2025年度单位二零二五年度绿化管理门卫聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度单位二零二五年度绿化管理门卫聘用协议合同目录第一章协议概述第一条款协议名称第二条款协议目的第三条款协议双方第四条款协议期限第二章聘用人员基本信息第一条款聘用人员姓名第二条款聘用人员性别第三条款聘用人员年龄第四条款聘用人员籍贯第三章聘用人员职责第一条款门卫职责第二条款绿化管理职责第三条款应急处理职责第四章工作时间与休息第一条款工作时间安排第二条款休息时间安排第三条款节假日安排第五章工资与福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第六章工作条件与保障第一条款工作场所条件第二条款安全保障第三条款卫生条件第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力处理第三条款不可抗力证明第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第十二章合同附件第一条款附件一：聘用人员名单第二条款附件二：工作职责说明书第三条款附件三：工资表第十三章其他约定第一条款合同补充条款第二条款合同变更第三条款合同解释第十四章合同签订与生效第一条款合同签订时间第二条款合同生效时间第三条款合同份数合同编号_________第一章协议概述第一条款协议名称：2025年度单位二零二五年度绿化管理门卫聘用协议第二条款协议目的：明确聘用人员的职责、待遇和工作条件，保障双方权益。第三条款协议双方：甲方（单位名称）与乙方（聘用人员姓名）第四条款协议期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二章聘用人员基本信息第一条款聘用人员姓名：[姓名]第二条款聘用人员性别：[性别]第三条款聘用人员年龄：[年龄]第四条款聘用人员籍贯：[籍贯]第三章聘用人员职责第一条款门卫职责：1.负责单位大门的开关管理，确保出入人员的安全；2.负责外来人员的登记和接待；3.负责车辆的管理和停放；4.负责单位内部的安全巡逻；5.执行单位的安全管理制度。第二条款绿化管理职责：1.负责绿化区域的日常维护；2.负责绿化植物的浇水、修剪和施肥；3.负责绿化设施的维护和保养；4.负责绿化区域的卫生清洁；5.负责绿化植物的病虫害防治。第三条款应急处理职责：1.负责突发事件的应急处理；2.负责火灾、盗窃等安全事故的初步处理；3.负责协助相关部门进行事故调查；4.负责紧急情况的报告和传达。第四章工作时间与休息第一条款工作时间安排：1.工作时间为每日[小时]；2.工作班次为[班次]；3.工作时间根据实际情况进行调整。第二条款休息时间安排：1.每周休息[天]；2.休息时间根据工作需要和实际情况进行调整。第三条款节假日安排：1.依照国家法定节假日安排休息；2.特殊情况下的节假日安排根据单位规定执行。第五章工资与福利第一条款工资标准：1.基本工资为[金额]；2.奖金及津贴根据工作表现和单位规定执行。第二条款工资支付方式：1.每月[日]支付一次工资；2.工资通过银行转账支付。第三条款福利待遇：1.依照国家及单位规定提供社会保险；2.提供年度健康体检；3.提供必要的劳动保护用品。第六章工作条件与保障第一条款工作场所条件：1.提供符合国家安全标准的办公场所；2.确保工作场所的安全和卫生。第二条款安全保障：1.提供必要的安全防护设施；2.定期进行安全教育和培训。第三条款卫生条件：1.提供清洁的工作环境；2.定期进行环境卫生检查。第七章违约责任第一条款违约情形：1.乙方未履行协议约定的职责；2.甲方未按照协议支付工资或提供福利；3.双方未履行协议约定的其他条款。第二条款违约责任：1.乙方违约，甲方有权解除协议，并要求赔偿损失；2.甲方违约，乙方有权解除协议，并要求赔偿损失。第三条款违约赔偿：1.违约方应按照协议约定赔偿另一方因违约造成的直接经济损失；2.违约方应承担因其违约行为给对方造成的合理费用。第八章争议解决第一条款争议解决方式：1.双方应通过友好协商解决争议；2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：1.协商不成时，双方可选择仲裁或诉讼作为争议解决方式；2.仲裁机构应为本市具有资质的仲裁委员会。第三条款争议解决程序：1.争议发生后，双方应在[日期]内提出书面争议报告；2.争议解决过程应遵守相关法律法规。第九章合同解除第一条款合同解除条件：1.双方协商一致同意解除合同；2.乙方因健康原因无法履行合同；3.甲方因工作需要调整岗位或撤销绿化管理门卫职位。第二条款合同解除程序：1.双方协商一致后，应签署合同解除协议；2.解除协议签署后，合同即告终止。第三条款合同解除后果：1.双方应按照协议约定进行财产和责任的清算；2.乙方应按照合同约定退还甲方所提供的物品。第十章不可抗力第一条款不可抗力定义：1.不可抗力是指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况；2.包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。第二条款不可抗力处理：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；2.双方应根据不可抗力的影响程度调整合同履行期限。第三条款不可抗力证明：1.双方应提供不可抗力事件的证明材料；2.证明材料应具有法律效力。第十一章合同生效与终止第一条款合同生效条件：1.双方签署合同并加盖公章；2.合同经双方法定代表人或授权代表签字。第二条款合同终止条件：1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。第三条款合同终止程序：1.合同终止前，双方应进行财产和责任的清算；2.合同终止后，双方应相互通知。