2025年度建筑工人劳动时间及休息休假制度合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工人劳动时间及休息休假制度合同本合同目录一览第一部分：合同如下：一、第一条：合同双方基本信息1.1.甲方（用人单位）名称：1.2.甲方（用人单位）地址：1.3.甲方（用人单位）法定代表人：1.4.乙方（建筑工人）姓名：1.5.乙方（建筑工人）身份证号码：1.6.乙方（建筑工人）联系方式：二、第二条：劳动时间及工作时间安排2.1.乙方每天工作时间：2.2.乙方每周工作时间：2.3.乙方每月工作时间：2.4.乙方加班时间及加班费计算标准：三、第三条：休息休假制度3.1.乙方每周休息日：3.2.乙方法定节假日：3.3.乙方年休假天数：3.4.乙方产假、婚假、丧假、病假等假期规定：四、第四条：工资支付及福利待遇4.1.乙方工资构成：4.2.乙方工资支付时间及方式：4.3.乙方社会保险及福利待遇：五、第五条：劳动保护及安全生产5.1.甲方应提供符合国家规定的工作环境及安全设施：5.2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训：5.3.甲方应建立健全劳动保护制度：六、第六条：合同解除及终止6.1.合同解除条件：6.2.合同终止条件：6.3.合同解除及终止的程序：六、第七条：争议解决7.1.合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决：7.2.协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼：7.3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第八条：合同生效及变更8.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2.合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容。8.3.如需变更合同，双方应书面协商一致，并签订补充协议。8.4.补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条：保密条款9.1.双方对本合同内容负有保密义务。9.2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同内容。9.3.保密义务在本合同终止后仍然有效。第十条：违约责任10.1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2.甲方未按时支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。10.3.乙方违反工作纪律，造成甲方损失，应承担赔偿责任。10.4.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第十一条：合同解除条件11.1.乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。11.2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，可单方面解除合同。11.3.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十二条：合同解除后的处理12.1.合同解除后，甲方应支付乙方剩余工资及福利待遇。12.2.乙方应将工作交接完毕，并归还甲方提供的工具及物品。12.3.双方应办理合同解除手续，并签署解除协议。第十三条：合同争议解决13.1.合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。13.2.协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.3.诉讼期间，合同仍具有法律效力。第十四条：其他14.1.本合同一式两份，双方各执一份。14.2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正一、第一条：第三方定义1.1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、监理单位、检测机构、评估机构、咨询服务机构等。1.2.第三方在本合同中的作用是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的执行，以及维护双方的合法权益。二、第二条：第三方介入的条件2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2.第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。三、第三条：第三方责任限额3.1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2.第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过乙方因第三方原因遭受的损失。四、第四条：第三方权利与义务4.1.第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方履行合同情况进行监督和检查。4.2.第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。4.3.第三方在履行职责过程中，应保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的敏感信息。五、第五条：第三方介入的程序5.1.甲乙双方需在合作协议中明确第三方介入的具体程序和流程。5.2.第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息。5.3.第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合，提供必要的协助。六、第六条：第三方介入的终止6.1.当第三方完成约定的职责后，甲乙双方应终止第三方介入。6.2.若第三方在介入过程中未能履行职责，甲乙双方有权终止第三方介入。七、第七条：第三方与其他各方的划分说明7.1.第三方介入后，甲乙双方仍需履行本合同约定的权利和义务。7.2.第三方仅对甲乙双方在合同履行过程中的行为进行监督和检查，不承担合同本身的权利义务。7.3.第三方在介入过程中，与甲乙双方的关系为合作关系，不涉及合同主体变更。七、第八条：第三方介入的费用承担8.1.第三方介入产生的费用，由甲乙双方在合作协议中约定。8.2.若费用未在合作协议中明确约定，则由甲乙双方根据实际情况协商解决。八、第九条：第三方介入的争议解决9.1.若甲乙双方对第三方介入产生争议，应通过协商解决。9.2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、第十条：其他10.1.本合同条款的修正不影响原有合同条款的效力。10.2.本合同修正条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.3.