聘用合同总经理聘用协议2025年

聘用合同总经理聘用协议2025年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的总经理，全面负责甲方的日常经营管理事务。1.2乙方应确保甲方的经营目标得以实现，并负责制定和执行甲方的经营策略及发展规划。1.3乙方应确保甲方的内部管理规范、合法，并负责完善甲方的管理体系及各项规章制度。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），具体发放方式为____。3.2乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇。3.3乙方享受甲方提供的其他补贴及福利，具体标准按甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的要求完成工作任务。4.2乙方享有国家规定的法定节假日及年假。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作经历证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方公司章程

8.甲方经营业绩及财务报表

9.甲方管理体系及规章制度

10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等

3.乙方工作失职、滥用职权或严重违反甲方规章制度

4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬

5.甲方未提供乙方合同约定的工作条件或待遇

6.甲方违法解除或终止合同四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应的措施，如要求乙方支付违约金等。

2.乙方违反保密义务：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。

3.乙方工作失职、滥用职权或严重违反甲方规章制度：甲方应根据实际情况进行调查，并根据公司规章制度对乙方进行处理，如警告、降职、解雇等。

4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬：甲方应及时支付乙方薪酬，并承担逾期支付的违约责任。

5.甲方未提供乙方合同约定的工作条件或待遇：甲方应立即改正，并补发相应的补贴或福利。

6.甲方违法解除或终止合同：甲方应按照合同约定和相关法律法规承担相应的法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为合法成立并有效经营的企业，需要聘请具备相关经营管理能力的乙方担任总经理。

2.