野外驻训安全隐患排查

野外驻训安全隐患排查一、目的

（一）确保野外驻训过程中的人员安全、设备安全与环境安全，防范各类安全事故的发生。

（二）建立健全野外驻训安全隐患排查治理体系，提高安全管理人员的安全意识和安全管理水平。

（三）通过安全隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患，保障野外驻训任务的顺利完成。

（四）为野外驻训提供安全、稳定的环境，确保参训人员的人身安全和训练效果。

二、适用范围

（一）本制度适用于我国军队、公安、消防等野外驻训单位的安全隐患排查治理工作。

（二）本制度适用于野外驻训过程中的各类活动，包括训练、生活、保障等。

（三）本制度适用于野外驻训单位全体人员，包括管理人员、参训人员、保障人员等。

三、职责

（一）单位领导

1.负责组织制定野外驻训安全隐患排查治理制度，并监督实施。

2.负责定期组织安全隐患排查，对排查发现的问题进行整改。

3.负责对安全隐患排查治理工作进行考核，确保制度落实到位。

（二）安全管理部门

1.负责野外驻训安全隐患排查治理工作的具体实施。

2.负责制定安全隐患排查计划，组织人员进行排查。

3.负责对排查发现的安全隐患进行分类、登记、建档，并跟踪整改情况。

4.负责对安全隐患排查治理工作进行统计分析，为领导决策提供依据。

（三）基层单位

1.负责落实上级安全隐患排查治理制度，组织人员进行日常排查。

2.负责对发现的安全隐患进行整改，并及时向上级报告。

3.负责对所属人员进行安全教育，提高安全意识。

（四）全体人员

1.严格遵守野外驻训安全隐患排查治理制度，积极参与排查工作。

2.发现安全隐患及时报告，主动参与整改。

3.提高安全意识，自觉维护训练场的安全环境。

四、隐患排查范围

（一）人员安全管理

1.参训人员的安全意识与安全技能培训情况。

2.人员编制与实际需求是否匹配，是否超负荷训练。

3.人员健康状况，包括身体和心理状态。

4.人员配备的安全防护装备是否齐全、适用。

（二）训练场地与环境

1.训练场地是否满足训练需求，是否存在塌陷、积水等安全隐患。

2.训练设施的安全性，包括射击场、障碍场、爆破场等。

3.训练场地的环境保护措施，防止对周边环境造成污染。

4.训练场地的标识与警示标志是否醒目、完整。

（三）装备与器材

1.装备与器材的维护保养情况，确保性能可靠。

2.装备与器材的存放是否符合安全规定，防止丢失、被盗。

3.装备与器材的运输过程是否存在安全隐患。

4.特种装备的安全操作规程是否得到严格执行。

（四）生活保障

1.生活区域的设施安全，包括宿舍、食堂、卫生间等。

2.生活区域的消防设施是否齐全，消防通道是否畅通。

3.生活用水、用电的安全性。

4.食品安全与卫生管理情况。

（五）交通运输

1.交通运输工具的安全性能检查。

2.交通运输过程中的安全措施，包括驾驶员的资质与培训。

3.路线的安全性评估，包括路况、天气等影响因素。

4.应急预案的制定与实施情况。

（六）环境保护

1.训练活动对周边环境可能产生的影响。

2.废弃物、废液的处理是否符合环保要求。

3.噪音、震动等对周边居民区的影响。

4.环境保护设施的维护与使用情况。

（七）信息安全

1.训练过程中涉及的国家秘密和敏感信息的保护措施。

2.信息系统的安全防护，防止信息泄露。

3.通信设备的安全检查与维护。

4.人员的信息安全意识与保密教育。

（八）法律法规遵守

1.是否遵守国家相关法律法规和军事法规。

2.是否存在违规操作和违法活动。

3.法律法规培训与宣传教育情况。

4.法律法规执行情况的监督与检查。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.对野外驻训的整体情况进行全面检查，包括人员、装备、环境、安全设施等。

