法院聘用书记员考试试题及答案_第1页
法院聘用书记员考试试题及答案_第2页
法院聘用书记员考试试题及答案_第3页
法院聘用书记员考试试题及答案_第4页
法院聘用书记员考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第4页共5页平原法院聘用书记员考试试题单选题(每题1分,30题,共30分)1.”三个至上”不包括(

)A.党的事业至上B.人民利益至上C.宪法法律至上D.工人阶级利益至上【答案】D2.下列哪一项不属于宪法规定的公民的基本权利?(

)

A环境权

B.平等权C.出版自由

D.受教育权

【答案】A3.现行宪法是哪一年颁布实施的?(

)

A.1954年

B.1975年

C.1978年

D.1982年【答案】D4.()是我国的根本政治制度.

A人民代表大会制度B人民民主专政制度C.中国共产党领导的多党合作制度D民族区域自治制【答案】A5.在物的分类中,和原物相对应的是().

A不动产B不可分物C孳息D特定物【答案】C6.民法通则第137条规定,从权利被侵害之日起超过()年的,人民法院不予保护。A、20年B、2年C、15年D、18年【答案】A7.根据民事诉讼法的规定,适用回避的人员不包括()。A.审判员B.人民陪审员C.书记员D.本案证人【答案】D8我国民事诉讼法规定的不属于专属管辖的诉讼是下列哪一项?()A.因不动产纠纷提起的诉讼B.因港口作业发生纠纷提起的诉讼C.因保险合同纠纷提起的诉讼D.因继承遗产纠纷提起的诉讼【答案】C9.广义上的当事人不包括()在内。A.原告B.被告C.第三人D.代理人【答案】D10.民事证据的特征不包括()。

A.客观性

B.可触摸性

C.关联性D.合法性【答案】B

11. 举证期限的确定有两种情形:当事人协商和法院指定。法院指定的,指定的举证期限不得少于()天。

A.15

B.30

C.10D.60【答案】B

12.人民法院就数个证据对同一事实的证明力,可以依照一定的原则予以认定,以下叙述不正确的是哪一项?()A.国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证B.物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证,其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言C.证人提供的对与其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言,其证明力一般小于其他证人证言D.传来证据的证明力一般大于原始证据【答案】D

13.某当事人不服一审判决的上诉期间为()天,当事人不服一审裁定的上诉期间为()天。()

A15和10

B.15和15

C10和10

D.10和15【答案】A14.()是指由人民法院的送达人员将须送达的诉讼文书、法律文书直接交给受送达人或他的同住成年家属、代收人、诉讼代理人的送达方式。A直接送达B留置送达C委托送达D转交送达【答案】A15.()是指在向受送达人或有资格接受送达的人送交需送达的诉讼文书、法律文书时,受送达人或有资格接受送达的人拒绝签收,送达人依法将诉讼文书、法律文书留放在受送达人住所的送达方式。A直接送达B留置送达C委托送达D转交送达【答案】B

16.公告送达方式按照民事诉讼法第84条的规定,自发出公告之日起,经过()日,即视为送达。A、60

B15

C30D90【答案】A17.根据民事诉讼法第85条的规定,法院调解应当遵循的原则不包括以下哪一项?()A.当事人自愿原则B.一调到底原则C.查明事实,分清是非的原则D.合法原则【答案】B18. 根据我国民事诉讼法的有关规定,财产保全的措施不包括()。A.查封B.拍卖C.扣押D.冻结【答案】B19诉前保全措施采取后,利害关系人在()日内未起诉的,财产保全措施因予以解除。A.15B.20C.30D.60【答案】A

20。在司法实践中,对被申请人的银行存款予以冻结,一次冻结其有效期为()个月,如果超过了该时间,而当事人没有继续要求财产保全并由人民法院裁定继续采取保全措施,原冻结措施自动解除。A1

B.9C.6

D.3人民币(一)万元以下,单位为人民币一万元以上(三十)万元以下。拘留的期限,为(十五)日以下。9.已满(14)周岁不满(16)周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。10.被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在(5)年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪除外。五、论述题(共20分)谈一下如何做好书记员工作?希望通过以后一段时间的学习和实践能够熟练掌握这项工作,进而能胜任并干好这项工作。自己认为做好一个书记员至少应该做到以下几点:一、牢记书记员职责是工作前提书记员是在法官的指导、指挥下,负责协助完成审判和执行工作的辅助人员,工作面广量大、琐碎繁杂是书记员工作的特点。它贯穿整个审判流程,包括立案、庭前准备、开庭、合议、宣判、送达、结案及归档等审判辅助性工作,可以说每项审判工作都与书记员息息相关。根据审判实践,书记员的具体职责主要包括:1、负责案件开庭、询问调查、合议庭合议、宣判等各种笔录工作;2、负责打印、校对、送达、装订法律文书;3、在诉讼保全、先予执行和执行中协助法官开展工作;4、负责整理、装订案卷;5、完成调研宣传信息任务;6、院里交办的其他工作。二、养成良好的职业道德是工作保障书记员工作的特殊性决定其除了应具备一般的社会公德外,还必须具备其自身特点所要求的职业道德:一要公正廉洁。就是要求书记员牢固树立社会主义法治理念,求真务实,自觉维护程序公正和实体公正;遵纪守法,保持清正廉洁,淡泊名利,自尊自爱。二要保守机密。具有保密意识是书记员做好工作的前提。书记员在案件的处理过程中经常会接触到审判秘密,这些秘密一旦泄露出去,往往会造成严重的后果。这就要求书记员首先要增强保密意识,重视保密工作;其次要谨言慎行,不向当事人或无关人员泄露审判秘密,不打听与自己工作无关的审判秘密。三、培养娴熟业务技能是工作基础作为一名优秀的书记员需要一个理论学习和审判实践逐步的过程,需要潜心学习审判技能,为审判工作做好服务工作。1、加强法律知识的学习。书记员首先要知法懂法,这是做好书记员工作的前提保障。其次,法律知识是书记员做好各项记录的后盾。只有熟练掌握法律知识,才能保证记录的快、准、全、细,才能为法官的正确评判案件提供可靠的第一手材料。2、要有较强的语言文字综合处理能力。庭审记录是书记员最基础最本质的工作,书记员在记录、制作和校对法律文书等方面都涉及到语言文字的应用。只有掌握记录技巧,才做到详略得当。法律文书是法院对外的窗口,如果校对出现了错漏,将影响到法律文书的严肃性与权威性,并直接影响到法院的形象。这要求书记员在校对时除认真细心外,还要有较好的语法知识。这样,才能准确地发现裁判文书的错漏之处,裁判文书的质量才能得到保证。3、熟练的计算

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论