本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：包含甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：用于明确甲乙双方的身份信息，便于合同履行过程中的沟通和联系。2.附件二：劳动时间及工作时间安排表要求：详细列出乙方每天、每周、每月的工作时间，以及加班时间及加班费计算标准。说明：用于明确乙方的工作时间和加班待遇，保障乙方合法权益。3.附件三：休息休假制度表要求：明确乙方的每周休息日、法定节假日、年休假天数、产假、婚假、丧假、病假等假期规定。说明：用于明确乙方的休息休假权益，保障乙方的生活质量和身心健康。4.附件四：工资支付及福利待遇明细表要求：详细列出乙方的工资构成、工资支付时间及方式、社会保险及福利待遇。说明：用于明确乙方的工资待遇和福利保障，确保乙方获得合理的报酬。5.附件五：劳动保护及安全生产措施表要求：列出甲方提供的工作环境、安全设施、安全教育培训、劳动保护制度等。说明：用于明确甲方的安全生产责任，保障乙方的工作安全和健康。6.附件六：合同解除及终止协议书要求：明确合同解除条件、终止条件、解除及终止的程序。说明：用于规范合同解除和终止流程，保障双方的合法权益。7.附件七：争议解决协议书要求：明确争议解决方式、诉讼管辖法院等。说明：用于规范争议解决流程，保障双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。乙方违反工作纪律，造成甲方损失。第三方在介入过程中泄露商业秘密。任何一方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。乙方违反工作纪律，造成甲方损失，应承担赔偿责任。第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。任何一方未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付违约金人民币1000元。乙方因违反工作纪律，造成甲方损失人民币5000元，乙方应承担赔偿责任。第三方在介入过程中泄露商业秘密，造成甲方损失人民币2000元，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度建筑工人劳动时间及休息休假制度合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方5.合同生效日期二、合同目的1.明确建筑工人劳动时间及休息休假制度2.保障建筑工人合法权益3.提高建筑行业劳动生产率三、劳动时间1.标准工作时间2.加班时间规定3.特殊工种工作时间4.延长工作时间审批程序四、休息休假1.法定节假日安排2.周末休息安排3.事假、病假、产假等休假规定4.休假审批程序五、工作时间调整1.调整工作时间的条件2.调整工作时间的程序3.调整工作时间的通知六、加班工资1.加班工资计算标准2.加班工资支付方式3.加班工资支付时间七、加班时间记录与统计1.加班时间记录方式2.加班时间统计方法3.加班时间报表八、休息休假时间记录与统计1.休息休假时间记录方式2.休息休假时间统计方法3.休息休假时间报表九、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序十、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十三、合同附件1.工作时间及休息休假制度表2.加班工资计算公式3.休假审批表格十四、其他约定1.合同解释2.合同附件效力3.合同未尽事宜处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度建筑工人劳动时间及休息休假制度合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：2024年____月____日4.合同双方：甲方：____建筑有限公司乙方：____建筑工人5.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效二、合同目的1.明确建筑工人劳动时间及休息休假制度2.保障建筑工人合法权益3.提高建筑行业劳动生产率三、劳动时间1.标准工作时间：甲方将实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。2.加班时间规定：加班时间不得超过每日1小时，每月累计不得超过36小时。3.特殊工种工作时间：特殊工种的工作时间将根据国家标准和实际情况另行规定。4.延长工作时间审批程序：延长工作时间需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可实施。四、休息休假1.法定节假日安排：按照国家法定节假日安排执行，甲方将保证乙方享受法定节假日假期。2.周末休息安排：每周休息两天，具体休息日由甲方根据生产需要确定。3.事假、病假、产假等休假规定：事假、病假、产假等休假按照国家相关法律法规执行。4.休假审批程序：乙方需提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。五、工作时间调整1.调整工作时间的条件：因生产需要或特殊情况，甲方有权对工作时间进行调整。2.调整工作时间的程序：调整工作时间需提前通知乙方，并征得乙方同意。3.调整工作时间的通知：调整工作时间的通知将以书面形式进行。六、加班工资1.加班工资计算标准：加班工资按照不低于工资的150%计算。2.加班工资支付方式：加班工资将与当月工资一并支付。3.加班工资支付时间：加班工资在加班当月支付。七、加班时间记录与统计1.加班时间记录方式：甲方将建立加班时间记录制度，详细记录每个员工的加班时间。2.加班时间统计方法：每月对加班时间进行统计，并形成报表。3.加班时间报表：加班时间报表需经乙方确认后，由甲方存档。八、休息休假时间记录与统计1.休息休假时间记录方式：乙方休假时间将通过书面申请记录在案。2.休息休假时间统计方法：甲方将每月对乙方的休息休假时间进行统计，并记录在员工休假档案中。3.休息休假时间报表：休假报表将每月底提交给乙方，供其核对。九、合同变更与解除1.合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。乙方因身体原因无法继续工作，并经甲方认定；甲方因经营需要或乙方严重违反合同规定；3.合同变更与解除程序：变更或解除合同需提前30日通知对方，并书面确认。十、违约责任1.违约情形：任何一方未履行合同约定的义务，均构成违约。2.违约责任承担：违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿标准：赔偿标准将根据违约情况及损失程度确定。十一、争议解决1.争议解决方式：双方发生争议时，应通过协商解决。2.争议解决程序：协商不成，可提交劳动仲裁委员会仲裁。3.争议解决机构：劳动仲裁委员会。十二、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：合同到期或双方协商一致解除。3.合同终止程序：合同终止需书面通知对方，并办理相关手续。十三、合同附件1.