旅游景点医师招聘合同

旅游景点医师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为旅游景点医师，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方旅游景点的医师，负责为游客提供医疗保健服务，确保游客的健康安全。1.2乙方应具备专业的医疗知识和技能，严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度。1.3乙方应遵守医疗职业道德，维护甲方形象，保护游客隐私。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为______小时，按照甲方的作息时间安排工作。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方的加班规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月______元人民币，按照甲方规定的工资支付方式按时发放。4.2乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方在工作中取得显著成绩的，甲方可视情况给予奖励。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方应按照甲方的要求，对涉及游客隐私的信息严格保密。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（医师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方医疗机构执业许可证复印件5.双方签订的保密协议6.甲方规章制度7.乙方工作服及工作标识二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。6.甲方提前解除合同未按约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险责任的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.违约金：违反合同约定，按照约定向守约方支付的赔偿金。5.保密义务：对知悉的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施提高乙方工作积极性。2.乙方在工作过程中发生意外：完善乙方的工作环境，提供必要的安全防护措施。3.乙方提出辞职：按照合同约定办理离职手续，及时补充人员。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权要求支付迟延支付工资。5.甲方变更合同内容：双方应协商一致，签订书面变更协议。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景点，需要聘请专业医师为游客提供医疗保健服务。2.乙方具备医疗专业知识及技能，愿意在甲方旅游景点提供医疗服务。3.双方在平等自