




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度IT人才培养与输出合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3双方注册地址及通讯地址2.合同签订背景及目的2.1项目背景介绍2.2项目目的描述3.项目范围与目标3.1项目具体范围3.2项目预期目标4.项目实施计划4.1项目阶段划分4.2各阶段时间节点4.3各阶段工作内容5.教育培训内容与标准5.1培训课程设置5.2培训师资要求5.3培训质量标准6.培养生选拔与培养6.1选拔条件与程序6.2培养方式与方法6.3培养效果评估7.培养资源与设施7.1教学资源7.2实践设施7.3软硬件环境8.培养生输出与就业8.1输出方式与渠道8.2就业服务内容8.3就业保障措施9.费用及支付方式9.1项目总费用9.2费用构成9.3支付方式及时间10.合作双方责任与义务10.1双方责任划分10.2双方义务内容11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任与争议解决12.1违约情形及责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效、变更与解除13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1适用法律14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方:科技有限公司乙方:职业院校1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人:乙方法定代表人:联系方式:甲方:138xxxx5678,乙方:139xxxx56781.3双方注册地址及通讯地址甲方注册地址:省市区路号甲方通讯地址:省市区路号乙方注册地址:省市区路号乙方通讯地址:省市区路号2.合同签订背景及目的2.1项目背景介绍随着我国信息技术产业的快速发展,对高素质IT人才的需求日益增长。为满足市场需求,甲方决定与乙方合作开展IT人才培养项目。2.2项目目的描述通过本项目,甲方旨在提升乙方学生的实践能力和就业竞争力,实现人才培养与产业需求的紧密结合。3.项目范围与目标3.1项目具体范围本项目主要针对乙方在校生,通过课程设置、实践环节和就业指导,培养具备一定编程技能、系统维护能力和项目管理能力的IT人才。3.2项目预期目标(1)提升学生专业技能,使学生具备一定的实际操作能力;(2)拓宽学生就业渠道,提高学生就业竞争力;(3)促进校企合作,实现人才培养与产业需求的对接。4.项目实施计划4.1项目阶段划分本项目分为三个阶段:课程学习、实践环节和就业指导。4.2各阶段时间节点第一阶段:课程学习(1个月)第二阶段:实践环节(2个月)第三阶段:就业指导(1个月)4.3各阶段工作内容第一阶段:进行专业基础课程教学,包括编程语言、数据结构、计算机网络等;第二阶段:开展企业项目实践,让学生在实际工作中提高技能;第三阶段:提供就业指导服务,包括简历制作、面试技巧等。5.教育培训内容与标准5.1培训课程设置(1)专业基础课程:编程语言、数据结构、计算机网络、数据库原理等;(2)专业方向课程:Java开发、Python开发、Web前端开发等;(3)实践课程:企业项目实践、实习实训等。5.2培训师资要求(1)具有丰富的教学经验,熟悉IT行业动态;(2)具备较强的实践能力和项目经验;(3)持有相关资格证书。5.3培训质量标准(1)学生完成课程学习后,通过考核取得相应证书;(2)学生具备一定的实际操作能力,能独立完成项目开发;6.培养生选拔与培养6.1选拔条件与程序(1)乙方在校生,热爱IT行业,具备一定的编程基础;(2)通过笔试和面试,选拔优秀学生参与本项目。6.2培养方式与方法(1)理论教学与实践教学相结合,注重培养学生的实际操作能力;(2)邀请企业专家进行授课,提高学生的实战经验;(3)开展团队协作项目,培养学生的团队精神和沟通能力。6.3培养效果评估(1)定期对学生的专业知识、实践能力进行考核;(2)收集企业反馈,了解学生在职场中的表现;(3)结合学生就业情况,对培养效果进行综合评估。8.培养生输出与就业8.1输出方式与渠道(1)与企业建立人才输送合作关系;(2)参加IT行业招聘会,推荐乙方培养生;(3)通过甲方自身招聘渠道,直接录用乙方培养生。8.2就业服务内容(1)简历修改与优化;(2)面试技巧培训;(3)企业招聘信息发布;(4)就业跟踪与咨询服务。8.3就业保障措施(1)甲方承诺,乙方培养生在毕业后6个月内,若未能就业,甲方将提供免费就业指导服务;(2)甲方将对乙方培养生的就业情况进行定期跟踪,确保就业质量。9.费用及支付方式9.1项目总费用本项目总费用为人民币万元。9.2费用构成(1)课程开发与师资费用;(2)实践教学与设备费用;(3)就业服务与跟踪费用;(4)其他相关费用。9.3支付方式及时间(1)合同签订后,甲方支付总费用的30%作为预付款;(2)第一阶段结束后,甲方支付总费用的30%;(3)第二阶段结束后,甲方支付总费用的30%;(4)第三阶段结束后,甲方支付剩余的20%。10.合作双方责任与义务10.1双方责任划分(1)甲方责任:提供课程资源、师资力量、实践平台和就业服务;(2)乙方责任:提供学生资源、教学场地和设备支持。10.2双方义务内容(1)甲方义务:保证教学质量,确保培养生的就业率;(2)乙方义务:保证学生出勤率,配合甲方完成教学任务。11.保密条款11.1保密内容(1)双方在合作过程中获得的技术信息、商业秘密和商业计划;(2)乙方学生的个人信息。11.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效,有效期为合同期满后5年。11.3违约责任任何一方违反保密条款,泄露保密内容,应承担相应的法律责任。12.违约责任与争议解决12.1违约情形及责任(1)任何一方未履行合同约定的责任和义务;(2)任何一方违反保密条款,泄露保密内容。12.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效、变更与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方提出合同变更,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。