危险品驾驶员聘用合同书2025年

危险品驾驶员聘用合同书2025年通用合同编号：__________危险品驾驶员聘用合同书甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方危险品驾驶员事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的危险品驾驶员，负责危险品运输等相关工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方制定的危险品运输管理制度，确保运输安全。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作量和甲方制定的薪酬制度支付乙方的工资。3.2乙方享受国家法定节假日工资、加班工资等福利待遇。3.3乙方因违反甲方规定或造成甲方损失的，甲方有权扣除相应的工资。第四条劳动保护4.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。4.3甲方应按照国家标准为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因客观原因导致合同无法履行。6.3合同到期后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.危险品运输资格证书复印件6.甲方危险品运输管理制度7.甲方薪酬制度8.甲方保密制度9.国家法律法规相关文件10.行业标准相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，如酒后驾驶、吸毒等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，如泄露商业秘密、运输过程中发生重大事故等。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职。4.乙方在合同期内未能完成甲方安排的工作任务。5.甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.危险品：指具有爆炸性、易燃性、毒害性、腐蚀性、放射性等性质的物品。4.劳动合同：指甲乙双方签订的关于劳动条件和劳动报酬等方面的协议。5.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所得到的工资、奖金、津贴等。6.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、劳动条件、安全培训等方面的保障。7.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在运输过程中发生交通事故，造成甲方损失。解决办法：按照甲方制定的应急预案进行处理，追究乙方的相应责任。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即启动保密应急预案，采取技术措施阻止信息进一步泄露，追究乙方法律责任。3.甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.甲方未提供乙方劳动保护用品。解决办法：甲方应立即提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为危险品运输公司，需要聘请具有危险品运输资格的驾驶员。2.乙方具备危险品运输资格，希望找到一份稳定的危险品运输工作。3.双方在签订合同时，需要明确双方的权利