2025版驾校教练员进修培训聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版驾校教练员进修培训聘用合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在驾校教练员进修培训聘用过程中的权利、义务及责任，保障双方合法权益，促进驾校教练员队伍素质提升，提高教学质量。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“驾校教练员进修培训”指乙方在甲方驾校接受的专业培训，包括驾驶技能、教学方法、行业动态等方面的学习和提升。3.2关键词解释（1）驾校：指甲方设立的从事机动车驾驶培训的机构。（2）教练员：指具备相应资质，负责驾校学员驾驶技能培训的专业人员。（3）进修培训：指教练员在规定时间内，参加驾校组织的各类培训活动，提升自身业务能力和综合素质。（4）聘用：指甲方根据培训需要，与教练员签订劳动合同，将其纳入驾校教练员队伍。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行考核，确保乙方具备教练员所需的专业技能和综合素质。（2）甲方有权对乙方进行培训，提高乙方业务能力和综合素质。（3）甲方有权根据培训效果和乙方表现，对乙方进行奖惩。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权接受甲方提供的进修培训，提高自身业务能力和综合素质。（2）乙方有义务按照甲方要求参加培训，完成培训任务。（3）乙方有义务遵守驾校的各项规章制度，维护驾校声誉。（4）乙方有义务按照培训要求，提高教学质量，确保学员安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方进修培训地点为甲方驾校。5.3合同履行方式（1）甲方负责组织培训，安排培训内容、时间、地点等。（2）乙方按照甲方要求参加培训，完成培训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。（3）甲方因故解除合同，应提前一个月书面通知乙方。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应结清相关费用。（2）合同终止后，双方应相互配合，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照培训要求，完成剩余培训任务。（2）合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）进修培训费用：乙方参加甲方组织的进修培训所需的费用，包括培训课程费、教材费、场地费等。（2）聘用费用：乙方在甲方驾校担任教练员期间，按照国家相关规定和甲方内部薪酬制度应得的报酬。（3）其他费用：包括乙方因公出差、加班等产生的费用。7.2支付方式（1）进修培训费用：乙方参加培训后，甲方应于培训结束后一个月内支付全部培训费用。（2）聘用费用：甲方应按照国家规定和内部薪酬制度，按月向乙方支付聘用费用。7.3支付时间（1）进修培训费用：乙方参加培训后，甲方应在培训结束后一个月内支付。（2）聘用费用：甲方应于每月的一个工作日支付当月聘用费用。7.4支付章件甲方支付费用时，应提供正式的付款凭证，包括但不限于银行转账记录、支票等，以证明付款的实际情况。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方进修培训费用或聘用费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的_____%计算。（2）甲方未提供符合合同约定的培训条件和设施，导致乙方无法正常参加培训的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（2）乙方违反甲方内部规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，在违约发生后____个工作日内向守约方支付赔偿金。赔偿金以人民币现金或银行转账方式支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或无法按约定履行的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，任何一方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件导致合同无法履行或无法按约定履行时，双方应协商解决。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或无法按约定履行，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例如COVID19疫情、自然灾害等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等情况的；（2）法律法规或合同约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方进修培训内容和方法的监督权，以确保培训质量和教学效果。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在培训期间所获得的知识产权的优先使用权。（2）甲方保留对乙方在培训期间所接触到的商业秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，必须以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有与原合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就进修培训、教学管理、学员服务等方面的事项进行相互协作。