家政服务薪酬制度

家政服务薪酬制度合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系人：联系电话：乙方（Employee）：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方需要乙方提供家政服务，经双方友好协商，本着公平、公正、诚实、信用的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应提供的家政服务内容包括：（1）家庭保洁：包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；（2）家务料理：包括但不限于做饭、洗衣、购物等日常家务；（4）照看小孩：包括但不限于接送上下学、辅导作业、照料日常生活等；（5）其他服务：双方约定的其他家政服务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的家政服务，确保甲方家庭成员的生活品质。第二条服务时间2.1乙方每周提供家政服务的具体时间为：（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六至周日：上午8:0012:00，下午14:0018:00。2.2乙方应在甲方约定的时间内提供服务，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条薪酬制度3.1乙方的薪酬分为基本工资和绩效奖金两部分。3.2基本工资为每月__________元，按周结算。3.3绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方满意度进行评定，具体标准如下：3.4乙方应按照甲方要求提供服务，如因个人原因导致服务质量下降，甲方有权扣除相应绩效奖金。第四条社会保险和福利待遇4.1乙方在提供家政服务期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.2乙方在提供家政服务期间，享有国家法定节假日休息待遇。4.3乙方在提供家政服务期间，如有加班，甲方应按照法律规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在提供家政服务期间，应对甲方的家庭隐私和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未能按照约定时间提供服务，甲方有权扣除相应的工资和绩效奖金。6.3甲方如未能按照约定时间支付工资和绩效奖金，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，除非一方提前终止本合同。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：__________一、附件列表：1.家政服务人员身份证明2.甲方家庭成员健康状况证明3.乙方家政服务技能证书4.社会保险缴纳证明5.加班记录表6.甲方满意度评价表7.绩效奖金发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务视为违约。2.乙方服务质量未达到约定标准视为违约。3.甲方未按约定时间支付工资和绩效奖金视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险视为违约。5.双方未履行保密义务视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指家庭日常生活照料、家务劳动、照看老人和小孩等服务。2.基本工资：乙方提供家政服务的固定报酬。3.绩效奖金：根据乙方工作表现和甲方满意度评定的奖金。4.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.违约金：一方违反合同约定应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时请假：提前与甲方沟通，协商调整服务时间。2.甲方延迟支付工资：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付。3.服务质量争议：双方根据满意度评价表进行协商解决。4.保密义务违反：违约方承担相应法律责任，赔偿对方损失。