2025版职业健康安全管理体系责任书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版职业健康安全管理体系责任书模板本合同目录一览1.定义与解释1.1职业健康安全管理体系1.2责任主体1.3合同目的2.职业健康安全管理体系的建立与实施2.1管理体系文件编制2.2管理体系文件的审核与批准2.3管理体系文件的培训与宣传3.职业健康安全管理职责3.1职责分工3.2职责履行3.3职责监督4.职业健康安全管理目标4.1目标设定4.2目标实现4.3目标评估5.职业健康安全风险控制5.1风险识别5.2风险评价5.3风险控制措施6.职业健康安全培训与教育6.1培训计划6.2培训实施6.3培训效果评估7.职业健康安全检查与隐患排查7.1检查计划7.2检查实施7.3隐患排查与整改8.职业健康安全事故处理与报告8.1事故报告8.2事故调查8.3事故处理与责任追究9.职业健康安全法律法规与标准9.1法规标准引用9.2法规标准更新9.3法规标准执行10.合同期限与续签10.1合同期限10.2续签条件10.3续签程序11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决程序12.合同终止与解除12.1合同终止条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同生效与通知13.1合同生效条件13.2通知方式13.3通知送达14.其他约定事项14.1合同附件14.2争议管辖14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1职业健康安全管理体系本合同所指的职业健康安全管理体系，是指为实施、控制和改进职业健康安全管理而建立的一套相互关联或相互作用的要素，包括方针、目标、职责、组织结构、程序、过程和资源。1.2责任主体本合同的责任主体包括但不限于企业、员工、管理者和其他相关人员。1.3合同目的本合同旨在明确各责任主体在职业健康安全管理方面的责任和义务，确保企业员工的职业健康安全，预防和减少事故发生，提高企业整体安全水平。2.职业健康安全管理体系的建立与实施2.1管理体系文件编制责任主体应编制包括方针、目标、程序文件、作业文件等在内的职业健康安全管理体系文件。2.2管理体系文件的审核与批准管理体系文件应经相关管理部门审核，并经企业负责人批准后实施。2.3管理体系文件的培训与宣传责任主体应对全体员工进行管理体系文件的培训，确保员工了解并遵守相关要求，同时进行宣传，提高员工的安全意识。3.职业健康安全管理职责3.1职责分工责任主体应根据各自的职责，明确职业健康安全管理职责，包括但不限于安全生产、环境保护、职业健康等。3.2职责履行责任主体应按照职责分工，认真履行职业健康安全管理职责，确保各项安全措施得到有效执行。3.3职责监督责任主体应对其他责任主体的职责履行情况进行监督，发现问题及时报告，并采取措施予以纠正。4.职业健康安全管理目标4.1目标设定责任主体应根据国家相关法律法规和企业实际情况，设定职业健康安全管理目标，包括事故发生率、职业病发病率等。4.2目标实现责任主体应采取有效措施，确保职业健康安全管理目标的实现。4.3目标评估责任主体应定期对职业健康安全管理目标进行评估，并根据评估结果调整管理策略。5.职业健康安全风险控制5.1风险识别责任主体应识别生产、作业、环境等方面的风险，包括但不限于机械伤害、化学伤害、生物伤害等。5.2风险评价责任主体应对识别出的风险进行评价，确定风险等级，并采取相应控制措施。5.3风险控制措施责任主体应针对不同风险等级，采取相应的风险控制措施，包括但不限于技术措施、管理措施、个体防护措施等。6.职业健康安全培训与教育6.1培训计划责任主体应根据员工岗位特点和安全需求，制定培训计划，明确培训内容、时间、方式等。6.2培训实施责任主体应按培训计划实施培训，确保员工掌握必要的职业健康安全知识和技能。6.3培训效果评估责任主体应定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训内容和方式。7.职业健康安全检查与隐患排查7.1检查计划责任主体应根据企业实际情况，制定职业健康安全检查计划，明确检查内容、时间、范围等。7.2检查实施责任主体应按检查计划进行现场检查，发现问题及时记录，并采取措施予以整改。7.3隐患排查与整改责任主体应定期对生产、作业、环境等方面进行隐患排查，发现问题及时整改，确保安全。8.职业健康安全事故处理与报告8.1事故报告任何事故发生后，责任主体应立即向企业负责人报告，并按照规定填写《事故报告书》。8.2事故调查企业负责人应组织事故调查组，对事故原因进行调查，查明事故责任，并形成事故调查报告。8.3事故处理与责任追究责任主体应根据事故调查结果，采取相应的处理措施，对责任人进行责任追究，并采取措施防止类似事故再次发生。9.职业健康安全法律法规与标准9.1法规标准引用本合同所述的职业健康安全管理要求，均应符合国家相关法律法规和行业标准。9.2法规标准更新责任主体应密切关注相关法律法规和标准的更新，及时调整管理体系文件和措施。9.3法规标准执行责任主体应确保所有活动均符合适用的法律法规和标准要求。10.合同期限与续签10.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。10.2续签条件合同到期前，若双方均同意继续履行合同，应提前____个月进行续签。10.3续签程序合同续签程序与原合同签订程序相同。11.违约责任与争议解决11.