2.成立专门的检查小组，由多部门联合参与，确保检查的全面性和专业性。

3.检查前制定详细的检查清单，确保检查项目无遗漏。

4.检查过程中，对发现的问题进行现场记录，并提出整改建议。

5.检查后，形成综合检查报告，对存在的问题进行汇总分析，制定整改措施。

（二）专业检查

1.针对特定领域，如装备安全、环境保护、消防安全等，进行深入的专业检查。

2.由具备相关专业知识和技能的人员组成检查团队，确保检查的专业性。

3.根据不同专业领域的特点，制定相应的检查标准和流程。

4.对检查过程中发现的专业性问题，进行详细记录和分析，提出专业整改意见。

5.定期对专业检查结果进行评估，确保整改措施的执行效果。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的气候特点和野外驻训环境的变化，进行针对性的季节性检查。

2.春季重点检查训练场地的植被和排水系统，防止春季融雪造成的安全隐患。

3.夏季关注高温、雷电等自然灾害的防范措施，确保人员安全。

4.秋季检查消防设施，预防火灾事故。

5.冬季关注冰冻、雪灾等极端天气的应对措施，确保训练的正常进行。

（四）节假日检查

1.节假日期间，对野外驻训单位进行安全检查，确保节日期间的安全稳定。

2.检查内容包括值班安排、应急响应机制、安全设施的运行状态等。

3.加强对重点区域和关键岗位的检查，防止因节假日松懈导致的安全事故。

4.节假日结束后，对检查情况进行总结，对发现的问题及时整改。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由基层单位负责，对训练、生活、保障等环节进行每日检查。

2.定期检查由安全管理部门组织，对野外驻训单位的整体安全情况进行周期性检查。

3.日常检查和定期检查应结合实际情况，制定相应的检查计划和频率。

4.对检查中发现的问题，及时记录并督促整改，确保安全隐患得到及时消除。

5.定期对检查数据进行统计分析，评估安全管理水平和隐患整改效果。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前对工业设备进行全面的维护保养，确保设备在长假期间能够安全运行。

2.检查工业生产线的自动化控制系统和安全防护装置，确保其正常工作。

3.对易发生故障或存在安全隐患的设备进行重点检查，必要时安排假期期间的特别监护。

4.检查工业场所的消防设施，包括灭火器、消防栓、疏散指示标志等，确保其处于可用状态。

5.评估长假期间的生产计划，避免因生产安排不合理导致的安全风险。

6.对工业场所内的电气系统进行检查，包括电缆、开关、插座等，防止电气火灾。

7.检查工业场所的安全通道和紧急出口是否畅通，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。

8.对长假期间留守的值班人员进行安全培训，确保他们了解应急响应程序和事故处理流程。

9.制定长假期间的安全巡查计划，确保工业场所24小时有人监管。

10.长假结束后，对长假期间的安全情况进行总结，对发现的问题和隐患进行及时整改，以防止类似问题再次发生。

（二）交通安全

1.长假前对车辆进行彻底的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、油电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则，提高安全意识，预防疲劳驾驶。

