二零二五年度个体汽车维修店技师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度个体汽车维修店技师劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1乙方工作职责3.2乙方工作范围4.工作时间4.1工作时间安排4.2工作时间调整5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.带薪休假7.1休息日7.2年休假7.3事假8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署及附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：汽车维修店甲方地址：市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：乙方联系电话：X乙方住址：市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2027年12月31日3.工作内容3.1乙方工作职责乙方在甲方处担任汽车维修技师，负责汽车的维修、保养和故障排查等工作。3.2乙方工作范围乙方的工作范围包括但不限于汽车发动机、底盘、电气系统、车身维修等。4.工作时间4.1工作时间安排乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。4.2工作时间调整甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行合理调整。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2奖金及补贴甲方根据乙方的业绩表现，每月给予乙方人民币元的奖金。5.3工资支付方式甲方每月的25日前支付乙方当月工资。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇甲方为乙方提供带薪年休假、法定节假日休息、婚假、产假等福利待遇。7.带薪休假7.1休息日乙方每周享有两天休息日，休息日为周六和周日。7.2年休假乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假，年休假天数根据国家规定执行。7.3事假乙方因特殊情况需要请假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后可享受事假，事假期间工资按国家规定执行。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。若甲方未履行社会保险缴纳义务，乙方有权要求甲方立即补缴并支付滞纳金。8.2乙方违约责任若乙方未履行工作职责，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方在合同期内离职未提前一个月通知甲方，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件在下列情况下，任何一方有权解除合同：（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；（2）甲方因经营不善或其他原因无法继续履行合同；（3）双方协商一致，决定解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致，决定终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.保密条款10.1保密范围乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。10.2保密义务乙方在合同期限内及合同终止后，均应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商或诉讼均未解决争议，可提交仲裁委员会仲裁。12.合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。但一方应及时通知另一方，并提供不可抗力证明。13.2合同附件本合同附件如下：（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）社会保险缴纳证明。14.合同签署及附件清单本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同附件清单如下：（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）社会保险缴纳证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围（1）中介服务：包括但不限于招聘、培训、咨询等中介服务。（2）技术服务：包括但不限于维修设备、技术支持等技术服务。（3）金融服务：包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等金融服务。（4）其他服务：包括但不限于物业管理、安全保障等。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行本合同时，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中另行约定，并在合同附件中明确。15.3.2第三方责任承担若第三方在履行本合同时造成甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但第三方责任限额内的损失由其自行承担，超出责任限额的部分，甲方和乙方根据损失原因和责任划分共同承担。16.第三方权利16.1第三方权利义务（1）根据本合同约定，向甲方或乙方收取合理的服务费用；（2）在履行本合同时，享有合法的知情权和选择权；（3）在履行本合同时，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。（1）按照本合同约定，履行相关服务；（2）确保所提供的服务符合相关法律法规和行业标准；（3）保护甲方和乙方的合法权益，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托服务关系，甲方委托第三方提供相关服务，第三方按照甲方的要求履行服务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供关系，第三方为乙方提供本合同约定的服务。17.3第三方与其他各方的责任划分（1）甲方对第三方的服务质量和效果承担责任；（2）乙方对第三方的服务接受和使用承担责任；（3）第三方对自身提供服务的质量和效果承担责任。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更程序当第三方介入本合同时，如需变更合同条款，甲乙双方应协商一致，并在合同附件中明确变更内容，经双方签字（或盖章）后生效。