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序提交仲裁委员会仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同终止与解除12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未纠正；（4）法律法规规定的其他终止情形。12.2合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约；（3）法律法规规定的其他解除情形。12.3合同解除程序合同解除应书面通知对方，并自通知之日起合同解除。13.合同生效与通知13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮箱；（5）其他双方认可的方式。13.3通知送达通知送达以对方实际收到通知为准。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2争议管辖本合同争议的管辖法院为双方所在地人民法院。14.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入，提供专业服务、技术支持、资源协助或其他形式帮助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供职业健康安全管理体系咨询服务；（2）进行安全风险评估与隐患排查；（3）提供安全技术培训与教育；（4）提供安全设备、设施或材料；（5）其他经甲乙双方认可的协助事项。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件甲乙双方在需要第三方介入时，应明确介入的目的、范围和预期效果。16.2引入流程（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项和需求；（2）甲方或乙方邀请第三方介入，并告知介入事项的相关信息；（3）第三方根据甲乙双方的要求，提供相关服务或协助；（4）甲乙双方对第三方提供的服务或协助进行验收。17.第三方责权利界定17.1第三方责任第三方应承担因其自身原因导致的服务或协助不符合合同约定的责任。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料；（3）第三方有权在合同约定范围内独立开展服务或协助。17.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务或协助；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托服务或协助关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作或协助关系，乙方为合作方或协助方。18.3与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，甲乙双方对第三方提供的服务或协助承担连带责任。19.第三方责任限额19.1限额设定甲乙双方可约定第三方责任限额，即第三方因自身原因导致的服务或协助不符合合同约定，应承担的最高赔偿责任。19.2限额计算第三方责任限额应根据第三方提供的服务或协助的性质、难度、风险等因素综合考虑，并明确计算方法。19.3限额约束第三方责任限额不得低于法律规定或行业标准，且不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方变更与退出20.1变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订相关协议。20.2退出第三方因故退出合同，应提前____天通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职业健康安全管理体系文件职业健康安全方针职业健康安全管理手册职业健康安全程序文件职业健康安全作业文件2.安全风险评估报告风险识别清单风险评价结果风险控制措施3.安全检查记录定期安全检查记录隐患排查记录整改措施及结果记录4.事故报告及调查报告事故报告书事故调查报告5.培训记录培训计划培训记录培训效果评估6.第三方服务协议第三方服务协议第三方服务费用明细7.合同签订文件合同文本签字盖章页8.相关法律法规和标准国家相关法律法规行业标准附件详细要求和说明：所有附件应为正式文件，由相关责任部门或个人签字盖章。附件应与合同内容相一致，不得有冲突或矛盾。附件应妥善保管，并在必要时提供给相关部门或个人查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按合同约定提供职业健康安全管理体系文件。未按合同约定进行安全风险评估和隐患排查。未按合同约定进行安全培训和宣传教育。未按合同约定进行安全检查和隐患整改。未按合同约定报告事故。违反合同约定的第三方服务提供。2.责任认定标准违约行为一经确认，责任方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。责任认定标准参照国家相关法律法规、行业标准及合同约定。违约责任示例说明：若甲方未按合同约定提供职业健康安全管理体系文件，导致乙方无法正常开展安全管理工作，乙方有权要求甲方赔偿因其违约行为造成的直接经济损失。若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，并可能承担相应的法律责任。