企业培训保姆劳动合同样本

企业培训保姆劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家企业，乙方愿意担任甲方企业培训保姆，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方企业的培训保姆，负责为企业员工提供培训服务，包括但不局限于：（1）安排和组织培训课程；（2）提供专业的培训指导；（3）协助甲方完善培训体系；（4）完成甲方交办的其他培训相关事项。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方需求安排。2.2乙方工作地点为甲方企业所在地。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬为每月人民币____元（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。3.2乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同期满后，对甲方企业内部的所有信息予以保密，包括但不限于商业秘密、客户信息、培训资料等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本合同任何一方提前终止合同的，应提前一个月书面通知对方，并支付对方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方企业培训计划5.甲方企业培训预算6.培训场地租赁合同7.培训设备租赁合同8.培训课程安排表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供培训服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方企业内部信息，违反保密义务。3.乙方提前终止合同，未按约定支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方工作顺利进行。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业或其他组织，为员工提供就业岗位并支付工资。2.受聘人：指与用人单位签订劳动合同，为用人单位提供劳动服务的人员。3.培训保姆：指为用人单位提供专业培训服务，协助用人单位完善培训体系的人员。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.保密义务：指乙方在合同期限内及合同期满后，对甲方企业内部的所有信息予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的培训服务不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方改进培训服务，或更换培训师。2.问题：乙方泄露甲方企业内部信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求的书面通知，并要求甲方依法支付。4.问题：甲方未按约定提供工作条件。解决办法：甲方应根据合同约定，提供乙方所需的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方企业需要为员工提供专业培训，提高员工综合素质。