18.2合同变更生效经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）的合同变更，自变更之日起生效。19.第三方介入后的合同终止19.1合同终止条件当第三方介入本合同时，若出现合同终止的条件，甲乙双方应按照本合同约定终止合同。19.2合同终止程序合同终止时，甲乙双方应按照本合同约定办理合同终止手续，包括但不限于解除合同、清算债权债务等。19.3合同终止生效合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，办理合同终止手续，并确保合同终止的生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：复印件需加盖甲方公章，并注明“与原件一致”字样。说明：用于证明甲方具有合法经营资格。2.乙方身份证复印件要求：复印件需加盖乙方本人签字，并注明“与原件一致”字样。说明：用于证明乙方身份信息。3.社会保险缴纳证明要求：由社会保险机构出具的，证明甲方已为乙方缴纳社会保险的证明文件。说明：用于证明甲乙双方履行了社会保险缴纳义务。4.第三方服务协议要求：协议内容需明确第三方服务内容、服务费用、服务质量、责任承担等。说明：用于明确第三方在合同中的权利义务。5.甲方财务报表要求：报表需真实反映甲方财务状况。说明：用于乙方了解甲方财务状况，作为工资支付和福利待遇的依据。6.乙方工作考核记录要求：记录需真实反映乙方工作表现和业绩。说明：用于乙方绩效考核和奖金发放的依据。7.甲方设备清单要求：清单需详细列出甲方拥有的维修设备。说明：用于乙方了解甲方设备情况，便于开展工作。8.乙方培训记录要求：记录需真实反映乙方参加培训的情况。说明：用于乙方职业发展和技能提升的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定支付乙方工资：甲方应支付乙方工资及赔偿金，赔偿金为未支付工资的百分之五十。示例：甲方未按约定支付乙方1月份工资，应支付乙方工资人民币元及赔偿金人民币元。（2）未履行社会保险缴纳义务：甲方应补缴社会保险并支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。示例：甲方未为乙方缴纳1月份养老保险，应补缴养老保险并支付滞纳金人民币元。2.乙方违约行为及责任认定（1）未履行工作职责：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例：乙方在维修过程中造成甲方设备损坏，应赔偿甲方人民币元。（2）在合同期内离职未提前一个月通知甲方：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。示例：乙方在合同期内离职未提前一个月通知甲方，应支付违约金人民币元。全文完。二零二四年度个体汽车维修店技师劳动合同1本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1技师姓名1.2技师身份证号码1.3技师联系方式1.4店主姓名1.5店主身份证号码1.6店主联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.工作岗位3.1工作岗位名称3.2工作岗位职责3.3工作岗位要求4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3加班工资计算5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金和津贴5.4工资支付方式6.社会保险和福利6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳比例6.3福利待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3安全生产责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1合同附件一：工作职责说明书11.2合同附件二：工资支付明细表12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改内容14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同当事人基本信息1.1技师姓名：1.2技师身份证号码：110101199003071.3技师联系方式：138001380001.4店主姓名：1.5店主身份证号码：110101198801011.6店主联系方式：139001390002.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条款：本合同到期前一个月，双方如无异议，可协商续签。3.工作岗位3.1工作岗位名称：汽车维修技师3.2工作岗位职责：3.2.1负责汽车维修保养工作，确保维修质量。3.2.2参与汽车故障诊断，提出维修方案。3.2.3遵守维修店规章制度，保证维修现场安全。3.2.4参与店内技术培训，提高自身技能。3.3工作岗位要求：3.3.1具备汽车维修相关资格证书。3.3.3熟悉各类汽车维修工具和设备的使用。4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时。4.2休息休假制度：4.2.1每周休息2天，具体休息日由店主与技师协商确定。4.2.2国家法定节假日享受带薪休假。4.2.3年假：根据国家规定及技师在本店工作年限，享受相应天数年假。4.3加班工资计算：4.3.1加班工资按国家规定计算，不低于工资的150%。4.3.2节假日加班工资按国家规定计算，不低于工资的300%。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币5000元。5.2绩效工资：根据技师工作表现及维修店经营状况，每月奖金为基本工资的10%。5.3奖金和津贴：5.3.1全勤奖：每月工作满勤，奖励人民币100元。5.3.2技术创新奖：对提出合理化建议或技术创新的技师，给予人民币200500元奖励。5.4工资支付方式：5.4.1每月10日前支付上月工资。5.4.2工资支付方式为银行转账。6.社会保险和福利6.1社会保险种类：6.1.1养老保险6.1.2医疗保险6.1.3失业保险6.1.4工伤保险6.1.5生育保险6.2社会保险缴纳比例：6.2.1技师缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。6.2.2店主缴纳比例：养老保险20%，医疗保险8%，失业保险1%，工伤保险1%，生育保险1%。6.3福利待遇：6.3.1提供工作服和必要的劳动保护用品。6.3.2每年免费体检一次。6.3.3提供工作餐。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施：7.1.1店内配备必要的安全防护设施。