全文完。2024版职业健康安全管理体系责任书模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订目的2.1明确职业健康安全管理体系的建立和实施2.2确保职业健康安全法律法规的遵守3.职业健康安全管理体系框架3.1管理体系标准及要求3.2管理体系文件3.3管理体系运行原则4.职业健康安全管理职责4.1总体管理职责4.2部门及岗位管理职责4.3人员职责5.职业健康安全管理内容5.1作业场所安全5.2设备设施安全5.3物料安全5.4环境保护6.职业健康安全管理措施6.1预防措施6.2控制措施6.3应急措施7.职业健康安全教育培训7.1培训内容7.2培训对象7.3培训方式8.职业健康安全检查与评估8.1定期检查8.2不定期检查8.3评估方法9.职业健康安全事故处理9.1事故报告9.2事故调查9.3事故处理10.职业健康安全管理档案10.1档案范围10.2档案管理要求10.3档案保管11.职业健康安全管理考核11.1考核内容11.2考核方式11.3考核结果运用12.合同履行与监督12.1履行方式12.2监督机构及方式12.3违约责任13.合同变更与解除13.1变更条件13.2变更程序13.3解除条件13.4解除程序14.合同生效、终止及其他14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同争议解决方式14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1本合同双方名称及全称，甲方为[甲方全称]，乙方为[乙方全称]。1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人为[甲方法定代表人姓名]，乙方法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。1.2.2双方授权代表为[授权代表姓名]，授权代表身份证号码为[授权代表身份证号码]。1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：电话[甲方电话号码]，电子邮箱[甲方电子邮箱]。1.3.2乙方联系方式：电话[乙方电话号码]，电子邮箱[乙方电子邮箱]。2.合同签订目的2.1明确职业健康安全管理体系的建立和实施2.1.1本合同旨在明确甲乙双方在职业健康安全管理体系方面的责任和义务，确保职业健康安全管理体系的建立与实施。2.2确保职业健康安全法律法规的遵守2.2.1本合同要求甲乙双方严格遵守国家有关职业健康安全法律法规，确保管理体系的有效运行。3.职业健康安全管理体系框架3.1管理体系标准及要求3.1.1本合同依据GB/T280012011《职业健康安全管理体系要求》制定。3.1.2甲乙双方应按照该标准的要求，建立健全职业健康安全管理体系。3.2管理体系文件3.2.1甲方应编制并实施职业健康安全管理体系文件，包括但不限于方针、程序、作业指导书等。3.2.2乙方应按照甲方要求，配合完善管理体系文件。3.3管理体系运行原则3.3.1甲乙双方应遵循“全员参与、全过程控制、持续改进”的原则，确保管理体系的有效运行。4.职业健康安全管理职责4.1总体管理职责4.1.1甲方负责职业健康安全管理体系的总体策划、实施、监督和改进。4.1.2乙方负责在其职责范围内，实施职业健康安全管理体系。4.2部门及岗位管理职责4.2.1各部门应明确其在职业健康安全管理中的职责，并落实到具体岗位。4.2.2各岗位应按照职责要求，执行职业健康安全管理措施。4.3人员职责4.3.1所有员工应接受职业健康安全教育培训，了解并遵守相关规章制度。4.3.2员工有权对职业健康安全问题提出建议和投诉。5.职业健康安全管理内容5.1作业场所安全5.1.1甲方应确保作业场所符合国家职业健康安全标准。5.1.2乙方应在其作业区域内，采取必要的安全措施，防止事故发生。5.2设备设施安全5.2.1甲方应定期对设备设施进行检查和维护，确保其安全运行。5.2.2乙方应按照操作规程使用设备设施，防止因操作不当导致事故。5.3物料安全5.3.1甲方应妥善储存、使用和处置物料，防止物料泄漏或污染。5.3.2乙方应在其工作范围内，遵守物料使用规定，确保物料安全。5.4环境保护5.4.1甲方应遵守国家环境保护法律法规，减少生产活动对环境的影响。5.4.2乙方应在其作业过程中，采取措施减少对环境的污染。6.职业健康安全管理措施6.1预防措施6.1.1甲方应制定预防措施，减少事故发生概率。6.1.2乙方应按照预防措施要求，落实具体措施。6.2控制措施6.2.1甲方应建立事故报告和调查处理制度，对事故进行有效控制。6.2.2乙方应配合甲方，及时报告事故情况，并采取相应措施。6.3应急措施6.3.1甲方应制定应急预案，应对突发事件。6.3.2乙方应熟悉应急预案，并按照预案要求进行应急演练。8.职业健康安全检查与评估8.1定期检查8.1.1甲方应每月至少进行一次全面职业健康安全检查，包括但不限于作业场所、设备设施、物料储存等。8.1.2乙方应每周至少进行一次现场检查，确保作业安全。8.2不定期检查8.2.1甲方应不定期进行抽查，以评估职业健康安全管理体系的运行情况。8.2.2乙方应积极配合甲方的抽查工作。8.3评估方法8.3.1甲方采用文件审查、现场观察、访谈等方式进行评估。8.3.2乙方应根据评估结果，制定改进措施。9.职业健康安全事故处理9.1事故报告9.1.1任何事故发生后，乙方应在第一时间向甲方报告。