2025年度护校师资培养合同协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度护校师资培养合同协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.合同目的及宗旨2.1师资培养目标2.2培养方式及内容2.3培养期限3.培养对象及选拔标准3.1培养对象资格3.2选拔程序及标准3.3培养对象权利义务4.培养内容及安排4.1培养课程设置4.2培养计划及时间安排4.3培养地点及设施5.培养费用及支付方式5.1费用构成5.2费用支付方式5.3退费规定6.培养成果及评价6.1培养成果要求6.2评价标准及方法6.3评价结果运用7.双方权利义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1双方协商一致的其他事项13.2附件及补充协议14.合同签署及份数14.1合同签署14.2合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]1.2合同签订日期本合同签订日期为：[签订日期]1.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。2.合同目的及宗旨2.1师资培养目标本合同旨在通过师资培养，提高护校教师的专业素养和教学能力，培养具备创新精神和实践能力的优秀师资队伍。2.2培养方式及内容（1）理论课程学习；（2）临床实践操作；（3）教育技术研究；（4）教学能力提升；（5）师德师风建设。2.3培养期限本合同约定的培养期限为[具体时间]，自合同生效之日起计算。3.培养对象及选拔标准3.1培养对象资格3.2选拔程序及标准选拔程序：（1）个人申请；（2）单位推荐；（3）组织评审。选拔标准：（2）持有相关资格证书；（3）工作表现优秀，有培养潜力。3.3培养对象权利义务（1）接受培养；（2）获取相关培训资料；（3）参与各类教育教学活动。（1）遵守培养计划，完成各项培养任务；（2）按时参加培训，不得无故缺席；4.培养内容及安排4.1培养课程设置（1）护理学基础理论；（2）临床护理技能；（3）护理教育理论；（4）护理科研方法；（5）护理伦理。4.2培养计划及时间安排培养计划及时间安排详见附件《[培养计划名称]》。4.3培养地点及设施培养地点为[具体地点]，培养期间所需设施由甲方提供。5.培养费用及支付方式5.1费用构成（1）培训师资费用；（2）培训资料费用；（3）培训场地费用；（4）住宿费用；（5）交通费用。5.2费用支付方式培养费用由乙方支付，支付方式为[具体支付方式]。5.3退费规定如因不可抗力因素导致培养计划无法正常实施，双方可根据实际情况协商退费事宜。6.培养成果及评价6.1培养成果要求（1）理论知识和实践技能水平得到显著提升；（2）具备一定的教育研究能力；（3）师德师风得到加强。6.2评价标准及方法评价标准及方法详见附件《[评价标准名称]》。6.3评价结果运用评价结果将作为培养对象考核、晋升的重要依据。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定支付培养费用；（2）甲方未按合同约定提供培养服务；（3）任何一方未按合同约定履行保密义务；（4）任何一方违反合同约定的其他义务。8.2违约责任承担（1）对于违约情形（1），乙方应立即支付欠款，并支付相应的滞纳金；（2）对于违约情形（2），甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；（3）对于违约情形（3），违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；（4）对于违约情形（4），违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接损失。8.3违约纠纷解决发生违约纠纷时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同变更及解除9.1合同变更（1）任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议；（2）变更后的合同仍受原合同约束。9.2合同解除（1）在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同；（2）如发生不可抗力，导致合同无法履行，双方可协商解除合同；（3）任何一方违约，对方有权解除合同。9.3合同终止（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。10.保密条款10.1保密内容本合同涉及的技术、商业秘密以及其他敏感信息。10.2保密义务双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效及期限12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期为[具体时间]，自合同生效之日起计算。13.其他约定事项13.1双方协商一致的其他事项双方可就其他事项进行协商，并在合同附件中列明。13.2附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及份数14.1合同签署本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，经双方签字盖章后生效。14.2合同份数及保管本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，由双方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、代理、担保等非直接参与合同主体关系的独立第三方。15.2第三方介入范围（1）提供专业培训、课程设计、教材编写等服务；（2）提供职业资格证书的考试与认证服务；（3）提供财务、审计、法律等咨询服务；（4）提供人才招聘、选拔、派遣等服务；（5）提供设备、场地、技术等资源支持。