13.3合同解除条件(1)任何一方严重违约,经对方书面通知后,违约方在规定期限内未采取补救措施;(2)因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定事项14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义与介入范围1.1第三方定义本合同中所述的第三方,是指除甲乙双方之外,参与本项目实施、管理或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围(1)课程开发与师资服务;(2)实践教学与设备提供;(3)就业服务与招聘;(4)项目咨询与管理。2.第三方选择与审批2.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择第三方,并确保第三方具备履行合同约定的能力。2.2第三方审批第三方的选择需经甲乙双方书面同意,并签订书面协议。3.第三方责任与权利3.1第三方责任(1)第三方应按照合同约定,履行其在项目中的职责;(2)第三方对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担赔偿责任;(3)第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.2第三方权利(1)第三方有权根据合同约定收取相关费用;(2)第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持和配合;(3)第三方有权在合同约定的范围内,独立开展业务活动。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方(1)第三方应向甲方提供项目实施所需的服务,并接受甲方监督;(2)甲方对第三方在项目中的行为负责。4.2第三方与乙方(1)第三方应按照合同约定,为乙方提供培训、实践和就业服务;(2)乙方对第三方在项目中的行为负责。4.3第三方与甲乙双方(1)第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定,不得损害甲乙双方的合法权益;(2)甲乙双方应共同监督第三方履行合同,维护项目顺利进行。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额(1)第三方在履行合同过程中,因自身原因给甲乙双方造成的损失,其赔偿金额不得超过合同总金额的10%;(2)第三方责任限额不包括因不可抗力、甲乙双方共同违约等原因造成的损失。5.2责任限额计算方式第三方责任限额的计算方式如下:(1)根据第三方违约行为给甲乙双方造成的实际损失;(2)扣除因不可抗力、甲乙双方共同违约等原因造成的损失;(3)按照合同总金额的10%计算。6.第三方违约责任6.1第三方违约情形(1)第三方未按照合同约定履行职责;(2)第三方泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息;(3)第三方违反国家法律法规和行业规范。6.2第三方违约责任(1)第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因违约行为造成的损失;(2)第三方违约责任按照合同约定和法律规定执行。7.第三方退出机制7.1第三方退出条件(1)合同约定的退出条件成立;(2)第三方违约,经甲乙双方书面通知后,未在规定期限内采取补救措施。7.2第三方退出程序(1)第三方提出退出申请,并书面通知甲乙双方;(2)甲乙双方对第三方退出申请进行审核;(3)经审核同意后,双方签订书面退出协议。8.第三方介入合同变更8.1第三方介入合同变更(1)第三方介入后,如需对合同进行变更,甲乙双方应书面通知第三方;(2)第三方有权对合同变更提出意见和建议。8.2合同变更生效(1)合同变更经甲乙双方和第三方协商一致后,签订书面变更协议;(2)合同变更自变更协议签订之日起生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:甲乙双方营业执照副本复印件详细要求:提供双方最新的营业执照副本复印件,并加盖公章。2.附件二:甲乙双方法定代表人或授权代表身份证复印件详细要求:提供双方法定代表人或授权代表的身份证复印件,并加盖公章。3.附件三:项目实施计划及时间节点表详细要求:列出项目实施各阶段的具体时间节点和对应工作内容。4.附件四:培训课程设置及师资队伍名单详细要求:列出培训课程名称、课时安排、师资队伍名单及资质证明。5.附件五:学生选拔与培养方案详细要求:明确选拔条件、培养方式、效果评估标准等。6.附件六:就业服务内容与保障措施详细要求:列出就业服务项目、就业保障措施及跟踪服务内容。7.附件七:第三方合作协议详细要求:列出第三方名称、服务内容、责任义务及费用支付等。8.附件八:违约责任认定及处理办法详细要求:明确违约行为、责任认定标准和处理办法。9.附件九:合同变更协议详细要求:列出变更内容、双方意见及签订日期。10.附件十:合同解除协议详细要求:列出解除原因、双方意见及签订日期。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)甲方未按合同约定支付费用;(2)甲方未按合同约定提供课程资源、师资力量和实践平台;(3)乙方未按合同约定提供学生资源、教学场地和设备支持;(4)第三方未按合同约定履行职责,造成损失;(5)任何一方泄露商业秘密或个人信息
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CTRA 07-2024橡胶粉改性沥青碳减排核算
- T/CHES 118-2023城市河湖污染底泥处理效果评估技术导则
- T/CECS 10404-2024绿色建材评价耐碱网格布
- T/CACE 0130-2024竹浆短纤维
- 上海市建筑安全知识a试题及答案
- 上海安全员c3考试题库及答案
- 上海安全b证模拟考试题库及答案
- 2025年房屋简易租赁合同4篇
- T/CEPPEA 5039-2023配电站工程竣工验收规范
- 讲卫生不得病教案
- TSGD7002-2023-压力管道元件型式试验规则
- 交通运输测绘成果及档案管理制度
- 2023年公司财务制度大全
- 2023年铁塔动环监控系统统一互联B接口技术规范培训资料
- 中国偏头痛诊治指南(第一版)2023解读
- GB/T 15688-2024动植物油脂不溶性杂质含量的测定
- 北京市西城区2021-2022学年八年级下学期期末道德与法治试题(试题+答案)
- 高中音乐鉴赏《中国传统音乐》说课课件
- 公司面试官选拔认证实施方案
- 食品配方保密协议
- 建筑施工企业新员工入职安全教育
评论
0/150
提交评论