9.1.2甲方应在接到报告后，立即启动事故调查程序。9.2事故调查9.2.1甲方成立事故调查组，对事故原因进行调查分析。9.2.2乙方应配合调查组工作，提供必要的信息和证据。9.3事故处理9.3.1甲方应根据事故调查结果，制定事故处理方案。9.3.2乙方应执行事故处理方案，防止类似事故再次发生。10.职业健康安全管理档案10.1档案范围10.1.1职业健康安全管理档案包括管理体系文件、检查记录、培训记录、事故记录等。10.1.2档案应真实、准确、完整地反映职业健康安全管理工作情况。10.2档案管理要求10.2.1档案应分类存放，便于查阅和管理。10.2.2档案应定期进行整理和归档。10.3档案保管10.3.1档案应存放在安全、防潮、防火、防盗的场所。10.3.2档案保管人员应具备相应的档案保管知识和技能。11.职业健康安全管理考核11.1考核内容11.1.1考核内容包括管理体系运行情况、员工遵守规章制度情况、事故发生情况等。11.1.2考核结果作为评价甲乙双方职业健康安全管理工作的依据。11.2考核方式11.2.1甲方采用自评和第三方评估相结合的方式进行考核。11.2.2乙方应积极配合考核工作。11.3考核结果运用11.3.1考核结果作为改进职业健康安全管理工作的依据。11.3.2对考核不合格的，甲乙双方应制定整改措施并实施。12.合同履行与监督12.1履行方式12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2双方应按照合同约定，全面履行各自职责。12.2监督机构及方式12.2.1合同履行期间，甲方有权对乙方职业健康安全管理情况进行监督。12.2.2乙方应积极配合甲方的监督工作。12.3违约责任12.3.1若一方违反合同约定，导致另一方遭受损失的，应承担相应的违约责任。12.3.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.合同变更与解除13.1变更条件13.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。13.1.2变更协议应明确变更内容、变更时间及变更后的权利义务。13.2变更程序13.2.1变更程序参照本合同签订程序执行。13.2.2变更协议生效前，双方应继续履行本合同。13.3解除条件13.3.1合同解除需符合法律法规规定的条件。13.3.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。13.4解除程序13.4.1合同解除需经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。13.4.2解除协议生效后，双方应按照约定办理相关手续。14.合同生效、终止及其他14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同生效前，双方应按照约定履行各自的义务。14.2合同终止条件14.2.1合同终止需符合法律法规规定的条件。14.2.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。14.3合同争议解决方式14.3.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。14.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.4合同附件14.4.1.1职业健康安全管理体系文件14.4.1.2职业健康安全管理考核标准14.4.1.3事故应急预案第二部分：第三方介入后的修正条款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，因履行合同需要，经甲乙双方协商一致，由甲乙双方共同指定的具有相应资质的第三方机构或个人。15.1.2.2具有丰富的职业健康安全管理经验；15.1.2.3具备独立、客观、公正的第三方评估能力。16.第三方介入职责16.1第三方应按照合同约定，对甲乙双方的职业健康安全管理体系进行定期审核。16.2.1确认甲乙双方是否按照国家法律法规和标准建立了职业健康安全管理体系；16.2.2评估甲乙双方职业健康安全管理体系的实施效果；16.2.3提供改进建议和措施。17.第三方报告与反馈17.1第三方在审核结束后，应向甲乙双方提交书面审核报告。17.2.1审核发现的问题和不足；17.2.2改进建议和措施；17.2.3审核结论。18.第三方责任与义务18.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证审核的客观、公正和真实。18.2第三方应对其审核结果负责，保证审核报告的真实性和准确性。19.第三方费用19.1第三方费用由甲方支付，费用标准按照合同约定执行。19.2第三方费用应在合同签订后支付50%，剩余50%在审核报告提交后支付。20.合同终止20.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至合同约定的一天止。20.2合同期满前一个月，甲乙双方应协商续签合同或终止合同。21.其他21.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。21.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。21.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。