2025版驾校教练招生奖励与提成合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版驾校教练招生奖励与提成合同本合同目录一览1.教练基本条件与资格1.1教练身份证明1.2教练驾驶证1.3教练教学资格证2.招生奖励政策2.1招生数量奖励2.2招生质量奖励2.3招生渠道奖励3.提成比例与计算方式3.1提成比例3.2提成计算方式3.3提成发放时间4.教练招生责任4.1招生目标4.2招生宣传4.3招生跟进5.教练教学质量要求5.1教学计划5.2教学内容5.3教学效果6.教练考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果运用7.教练培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训考核8.教练权益保障8.1工作环境8.2工作时间8.3工作待遇9.教练违约责任9.1招生违规9.2教学违规9.3违约处理10.教练合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.教练保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.教练争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.教练合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.教练合同附件14.1教练招生奖励与提成明细表14.2教练考核评价标准14.3教练培训与发展计划第一部分：合同如下：1.教练基本条件与资格1.1教练身份证明1.1.1教练应持有有效的身份证件，并提交复印件一份。1.1.2教练应提供户口本或居住证等有效居住证明，并提交复印件一份。1.1.3教练应提供近期免冠彩色照片两张。1.2教练驾驶证1.2.1教练应持有有效的教练驾驶证，并提交复印件一份。1.2.2教练驾驶证应在有效期内，且无重大交通违法记录。1.3教练教学资格证1.3.1教练应持有有效的教学资格证，并提交复印件一份。1.3.2教学资格证应在有效期内，且符合驾校教学要求。2.招生奖励政策2.1招生数量奖励2.1.1每成功招生一名学员，教练可获得一定数额的奖励。2.1.2招生奖励金额根据学员报名费用的一定比例计算。2.2招生质量奖励2.2.1对于报名学员通过驾校考核并取得驾驶证的，教练可获得额外奖励。2.2.2招生质量奖励金额根据学员通过考核的比例和驾驶证取得时间计算。2.3招生渠道奖励2.3.1教练可通过多种渠道进行招生，包括但不限于个人推荐、网络推广等。2.3.2不同渠道的招生奖励标准由驾校另行制定。3.提成比例与计算方式3.1提成比例3.1.1教练提成比例为学员报名费用的一定比例。3.1.2提成比例根据教练的教学质量和学员满意度进行调整。3.2提成计算方式3.2.1提成计算方式为学员报名费用乘以提成比例。3.2.2提成计算结果以人民币元为单位。4.教练招生责任4.1招生目标4.1.1教练应制定招生计划，明确招生目标和任务。4.1.2教练应按照招生计划执行，确保完成招生任务。4.2招生宣传4.2.1教练应积极参与驾校组织的招生宣传活动。4.2.2教练应利用个人资源，扩大招生宣传范围。4.3招生跟进4.3.1教练应主动与潜在学员沟通，解答疑问，促进报名。4.3.2教练应定期跟进已报名学员，确保学员顺利参加培训。5.教练教学质量要求5.1教学计划5.1.1教练应制定详细的教学计划，包括教学内容、教学方法、教学进度等。5.1.2教学计划应符合驾校教学大纲要求，并经驾校审核批准。5.2教学内容5.2.1教练应严格按照教学大纲进行教学，确保学员掌握驾驶技能。5.2.2教练应结合学员实际情况，调整教学内容和方法。5.3教学效果5.3.1教练应关注学员学习进度，及时调整教学策略，提高教学效果。5.3.2教练应定期组织学员进行模拟考试，检验教学效果。6.教练考核与评价6.1考核标准6.1.1教练考核标准包括教学质量、学员满意度、招生数量等方面。6.1.2考核标准由驾校制定，并定期进行调整。6.2评价方式6.2.1教练考核采用定量与定性相结合的方式。6.2.2定量考核包括学员成绩、教学进度等指标；定性考核包括学员满意度、同行评价等。6.3考核结果运用6.3.1教练考核结果作为教练奖励、晋升、培训等方面的依据。6.3.2教练考核结果与教练提成、奖励等挂钩。8.教练权益保障8.1工作环境8.1.1驾校应提供符合国家安全标准的教学场地和设施。8.1.2教学车辆应定期进行保养和维护，确保车辆安全可靠。8.2工作时间8.2.1教练的工作时间应按照国家规定和驾校作息时间安排。8.2.2驾校应保障教练的休息时间和带薪休假。8.3工作待遇8.3.1教练的工资待遇应按照驾校规定和教练级别确定。8.3.2教练享有相应的社会保险和福利待遇。9.教练违约责任9.1招生违规9.1.1教练不得采用虚假宣传、误导学员等不正当手段进行招生。9.1.2教练违反招生规定，一经查实，驾校有权扣除其相应奖励和提成。9.2教学违规9.2.1教练应严格按照教学大纲进行教学，不得擅自更改教学内容。9.2.2教练如有教学违规行为，驾校有权对其进行警告、停职或解除合同。9.3违约处理9.3.1教练违约行为一经确认，驾校有权采取相应措施，包括但不限于罚款、赔偿等。9.3.2教练对违约处理有异议的，可向驾校提出申诉。10.教练合同解除10.1合同解除条件10.1.1教练严重违反合同约定，驾校有权解除合同。10.1.2教练因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知驾校。10.2合同解除程序10.2.1教练提出解除合同，驾校应在收到通知后一个月内办理相关手续。10.2.2驾校解除合同，应提前一个月书面通知教练。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，教练应按照合同约定，完成剩余教学任务。