16.第三方介入的引入与程序16.1引入方式甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，引入第三方介入合同履行。16.2引入程序（1）甲乙双方共同确定需要介入的第三方及其服务内容；（2）甲乙双方与第三方签订相应服务合同；（3）第三方按照服务合同的要求，履行其职责。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照服务合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方因自身原因造成合同履行受阻或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任；（3）第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利（1）第三方有权按照服务合同约定，收取相应服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持；（3）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提出合理化建议。18.第三方责任限额18.1限额约定甲乙双方可协商确定第三方责任限额，并在服务合同中予以明确。18.2限额计算（1）根据服务合同约定的服务内容，确定责任限额基数；（2）根据第三方提供服务的时间、成本、预期收益等因素，确定责任限额比例；（3）计算第三方责任限额，并纳入服务合同。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲乙双方负责合同主体关系的维护，包括合同履行、争议解决等；（2）第三方负责提供专业服务，协助甲乙双方完成合同目标；（3）如第三方提供服务导致合同履行受阻或损害甲乙双方利益，第三方应承担相应责任。19.2风险划分（1）甲乙双方承担因自身原因导致的风险；（2）第三方承担因自身原因导致的风险；（3）如第三方提供服务导致合同履行受阻或损害甲乙双方利益，由第三方承担相应责任。19.3责任追偿（1）如第三方在履行职责过程中造成损失，甲乙双方有权向第三方追偿；（2）第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规，甲乙双方有权向第三方追偿；（3）如第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致损失，甲乙双方有权向第三方追偿。20.第三方变更与退出20.1变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的服务合同。20.2退出（1）如第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方；（2）甲乙双方可协商确定新的第三方，或自行履行相关职责；（3）如第三方在履行职责过程中，违反合同约定，甲乙双方有权解除服务合同，并要求第三方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《[培养计划名称]》详细要求：（1）列出培养对象应达到的具体培养目标；（2）详细列出培养课程的设置、时间安排、考核方式；（3）明确培养地点、设施和师资力量。附件说明：本附件为培养计划的详细内容，是合同履行的重要依据。2.《[评价标准名称]》详细要求：（1）明确培养成果的评价指标；（2）详细列出评价指标的权重和评分标准；（3）规定评价方法和评价结果的应用。附件说明：本附件为评价标准的详细内容，用于对培养成果进行客观评价。3.《保密协议》详细要求：（1）明确保密信息的内容；（2）规定保密期限；（3）明确违反保密义务的责任。附件说明：本附件为保密协议的详细内容，用于保护双方在合同履行过程中的商业秘密。4.《第三方服务合同》详细要求：（1）明确第三方提供服务的具体内容；（2）规定服务费用、支付方式；（3）明确第三方责任和权利。附件说明：本附件为第三方服务合同的详细内容，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.《合同变更协议》详细要求：（1）明确合同变更的内容；（2）规定合同变更的程序和生效条件；（3）明确变更后的合同条款。附件说明：本附件为合同变更协议的详细内容，用于处理合同履行过程中的变更事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定支付培养费用；责任认定标准：乙方应支付欠款，并按日支付相应的滞纳金。示例说明：若乙方逾期支付培养费用，甲方有权要求乙方支付逾期费用，并按每日千分之二的利率计算滞纳金。（2）甲方未按合同约定提供培养服务；责任认定标准：甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未能按计划提供培训服务，导致乙方损失，甲方应赔偿乙方因培训中断而产生的直接经济损失。（3）第三方未按服务合同约定履行职责；责任认定标准：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方未能按合同约定提供服务质量，导致甲乙双方损失，第三方应赔偿相应损失。（4）任何一方违反保密义务；责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若一方泄露商业秘密，导致对方损失，泄露方应赔偿对方因信息泄露造成的经济损失。（5）任何一方违反合同约定的其他义务；责任认定标准：违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若一方违反合同约定的交付时间，导致对方损失，违约方应赔偿对方因延误造成的直接经济损失。全文完。