7.1.2定期对技师进行安全教育和培训。7.1.3对技师进行职业健康检查。7.2职业健康检查：7.2.1每年进行一次职业健康检查。7.2.2如技师患有职业病，店主应提供相应的治疗和赔偿。7.3安全生产责任：7.3.1技师应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人安全。7.3.2店主应定期检查维修场所的安全状况，确保维修场所安全。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1技师未按合同规定时间上班，累计超过3天。8.1.2技师违反维修店规章制度，经警告后仍不改正。8.1.3技师泄露维修店商业秘密。8.1.4技师因个人原因提前解除合同。8.2违约责任承担：8.2.1技师违约，应赔偿店主经济损失，包括但不限于培训费用、经济损失等。8.2.2店主违约，应向技师支付违约金，违约金为一个月工资。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1.3仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1当地劳动争议仲裁委员会。9.2.2当地人民法院。10.合同解除和终止10.1合同解除条件：10.1.1技师因个人原因提出解除合同。10.1.2店主因技师严重违反合同规定，提出解除合同。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.合同附件11.1合同附件一：工作职责说明书11.2合同附件二：工资支付明细表12.合同生效12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件：双方签字盖章，且合同内容符合法律法规。13.合同修改13.1合同修改程序：13.1.1双方协商一致，对合同内容进行修改。13.1.2修改后的合同应重新签字盖章。13.2合同修改内容：13.2.1修改后的合同内容不得违反法律法规。13.2.2修改后的合同内容不得损害双方合法权益。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构、保险公司等。15.1.2第三方是指在本合同履行过程中，根据合同约定或经甲乙双方同意，介入合同履行、争议解决或其他相关事宜的独立第三方。15.2第三方介入情形15.2.1合同履行过程中，如出现合同条款不明确、争议解决需要专业意见、合同履行需要第三方监督等情况，甲乙双方可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额根据第三方协议或相关法律法规确定。15.4第三方责权利15.4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方授权，参与合同履行、争议解决等活动。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。15.4.3第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正，不得损害甲乙双方的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方在执行任务时，应遵守甲乙双方的要求。15.5.2第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方以外的其他第三方进行沟通或合作，应事先取得甲乙双方的书面同意。15.5.3第三方在介入合同履行、争议解决等活动时，应遵守国家法律法规和行业规范。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款及说明16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉，并在第三方介入前与第三方签订书面协议。16.1.2甲方应承担第三方介入所产生的合理费用。16.2乙方额外条款及说明16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其履行职责。17.第三方介入协议17.1.1第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。17.1.2第三方介入的具体事项和职责。17.1.3第三方介入的期限和方式。17.1.4第三方介入的费用及支付方式。17.1.5第三方责任限额及赔偿方式。17.1.6第三方与其他各方的权利义务划分。17.1.7第三方介入协议的生效条件和终止条件。17.1.8第三方介入协议的争议解决方式。18.合同变更与补充18.1如本合同因第三方介入而发生变更或补充，甲乙双方应签订书面变更或补充协议，并作为本合同的附件。18.2变更或补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：列明技师的工作职责、权限和禁止事项。描述工作流程和操作规范。明确工作绩效评价标准。说明：本附件用于明确技师的工作内容和要求，作为合同附件一。2.附件二：工资支付明细表详细要求：列明技师每月工资、奖金、津贴等具体金额。明确工资支付日期和支付方式。记录工资支付的相关凭证。说明：本附件用于记录技师工资支付情况，作为合同附件二。3.附件三：社会保险缴纳明细表详细要求：列明技师每月应缴纳的社会保险种类和金额。明确社会保险缴纳日期和缴纳方式。记录社会保险缴纳的相关凭证。说明：本附件用于记录技师社会保险缴纳情况，作为合同附件三。4.附件四：劳动保护用品清单详细要求：列明技师应配备的劳动保护用品种类和数量。描述劳动保护用品的使用方法和注意事项。说明：本附件用于明确技师应使用的劳动保护用品，作为合同附件四。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责和期限。列明第三方介入的费用及支付方式。约定第三方的责任限额及赔偿方式。说明：本附件用于规范第三方介入的相关事宜，作为合同附件五。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1技师未按合同规定时间上班，累计超过3天。1.2技师违反维修店规章制度，经警告后仍不改正。1.3技师泄露维修店商业秘密。1.4技师因个人原因提前解除合同。1.5店主未按时支付技师工资。1.6店主未按规定缴纳技师社会保险。1.7店主未提供必要的劳动保护用品。2.责任认定标准：2.1技师违约责任认定：1.1、1.2、1.3项违约行为，技师应赔偿店主经济损失，包括但不限于培训费用、经济损失等。1.4项违约行为，技师应赔偿店主违约金，违约金为一个月工资。2.2店主违约责任认定：1.5项违约行为，店主应支付技师违约金，违约金为一个月工资。1.6项违约行为，店主应补缴技师应缴纳的社会保险，并支付滞纳金。1.7项违约行为，店主应提供必要的劳动保护用品，并赔偿技师因此遭受的损失。3.示例说明：技师因个人原因提前解除合同，应赔偿店主违约金人民币5000元。