10.3.2驾校应按照合同约定，支付教练相应的工资和提成。11.教练保密条款11.1保密内容11.1.1教练在任职期间，应保守驾校的商业秘密和技术秘密。11.1.2保密内容包括学员信息、教学方法、教学资源等。11.2保密期限11.2.1教练离职后，保密期限为合同解除之日起两年。11.2.2教练在保密期限内，未经驾校同意，不得泄露或使用保密信息。11.3保密责任11.3.1教练违反保密条款，驾校有权追究其法律责任。12.教练争议解决12.1争议解决方式12.1.1教练与驾校之间的争议，应通过友好协商解决。12.1.2如协商不成，双方可向驾校所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为驾校所在地的人民法院。12.2.2双方同意的其他争议解决机构。12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规的规定。12.3.2双方应积极配合争议解决机构的调查和处理。13.教练合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2教练和驾校均应具备完全民事行为能力。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。13.3合同解除条件13.3.1如合同内容违反法律法规或双方协商一致解除，合同解除。14.教练合同附件14.1教练招生奖励与提成明细表14.1.1明细表应包括奖励类型、金额、计算方式等内容。14.2教练考核评价标准14.2.1标准应包括教学质量、学员满意度、招生数量等评价指标。14.3教练培训与发展计划14.3.1计划应包括培训内容、时间、考核方式等内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指与甲乙双方签订合作协议，参与本合同相关业务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于招生中介、培训合作机构、市场推广服务商等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入应遵循本合同的宗旨和原则，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方应根据合作协议，协助甲乙双方完成相关业务。15.3.2第三方在执行本合同过程中，享有相应的权利，包括但不限于：a.收取约定的服务费用；b.享有甲乙双方提供的信息和资料；c.在合同范围内，代表甲乙双方进行相关业务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系是合作协议关系，与合同主体甲乙双方的权利义务无关。15.4.2第三方对甲乙双方的直接责任仅限于合作协议，对本合同其他条款不承担直接责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在执行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额根据合作协议具体约定，最高不超过合作协议约定的金额。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合作协议，经甲乙双方确认后，第三方不承担赔偿责任。16.2.2因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方履行协议出现损失的，第三方不承担责任。17.第三方变更与解除17.1第三方变更17.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。17.1.2第三方变更协议应明确变更内容、变更期限和变更后的权利义务。17.2第三方解除17.2.1第三方因故需要解除合作协议的，应提前一个月书面通知甲乙双方。17.2.2解除合作协议后，第三方应按照约定，协助甲乙双方处理相关事宜。18.第三方争议解决18.1第三方争议解决方式18.1.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。18.1.2如协商不成，双方可向驾校所在地人民法院提起诉讼。18.2第三方争议解决机构18.2.1第三方争议解决机构为驾校所在地的人民法院。18.2.2双方同意的其他争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练招生奖励与提成明细表详细要求：包含奖励类型、金额、计算方式、发放时间等详细信息。说明：该明细表用于记录教练的招生奖励和提成情况，作为工资发放的依据。2.教练考核评价标准详细要求：列出教学质量、学员满意度、招生数量等评价指标的具体标准。说明：该标准用于对教练的教学质量和招生情况进行考核，作为奖励和惩罚的依据。3.教练培训与发展计划详细要求：包括培训内容、时间、考核方式、预期目标等详细信息。说明：该计划用于指导教练的职业发展，提高教学水平和招生能力。4.教练身份证明复印件详细要求：身份证、户口本或居住证等有效身份证明的复印件。说明：用于证明教练的身份和资格，确保合同的有效性。5.教练驾驶证复印件详细要求：有效的教练驾驶证复印件。说明：用于证明教练具备合法的教学资格。6.教练教学资格证复印件详细要求：有效的教学资格证复印件。说明：用于证明教练具备合法的教学资格。7.教练培训记录详细要求：记录教练参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：用于证明教练接受过相关培训，提高教学水平。8.教练考核结果记录详细要求：记录教练的考核时间、考核内容、考核结果等。说明：用于证明教练的教学质量和招生能力。9.教练招生宣传材料详细要求：包括招生广告、宣传册、海报等宣传材料的原件或复印件。说明：用于证明教练进行了招生宣传，并提供了相关材料。10.