2025版政府机关单位保洁员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版政府机关单位保洁员劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同签订双方1.2保洁员个人信息1.3用人单位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作内容3.1工作地点3.2工作岗位3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险及福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3其他福利待遇6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息日及法定节假日6.3年休假7.工作纪律与保密7.1工作纪律7.2保密义务8.培训与职业发展8.1培训机会8.2职业发展规划9.违约责任9.1保洁员违约责任9.2用人单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1违法违规行为处理12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：社会保险及福利明细14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同签订双方1.1.1用人单位名称：[用人单位全称]1.1.2用人单位地址：[用人单位详细地址]1.1.3保洁员姓名：[保洁员姓名]1.1.4保洁员身份证号码：[保洁员身份证号码]1.2保洁员个人信息1.2.1性别：[保洁员性别]1.2.2出生日期：[保洁员出生年月日]1.2.3民族：[保洁员民族]1.2.4政治面貌：[保洁员政治面貌]1.2.5联系电话：[保洁员联系电话]1.3用人单位基本信息1.3.1用人单位名称：[用人单位全称]1.3.2用人单位地址：[用人单位详细地址]1.3.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.3.4联系电话：[用人单位联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始年月日]2.2合同终止日期：[合同终止年月日]2.3合同续签：经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为[续签期限年月日]。3.工作内容3.1工作地点：[工作地点详细地址]3.2工作岗位：保洁员3.3工作时间：[工作时间安排，如：每日工作8小时，每周工作5天]3.4工作职责3.4.1负责政府机关单位内部环境卫生的清洁和维护工作；3.4.2负责公共区域的清洁、消毒、垃圾清运等工作；3.4.3负责办公区域和会议室的日常清洁；3.4.4负责保持工作区域的整洁、干净、无异味；3.4.5遵守工作纪律，服从工作安排。4.工资待遇4.1基本工资：[基本工资数额]元/月4.2奖金及补贴：[奖金及补贴数额及条件]4.3工资支付方式：每月[支付日期]前支付上月工资4.4工资调整：根据国家政策、市场行情和本单位工资调整方案，经双方协商一致，可对工资进行调整。5.社会保险及福利5.1社会保险：用人单位按照国家规定为保洁员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金：用人单位按照国家规定为保洁员缴纳住房公积金。5.3其他福利待遇：[其他福利待遇内容]6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排：[工作时间安排，如：每日工作8小时，每周工作5天]6.2休息日及法定节假日：[休息日及法定节假日安排]6.3年休假：根据国家规定和本单位实际情况，保洁员享有年休假。7.工作纪律与保密7.1工作纪律：保洁员应遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德，认真履行工作职责。7.2保密义务：保洁员应对工作中了解到的单位内部信息和客户信息予以保密。8.培训与职业发展8.1培训机会：用人单位将根据工作需要，为保洁员提供必要的业务培训和专业技能提升的机会。8.2职业发展规划：用人单位将协助保洁员制定个人职业发展规划，并为其提供必要的支持和资源。9.违约责任9.1保洁员违约责任：9.1.1未经用人单位同意，擅自离职或转职，应向用人单位支付相当于一个月工资的违约金。9.1.2擅自调岗或拒绝执行工作安排，每次扣除当月工资的10%作为违约金。9.2用人单位违约责任：9.2.1未按时支付工资，应按日支付相当于工资总额1%的违约金。9.2.2未按规定缴纳社会保险，应补缴欠缴部分，并按日支付相当于欠缴部分1%的违约金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1保洁员因个人原因提出解除合同，需提前[通知期限]日书面通知用人单位。10.1.2用人单位因保洁员严重违反工作纪律或劳动合同规定，有权立即解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满，双方未续签合同。10.3解除或终止合同的处理：10.3.1解除或终止合同后，用人单位应按约定支付保洁员剩余工资及福利待遇。10.3.2保洁员应按合同约定完成工作交接。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：[可选的争议解决机构名称，如劳动仲裁委员会]12.其他约定事项12.1违法违规行为处理：保洁员如有违法、违规行为，将按国家法律法规和单位规章制度进行处理。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责、工资待遇明细、社会保险及福利明细等。12.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：社会保险及福利明细14.合同签署与生效14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：[合同签署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并委托，参与合同履行、管理或服务的主体，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构、保险公司等。2.第三方介入的审批2.1任何第三方介入合同履行，必须经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的权利、义务和责任。