支部发展党员工作计划

支部发展党员工作计划在新时代中国特色社会主义思想的指引下，发展党员工作是党组织建设的重要组成部分。为进一步加强支部的组织建设，提升党员队伍的素质，确保党的事业薪火相传，特制定本工作计划。一、工作目标本年度支部发展党员工作的总体目标是：通过科学合理的工作安排，确保新发展党员数量与质量并重，增强党员的政治意识和责任感，推动支部的全面发展。具体目标包括：1.新发展党员人数达到支部总人数的10%。2.党员的思想政治素质和业务能力显著提升，确保新发展党员的思想政治表现符合党的要求。3.建立健全党员发展工作制度，确保发展程序规范、透明。二、背景分析当前，支部党员队伍面临以下几个问题：1.党员结构不够合理，部分年龄偏大，缺乏年轻力量。2.党员发展程序不够规范，部分党员的思想政治素质有待提高。3.党员的参与意识和主动性不足，影响了支部的凝聚力和战斗力。针对以上问题，制定切实可行的工作计划显得尤为重要。三、实施步骤为实现上述目标，制定以下实施步骤：1.宣传动员阶段通过支部会议、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传党的发展党员政策和要求，提高全体党员和积极分子的认识。组织专题学习，深入解读党的章程和发展党员的相关规定，增强党员的责任感和使命感。2.培养发展阶段确定发展对象，结合实际情况，选拔思想政治素质高、工作表现突出的积极分子作为发展对象。开展为期三个月的集中培训，内容包括党的基本理论、党章党规、党的历史等，确保发展对象对党的认识更加深入。3.考察审核阶段组织支部党员对发展对象进行民主评议，收集意见和建议，确保发展对象的综合素质符合要求。通过走访、座谈等形式，深入了解发展对象的日常表现，确保考察过程的全面性和真实性。4.发展公示阶段对拟发展党员进行公示，接受全体党员和群众的监督，确保发展过程的透明性。公示期满后，召开支部大会，进行投票表决，确保发展党员的民主性。5.入党仪式阶段为新发展党员举行入党仪式，增强仪式感，提升新党员的荣誉感和责任感。组织新党员进行入党宣誓，重温入党誓词，增强对党的认同感。6.后续管理阶段建立新党员的跟踪管理机制，定期对新党员进行思想政治教育和业务培训，帮助其尽快融入党组织。通过定期交流、座谈等形式，了解新党员的思想动态，及时解决其在工作和生活中遇到的问题。四、数据支持为确保计划的可行性和有效性，需收集以下数据：1.支部现有党员人数及年龄结构，分析党员队伍的现状。2.发展对象的基本情况，包括思想政治表现、工作能力等。3.党员发展工作开展情况的反馈数据，包括培训参与率、考察意见等。通过数据分析，及时调整工作策略，确保各项措施的有效实施。五、预期成果通过本计划的实施，预期达到以下成果：1.新发展党员人数达到预定目标，党员队伍结构更加合理。2.党员的思想政治素质和业务能力显著提升，增强了支部的凝聚力和战斗力。3.发展党员的程序更加规范，确保了党员发展的透明性和公正性。六、总结与展望本年度的支部发展党员工作计划旨在通过科学的工作安排和有效的实施措施，推动支部的全面发展。通过加强党员的思想政治教育和业务培训，提升党员的综合素质，确保党的事业在新