建筑专业教师劳动合同编制攻略

建筑专业教师劳动合同编制攻略合同编号：__________建筑专业教师劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方建筑专业教师一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方建筑专业教师，负责教授建筑专业相关课程，指导学生实践操作，完成教学任务。2.乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方的教学改革和研究工作，提高自身教学水平和专业素养。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方的工作时间按照甲方规定的教学时间执行，享受国家法定节假日和甲方规定的福利待遇。3.乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。请假期间，甲方按照相关规定扣除乙方工资。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方教学、科研、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。3.乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除本劳动合同。4.乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力，甲方有权终止本劳动合同。5.劳动合同期满，如甲乙双方未续签，本劳动合同自行终止。六、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除或终止本劳动合同，应按照甲方规定支付违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教学计划和课程设置6.甲方规章制度7.劳动能力鉴定报告8.劳动合同解除或终止证明9.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间、地点、内容、标准完成教学任务的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求备课、授课，影响教学质量的，视为违约。3.乙方未按照甲方规定服从工作分配、管理，违反甲方规章制度的，视为违约。4.乙方提前解除或终止劳动合同，未按照甲方规定支付违约金的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，给甲方造成损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付对方的人民币。3.商业秘密：不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益、竞争优势的技术信息、经营信息等。4.劳动能力鉴定：对劳动者因工负伤或者患职业病导致丧失劳动能力的，依法进行的鉴定。5.法定节假日：国家法律、法规规定的休息日、节假日。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权依据合同约定，要求乙方在规定时间内完成教学任务，必要时可追究乙方违约责任。2.问题：乙方提前解除或终止劳动合同解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金，并可追究乙方其他违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息解决办法：甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并可追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇，必要时可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为学校、培训机构等教育机构，乙方为从事建筑专业教育的教师。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方在劳动合同期限内的权利和义务。3