房地产劳动合同(2025年)

房地产劳动合同免费(2025年)合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家专业从事房地产开发、销售、管理的企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的经营目标而努力。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方房地产劳动合同事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的房地产销售代表，负责房地产项目的销售工作。1.2乙方应全面了解甲方房地产项目的具体情况，包括但不限于项目规模、定位、产品类型、价格、付款方式、优惠政策等，以便为购房者提供准确的信息。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类销售活动，完成甲方设定的销售任务。1.4乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理与调度。第二条试用期及劳动合同期限2.1本合同试用期为三个月，自双方签订合同之日起计算。2.2试用期满后，如双方同意继续履行本合同，甲方应提前一个月通知乙方办理劳动合同续签手续。2.3劳动合同期限一年，自试用期满之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月通知对方办理续约手续。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、销售提成和奖金组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3销售提成按照乙方实际完成的销售金额的____%计算。3.4奖金根据甲方的业绩考核制度，按照乙方的业绩表现发放。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险的缴纳手续。第五条保密协议5.1乙方在合同期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或家庭原因无法继续履行合同，乙方有权提前一个月通知甲方解除本合同。6.3合同期满后，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方规章制度4.房地产项目宣传资料5.社会保险缴纳证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务竞争的行为。2.乙方在试用期未通过考核，或试用期满后未达成甲方设定的销售任务。3.乙方未按照甲方要求，提供准确、真实的销售信息，导致购房者损失。4.乙方违反甲方的公司规章制度，不服从甲方管理。三、法律名词及解释：1.房地产销售代表：指在房地产项目中负责销售工作的雇员。2.试用期：指乙方加入甲方后，双方相互了解、考察的一段时间。3.劳动合同期限：指双方签订合同后，乙方在甲方工作的时间。4.销售提成：指乙方根据实际完成的销售金额，按比例获得的额外报酬。5.保密协议：指乙方在合同期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售任务未达成：解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供培训和指导，帮助乙方提高销售技能；必要时，调整销售任务。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方停止泄露行为，必要时依法维权。3.乙方违反规章制度：解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，严重者解除合同。4.合同争议：解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有