21.4本合同未尽事宜或合同内容如有变更，应以书面形式进行补充或修改，补充或修改后的内容与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职业健康安全管理体系文件详细要求：包括方针、程序、作业指导书、记录表格等，需符合GB/T280012011标准要求。说明：管理体系文件是职业健康安全管理体系的灵魂，应确保其完整性和有效性。2.职业健康安全检查记录详细要求：记录定期检查和不定期检查的情况，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现问题及处理措施等。说明：检查记录是评估职业健康安全管理体系运行情况的重要依据。3.职业健康安全培训记录详细要求：记录培训时间、培训内容、培训人员、培训效果评估等。说明：培训记录是确保员工具备必要职业健康安全知识和技能的重要手段。4.职业健康安全事故报告及调查报告详细要求：记录事故发生时间、地点、原因、损失、处理措施及改进措施等。说明：事故报告及调查报告是分析事故原因、预防类似事故发生的依据。5.职业健康安全管理体系审核报告详细要求：记录第三方审核的时间、地点、审核内容、审核发现、改进建议等。说明：审核报告是评估职业健康安全管理体系运行效果的重要文件。6.职业健康安全管理考核报告详细要求：记录考核时间、考核内容、考核结果、改进措施等。说明：考核报告是评价甲乙双方职业健康安全管理工作的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按照合同约定提供职业健康安全管理体系文件；1.2未按照合同约定进行职业健康安全检查；1.3未按照合同约定进行职业健康安全培训；1.4未按照合同约定报告和处理职业健康安全事故；1.5未按照合同约定支付第三方费用。2.责任认定标准详细要求：根据违约行为的严重程度、对合同履行的影响程度、造成的损失等因素，确定违约责任。2.1轻微违约：给予警告，并要求在规定时间内整改；2.2一般违约：赔偿对方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的违约责任；2.3严重违约：解除合同，赔偿对方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的违约责任。简要示例说明：若甲方未按照合同约定提供职业健康安全管理体系文件，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的直接经济损失，并承担相应的违约责任。若乙方未按照合同约定报告和处理职业健康安全事故，导致事故扩大，乙方应承担由此造成的直接经济损失，并承担相应的违约责任。全文完。2024版职业健康安全管理体系责任书模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.合同目的和依据2.1合同目的2.2法律法规依据2.3标准规范要求3.职业健康安全管理目标3.1总体目标3.2分项目标3.3目标实施计划4.职业健康安全管理职责4.1甲方职责4.2乙方职责4.3双方共同职责5.职业健康安全管理措施5.1作业场所环境管理5.2作业过程安全管理5.3应急预案与事故处理5.4职业健康安全教育5.5职业健康检查与监测5.6职业病防治6.职业健康安全管理体系运行6.1管理体系建立6.2管理体系实施6.3管理体系运行6.4管理体系监督7.检查与评审7.1定期检查7.2现场评审7.3内部审核7.4外部审核8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同续签9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及其他12.1合同生效12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容13.3变更通知14.合同终止及后续事宜14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3终止后的后续事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在职业健康安全管理方面的责任和义务，共同建立和完善职业健康安全管理体系，保障员工健康安全，预防和减少事故发生。2.2法律法规依据本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规制定。2.3标准规范要求本合同遵循GB/T28001《职业健康安全管理体系要求》等相关标准规范。3.职业健康安全管理目标3.1总体目标实现职业健康安全管理体系的持续改进，确保员工在工作中不受职业病危害，降低事故发生率，提高员工健康水平。3.2分项目标3.2.1作业场所环境管理3.2.2作业过程安全管理建立健全作业过程安全管理措施，严格执行操作规程，预防事故发生。3.2.3应急预案与事故处理制定应急预案，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。3.2.4职业健康安全教育定期开展职业健康安全教育，提高员工安全意识和自我保护能力。3.2.5职业健康检查与监测定期对员工进行职业健康检查，确保及时发现和处理职业病。3.2.6职业病防治采取有效措施，预防和控制职业病的发生。4.职业健康安全管理职责4.1甲方职责4.1.1负责建立健全职业健康安全管理体系，并组织实施。