短期劳务派遣合同(2025年)

精选短期劳务派遣合同(2025年)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（劳务派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，需将部分业务或工作交由乙方处理，乙方同意接受甲方的业务或工作，并同意使用丙方作为劳务派遣人员完成相关工作；甲、乙、丙三方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1甲方根据业务需要，将部分业务或工作交由乙方处理。1.2乙方同意接受甲方的业务或工作，并同意使用丙方作为劳务派遣人员完成相关工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日至____年__月__日。2.2如果双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第三条劳务派遣人员3.1丙方应具备完成甲方交给的业务或工作的能力和条件。3.2丙方应遵守甲方的规章制度和工作要求，服从甲方的管理和调度。3.3丙方在乙方的工作期间，其工资、福利、保险等由乙方负责支付和落实。第四条工作内容和要求4.1丙方在乙方的工作期间，应按照甲方的要求完成相关业务或工作。4.2丙方应保证完成工作的质量和效率，达到甲方的要求。4.3丙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪活动。第五条劳务费用5.1甲方应按照双方约定的标准和时间支付劳务费用给乙方。5.2劳务费用的支付方式为____（现金、转账等）。5.3甲方应按时支付劳务费用，逾期支付的，每逾期一天，应支付应付金额的____%作为滞纳金。第六条保密条款6.1丙方在工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2丙方应按照甲方的要求签订保密协议。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2本合同的违约金为合同总金额的____%。第八条争议解决8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字或盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（劳务派遣人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方工作能力证明复印件

4.保密协议

5.丙方健康证明复印件

6.丙方无犯罪记录证明复印件二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付劳务费用，认定违约。

2.乙方未按约定完成甲方交给的业务或工作，认定违约。

3.丙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定违约。

4.丙方违反甲方规章制度和工作要求，认定违约。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方将部分业务或工作交由乙方处理，并由乙方使用丙方作为劳务派遣人员完成相关工作的行为。

2.劳务费用：指甲方支付给乙方的，用于支付丙方工资、福利、保险等的费用。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方工作能力不足：解决办法为乙方对丙方进行培训，提高其工作能力。

2.丙方不服从甲方管理：解决办法为乙方对丙方进行教育，要求其遵守甲方规章制度。

3.甲方逾期支付劳务费用：解决办法为甲方按时支付劳务费用，避免产生滞纳金。

4.丙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：解决办法为丙方签订保密协议，明确其保密义务。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供业务或工作。

2.乙方使用丙方作