2024年度护校师资培养合同协议书1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4培养目标与要求2.1培养目标2.2培养要求3.1培养内容3.2培养方式3.3培养课程设置3.4培养考核方式4.1培养费用4.2付款方式4.3付款时间5.1培养师资5.2师资要求5.3师资选派流程6.1培养过程6.2培养进度6.3培养质量监控7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.1保密条款8.2知识产权归属9.1违约责任9.2争议解决10.1合同附件10.2其他约定事项11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.1合同解除条件12.2合同解除日期13.1合同续签13.2合同续签条件14.1合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（护校名称）：全称、地址、联系电话、法定代表人或负责人姓名及职务1.1.2乙方（师资培养机构名称）：全称、地址、联系电话、法定代表人或负责人姓名及职务1.2合同签订日期1.2.1本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同有效期1.3.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4培养目标与要求1.4.1培养目标：乙方需对甲方指定的师资进行专业培训，使其具备从事护校教育教学工作的能力。1.4.2培养要求：乙方应按照甲方提出的培养目标，制定详细的培养计划，确保培养效果。2.1培养目标2.1.1提高师资的理论水平和实践教学能力。2.1.3使师资能够适应护校教育教学改革的需要。2.2培养要求2.2.1乙方应按照甲方要求，选派具备相关专业背景和教学经验的师资。2.2.2培养过程应保证师资的出勤率和学习效果。2.2.3乙方应对师资进行定期考核，确保培养质量。3.1培养内容3.1.1护理专业基础知识3.1.2护理专业技能操作3.1.3教育教学理论和方法3.1.4护理教学案例分析与讨论3.2培养方式3.2.1理论授课：由乙方选派的师资进行集中授课。3.2.2实践操作：在护校临床实习基地进行。3.2.3教学观摩：组织师资参加校内外的教学观摩活动。3.3培养课程设置3.3.1基础课程：护理学基础、病理生理学、药理学等。3.3.2专业课程：内科护理学、外科护理学、妇产科护理学等。3.3.3教学课程：教育学原理、教育心理学、教学方法等。3.4培养考核方式3.4.1理论考核：通过书面考试或口试进行。3.4.2实践考核：通过实际操作或模拟操作进行。3.4.3教学考核：通过课堂教学或教学设计进行。4.1培养费用4.1.1培养费用总额为人民币____元。4.1.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用人民币____元。4.1.3剩余费用在培养过程中分阶段支付。4.2付款方式4.2.1甲方应通过银行转账方式支付培养费用。4.2.2乙方应在收到甲方付款后出具相应的发票。4.3付款时间4.3.1首期付款时间：合同签订后____个工作日内。4.3.2剩余费用支付时间：根据培养进度和考核结果确定。5.1培养师资5.1.1乙方应选派具备相关专业背景和教学经验的师资。5.1.3师资应参加甲方组织的师资培训，熟悉护校教育教学工作。5.2师资要求5.3师资选派流程5.3.1乙方应在收到甲方师资需求后，进行师资选派。5.3.2乙方应向甲方提供师资的简历和相关资质证明。5.3.3甲方对师资进行审核，确认师资符合要求。8.1保密条款8.1.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露合同内容或商业秘密。8.1.3保密义务在本合同终止后仍然有效。8.2知识产权归属8.2.1在本合同履行过程中，乙方为甲方提供的任何知识产权，包括但不限于课程资料、教学大纲、课件等，归甲方所有。8.2.2甲方不得侵犯乙方的知识产权，未经乙方同意，不得复制、传播或使用乙方的知识产权。9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2甲方未按时支付培养费用的，应向乙方支付____%的违约金。9.1.3乙方未按合同约定提供师资或未达到培养目标的，应向甲方支付____%的违约金。9.1.4因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。9.2争议解决9.2.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于师资名单、培养计划、费用支付明细等。10.1.2附件与本合同具有同等法律效力。10.2其他约定事项10.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。10.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同生效前，双方应完成所有合同签订前的准备工作。11.2合同生效日期11.2.1本合同生效日期为____年____月____日。12.1合同解除条件12.1.1合同到期前，任何一方均有权提出解除合同。12.1.2如一方违约，另一方有权解除合同。12.2合同解除日期12.2.1合同解除日期为____年____月____日。13.1合同续签13.1.1本合同期满前，如双方同意继续合作，可协商签订续签合同。13.1.2续签合同应遵循本合同的原则和条款。13.2合同续签条件13.2.1双方续签合同应基于互利共赢的原则。13.2.2续签合同应明确双方的权利义务。14.1合同解除后的处理14.1.1合同解除后，双方应按照本合同约定处理剩余事项。14.1.2双方应互相配合，确保合同解除后的各项工作顺利进行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及确保培养质量的实现。