3.第三方介入的职责3.1.1提供专业服务，如培训、咨询、管理等；3.1.2协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；3.1.3对合同履行情况进行监督和评估。4.第三方介入的权利4.1第三方有权根据合作协议，获取合同履行过程中所需的信息；4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；4.3第三方有权对合同履行情况进行检查和评估。5.第三方介入的责任5.1.1对其提供的服务质量负责；5.1.2对其违反合作协议的行为承担相应的法律责任；5.1.3对因其原因造成的合同履行延误或损失承担赔偿责任。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，具体如下：6.1.1第三方因自身原因造成合同履行延误或损失，其赔偿总额不超过[金额]元；6.1.2第三方因违反合作协议造成合同履行延误或损失，其赔偿总额不超过[金额]元。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方在合同履行过程中，不得超越甲乙双方授权范围；7.2第三方与保洁员的关系为服务提供方，保洁员应接受第三方的管理和服务；7.3第三方与政府机关单位的关系为合作关系，第三方应遵守政府机关单位的规章制度。8.第三方介入后的额外条款8.1.1第三方介入后，甲乙双方仍应履行本合同约定的各项义务；8.1.2第三方介入期间，任何一方违反本合同约定的，仍应承担相应的违约责任；8.1.3第三方介入期间，合同履行过程中产生的费用，由甲乙双方按照协议约定分担。9.第三方介入的变更与解除9.1第三方介入期间，如需变更或解除第三方介入，甲乙双方应协商一致，并书面通知保洁员；9.2第三方介入变更或解除后，甲乙双方应按照变更或解除后的协议执行。10.第三方介入的保密义务10.1第三方应遵守保密义务，对在合同履行过程中知悉的甲乙双方和保洁员的信息予以保密。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决；11.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细要求：列出保洁员的工作职责，包括但不限于日常清洁、消毒、垃圾清运、设备维护等。附件说明：本附件为保洁员工作职责的具体描述，作为合同附件，用于明确保洁员的工作内容和标准。2.附件二：工资待遇明细详细要求：列出保洁员的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等，以及支付方式、支付时间等。附件说明：本附件为保洁员的工资待遇明细，作为合同附件，用于明确保洁员的薪酬结构和支付细节。3.附件三：社会保险及福利明细详细要求：列出保洁员应享受的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。附件说明：本附件为保洁员的社会保险及福利明细，作为合同附件，用于明确保洁员的社会保障和福利权益。4.附件四：工作纪律与保密协议详细要求：列出保洁员应遵守的工作纪律和保密义务，包括但不限于职业道德、保密条款等。附件说明：本附件为保洁员的工作纪律与保密协议，作为合同附件，用于明确保洁员的行为规范和保密责任。5.附件五：培训计划详细要求：列出保洁员应接受的培训内容、时间安排和培训目标。附件说明：本附件为保洁员的培训计划，作为合同附件，用于明确保洁员的专业技能提升计划。6.附件六：合同解除与终止流程详细要求：列出合同解除或终止的具体流程，包括通知期限、处理方式等。附件说明：本附件为合同解除与终止流程，作为合同附件，用于明确合同解除或终止的操作规范。7.附件七：争议解决机制详细要求：列出争议解决的方式和机构，包括协商、调解、仲裁或诉讼。附件说明：本附件为争议解决机制，作为合同附件，用于明确争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1保洁员未按时完成工作任务，造成工作延误。1.2保洁员违反工作纪律，影响工作秩序。1.3保洁员泄露工作秘密或客户信息。1.4用人单位未按时支付工资。1.5用人单位未按规定缴纳社会保险。2.责任认定标准：2.1保洁员违约：根据违约行为的严重程度，扣除当月工资的10%至30%作为违约金。2.2用人单位违约：根据违约行为的严重程度，支付相当于违约金额1%至3%的违约金。3.违约责任示例：3.1保洁员未按时完成工作任务，造成工作延误一天，扣除当月工资的10%作为违约金。3.2用人单位未按时支付工资一个月，支付相当于工资总额1%的违约金。全文完。2024版政府机关单位保洁员劳动合同范本1合同目录第一章合同订立1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效条件1.5合同解除条件1.6合同续签第二章保洁员基本条件2.1年龄要求2.2性别要求2.3身体健康要求2.4技能要求2.5政治面貌要求第三章工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作时间与地点3.3工作任务分配3.4工作质量要求3.5工作安全要求第四章工资待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3绩效奖金4.4加班工资4.5社会保险与公积金第五章工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度5.4假期待遇第六章考核与奖惩6.1考核制度6.2考核内容6.3奖励措施6.4惩罚措施第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序7.4解除或终止后的待遇第八章违约责任8.1保洁员违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约金计算8.4违约责任承担第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点第十章其他约定10.1合同附件10.2合同变更10.3合同解释10.4合同份数第十一章合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案手续11.3合同备案期限第十二章合同附件12.1个人简历12.2身份证复印件12.3其他相关证明材料第十三章合同解除与终止后的处理13.1合同解除或终止前的工资结算13.2合同解除或终止后的社会保险转移13.3合同解除或终止后的其他待遇第十四章合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期14.3合同签署地点合同编号_________第一章合同订立1.1合同双方信息甲方（用人单位）：政府机关单位名称乙方（保洁员）：姓名、身份证号码、住址1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同解除条件：（1）乙方严重违反工作纪律，经甲方劝告无效的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）因不可抗力导致合同无法履行的；（5）法律法规规定的其他情形。