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文档简介

医院药房管理制度与岗位职责第一章总则为规范医院药房的管理，确保药品的安全、有效、合理使用，保障患者的用药安全，依据国家相关法律法规及医院内部管理要求，制定本制度。药房是医院药品管理的重要部门，承担着药品的采购、储存、调配、发放及用药指导等职责。第二章适用范围本制度适用于医院药房的所有工作人员，包括药剂师、药学技术人员及其他相关人员。所有药房管理活动均应遵循本制度的规定，确保药品管理的规范性和有效性。第三章药房管理目标药房管理的目标包括：确保药品的质量和安全，合理控制药品的采购和库存，优化药品的使用流程，提高药学服务水平，保障患者的用药安全和疗效。第四章药品采购与验收药品的采购应遵循“集中采购、合理配置”的原则。药房应根据临床需求和药品使用情况，制定年度采购计划。药品到货后，药房工作人员需对药品进行验收，检查药品的数量、规格、有效期及外观，确保符合质量标准。验收合格的药品应及时入库，并做好记录。第五章药品储存管理药品的储存应遵循“分类管理、定点存放”的原则。药房应根据药品的性质、使用要求及储存条件，合理划分储存区域。药品应按类别、规格、批号等进行分类存放，确保标签清晰、易于识别。定期检查药品的有效期，及时处理过期药品，确保药品的安全性和有效性。第六章药品调配与发放药品的调配应由具备相应资质的药剂师负责，确保调配过程的规范性和准确性。药房应建立药品调配记录，详细记录调配药品的名称、规格、数量、调配日期及调配人员。药品发放时，需核对患者信息，确保发放的药品与处方一致，避免用药错误。第七章药学服务与用药指导药房应积极开展药学服务，为临床医师和患者提供用药指导。药剂师应根据患者的病情、用药史及药物相互作用等因素，提供个体化的用药建议。定期组织用药知识宣传，提高患者的用药安全意识。第八章药品不良反应监测药房应建立药品不良反应监测制度，及时收集和报告药品不良反应信息。药剂师应对患者用药后的不良反应进行评估，必要时与临床医师沟通，调整用药方案。定期分析不良反应数据，提出改进建议，确保患者用药安全。第九章岗位职责药房工作人员的岗位职责如下：1.药剂师负责药品的采购、验收、调配、发放及药学服务。定期参与药品管理培训，提升专业技能，确保药品管理的规范性和科学性。2.药学技术人员协助药剂师进行药品的储存、管理及调配工作，负责药品的日常维护和记录，确保药品的安全和有效使用。3.药房主任全面负责药房的管理工作，制定药房管理制度，组织实施药品管理培训，监督药品的采购、储存、调配及发放，确保药房工作的顺利进行。第十章监督与评估机制药房应建立内部监督机制，定期对药品管理工作进行自查和评估。医院应设立药品管理委员会，定期召开会议，分析药品管理中的问题，提出改进措施。药房应建立药品管理档案，记录药品的采购、储存、调配及发放情况，确保可追溯性。第十一章附则

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