店主未按时支付技师工资，应支付技师违约金人民币5000元。店主未按规定缴纳技师社会保险，应补缴技师应缴纳的社会保险，并支付滞纳金人民币1000元。全文完。二零二四年度个体汽车维修店技师劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人姓名1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作职责3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3绩效奖金4.4休息日及节假日工资4.5加班工资5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳比例及基数5.2公积金缴纳比例及基数6.劳动保护6.1工作环境6.2劳动防护用品6.3安全培训7.休假7.1带薪年休假7.2事假7.3病假7.4产假8.离职与终止合同8.1离职手续8.2离职补偿8.3终止合同条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：______汽车维修店乙方：______先生/女士1.2合同双方法定代表人或负责人姓名甲方：______乙方：______1.3合同双方联系方式甲方：电话：______，地址：______乙方：电话：______，地址：______2.合同期限2.1合同起始日期：______2.2合同终止日期：______2.3合同续签条件：在合同期满前一个月，如双方无异议，可书面续签合同。3.工作内容3.1工作岗位：汽车维修技师3.2工作地点：______汽车维修店3.3工作职责：3.3.1负责汽车维修店的汽车维修工作；3.3.2按照维修店规定和标准，进行汽车维修保养；3.3.3配合店内其他员工完成工作任务；3.3.4参加店内组织的技术培训。3.4工作时间：3.4.1工作时间为每天______小时，每周工作______天；3.4.2上班时间为______至______，休息日为每周______。4.工资待遇4.1基本工资：______元/月4.2岗位工资：______元/月4.3绩效奖金：根据店内规定及个人绩效，按月发放；4.4休息日及节假日工资：按照国家规定及店内规定执行；4.5加班工资：按照国家规定及店内规定执行。5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳比例及基数：按照国家及地方规定执行，由甲方向乙方缴纳；5.2公积金缴纳比例及基数：按照国家及地方规定执行，由甲方向乙方缴纳。6.劳动保护6.1工作环境：确保乙方在安全、卫生的工作环境中工作；6.2劳动防护用品：乙方在工作中需使用的劳动防护用品由甲方免费提供；6.3安全培训：甲方应定期组织乙方参加安全培训。7.休假7.1带薪年休假：根据国家规定及店内规定执行；7.2事假：根据店内规定执行；7.3病假：按照国家规定及店内规定执行；7.4产假：按照国家规定及店内规定执行。8.离职与终止合同8.1离职手续：8.1.1乙方提出离职，需提前______天向甲方书面提出；8.1.2甲方应在接到乙方离职申请后______天内办理离职手续；8.1.3乙方离职时，应完成手头工作，并按照规定交接工作。8.2离职补偿：8.2.1乙方正常离职，甲方应支付______个月的工资作为经济补偿；8.2.2乙方因甲方原因离职，甲方应按照法律规定支付相应的经济补偿。8.3终止合同条件：8.3.1乙方严重违反工作纪律或合同规定；8.3.2乙方因健康原因无法胜任工作；8.3.3甲方因经营需要调整业务结构，导致乙方工作被取消。9.违约责任9.1违约行为：9.1.1乙方未按约定时间完成工作任务；9.1.2乙方泄露公司商业秘密；9.1.3甲方未按约定支付工资或福利。9.2违约责任承担：9.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；9.2.2甲方违约，应立即纠正违约行为，并承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方可以选择仲裁机构解决争议；10.2.2仲裁裁决为终局裁决。11.合同生效11.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效条件：双方签字盖章，且符合法律规定。12.合同变更12.1合同变更条件：12.1.1双方协商一致；12.1.2符合法律规定。12.2合同变更程序：12.2.1双方书面提出变更要求；12.2.2双方协商一致后，签订书面变更协议。13.合同解除13.1合同解除条件：13.1.1双方协商一致；13.1.2符合法律规定。13.2合同解除程序：13.2.1双方书面提出解除要求；13.2.2双方签订书面解除协议。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.3本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，按照国家法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指非甲乙双方当事人，但与甲乙双方合同履行有直接关联或提供相关服务的个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务方、保险理赔方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式约定。15.2.2第三方介入的具体事宜，包括介入目的、介入方式、介入期限等，应在合同中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方因自身原因导致甲乙双方合法权益受损的，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务的性质、风险程度等因素。15.4.2第三方责任限额应在合同中明确，并在介入协议中予以确认。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方在第三方介入时的责任16.1.1甲乙双方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利。16.1.2甲乙双方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。16.2甲乙双方与第三方的关系16.2.1甲乙双方与第三方之间的关系，由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定。16.2.2本合同中未涉及第三方与甲乙双方之间权利义务的，由第三方与甲乙双方另行协议解决。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。17.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向合同履