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告、即时通讯等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于驾校教练员进修培训聘用关系的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：日期：（年月日）乙方（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件。2.进修培训课程安排表。3.甲方内部薪酬制度文件。4.保密协议。5.不可抗力事件证明文件。6.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付进修培训费用或聘用费用。未提供符合合同约定的培训条件和设施。违反合同约定的保密条款。2.乙方违约：违反甲方内部规章制度。泄露甲方商业秘密或客户信息。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.职业教育法：规定职业教育制度、保障职业教育和培训权利的法律。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁：当事人根据仲裁协议，提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。6.诉讼：当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：进修培训费用支付不及时。解决办法：甲方应在培训结束后一个月内支付全部培训费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方违反保密条款。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，并提供相关证明，协商解决合同无法履行的问题。4.问题：争议解决过程中双方意见不一致。解决办法：双方可先进行协商，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款第三方责任：（1）第三方负责提供专业的进修培训课程和师资力量。（2）第三方应确保培训内容符合国家相关标准和要求。第三方权利：（1）第三方有权根据培训效果对教练员进行评价。（2）第三方有权要求甲方支付相应的培训费用。第三方义务：（1）第三方应保证培训质量，对培训效果负责。（2）第三方应遵守国家相关法律法规，不得泄露学员信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权获得合同约定的进修培训机会。乙方有权获得合同约定的聘用报酬。乙方有权要求甲方提供必要的培训设施和条件。2.乙方利益条款：乙方在进修培训期间享有国家规定的休假待遇。乙方在培训结束后，甲方应保证乙方的工作岗位和待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方进修培训费用或聘用费用，应向乙方支付违约金。甲方如未提供合同约定的培训设施和条件，应承担相应的赔偿责任。甲方不得无故解除与乙方的聘用合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的进修培训进行监督和管理。甲方可根据培训效果对乙方进行考核和评价。甲方可要求乙方遵守驾校的规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方的进修培训中获得教学质量提升。甲方可通过乙方的培训提升驾校的市场竞争力。3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反甲方内部规章制度，甲方有权解除聘用合同。乙方在培训期间不得泄露甲方商业秘密或学员信息。全文完。2024版驾校教练员进修培训聘用合同范本1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方1.5合同有效期二、培训内容2.1培训课程2.2培训方式2.3培训时间安排2.4培训地点2.5培训考核三、培训费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用调整四、聘用条件4.1教练员资格要求4.2教练员品行要求4.3教练员身体状况要求4.4教练员培训经历要求五、聘用期限5.1聘用起始时间5.2聘用终止时间5.3合同续签六、工作职责6.1教学任务6.2教学纪律6.3学生管理6.4教学质量七、培训期间待遇7.1工资待遇7.2住宿安排7.3医疗保险7.4休假制度八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理九、保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、其他约定11.1法律适用11.2合同附件11.3合同生效十二、合同附件12.1教练员培训计划12.2教练员考核标准12.3教练员工资待遇表十三、合同签署13.1签署人信息13.2签署日期十四、合同备案14.1备案机关14.2备案时间合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2024版驾校教练员进修培训聘用合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：____年____月____日1.4合同签订双方：甲方（驾校名称）：_________________乙方（教练员姓名）：_________________1.5合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日二、培训内容2.1培训课程：包括但不限于教学方法、教学技巧、学员心理分析、安全驾驶知识等。