工作时间及休息休假制度表2.加班工资计算公式3.休假审批表格十四、其他约定1.合同解释：合同条款如有歧义，以书面解释为准。2.合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力。3.合同未尽事宜处理：合同未尽事宜，双方应友好协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任与义务甲方应确保乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的安全防护措施。甲方应遵守国家关于劳动保护、职业健康等方面的法律法规，定期对乙方进行健康检查。甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资及加班工资。2.工作计划与调整甲方应提前制定年度工作计划，并通知乙方，以便乙方合理安排个人时间。如遇特殊情况，甲方有权对工作计划进行调整，但需提前通知乙方，并尽量减少对乙方休息时间的影响。3.紧急加班处理在紧急情况下，甲方可要求乙方加班，但需支付不低于工资200%的加班费。乙方有权拒绝无合理理由的紧急加班要求。4.休息日加班安排甲方安排乙方在休息日加班时，应提前一天通知乙方，并支付不低于工资300%的加班费。乙方有权拒绝无合理理由的休息日加班要求。5.节假日加班安排甲方安排乙方在节假日加班时，应提前三天通知乙方，并支付不低于工资300%的加班费。乙方有权拒绝无合理理由的节假日加班要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作安排乙方有权根据自身情况，合理调整工作计划，但需提前与甲方沟通。乙方有权拒绝无合理理由的工作安排。2.个人休息时间乙方有权根据自身需要，合理安排个人休息时间，甲方应予以支持。乙方有权拒绝无合理理由的加班要求。3.乙方加班申请乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。加班申请需注明加班时间、原因及预计完成时间。4.乙方休假安排乙方有权根据自身情况，提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。休假申请需注明休假时间、原因及预计返回时间。5.乙方加班费用乙方加班费用按照合同约定及国家相关法律法规执行，甲方应按时支付。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任第三方中介在合同履行过程中，应履行中介职责，维护双方合法权益。第三方中介不得泄露双方商业秘密，不得进行不正当竞争。2.中介费用第三方中介费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。中介费用支付方式及时间由合同约定。3.中介监督第三方中介有权对合同履行情况进行监督，发现问题应及时向双方报告。第三方中介应保证监督工作的公正、客观。4.中介变更如有需要，双方可协商更换第三方中介，并书面通知对方。更换中介不影响合同其他条款的效力。5.中介争议解决第三方中介在履行职责过程中，如与双方发生争议，应通过协商解决。协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作时间及休息休假制度表2.加班工资计算公式3.休假审批表格4.第三方中介服务协议（如有）5.甲方年度工作计划6.乙方个人工作计划（如有）7.乙方休假记录表8.加班时间记录表9.违约赔偿记录表10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资或加班工资。认定：甲方未在约定的时间内支付工资或加班工资，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按合同约定提供劳动服务。认定：乙方未按甲方要求完成工作任务，经甲方催告后仍未改正。3.违约行为：甲方未提供必要的安全防护措施。认定：甲方未按国家相关法律法规提供安全防护，导致乙方受伤或生病。4.违约行为：乙方违反合同约定，擅自离岗或拒绝加班。认定：乙方未按合同约定完成工作任务，或未按甲方要求加班。三、法律名词及解释：1.标准工时制度：指国家规定的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工作制度。2.加班工资：指在标准工作时间以外，因工作需要延长工作时间所支付的工资。3.法定节假日：指国家规定的休息日，如春节、国庆节等。4.事假：指因个人原因需要请假，如婚假、丧假等。5.病假：指因疾病需要休息的假期。6.休息休假制度：指国家规定的关于员工休息和休假的法律制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方无法按时支付工资。解决办法：甲方应设立工资支付专责人，确保工资按时足额支付；如出现延误，应向乙方说明原因，并尽快支付。2.问题：乙方工作积极性不高。3.问题：加班时间过长。解决办法：甲方应合理安排工作计划，减少不必要的加班；如需加班，应提前与乙方沟通，并支付加班费。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于建筑工人在甲方建筑项目上的劳动时间及休息休假管理。2.应用场景：适用于甲方与乙方在建筑行业的劳务合作。3.应用场景：适用于甲方在建筑工地上对乙方进行劳动管理。全文完。2024年度建筑工人劳动时间及休息休假制度合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（劳动者）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着我国建筑业的快速发展，为了保障建筑工人的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方与乙方签订本合同，明确双方在建筑工人劳动时间及休息休假制度方面的权利与义务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）建筑工人：指从事建筑施工作业的体力劳动者；（2）工作时间：指乙方在甲方处从事建筑施工作业的时间；（3）休息时间：指乙方在甲方处从事建筑施工作业后的休息时间；（4）休假：指乙方在甲方处从事建筑施工作业期间依法享有的休息时间。3.2关键词解释（1）劳动时间：指乙方在甲方处从事建筑施工作业的时间，包括正常工作时间、加班时间、休息日加班时间等；（2）休息休假制度：指乙方在甲方处从事建筑施工作业期间依法享有的休息时间和休假制度；（3）加班：指乙方在正常工作时间以外，经甲方安排，从事建筑施工作业的时间；（4）法定节假日：指国家规定的法定节假日，包括春节、国庆节、劳动节等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事建筑施工作业；（2）甲方应依法支付乙方工资，不得拖欠；（3）甲方应依法保障乙方享有休息休假制度，不得违反法律规定；（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方安排，认真履行建筑施工作业；（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度；（3）乙方应依法享受休息休假制度，不得无故拒绝；（4）乙方应按时缴纳个人所得税，依法履行纳税义务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地的建筑工地。