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供中介服务，协助甲方和乙方达成协议；15.3.1.2提供咨询服务，对培养计划、师资选派、培养过程等进行监督和建议；15.3.1.3提供评估服务，对培养效果进行评估和反馈。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方另行约定，并在合同中明确。15.4.2第三方责任限额应包括但不限于：15.4.2.1直接经济损失；15.4.2.2间接经济损失；15.4.2.3乙方因第三方原因未能达到培养目标的损失。15.5第三方责任免除15.5.1.1因不可抗力导致合同无法履行；15.5.1.2因甲方或乙方违反合同约定导致合同无法履行；15.5.1.3因第三方自身原因导致合同无法履行。15.6第三方权利义务15.6.1第三方的权利：15.6.1.1获得合同履行过程中的必要信息；15.6.1.2依照合同约定收取服务费用；15.6.1.3对合同履行情况进行监督和建议。15.6.2第三方的义务：15.6.2.1严格遵守合同约定，确保服务质量；15.6.2.2对合同履行过程中知悉的信息保密；15.6.2.3按时完成合同约定的任务。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方与甲方、乙方的划分：15.7.1.1第三方与甲方之间：第三方作为甲方委托的服务提供方，甲方为服务接受方。15.7.1.2第三方与乙方之间：第三方作为乙方合作的服务提供方，乙方为服务使用方。15.7.2第三方介入后的合同关系：15.7.2.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同和相关服务协议共同确定。15.7.2.2第三方不参与甲方与乙方之间的直接权利义务关系。15.8第三方介入的合同变更15.8.1如需变更第三方介入的内容或方式，应由甲方、乙方与第三方协商一致，并签订补充协议。15.9第三方介入的合同解除15.9.1如第三方违反合同约定，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。15.10第三方介入的争议解决15.10.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照本合同第九条“争议解决”的约定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师资名单及资质证明详细要求：列出所有参与培养的师资姓名、职称、学历、工作经历等信息，并提供相应的资质证明文件。说明：此附件用于确认师资的资格和能力，确保培养质量。2.附件二：培养计划详细要求：详细列出培养目标、课程设置、考核方式、时间安排等内容。说明：此附件是培养工作的指导文件，用于确保培养工作的有序进行。3.附件三：费用支付明细详细要求：列出培养费用的构成、支付时间、支付方式等详细信息。说明：此附件用于明确费用支付的具体事项，避免争议。4.附件四：培养过程记录详细要求：记录培养过程中的重要事件、师资和学员的表现、考核结果等。说明：此附件用于评估培养效果，为后续改进提供依据。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的方式、职责、权利义务等内容。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保合同履行的效率。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的原因、内容、双方协商意见等。说明：此附件用于记录合同变更的实际情况，确保合同的合法有效性。7.附件七：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、双方协商意见、后续处理措施等。说明：此附件用于明确合同解除的合法程序，保护各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培养费用乙方未按合同约定提供师资或未达到培养目标第三方未按合同约定履行职责双方未按合同约定履行保密义务2.责任认定标准：甲方未按时支付培养费用的，应向乙方支付____%的违约金。乙方未按合同约定提供师资或未达到培养目标的，应向甲方支付____%的违约金。第三方未按合同约定履行职责的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。双方未按合同约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付培养费用，乙方有权要求甲方支付____%的违约金，并承担因此造成的损失。示例二：乙方未能按照合同约定提供符合要求的师资，导致培养目标未能实现，乙方应向甲方支付____%的违约金，并承担因此造成的损失。示例三：第三方未按合同约定提供评估服务，导致评估结果不准确，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例四：甲方和乙方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度护校师资培养合同协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.师资培养内容3.1培养目标3.2培养方式3.3培养课程3.4培养时间3.5培养地点4.师资培养人员4.1人员选拔4.2人员资格要求4.3人员数量5.培养费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培养成果验收6.1验收标准6.2验收方式6.3验收时间7.