教练与学员沟通记录详细要求：记录教练与学员的沟通内容、时间、方式等。说明：用于证明教练对学员进行了有效的沟通和服务。说明二：违约行为及责任认定：1.教练招生违规违约行为：采用虚假宣传、误导学员等不正当手段进行招生。责任认定：扣除相应奖励和提成，并可根据情节严重程度给予警告、停职或解除合同。示例：教练在招生过程中承诺学员可快速拿证，但实际教学中未能履行承诺。2.教学违规违约行为：擅自更改教学内容、教学方法，或未按照教学大纲进行教学。责任认定：给予警告、停职或解除合同，并可能要求赔偿学员损失。示例：教练在教学中省略必要的教学环节，导致学员学习效果不佳。责任认定：要求教练赔偿因离职导致的损失，包括学员损失和驾校损失。4.第三方违约违约行为：第三方未履行合作协议，导致甲乙双方权益受损。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，最高不超过合作协议约定的金额。示例：第三方未按照约定提供招生服务，导致驾校招生数量未达到预期。全文完。2024版驾校教练招生奖励与提成合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同份数1.6合同生效条件第二章教练职责2.1教学质量2.2学生满意度2.3教学进度2.4安全教育2.5教学纪律第三章招生奖励政策3.1招生奖励标准3.2奖励发放方式3.3奖励发放时间3.4奖励计算方法3.5奖励发放条件第四章提成政策4.1提成比例4.2提成发放方式4.3提成发放时间4.4提成计算方法4.5提成发放条件第五章奖励与提成调整机制5.1奖励调整5.2提成调整5.3调整条件5.4调整程序第六章违约责任6.1教练违约6.2学员违约6.3双方违约6.4违约处理第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构第八章合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理第九章合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更后的处理第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章合同附件11.1教练报名表11.2招生奖励申请表11.3提成申请表11.4教学计划第十二章合同保密12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任第十三章合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释顺序第十四章其他14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024版驾校教练招生奖励与提成合同”。1.2合同双方甲方（驾校）：_________________乙方（教练）：_________________1.3合同目的本合同旨在明确甲乙双方在招生奖励与提成方面的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。1.4合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.6合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。第二章教练职责2.1教学质量乙方应确保教学质量，按照甲方规定完成教学任务，提高学员通过率。2.2学生满意度乙方应尊重学员，耐心解答学员疑问，提高学员满意度。2.3教学进度乙方应按照教学计划完成教学任务，不得擅自调整。2.4安全教育乙方应加强安全教育，确保学员在训练过程中的安全。2.5教学纪律乙方应遵守教学纪律，不得擅自离岗，不得从事与教学无关的活动。第三章招生奖励政策3.1招生奖励标准乙方每成功推荐一名学员报名，可获得____元奖励。3.2奖励发放方式奖励以现金形式发放。3.3奖励发放时间每季度末发放上季度奖励。3.4奖励计算方法奖励金额=成功推荐学员人数×每名学员奖励金额。3.5奖励发放条件乙方成功推荐的学员需在规定时间内完成报名并缴费。第四章提成政策4.1提成比例乙方每成功培养一名学员通过考试，可获得____%的提成。4.2提成发放方式提成以现金形式发放。4.3提成发放时间每季度末发放上季度提成。4.4提成计算方法提成金额=成功培养学员人数×每名学员提成金额。4.5提成发放条件乙方成功培养的学员需在规定时间内通过考试。第五章奖励与提成调整机制5.1奖励调整根据市场情况及甲方经营状况，甲方有权对奖励标准进行调整。5.2提成调整根据市场情况及甲方经营状况，甲方有权对提成比例进行调整。5.3调整条件调整条件由甲方根据实际情况制定。5.4调整程序调整程序由甲方制定，并提前通知乙方。第六章违约责任6.1教练违约若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。6.2学员违约若学员违反合同规定，乙方有权要求甲方协助处理。6.3双方违约若甲乙双方均违反合同规定，双方应根据实际情况承担相应违约责任。6.4违约处理违约处理方式由甲乙双方协商确定。第七章争议解决7.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决程序协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。第八章合同解除8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。8.1.2甲方因经营需要或法律法规变动等原因，有权解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同需提前____天书面通知对方。8.2.2双方应妥善处理合同解除后的相关事宜。8.3合同解除后的处理8.3.1合同解除后，乙方应结清所有未发放的奖励与提成。8.3.2双方应按照合同约定处理违约责任。