1.6合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签。第二章保洁员基本条件2.1年龄要求：年满18周岁，不超过55周岁。2.2性别要求：男女不限。2.3身体健康要求：身体健康，能胜任保洁工作。2.4技能要求：具备一定的保洁知识和技能，能熟练操作保洁工具。第三章工作内容与职责3.1工作内容概述：负责政府机关单位的日常保洁工作。3.2工作时间与地点：每天____小时，工作地点为甲方单位。3.3工作任务分配：负责办公区、洗手间、会议室等区域的清洁工作。3.4工作质量要求：保持工作区域干净、整洁、无异味。3.5工作安全要求：遵守安全操作规程，确保自身和他人安全。第四章工资待遇4.1基本工资：____元/月。4.2岗位工资：____元/月。4.3绩效奖金：根据工作表现，每月发放____元。4.4加班工资：按照国家规定支付加班工资。4.5社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。第五章工作时间与休息5.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作____天。5.2休息时间：每周休息____天，休息日安排在周六、周日。5.3休假制度：按照国家规定享受年假、病假、事假等。5.4假期待遇：休假期间，工资待遇按照国家规定执行。第六章考核与奖惩6.1考核制度：甲方设立考核小组，定期对乙方进行考核。6.2考核内容：工作态度、工作质量、工作效率等。6.3奖励措施：对表现优秀的乙方给予奖励。6.4惩罚措施：对违反工作纪律的乙方给予警告、记过等处罚。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件：参照第一章第1.5条。7.2合同终止条件：合同期满，或因甲方单位撤销、合并、分立等原因导致合同无法继续履行的。7.3解除或终止程序：任何一方解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。7.4解除或终止后的待遇：（1）乙方在合同解除或终止前已完成的工资和奖金按照实际工作天数计算。（2）甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险转移手续。（3）合同解除或终止后，乙方应按照规定归还甲方提供的物品。第八章违约责任8.1保洁员违约责任：（1）乙方未按约定时间上班，每次扣除____元；（2）乙方擅自离岗，每次扣除____元；（3）乙方违反工作纪律，每次扣除____元；（4）乙方造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2用人单位违约责任：（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应支付____倍的赔偿金；（2）甲方未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约金计算：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过____元。8.4违约责任承担：违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九章争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。9.2争议解决程序：协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点：争议解决地点为甲方所在地。第十章其他约定10.1合同附件：本合同附件包括乙方个人简历、身份证复印件等。10.2合同变更：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同解释：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。10.4合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一章合同生效与备案11.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同备案手续：本合同需报送甲方单位备案。11.3合同备案期限：合同备案期限为____年。第十二章合同附件12.1个人简历12.2身份证复印件12.3其他相关证明材料第十三章合同解除与终止后的处理13.1合同解除或终止前的工资结算：乙方在合同解除或终止前已完成的工资和奖金按照实际工作天数计算。13.2合同解除或终止后的社会保险转移：甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险转移手续。13.3合同解除或终止后的其他待遇：合同解除或终止后，乙方应按照规定归还甲方提供的物品。第十四章合同签署14.1合同签署人：甲方代表（签字）：____；乙方（签字）：____14.2合同签署日期：____年____月____日14.3合同签署地点：____多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供培训说明：甲方应负责对乙方进行岗前培训，包括但不限于保洁技能、安全知识、工作流程等，确保乙方能够胜任工作。1.2工作区域调整权说明：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作区域，但应提前____天通知乙方，并确保调整后的工作条件符合合同约定。1.3工作任务分配调整权说明：甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作任务，但应确保调整后的工作任务与乙方的技能和能力相匹配。1.4工作时间调整权说明：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前____天通知乙方，并确保调整后的工作时间符合国家劳动法规定。