2.2培训方式：线上线下相结合，包括集中授课、实践操作、案例分析等。2.3培训时间安排：共计____周，每周____天，每天____小时。2.4培训地点：_______2.5培训考核：包括理论考核和实践考核，考核合格后方可结业。三、培训费用3.1费用构成：培训费、教材费、考核费等。3.2费用支付方式：现金支付或银行转账。3.3费用支付时间：培训开始前一次性支付。3.4费用调整：如遇国家政策调整或市场波动，费用可相应调整。四、聘用条件4.3教练员身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。五、聘用期限5.1聘用起始时间：____年____月____日5.2聘用终止时间：____年____月____日5.3合同续签：如双方均同意，可在合同到期前____个月提出续签申请。六、工作职责6.1教学任务：按照培训计划完成教学任务，确保学员学习效果。6.2教学纪律：遵守驾校规章制度，维护教学秩序。6.3学生管理：关心学员学习生活，及时解决学员问题。6.4教学质量：不断提高自身教学水平，确保学员考试通过率。七、培训期间待遇7.1工资待遇：每月_______元，按月支付。7.2住宿安排：提供_______标准的住宿条件。7.3医疗保险：按照国家规定参加医疗保险。7.4休假制度：按照国家规定享受休假。八、合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1乙方因个人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或职业道德，经书面通知后____日内乙方仍未改正；8.1.3乙方因身体原因无法继续履行合同；8.1.4甲方因经营原因需要解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满；8.2.2双方协商一致解除合同；8.2.3合同因不可抗力原因无法履行。8.3合同解除或终止后的处理：8.3.1乙方应按照合同约定完成剩余教学任务；8.3.2双方应结清所有费用；8.3.3甲方应协助乙方办理相关手续。九、保密条款9.1保密内容：甲方商业秘密、学员信息等。9.2保密期限：自合同终止之日起____年。9.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任。十、争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：_______仲裁委员会。10.3争议解决程序：按照仲裁规则进行。十一、其他约定11.1法律适用：本合同适用_______法律。11.2合同附件：本合同附件一为教练员培训计划，附件二为教练员考核标准，附件三为教练员工资待遇表。11.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、合同附件（此处应附上合同附件）十三、合同签署13.1签署人信息：甲方（驾校名称）：_________________乙方（教练员姓名）：_________________13.2签署日期：____年____月____日十四、合同备案14.1备案机关：_______人力资源和社会保障局。14.2备案时间：____年____月____日甲方（驾校名称）：_________________乙方（教练员姓名）：_________________甲方（驾校名称）：_________________乙方（教练员姓名）：_________________年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方培训计划调整权甲方有权根据市场需求和培训效果，对培训计划进行调整。调整前应提前____天通知乙方，并确保调整后的培训内容与原合同目标一致。1.2甲方教学资源分配权甲方负责提供培训所需的场地、设备、教材等资源。甲方有权根据实际情况对教学资源进行分配，确保教学效果。1.3甲方教学质量监督权甲方有权对乙方的教学质量进行监督，包括但不限于学员满意度调查、教学检查等。乙方应积极配合甲方的工作。1.4甲方考核结果决定权甲方有权根据考核标准对乙方进行考核，考核结果作为评价乙方工作表现和续签合同的重要依据。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方教学自主权乙方在遵守国家法律法规和驾校规章制度的前提下，有权根据学员特点和教学需求，自主调整教学方法和进度。2.2乙方培训内容选择权乙方有权根据自身专业特长和市场需求，选择培训课程和教学内容，经甲方同意后实施。2.3乙方教学资料使用权乙方有权使用甲方提供的教材、课件等教学资料，并有权根据教学需要自行制作相关教学辅助材料。2.4乙方教学成果分享权乙方有权将自身在教学过程中取得的经验和成果与驾校其他教练员分享，促进驾校整体教学水平的提高。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介服务费用承担第三方中介提供的服务费用由甲方承担，乙方无需支付中介服务费用。3.2中介服务内容界定第三方中介的服务内容包括但不限于：协助甲方寻找合适的教练员、协助办理相关手续、提供咨询服务等。3.3中介服务期限第三方中介的服务期限为____年，自合同签订之日起计算。3.4中介服务责任第三方中介应保证其提供的服务符合国家法律法规和合同约定，因中介服务原因造成的损失由中介方承担。3.5中介服务保密第三方中介应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。