第九章合同变更9.1合同变更条件9.1.1合同双方协商一致，可对合同进行变更。9.1.2合同变更应符合法律法规的规定。9.2合同变更程序9.2.1变更内容应以书面形式确认。9.2.2变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。9.3合同变更后的处理9.3.1变更后的合同具有同等法律效力。第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期限届满。10.1.2合同解除。10.2合同终止程序10.2.1合同终止后，双方应结清所有未发放的奖励与提成。10.2.2双方应按照合同约定处理违约责任。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。第十一章合同附件11.1教练报名表11.2招生奖励申请表11.3提成申请表11.4教学计划第十二章合同保密12.1保密内容12.1.1甲方商业秘密。12.1.2乙方个人隐私。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同生效之日起____年。12.3保密责任12.3.1双方应严格遵守保密义务，不得泄露保密内容。第十三章合同解释13.1合同解释原则13.1.1严格按照合同条款进行解释。13.1.2解释应遵循公平、合理原则。13.2合同解释顺序13.2.1解释合同条款本身。13.2.2如有歧义，则解释合同目的。第十四章其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（驾校）：_________________乙方（教练）：_________________日期：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训与考核甲方有权对乙方进行定期或不定期的培训，以提高乙方教学技能和服务水平。乙方应积极配合甲方组织的培训活动，并按照甲方要求参加考核。1.2教学资源分配甲方负责为乙方提供必要的教学资源，包括教材、场地、车辆等。甲方有权根据教学需要调整资源配置，乙方应服从安排。1.3教学进度调整权甲方有权根据市场情况和教学效果，调整教学进度。乙方应按照甲方调整后的教学进度进行教学。1.4甲方品牌宣传甲方负责对驾校进行品牌宣传，包括但不限于广告、公关活动等。乙方应积极参与甲方组织的品牌宣传活动。1.5甲方市场推广甲方负责制定市场推广策略，乙方应按照甲方的要求参与市场推广活动，包括但不限于招生宣传、学员服务等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方教学自主权乙方有权根据学员需求和自身教学风格，制定个性化的教学计划。甲方应尊重乙方教学自主权，不得干预乙方教学。2.2乙方教学成果认定乙方教学成果由甲方和乙方共同认定，甲方应公正、客观地评估乙方教学成果。2.3乙方教学质量监督乙方有权对甲方提供的教学资源进行监督，确保教学资源符合教学需求。2.4乙方教学时间安排乙方有权根据自身情况和工作安排，合理调整教学时间。甲方应尊重乙方的时间安排。2.5乙方教学反馈权乙方有权向甲方提出教学建议和反馈，甲方应认真听取乙方的意见和建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构资质若涉及第三方中介，乙方应确保中介机构具备合法资质，并遵守相关法律法规。3.2中介费用承担中介费用由甲方承担，具体费用标准由甲乙双方与中介机构协商确定。3.3中介责任中介机构应遵守合同约定，确保学员信息真实可靠，并对学员信息保密。3.4中介服务期限中介服务期限与合同期限一致，中介机构应在此期间内履行中介职责。3.5中介违约责任若中介机构违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求中介机构承担违约责任。3.6中介费用退还若甲方因故解除合同，中介机构应退还甲方已支付的中介费用。3.7中介机构变更若中介机构发生变更，乙方应及时通知甲乙双方，并经双方同意后方可变更。3.8中介机构合作终止若中介机构合作终止，甲乙双方应共同协商，妥善处理剩余事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练报名表2.招生奖励申请表3.提成申请表4.教学计划5.中介机构资质证明6.中介服务协议7.甲方品牌宣传资料8.市场推广活动方案9.教学资源清单10.甲方培训资料二、违约行为及认定：1.教练违约行为：未按照合同规定完成教学任务。教学质量不达标，导致学员投诉或退学。违反教学纪律，擅自离岗或从事与教学无关的活动。未按照甲方要求参加培训或考核。泄露甲方商业秘密或学员隐私。2.甲方违约行为：未按照合同规定提供教学资源。未按照合同规定支付奖励与提成。干预乙方教学自主权。未履行合同约定的品牌宣传和市场推广义务。3.违约行为的认定：违约行为应具备事实依据和证据支持。违约行为的认定应由双方协商或仲裁机构进行。三、法律名词及解释：1.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.隐私：指个人不愿为他人所知的个人信息，包括但不限于姓名、住址、电话号码等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：甲方应及时补充教学资源，确保教学需求。2.问题：教学质量不稳定。解决办法：甲方应加强培训，提高教练教学水平。3.问题：学员投诉增多。解决办法：乙方应提高服务质量，及时解决学员问题。4.问题：中介机构不履行职责。五、所有应用场景：1.驾校与教练之间的合作。2.驾校与第三方中介机构的合作。3.驾校内部教学管理与考核。4.驾校市场推广与品牌宣传。5.驾校与学员之间的服务与纠纷处理。全文完。