1.5考核结果申诉权说明：乙方对甲方考核结果有异议时，可在收到考核结果之日起____个工作日内向甲方提出申诉，甲方应在____个工作日内给予答复。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方休息时间选择权说明：乙方有权在甲方规定的休息时间内，根据个人安排选择休息时间，但应提前____天向甲方提出申请。2.2乙方工作内容调整建议权说明：乙方认为工作内容需要调整时，有权向甲方提出建议，甲方应在____个工作日内给予答复。2.3乙方工作时间调整建议权说明：乙方认为工作时间需要调整时，有权向甲方提出建议，甲方应在____个工作日内给予答复。2.4乙方个人隐私保护说明：甲方应保护乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方个人信息。2.5乙方健康权益保障说明：甲方应关注乙方健康，为乙方提供必要的工作防护措施，确保乙方在健康条件下工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用说明：若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方另行协商确定。3.2中介服务内容说明：第三方中介提供的服务内容应包括但不限于合同签订、合同履行监督、争议解决等。3.3中介服务期限说明：第三方中介服务期限自合同签订之日起至合同履行完毕之日止。3.4中介服务终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致；（3）出现不可抗力因素；（4）法律法规规定的其他情形。3.5中介服务责任说明：第三方中介应按照合同约定履行职责，因中介服务原因导致合同无法履行的，中介应承担相应责任。3.6中介服务费用支付说明：中介服务费用在合同签订时一次性支付，或按中介服务期限分期支付。3.7中介服务保密说明：第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证复印件3.第三方中介服务协议（如有）4.其他相关证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定时间上班乙方擅自离岗乙方违反工作纪律甲方未按时足额支付乙方工资甲方未按约定提供工作条件甲方违反合同约定，给乙方造成损失2.违约行为认定：乙方未按约定时间上班，通过考勤记录或工作日志认定。乙方擅自离岗，通过监控记录或同事证言认定。乙方违反工作纪律，通过工作表现和同事反馈认定。甲方未按时足额支付乙方工资，通过工资支付凭证认定。甲方未按约定提供工作条件，通过工作环境检查和乙方反馈认定。甲方违反合同约定，给乙方造成损失，通过损失评估和证据认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障公民的基本生活，提供的一种福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.公积金：职工个人和单位共同缴纳的一种长期住房储蓄制度，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范劳动行为，促进经济发展和社会和谐的法律。5.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同内容或履行方式产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不高。解决办法：加强培训，设立考核机制，对不合格工作进行纠正。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：建立工资支付预警机制，确保按时支付工资，必要时可申请劳动仲裁。3.问题：工作环境不安全。解决办法：定期检查工作环境，及时消除安全隐患，必要时可要求甲方整改。五、所有应用场景：1.政府机关单位日常保洁工作。2.学校、医院等公共服务机构保洁工作。3.企业、事业单位保洁工作。4.公共场所保洁工作。5.住宅小区保洁工作。全文完。2024版政府机关单位保洁员劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同双方本着平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供政府机关单位保洁服务事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保政府机关单位保洁工作的顺利进行，为甲方提供整洁、舒适的办公环境。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）保洁服务：指乙方在甲方指定区域内，按照甲方要求，对办公场所、公共区域等进行的清扫、清洁、消毒、保养等工作。（2）工作时间：指乙方在甲方指定时间内，按照甲方要求，提供保洁服务的时间段。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中委托乙方提供保洁服务的政府机关单位。（2）乙方：指本合同中接受甲方委托，提供保洁服务的个人或单位。（3）合同期限：指本合同双方约定，乙方为甲方提供保洁服务的期限。（4）违约责任：指因一方违反本合同约定，给对方造成损失，应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供合格的保洁服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行检查、指导和监督。（3）甲方有权要求乙方在合同期限内，按照约定的时间、地点提供保洁服务。（4）甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付保洁服务费用。（2）乙方有权要求甲方提供必要的保洁工具和设备。（3）乙方有权要求甲方提供必要的培训和技术支持。（4）乙方应按照甲方要求，在合同期限内，按照约定的时间、地点提供保洁服务。（5）乙方应按照甲方要求，保证保洁服务质量，确保政府机关单位的环境整洁、卫生。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为（填写具体期限，如一年、两年等）。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的政府机关单位区域内提供保洁服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在合同履行期间，每日定时对指定区域进行保洁服务，确保政府机关单位的环境整洁、卫生。