委托派遣劳务协议2025年

委托派遣劳务协议2025年通用合同编号：__________委托派遣劳务协议地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方为依法成立并有效存在的企业或其他组织，需聘请员工为其提供劳务；2.乙方为依法成立并有效存在的人力资源服务机构，具备为甲方提供劳务派遣服务的资质和能力；3.甲方希望委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方的委托并提供相应的服务；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务派遣服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供（具体岗位）的劳务派遣服务。1.3乙方应按照甲方的要求，提供与派遣员工相关的培训和辅导。第二条派遣员工的管理与使用2.1甲方对派遣员工实行日常管理和工作安排，乙方应予以协助。2.2甲方应按照双方约定的工资待遇支付给乙方，乙方再支付给派遣员工。2.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。2.4甲方应保证派遣员工的人身安全和合法权益，不得侵犯其人身自由和人格尊严。第三条劳务派遣期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限）。3.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止或解除。第四条费用及支付方式4.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付周期，向乙方支付劳务派遣费用。4.2乙方应在收到甲方支付的劳务派遣费用后，及时向派遣员工支付工资和福利待遇。4.3双方应按照法律法规的规定，开具相应的发票和支付凭证。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本协议的内容和相关信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2双方应遵守法律法规的规定，依法承担因履行本协议而产生的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：

1.派遣员工简历及相关资质证明

2.培训资料和辅导记录

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.发票和支付凭证

5.补充协议（如有）二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付劳务派遣费用，或乙方未及时向派遣员工支付工资和福利待遇。

2.甲方未按照约定提供工作条件或岗位，导致乙方无法履行协议。

3.甲方侵犯派遣员工人身自由和人格尊严，或未保障其合法权益。

4.乙方未按照约定提供符合甲方需求的派遣员工。

5.双方未经书面一致意见提前终止或解除协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到甲方未按约定支付费用的情况，乙方应及时与甲方沟通，要求其履行支付义务。如甲方仍不履行，乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.遇到乙方未按约定提供符合甲方需求的派遣员工的情况，甲方有权要求乙方及时更换或补充符合要求的员工。

3.遇到甲方侵犯派遣员工合法权益的情况，乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并依法承担相应的法律责任。

4.遇到双方对协议内容有争议的情况，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.企业因业务高峰期或临时性需求，需要临时增加劳动力。

2.企业希望通过专业的人力资源服务机构进行员工招聘和管理工