2024版驾校教练招生奖励与提成合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[驾校名称]地址：[驾校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]1.2乙方：[教练姓名]地址：[教练地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的招生奖励与提成关系，保障双方的合法权益，实现共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中的“招生”指乙方通过自己的努力，成功招揽学员至甲方驾校报名参加驾驶培训。3.2奖励：指甲方按照本合同约定，给予乙方在招生过程中达到一定标准的奖励。3.3提成：指甲方按照本合同约定，根据乙方招生数量和培训费用，给予乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定，完成招生任务。4.1.2甲方有权对乙方招生过程中出现的问题进行监督和指导。4.1.3甲方应按照本合同约定，及时支付乙方奖励和提成。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方有权按照本合同约定，获得招生奖励和提成。4.2.2乙方应遵守甲方驾校的规章制度，保证教学质量。4.2.3乙方应积极拓展招生渠道，提高招生数量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]。5.2合同履行地点：甲方驾校。5.3合同履行方式：5.3.1乙方应在合同履行期间，按照甲方的要求，完成招生任务。5.3.2甲方应按照本合同约定，及时支付乙方奖励和提成。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：6.2.1合同期限届满，双方无续约意愿。6.2.2任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后仍未改正。6.3终止程序：本合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同中涉及的费用主要包括招生奖励和提成两部分。7.1.1招生奖励：甲方将根据乙方实际招生的学员数量和培训费用，按照约定的比例给予奖励。7.1.2提成：甲方将根据乙方实际招生的学员数量和培训费用，按照约定的提成比例给予乙方提成。7.2支付方式7.2.1银行转账：甲方将在每月[具体日期]前，将乙方应得的奖励和提成款项转入乙方指定的银行账户。7.2.2现金支付：如双方另有约定，甲方也可以在每月[具体日期]前，以现金形式支付乙方奖励和提成。7.3支付时间甲方承诺在每月[具体日期]前支付乙方上一个月的招生奖励和提成。7.4支付条款7.4.1甲方在支付奖励和提成时，应确保款项的准确性和及时性。7.4.2乙方应在收到款项后，核对支付金额，如有异议应在[具体日期]内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照本合同约定支付乙方奖励和提成，乙方有权要求甲方立即支付，并按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。8.2乙方违约若乙方未按照本合同约定完成招生任务，甲方有权扣除相应的奖励和提成，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1任何一方违约，应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同约定奖励和提成的[具体比例]。8.3.2守约方有权要求违约方以现金或银行转账方式支付违约金。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于甲方驾校的商业秘密、招生策略、学员信息等。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起[具体年数]年。9.3保密履行方式9.3.1双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。9.3.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件10.2.1自然灾害：地震、洪水、台风等。10.2.2战争：战争、军事冲突等。10.2.3政府行为：政府颁布的新政策、法律、法规等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并提供相关证明。10.3.2不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例10.4.1因地震导致驾校无法正常招生。10.4.2因战争导致驾校无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向[具体仲裁机构]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形12.2.1本合同项下的招生奖励和提成。12.2.2本合同项下的保密义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对本合同的执行有最终决定权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违约时，有权单方面解除本合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成招生任务。15.2协作与配合方式双方应定期召开会议，交流招生信息，共同研究招生策略。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于驾校教练招生奖励与提成关系的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件及其他说明解释