4.1.2提供必要的资源，包括人力、物力、财力等，支持乙方开展职业健康安全管理工作。4.1.3定期对乙方进行职业健康安全管理检查，督促乙方落实各项管理措施。4.2乙方职责4.2.1负责执行甲方制定的职业健康安全管理体系，确保各项措施得到有效实施。4.2.2定期对员工进行职业健康安全教育，提高员工安全意识和自我保护能力。4.2.3对作业场所进行日常巡查，发现安全隐患及时整改。4.3双方共同职责4.3.1定期召开职业健康安全会议，研究解决职业健康安全管理中的问题。4.3.2建立信息共享机制，及时沟通职业健康安全管理信息。5.职业健康安全管理措施5.1作业场所环境管理5.1.1保障作业场所通风、采光、温度、湿度等环境条件符合国家职业健康安全标准。5.1.2定期对作业场所进行清洁、消毒，保持环境卫生。5.2作业过程安全管理5.2.1建立健全作业过程安全管理措施，明确各环节安全操作规程。5.2.2对高风险作业进行风险评估，制定相应的安全防护措施。5.3应急预案与事故处理5.3.1制定应急预案，明确事故发生时的应急响应程序。5.3.2定期组织应急演练，提高员工应对事故的能力。5.4职业健康安全教育5.4.1定期开展职业健康安全教育，提高员工安全意识和自我保护能力。5.4.2建立员工培训档案，确保员工接受必要的安全培训。5.5职业健康检查与监测5.5.1定期对员工进行职业健康检查，确保及时发现和处理职业病。5.5.2对接触职业病危害因素的员工进行定期监测，掌握其健康状况。5.6职业病防治5.6.1采取有效措施，预防和控制职业病的发生。5.6.2对已确诊的职业病患者提供必要的医疗救治和康复服务。6.职业健康安全管理体系运行6.1管理体系建立6.1.1甲方负责建立职业健康安全管理体系，明确组织机构、职责分工等。6.1.2乙方负责组织实施职业健康安全管理体系，确保各项措施得到有效执行。6.2管理体系实施6.2.1甲方负责对乙方实施职业健康安全管理体系的指导、监督和检查。6.2.2乙方负责对甲方提供的指导、监督和检查意见进行反馈和整改。6.3管理体系运行6.3.1双方共同确保职业健康安全管理体系的有效运行。6.3.2定期对管理体系进行评估，发现问题及时改进。6.4管理体系监督6.4.1甲方负责对乙方实施职业健康安全管理体系的监督。6.4.2乙方负责配合甲方进行监督，及时整改发现的问题。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期限本合同有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。8.3合同续签合同期满前[提前通知期限]，双方应就合同续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在合同期满前[续签期限]内签订续签协议。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约方应按照实际损失进行赔偿，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为[指定仲裁委员会名称]。10.3争议解决程序争议双方应按照争议解决机构的程序进行仲裁或诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件一方严重违约，经另一方通知后未在合理期限内纠正；由于不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商。协商不成，任何一方均可向对方发出解除合同的通知。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定和实际履行情况，处理剩余款项、设备、资料等事宜。12.合同生效及其他12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件甲方提供的职业健康安全管理体系文件；乙方提供的员工培训记录；甲方提供的作业场所安全检查报告。12.3其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同变更13.1变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2变更内容变更协议应明确变更内容、生效日期及双方权利义务。13.3变更通知变更协议签订后，一方应及时通知另一方，确保双方知晓变更内容。14.合同终止及后续事宜14.1合同终止条件合同期满、双方协商一致解除或因不可抗力导致合同无法履行时，合同终止。14.2合同终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，签订书面终止协议。14.3终止后的后续事宜合同终止后，双方应按照终止协议处理剩余款项、设备、资料等事宜，并确保双方权利义务的清算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、监督、评估或其他支持的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1专业服务第三方可提供职业健康安全管理体系咨询、风险评估、安全培训等专业服务。15.2.2监督第三方可对甲乙双方执行本合同情况进行监督，确保合同条款得到有效执行。15.2.3评估第三方可对甲乙双方的职业健康安全管理体系进行评估，并提出改进建议。15.2.4其他支持第三方可提供其他与本合同履行相关的支持服务。