3.6中介服务争议解决甲方、乙方与第三方中介之间因服务产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练员培训计划2.教练员考核标准3.教练员工资待遇表4.保密协议5.第三方中介服务协议6.争议解决规则二、违约行为及认定：2.1违约行为：2.1.1甲方未按时支付乙方工资；2.1.2乙方未按照培训计划完成教学任务；2.1.3乙方泄露甲方商业秘密；2.1.4第三方中介未履行服务职责；2.1.5任何一方违反合同约定的保密条款。2.2违约行为的认定：2.2.1甲方违约的，应提供工资支付凭证；2.2.2乙方违约的，应提供教学计划完成情况的证明；2.2.3保密违约的，应提供证据证明信息泄露；2.2.4第三方中介违约的，应提供服务协议和实际服务记录；2.2.5违约行为的认定，应参照合同约定和相关法律法规。三、法律名词及解释：3.1仲裁：指由双方当事人同意，将争议提交给非司法机构的仲裁员进行裁决的一种争议解决方式。3.2不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.3商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.4违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1问题：乙方教学质量不达标。解决办法：甲方应提供反馈，乙方应改进教学方法，如仍不达标，甲方有权解除合同。4.2问题：第三方中介服务不到位。解决办法：甲方应向第三方中介提出投诉，要求其改进服务或解除服务协议。4.3问题：合同履行过程中的沟通不畅。解决办法：双方应建立定期沟通机制，及时解决问题。五、所有应用场景：5.1驾校与教练员之间的进修培训聘用合同。5.2驾校与第三方中介之间的合作服务合同。5.3驾校与学员之间的教学服务合同。全文完。2024版驾校教练员进修培训聘用合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1教练员1.2学员1.3培训1.4聘用1.5合同期限1.6保密条款1.7不可抗力2.教练员资格与责任2.1教练员资格要求2.2教练员责任2.3教练员义务3.培训内容与安排3.1培训课程内容3.2培训时间安排3.3培训地点3.4培训教材与设备4.教练员待遇与薪酬4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3奖金与提成4.4社会保险与公积金5.学员管理与服务5.1学员报名与注册5.2学员档案管理5.3学员学习进度跟踪5.4学员投诉处理6.合同签订与生效6.1合同签订6.2合同生效条件6.3合同生效日期7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序8.违约责任8.1教练员违约责任8.2学员违约责任8.3合同解除后的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同附件10.1教练员培训计划10.2学员报名表10.3薪酬支付凭证11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同补充协议12.合同解除与终止后的责任12.1教练员责任12.2学员责任12.3合同解除与终止后的赔偿13.合同解除与终止后的债权债务处理13.1债权债务转移13.2债权债务清偿14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1教练员：指具备相应驾驶教练资质，受雇于本驾校，负责驾驶培训教学工作的专业人员。1.2学员：指报名参加本驾校教练员进修培训，愿意遵守本合同的学员。1.3培训：指本驾校为教练员提供的系统进修培训活动，包括理论学习和实际操作训练。1.4聘用：指本驾校与教练员之间建立劳动关系，教练员同意在本驾校从事教练员工作的行为。1.5合同期限：指本合同双方约定的合同生效至终止的时间范围。1.6保密条款：指本合同中规定的教练员和学员对培训内容、学员信息等保密的义务。1.7不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。第二条教练员资格与责任2.1教练员资格要求：教练员应持有国家规定的教练员资格证书，且无不良记录。2.2教练员责任：教练员应按照培训计划和教学大纲进行教学，确保教学质量，对学员安全负责。2.3教练员义务：教练员应遵守国家法律法规、驾校规章制度，维护驾校声誉，保护学员合法权益。第三条培训内容与安排3.1培训课程内容：包括驾驶理论、实际操作技能、教学方法、学员心理辅导等。3.2培训时间安排：根据培训计划和学员实际情况，合理安排培训时间，确保培训效果。3.3培训地点：本驾校指定的培训场地，或其他经双方同意的地点。3.4培训教材与设备：本驾校提供符合国家标准的培训教材和教学设备。第四条教练员待遇与薪酬4.1薪酬标准：根据教练员资格、教学经验、培训成果等因素，确定薪酬标准。4.2薪酬支付方式：按月支付，具体支付日期由双方约定。4.3奖金与提成：根据教练员教学成果、学员满意度等，给予相应奖金和提成。4.4社会保险与公积金：按国家规定为教练员缴纳社会保险和住房公积金。第五条学员管理与服务5.1学员报名与注册：学员需填写报名表，经驾校审核通过后，办理注册手续。5.2学员档案管理：驾校建立学员档案，记录学员学习情况、考试结果等。5.3学员学习进度跟踪：驾校定期跟踪学员学习进度，及时调整培训计划。5.4学员投诉处理：驾校设立投诉渠道，及时处理学员投诉，保障学员权益。第六条合同签订与生效6.1合同签订：本合同经双方协商一致后，由教练员签字或盖章确认。6.2合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。