5.3合同履行方式本合同履行方式为书面形式，双方应严格按照合同约定履行各自的权利与义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因违反合同约定被甲方解除劳动合同；（4）乙方因法定原因无法继续履行合同。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应协商续签合同；（2）双方协商一致解除合同，应提前30日书面通知对方；（3）乙方因违反合同约定被甲方解除劳动合同，甲方应依法支付乙方经济补偿；（4）乙方因法定原因无法继续履行合同，应提前30日书面通知甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，将工作场地清理完毕；（2）合同终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿；（3）合同终止后，双方应依法履行各自的权利与义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方工资：根据乙方的工作量、工种、技能等因素，按照国家规定和甲方内部薪酬制度确定；（2）加班费：乙方在正常工作时间以外，经甲方安排从事建筑施工作业，按照国家规定支付加班费；（3）社会保险费：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（4）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；（5）其他费用：根据国家法律法规和双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）乙方工资：每月底前支付上一个月的工资；（2）加班费：在加班完成后次日支付；（3）社会保险费和住房公积金：按月缴纳，每月底前支付；（4）其他费用：按照国家法律法规和双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）乙方工资：每月底前；（2）加班费：加班完成后次日；（3）社会保险费和住房公积金：每月底前；（4）其他费用：按照国家法律法规和双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用时，应出具正规发票或支付凭证；（2）甲方支付乙方费用时，应确保款项安全、准确无误；（3）甲方应在支付费用时，向乙方提供费用明细，以便乙方核对；（4）乙方应在收到费用后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资或加班费的，应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的百分之一计算；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应依法补缴，并支付滞纳金；（3）甲方违反休息休假制度的，应依法支付乙方赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务或质量不合格的，甲方有权扣除相应报酬；（2）乙方违反合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金的计算，应按照国家法律法规和双方协商一致的标准执行；（2）赔偿金的支付方式，应按照本合同约定的支付方式执行。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方在工作中获取的甲方技术秘密；（3）双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同保密期限为合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，保护保密内容的安全；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）员工离职后，仍应遵守保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然现象或社会现象导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致建筑工地停工；（2）战争导致原材料供应中断。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）甲方因法定原因需转让合同，应提前30日书面通知乙方，并取得乙方同意；（2）乙方因法定原因需转让合同，应提前30日书面通知甲方，并取得甲方同意。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同；（3）本合同的权利和义务，任何一方不得转让或抵押。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现、工作质量进行监督和考核的权利；（2）乙方在合同履行过程中，应服从甲方的工作安排和管理；（3）双方在合同履行过程中，应尊重对方的合法权益，不得损害对方利益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同完成建筑施工作业；（2）乙方应按照甲方要求，提供必要的工作条件和支持。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款（1）本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准；（2）本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）日期：（填写签订日期）乙方（劳动者）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）日期：（填写签订日期）及附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方入职登记表4.社会保险缴费凭证5.住房公积金缴费凭证6.加班记录表7.休息休假记录表8.争议解决相关文件9.不可抗力事件证明材料10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或加班费：认定违约，需支付违约金。未依法为乙方缴纳社会保险费：认定违约，需依法补缴并支付滞纳金。违反休息休假制度：认定违约，需支付赔偿金。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务或质量不合格：认定违约，甲方有权扣除相应报酬。违反合同约定：认定违约，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的法律。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义