供的担保金额。16.2责任划分16.2.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，应严格按照合作协议和本合同的规定行事，如因第三方原因造成甲乙双方损失，第三方应承担全部责任。16.2.2甲乙双方责任甲乙双方应按照本合同的规定履行各自的义务，如因甲乙双方未履行合同义务造成损失，甲乙双方应各自承担相应的责任。16.2.3互不干涉第三方介入本合同履行的过程中，甲乙双方应相互尊重，不得干涉第三方的正常工作。17.第三方变更与退出17.1第三方变更在合同履行过程中，如甲乙双方需要变更第三方，应协商一致，并与第三方签订变更协议。17.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商解决相关事宜，并确保合同履行的连续性。18.第三方保密第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。19.第三方争