6.3合同生效日期：根据双方约定，确定合同生效日期。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件：出现下列情况之一，任何一方可解除合同：（1）一方违反合同约定，严重损害对方权益；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）经双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件：合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。第八条违约责任8.1教练员违约责任（1）教练员未经驾校同意，擅自离职或从事与驾校业务相冲突的工作，应赔偿驾校因此遭受的损失。（2）教练员违反保密条款，泄露学员信息或培训内容，应承担相应的法律责任。（3）教练员因自身原因导致教学质量不达标，驾校有权解除合同，并要求教练员承担相应责任。8.2学员违约责任（1）学员未按约定完成培训课程，或未支付培训费用，驾校有权解除合同，并追讨相应费用。（2）学员违反驾校规章制度，造成不良影响，驾校有权解除合同，并要求学员承担相应责任。8.3合同解除后的违约责任（2）因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序：仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，进行仲裁。9.3争议解决地点：仲裁地点为双方约定的仲裁委员会所在地。第十条合同附件10.1教练员培训计划：包括培训课程、时间安排、考核标准等内容。10.2学员报名表：包括学员个人信息、报名课程、缴费情况等。10.3薪酬支付凭证：包括工资单、奖金发放记录等。第十一条合同变更与补充11.1合同变更条件：在合同履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可变更合同内容。11.2合同变更程序：变更合同内容，应书面通知对方，并经双方签字或盖章确认。11.3合同补充协议：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同解除与终止后的责任12.1教练员责任（2）教练员应将学员信息、培训资料等移交给驾校。12.2学员责任（1）合同解除或终止后，学员应按照约定继续参加培训，完成培训计划。12.3合同解除与终止后的赔偿（1）因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。（2）合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余费用。第十三条合同解除与终止后的债权债务处理13.1债权债务转移（1）合同解除或终止后，双方原有的债权债务关系终止。（2）如需转移债权债务，应另行签订协议。13.2债权债务清偿（1）合同解除或终止后，双方应按照约定清偿剩余债权债务。（2）如一方未履行清偿义务，另一方有权依法追讨。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、评估机构等。第二条第三方介入条件与程序2.1第三方介入条件：甲乙双方在合同履行过程中，因特殊情况需要引入第三方提供专业服务。2.2第三方介入程序：（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事项。（2）甲乙双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。（3）第三方按照协议要求，履行服务职责。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任：（1）第三方应按照服务协议，提供专业、高质量的服务。（2）第三方在提供服务过程中，因自身原因导致服务不合格，应承担相应责任。（3）第三方应遵守国家法律法规、行业规范，维护甲乙双方的合法权益。3.2第三方权利：（1）第三方有权根据服务协议收取合理的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。（3）第三方有权在服务过程中，提出合理化建议。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：根据服务协议，明确第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的最高赔偿金额。4.2责任限额计算方式：（1）以服务费用的一定比例确定责任限额。（2）根据第三方提供服务的性质、难度等因素，适当调整责任限额。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的责任划分：（1）甲方对第三方的服务质量和行为负责。（2）第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲方损失，甲方有权向第三方追偿。5.2第三方与乙方的责任划分：（1）乙方对第三方的服务质量和行为负责。（2）第三方在提供服务过程中，因自身原因导致乙方损失，乙方有权向第三方追偿。5.3第三方与甲乙双方共同的责任划分：（1）如第三方在提供服务过程中，因甲乙双方共同原因导致损失，甲乙双方应按比例承担相应责任。（2）甲乙双方应共同督促第三方履行服务职责，确保服务质量。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行适当变更，以适应第三方介入后的实际情况。6.2合同变更应书面通知第三方，并经甲乙双方签字或盖章确认。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.2第三方介入后的