期货公司会计岗位招聘协议

期货公司会计岗位招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任会计岗位的相关事项，达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方期货公司会计岗位，负责公司财务核算、账务处理、报表编制等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经法律、法规和公司的财务管理制度，认真履行财务职责，保证财务数据的准确性和及时性。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方协商一致提前终止或解除本协议，否则本协议期满后，如双方均未提出异议，自动续约____年。三、劳动报酬3.1乙方按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴等福利待遇。3.2乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月发放。3.3乙方依法享受国家规定的带薪年休假、节假日休息等福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。4.2乙方按照甲方制定的考勤制度进行考勤，迟到、早退、请假等按公司规定处理。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。六、保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作。如乙方未能按照约定办理交接手续，应承担相应的责任。八、争议解决8.1对于本协议的签订、履行、变更、解除或者终止等事项发生的争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方财务管理制度6.甲方考勤制度7.甲方薪酬体系说明8.国家规定的社会保险政策文件9.保密协议10.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据、客户信息等保密信息。3.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等福利待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.违约责任：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，尽量协商解决。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止泄露，赔偿损失。4.工资、奖金、津贴等福利待遇未支付：及时与甲方沟通，要求支付相关待遇。5.社会保险未缴纳：向甲方提出缴纳要求，如有必要，可向劳动监察部门投诉。6.工作环境和劳动保护设施不符合规定：向甲方提出改进要求，如有必要，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的期货公司，需要招聘会计人员。2.乙方具有会计职业资格，寻求在甲方公司担任会计岗位的工作机会。3.双方就乙方在甲