3.制定长假期间车辆使用计划，合理安排车辆调度，避免超负荷运行。

4.检查车辆安全配备，如急救包、灭火器、防滑链等是否齐全，确保应急情况下能够使用。

5.评估长假期间的交通状况，提前规划行车路线，避免高峰时段和拥堵路段。

6.对长途行驶的车辆，安排经验丰富的驾驶员，必要时实行双班驾驶。

7.制定交通安全应急预案，包括车辆故障、交通事故等情况的处理流程。

8.在车辆显著位置张贴安全提示标语，提醒驾驶员和乘客注意安全。

9.对长假期间的车辆运行进行实时监控，确保车辆行驶安全。

10.长假结束后，对交通安全情况进行总结，分析交通安全管理中的不足，对发现的问题进行整改，提高交通安全管理水平。

（三）环境保护安全

1.长假前对野外驻训区域的环境保护设施进行检查，包括污水处理设施、废弃物处理设施等，确保其正常运行。

2.制定长假期间的环境保护措施，防止因假期活动增多而对环境造成额外负担。

3.加强对驻训区域周边生态环境的监控，防止因训练活动导致生态环境破坏。

4.对长假期间的施工活动进行严格管理，确保施工过程中遵守环境保护法规。

5.安排专业人员对训练场地的噪音、震动等影响进行监测，减少对周边居民和生态环境的影响。

6.对长假期间的废弃物产生量进行预估，制定合理的收集、运输和处理计划。

7.加强对留守人员的环保意识教育，确保他们在假期中也能遵守环保规定。

8.制定应对突发环境污染事件的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应。

9.长假结束后，对环境保护情况进行评估，对发现的环境问题及时进行治理和修复。

10.对长假期间的环境保护工作进行全面总结，提出改进措施，为未来环境保护工作提供参考。

七、隐患排查分级

1.根据隐患的性质、可能造成的影响和紧急程度，将隐患分为一级、二级和三级。

-一级隐患：可能造成重大人员伤亡、财产损失或环境污染的严重隐患。

-二级隐患：可能造成一定人员伤亡、财产损失或环境污染的较大隐患。

-三级隐患：可能导致轻微人员伤害、财产损失或环境污染的一般隐患。

2.隐患级别的判定应由专业人员进行评估，并根据实际情况进行调整。

3.对于一级隐患，应立即启动应急预案，采取紧急措施，并在24小时内报告上级领导。

4.对于二级隐患，应在48小时内完成隐患治理，并及时报告上级领导。

5.对于三级隐患，应在7天内完成隐患治理，并记录在案。

6.隐患治理完成后，应进行复查验证，确保隐患得到有效消除。

八、隐患排查管理

1.建立隐患排查治理工作的管理体系，明确责任、流程和标准。

2.定期组织隐患排查治理培训，提高全体人员的安全意识和排查技能。

3.制定隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容和方法。

4.实施隐患排查过程中，应详细记录排查情况，对发现的问题进行分类、登记。

5.对排查出的隐患，按照级别和性质，制定整改措施和期限。

6.建立隐患治理跟踪制度，对整改措施的实施情况进行监督和检查。

7.定期对隐患排查治理工作进行总结分析，提出改进措施，不断完善隐患排查治理体系。

8.对重大隐患的治理情况，应向上级领导报告，并接受监督。

9.建立奖惩机制，对在隐患排查治理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

10.对隐患排查治理工作中存在的不足和问题，及时进行调整和改进，确保安全管理工作的有效性。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

-隐患排查结束后，应及时撰写事故隐患排查报告，报告应包括排查时间、地点、参与人员、排查内容、发现隐患的描述、评估隐患级别、整改措施和建议等。

-报告应采用统一格式，确保信息的准确性和完整性。

-报告应在排查结束后24小时内提交至安全管理部门，并抄送相关责任部门。

-对于重大隐患，应立即编写紧急报告，并在发现隐患后2小时内上报至单位领导。

-报告应包括隐患治理的进度和结果，以及治理后的安全评估。

2.隐患建档监控

-对排查出的隐患，应建立详细的隐患档案，包括隐患编号、隐患描述、发现时间、治理措施、治理期限、治理结果等信息。

-隐患档案应由安全管理部门统一管理，确保信息的可追溯性和可持续监控。

-隐患档案应定期更新，反映隐患治理的最新情况。

-对于重大隐患，应实施专项监控，定期对治理情况进行复查，确保隐患得到有效控制。

-隐患档案应作为安全管理和决策的重要依据，为未来的隐患排查和治理工作提供参考。

-隐患治理完成后，应进行效果评估，并将评估结果记录在隐患档案中。

-隐患档案应保密管理，确保信息安全，防止信息泄露。

十、考核

1.建立安全隐患排查治理工作的考核机制，对排查治理工作进行定期评估。

2.考核内容应包括隐患排查的全面性、及时性、整改措施的落实情况以及隐患治理的效果。

3.考核采用定量与定性相结合的方式，对隐患排查治理工作的各个环节进行评价。

4.安全管理部门应制定具体的考核标准