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无异议，合同自然终止。（2）甲方因工作需要调整，经双方协商一致，可以提前终止合同。（3）乙方因个人原因，无法继续履行合同，经双方协商一致，可以提前终止合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。（2）合同终止后，双方应按照约定，办理相关手续，包括但不限于支付费用、归还工具和设备等。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照约定，将保洁工具和设备归还甲方。（2）合同终止后，甲方应按照约定，支付乙方剩余服务费用。（3）合同终止后，双方应相互配合，解决合同终止过程中产生的问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本保洁服务费：根据乙方提供的基本保洁服务内容和甲方要求，按照约定的单价和面积计算。（2）特殊保洁服务费：针对甲方特殊需求，如深度清洁、消毒、保养等，双方另行协商确定费用。（3）加班费：乙方在甲方要求加班时，按照国家规定和双方约定支付加班费。7.2支付方式（1）月结：乙方每月提供保洁服务后，甲方应在次月5日前支付上月保洁服务费用。（2）年结：乙方每年提供保洁服务后，甲方应在次年1月5日前支付上年保洁服务费用。7.3支付时间甲方支付保洁服务费用的具体时间如下：（1）月结：每月5日前支付上月保洁服务费用。（2）年结：次年1月5日前支付上年保洁服务费用。7.4支付条款（1）甲方支付保洁服务费用时，应将款项直接支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方支付保洁服务费用后，乙方应向甲方提供相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付保洁服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的（填写具体比例，如1%）。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行保洁服务的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供保洁服务或服务质量不符合要求的，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定服务费用的一定比例（填写具体比例，如1%）。（2）乙方违反合同约定，擅自离职或未履行保密义务的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方在合同中约定。（2）赔偿金额的支付方式为：违约方应在违约行为发生后（填写具体期限，如10个工作日内）支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行保洁服务过程中，应保守甲方的商业秘密和隐私，包括但不限于甲方的工作内容、客户信息、财务状况等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后（填写具体期限，如3年）。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）不得向任何第三方泄露保密内容；（2）不得在未经甲方同意的情况下，将保密内容用于个人或第三方利益；（3）不得在保密期限结束后，继续使用或泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）社会传染病、流行病等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可暂停或解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法正常到达甲方单位提供保洁服务；（2）政府发布疫情防控禁令，导致乙方无法正常开展工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，存在严重违约行为；（2）乙方因个人原因，无法继续履行合同；（3）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方提供保洁服务的监督权，包括但不限于对乙方工作表现、服务质量进行评估和反馈的权利。13.2特殊权力保留在合同履行期间，如遇紧急情况或特殊情况，甲方有权根据实际情况，对乙方的工作安排进行调整，但应提前通知乙方，并尽量减少对乙方工作的影响。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字确认的合同修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就合同履行过程中可能出现的任何问题，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展和问题；（2）及时通报相关信息，确保双方对合同履行情况有清晰了解；（3）在必要时，提供必要的支持和服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就保洁服务事宜的完整协议，任何与本合同相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得增加、减少或修改本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位保洁服务区域划分图2.乙方提供的个人身份证明文件3.乙方提供的健康证明文件4.乙方提供的无犯罪记录证明文件5.乙方工作服及工作牌样本6.乙方工作日程安排表7.乙方工作绩效考核标准8.乙方加班记录表9.乙方工资支付凭证10.乙方劳动合同变更或解除通知书11.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付保洁服务费用：甲方未在约定时间内支付乙方服务费用，经催告后仍未支付。违反保密义务：甲方泄露乙方或其提供的保密信息。2.乙方违约行为及认定：服务质量不符合要求：乙方未按约定提供保洁服务或服务质量不符合甲方要求。擅自离职：乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职。违反保密义务：乙方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人