计划部负责人安全生产责任状2025年

计划部负责人安全生产责任状2025年通用合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本责任状。第一条安全生产管理目标1.1乙方应严格遵守国家和地方安全生产法律法规、标准和规定，认真执行甲方的安全生产管理制度。1.2乙方应积极参与甲方的安全生产活动，落实安全生产责任制，确保甲方的安全生产目标的实现。第二条安全生产责任范围2.1乙方应对其在甲方场所内的生产、生活、办公等活动的安全生产负责，包括但不限于：（1）严格遵守安全生产规章制度和操作规程；（2）正确使用安全生产设施和劳动保护用品；（3）及时报告生产安全事故和安全隐患；（4）参与安全生产教育和培训；（5）协助甲方进行安全生产检查和整改。2.2乙方应对其所属员工在甲方场所内的安全生产负责，包括但不限于：（1）确保员工了解并遵守安全生产规章制度和操作规程；（2）督促员工正确使用安全生产设施和劳动保护用品；（3）指导员工应对突发事件和紧急情况；（4）定期组织员工进行安全生产教育和培训；（5）及时处理员工反映的安全生产问题。第三条安全生产保障措施3.1乙方应根据甲方的要求，制定并落实安全生产措施，确保其生产、生活、办公等活动符合安全生产要求。3.2乙方应建立健全安全生产组织机构，明确安全生产职责，确保安全生产工作的落实。3.3乙方应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产隐患得到有效控制。3.4乙方应按照甲方的要求，参加安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。第四条安全生产事故处理4.1乙方发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施组织救援，防止事故扩大，并立即向甲方报告。4.2乙方应按照甲方要求，配合甲方进行事故调查和处理，认真吸取事故教训，采取措施防止同类事故再次发生。第五条违约责任5.1乙方违反本责任状的规定，导致甲方发生生产安全事故的，应依法承担相应的法律责任。5.2乙方未按照甲方要求履行安全生产责任的，甲方有权要求乙方立即改正，并有权解除本责任状。第六条合同的生效、变更和解除6.1本责任状自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本责任状一经签订，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利和义务。6.3在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。第七条其他约定7.1本责任状一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本责任状未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.乙方生产、生活、办公等活动相关的安全生产规章制度

2.乙方生产、生活、办公等活动相关的操作规程

3.乙方所属员工的安全培训材料

4.乙方生产、生活、办公等活动相关的安全生产检查记录

5.乙方生产、生活、办公等活动相关的应急预案

6.乙方生产、生活、办公等活动相关的安全生产设施和劳动保护用品的相关资料

7.乙方生产、生活、办公等活动相关的安全生产统计报表二、违约行为及认定：

1.乙方未遵守国家和地方安全生产法律法规、标准和规定的，视为违约。

2.乙方未执行甲方的安全生产管理制度的，视为违约。

3.乙方未实现甲方安全生产目标的，视为违约。

4.乙方未按照甲方要求制定并落实安全生产措施的，视为违约。

5.乙方未建立健全安全生产组织机构，明确安全生产职责的，视为违约。

6.乙方未定期进行安全生产检查，发现问题未及时整改的，视为违约。

7.乙方未参加甲方要求的安全生产教育和培训的，视为违约。

8.乙方在发生生产安全事故时，未立即启动应急预案，未采取有效措施组织救援的，视为违约。

9.乙方在发生生产安全事故时，未向甲方报告的，视为违约。

10.乙方未按照甲方要求配合甲方进行事故调查和处理的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.安全生产法律法规：指国家、地方制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。

2.安全生产责任制：指企业、单位内部各层级、各部门、各岗位和各员工在安全生产工作中应承担的责任和义务。

3.安全生产管理制度：指企业、单位为保障安全生产所制定的组织、管理、监督、教育和培训、应急等制度。

4.安全生产设施：指用于预防生产安全事故，保护人身安全和财产安全的设备、设施和装置。

5.劳动保护用品：指为保障员工在生产过程中安全和健康所配备的个人防护装备。

6.应急预案：指为应对突发事件和紧急情况，预先制定的组织、程序和措施。

7.生产安全事故：指在生产过程中因事故原因造成人员伤亡、财产损失、环境污染或其他损失的事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定履行安全生产责任，导致甲方发生生产安全事故。

解决办法：根据合同约定，乙方应依法承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方立即改正，并有权解除本责任状。

2.问题：乙方在发生生产安全事故时，未立即启动应急预案，未采取有效措施组织救援。

解决办法：根据合同约定，乙方应立即启动应急预案，采取有效措施组织救援，并立即向甲方报告。

3.问题：乙方未按照甲方要求参加安全生产教育和培训。

解决办法：甲方有权要求乙方参加安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。五、所有应用场景：

1.乙方在甲方场所内进行生产活动时