权利与义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同附件13.1附件一：师资培养计划13.2附件二：师资培养课程安排13.3附件三：师资培养费用明细14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1护校名称：护校1.1.2师资培养机构名称：师资培养机构1.2双方法定代表人1.2.1护校法定代表人：1.2.2师资培养机构法定代表人：1.3双方地址1.3.1护校地址：省市区路号1.3.2师资培养机构地址：省市区路号1.4双方联系方式1.4.1护校联系人：1.4.2护校联系电话：1381.4.3师资培养机构联系人：赵六1.4.4师资培养机构联系电话：13956782.合同背景及目的2.1合同背景2.1.1为了提高护校师资队伍的教学水平和专业素养，满足护理专业教育发展的需要。2.2合同目的2.2.1明确双方在师资培养方面的权利和义务，确保师资培养工作的顺利进行。3.师资培养内容3.1培养目标3.1.1提升护校教师的护理理论知识和实践技能。3.2培养方式3.2.1集中培训：定期组织师资培训，邀请知名专家授课。3.2.2在职培训：鼓励教师在日常工作中开展自学和交流。3.3培养课程3.3.1基础护理学3.3.2护理伦理学3.3.3护理管理学3.3.4护理心理学3.3.5护理教学研究3.4培养时间3.4.1培训周期：每年一次，每次为期两周。3.4.2具体时间：根据实际情况协商确定。3.5培养地点3.5.1护校内部培训室3.5.2师资培养机构指定地点4.师资培养人员4.1人员选拔4.1.1护校教师自愿报名，经学校审核后确定培养对象。4.2人员资格要求4.2.1具备护士执业资格证。4.2.2工作年限不少于3年。4.3人员数量4.3.1每年培养教师人数不超过20名。5.培养费用5.1费用构成5.1.1培训费用：包括师资培养机构授课费用、资料费等。5.1.2差旅费用：包括师资培养机构人员差旅费用、教师差旅费用等。5.2费用支付方式5.2.1护校在合同签订后一个月内支付培训费用总额的50%。5.2.2培训结束后一个月内支付剩余50%的费用。5.3费用支付时间5.3.1每次培训前一个月支付该次培训费用的50%。5.3.2培训结束后一个月内支付剩余费用。6.培养成果验收6.1验收标准6.1.1教师参加培训后，考核合格。6.1.2教师在培训结束后，教学能力有明显提升。6.2验收方式6.2.1技能考核：包括理论考试和实际操作。6.2.2教学观摩：由专家对教师的教学进行评价。6.3验收时间6.3.1培训结束后一个月内完成验收工作。8.权利与义务8.1双方权利8.1.1护校有权要求师资培养机构按照合同约定提供优质师资培养服务。8.1.2护校有权对师资培养机构的培养效果进行监督和评价。8.1.3护校有权要求师资培养机构对培训过程中出现的问题进行及时处理。8.2双方义务8.2.1师资培养机构有义务按照合同约定提供专业、规范的师资培养服务。8.2.2师资培养机构有义务对护校教师进行全面的培训，确保培训质量。8.2.3师资培养机构有义务对培训过程中出现的问题进行跟踪和解决。9.违约责任9.1违约情形9.1.1师资培养机构未按照合同约定提供培训服务。9.1.2护校未按照合同约定支付培训费用。9.1.3双方协商一致，认为属于违约情形的其他情况。9.2违约责任承担9.2.1师资培养机构未按约定提供培训服务的，应向护校支付违约金，金额为合同总金额的10%。9.2.2护校未按约定支付培训费用的，应向师资培养机构支付违约金，金额为未支付费用的10%。9.2.3双方协商一致的违约责任，按双方约定执行。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.1.2合同签订后，双方按照合同约定支付首期培训费用。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致，认为需要变更合同内容。12.2变更程序12.2.1双方书面提出变更请求。12.2.2双方签署变更协议，作为合同附件。13.合同附件13.1附件一：师资培养计划13.1.1培训内容13.1.2培训时间表13.1.3培训师资名单13.2附件二：师资培养课程安排13.2.1课程名称13.2.2课程时间13.2.3课程内容13.3附件三：师资培养费用明细13.3.1费用项目13.3.2费用金额13.3.3支付方式14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4本合同附件与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1为提高师资培养效率和质量，经甲乙双方协商一致，可引入第三方参与师资培养工作。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行其在合同中的义务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方在合同中的地位是独立的，第三方不承担甲乙双方在合同中的责任。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙双方协商确定第三方介入事宜，并签署三方协议。15.6.2三方协议应明确第三方的权利、义务、责任限额等。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额确定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在三方协议中明确。16.3第三方责任限额执行16.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，应按照三方协议约定的责任限额承担赔偿责任。16.4第三方责任限额变更16.4.1如有特殊情况需要变更第三方责任限额，甲乙双方应重新协商确定，并签署变更协议。17.第三方介入后的额外条款17.1.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.1.2第三方应保证其提供的服务质量，符合合同约定。17.1.3第三方应承担因自身原因造成的损失责任。17.2第三方介入后的权利义务17.2.1