2025年度高速公路收费员司机劳务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高速公路收费员司机劳务合同1合同目录第一章合同双方信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三章职责与权限第一条款收费员职责第二条款司机职责第三条款合同双方权限第四章工作时间与休息第一条款工作时间安排第二条款休息时间安排第三条款值班制度第五章工资与福利第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第六章工作条件与安全第一条款工作环境要求第二条款安全生产要求第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十二章合同附件第一条款附件一：合同补充协议第二条款附件二：工作职责说明书第十三章合同生效与备案第一条款合同生效条件第二条款合同备案要求第十四章其他约定第一条款合同语言第二条款合同份数第三条款合同附件效力合同编号_________第一章合同双方信息第一条款合同双方名称1.1用人单位名称：_________________1.2劳务人员姓名：_________________第二条款合同双方地址2.1用人单位地址：_________________2.2劳务人员住址：_________________第三条款合同双方联系方式3.1用人单位联系人：_________________3.2用人单位联系电话：_________________3.3劳务人员联系电话：_________________第二章合同期限第一条款合同起始日期4.1合同起始日期：_________________第二条款合同终止日期4.2合同终止日期：_________________第三章职责与权限第一条款收费员职责5.1负责高速公路收费站收费工作；5.2维护收费站的秩序和安全；5.3遵守国家法律法规和收费标准。第二条款司机职责6.1负责驾驶收费车辆；6.2确保车辆的安全运行；6.3遵守交通规则和收费标准。第三条款合同双方权限7.1用人单位有权对劳务人员进行工作考核；7.2劳务人员有权要求用人单位提供必要的工作条件。第四章工作时间与休息第一条款工作时间安排8.1工作时间：_________________8.2值班制度：_________________第二条款休息时间安排9.1休息时间：_________________9.2休息时间调整：_________________第五章工资与福利第一条款工资构成10.1基本工资：_________________10.2绩效奖金：_________________第二条款工资支付方式11.1工资支付周期：_________________11.2工资支付方式：_________________第三条款福利待遇12.1社会保险：_________________12.2年休假：_________________第六章工作条件与安全第一条款工作环境要求13.1工作场所：_________________13.2工作设施：_________________第二条款安全生产要求14.1安全生产责任：_________________14.2安全生产培训：_________________第七章违约责任第一条款违约情形15.1劳务人员违反合同约定；15.2用人单位违反合同约定。第二条款违约责任承担16.1劳务人员违约责任：_________________16.2用人单位违约责任：_________________第八章争议解决第一条款争议解决方式17.1双方应友好协商解决争议；17.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序18.1双方应在争议发生后30日内协商解决；18.2协商不成的，任何一方可向对方发出书面通知，要求进行调解。第九章合同解除第一条款合同解除条件19.1劳务人员提出解除合同，需提前30日书面通知用人单位；19.2用人单位因劳务人员严重违反合同约定或发生重大过错，可单方面解除合同。第二条款合同解除程序20.1劳务人员解除合同，需提交书面解除通知；20.2用人单位解除合同，需提前书面通知劳务人员，并说明理由。第十章合同变更第一条款合同变更条件21.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；21.2变更内容需以书面形式确认。第二条款合同变更程序22.1双方就变更内容达成一致后，需签订书面变更协议；22.2变更协议自双方签字之日起生效。第十一章合同终止第一条款合同终止条件23.1合同期限届满；23.2双方协商一致解除合同；23.3法律法规规定的其他合同终止情形。第二条款合同终止程序24.1合同终止后，双方应办理相关手续；24.2用人单位应支付劳务人员相应的工资和福利。第十二章合同附件第一条款附件一：合同补充协议25.1本合同附件一为合同补充协议，与本合同具有同等法律效力。第二条款附件二：工作职责说明书26.1本合同附件二为工作职责说明书，详细列明了劳务人员的具体工作职责。第十三章合同生效与备案第一条款合同生效条件27.1双方签字盖章后，本合同生效；27.2本合同自生效之日起具有法律效力。第二条款合同备案要求28.1本合同生效后，双方应向相关部门备案。第十四章其他约定第一条款合同语言29.1本合同以中文书写，具有同等法律效力。第二条款合同份数30.1本合同一式两份，双方各执一份。第三条款合同附件效力31.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________________乙方（劳务人员）：_________________甲方（用人单位）签字：____________乙方（劳务人员）签字：____________日期：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任甲方负责对乙方进行岗前培训，包括但不限于收费操作、安全管理、职业道德等内容。培训期间，甲方应提供必要的学习资料和设施，并确保乙方能够掌握所需技能。1.2甲方考核制度甲方应建立完善的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。考核结果应作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。1.3甲方保密义务甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密和客户信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.4甲方提供工作条件甲方应确保乙方在正常工作时间内，能够获得必要的工作条件，包括但不限于办公设备、交通工具、安全防护用品等。1.5甲方支付加班费乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方休息时间保障乙方有权享受国家规定的休息日和法定节假日，甲方应保证乙方休息时间的充足。2.2乙方晋升机会甲方应提供公平的晋升机会，乙方在满足公司规定条件的情况下，有权申请晋升。2.3乙方社会保险甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4乙方培训权益乙方有权参加甲方组织的各类培训，提升自身技能和职业素养。2.5乙方离职补偿乙方在合同期内提出离职，甲方应按照国家规定和合同约定给予经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构责任中介机构在合同签订过程中，应确保合同内容真实、合法，并对合同履行情况进行监督。3.2中介机构费用中介机构提供服务的费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3中介机构保密义务中介机构对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介机构协调责任中介机构应在合同履行过程中，协调甲方和乙方之间的纠纷，确保合同顺利履行。3.5中介机构合同解除权若中介机构发现合同存在重大违法、违规行为，有权通知甲方和乙方解除合同，并承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：合同补充协议2.附件二：工作职责说明书3.附件三：中介机构服务协议（如有）4.附件四：社会保险缴纳明细表5.附件五：工资支付明细表6.附件六：加班记录表7.附件七：培训记录表8.附件八：保密协议9.附件九：离职补偿协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：劳务人员未按照合同约定履行工作职责。认定：根据工作职责说明书和相关考核记录进行认定。2.违约行为：用人单位未按照合同约定支付工资。认定：根据工资支付明细表和银行转账记录进行认定。3.违约行为：用人单位未按照合同约定提供工作条件。认定：根据工作条件要求和工作环境记录进行认定。4.违约行为：劳务人员泄露商业秘密。认定：根据保密协议和内部调查结果进行认定。5.违约行为：中介机构未履行监督责任。认定：根据中介机构服务协议和合同履行情况进行认定。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指用人单位与劳动者之间建立劳动关系，劳动者提供劳务，用人单位支付报酬的协议。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同当事人之间因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，用于保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活的一种社会保障制度。5.保密协议：指合同当事人之间就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息负有保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工作条件不达标。解决办法：要求甲方提供符合要求的设施，并记录整改过程。2.问题：工资支付不及时。解决办法：