第十二章合同附件第一条款附件一：聘用人员名单第二条款附件二：工作职责说明书第三条款附件三：工资表第十三章其他约定第一条款合同补充条款：1.双方可根据实际情况对合同进行补充；2.补充条款与本合同具有同等法律效力。第二条款合同变更：1.合同变更需经双方协商一致；2.变更内容应以书面形式记录并签署。第三条款合同解释：1.合同的解释应依照本合同条款；2.如对本合同有争议，应通过友好协商解决。第十四章合同签订与生效第一条款合同签订时间：1.本合同于[日期]签订。第二条款合同生效时间：1.本合同自双方签字盖章之日起生效。[甲方（单位名称）签字盖章][乙方（聘用人员姓名）签字盖章][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款一：甲方负责提供必要的绿化管理设备和工具，并确保其符合国家安全标准。说明：甲方作为主导方，应负责为乙方提供必要的绿化管理设备和工具，如修剪工具、浇水设备等，并确保这些设备和工具的使用安全，以减少乙方在工作中可能遇到的意外伤害。附加条款二：甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方应对突发事件的能力。说明：甲方作为主导方，有责任对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解和掌握必要的安全知识和技能，以增强其在工作中的安全意识和应对突发事件的能力。附加条款三：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。说明：甲方作为主导方，应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益，并按照国家规定，确保乙方享受相应的社会保障待遇。附加条款四：甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为调整工资和奖金的依据。说明：甲方作为主导方，应建立科学合理的考核制度，定期对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果作为调整工资和奖金的重要依据，以激励乙方的工作积极性。附加条款五：甲方应保障乙方的工作环境，确保乙方在工作中不受有害物质的侵害。说明：甲方作为主导方，有责任保障乙方的工作环境，定期对工作场所进行检查，确保乙方在工作中不受有害物质的影响，如化学药品、噪音等。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款一：乙方有权对绿化管理工作提出建议和改进措施，甲方应予以充分考虑。说明：乙方作为主导方，有权对绿化管理工作提出自己的意见和建议，甲方应认真听取并予以考虑，以提高绿化管理工作的质量和效率。附加条款二：乙方在履行职责过程中，如发现绿化设施损坏，有权要求甲方及时维修。说明：乙方作为主导方，在履行职责时发现绿化设施损坏，有权要求甲方及时进行维修，以确保绿化设施的正常使用。附加条款三：乙方在履行职责过程中，如因甲方提供的工作条件不符合要求而造成的人身伤害，甲方应承担相应的责任。说明：乙方作为主导方，在履行职责时如因甲方提供的工作条件不符合要求而造成的人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任，以保障乙方的人身安全。附加条款四：乙方有权拒绝执行违反国家法律法规或不符合安全标准的工作指令。说明：乙方作为主导方，有权拒绝执行违反国家法律法规或不符合安全标准的工作指令，以维护自身权益和确保工作安全。三、有第三方中介时的附加条款及说明附加条款一：第三方中介作为合同中介方，应负责协调双方关系，确保合同顺利履行。说明：第三方中介作为合同中介方，应承担起协调双方关系的责任，及时解决合同履行过程中出现的争议，保障合同的顺利实施。附加条款二：第三方中介应监督合同履行情况，发现违约行为应及时通知双方，并采取相应措施。说明：第三方中介作为合同中介方，应监督合同履行情况，一旦发现违约行为，应及时通知双方，并采取必要的措施，如调解、仲裁等，以维护合同的严肃性和权威性。附加条款三：第三方中介应负责合同的签订、备案和履行监督工作，确保合同的合法性和有效性。说明：第三方中介作为合同中介方，应负责合同的签订、备案和履行监督工作，确保合同的合法性和有效性，防止合同纠纷的发生。附加条款四：第三方中介应定期向双方提供合同履行情况的报告，双方应积极配合中介方的监督工作。说明：第三方中介作为合同中介方，应定期向双方提供合同履行情况的报告，双方应积极配合中介方的监督工作，共同维护合同的正常履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：聘用人员名单2.附件二：工作职责说明书3.附件三：工资表4.附件四：第三方中介机构资质证明5.附件五：安全教育和培训记录6.附件六：绿化设施维护记录7.附件七：考核结果记录8.附件八：合同履行情况报告二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行门卫职责，如未按时开关门、未登记外来人员等。认定：甲方根据门卫工作记录和现场监控录像进行认定。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或未提供约定的福利待遇。认定：乙方根据银行转账记录或工资发放证明进行认定。3.违约行为：甲方未提供符合安全标准的工作环境或未及时维修损坏的绿化设施。认定：乙方根据工作环境和设施状况进行认定。4.违约行为：乙方未按照规定使用绿化管理设备和工具，造成损坏或安全事故。认定：甲方根据设备损坏记录和事故调查报告进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.社会保险：指国家为保障公民基本生活，通过立法强制实行的社会保险制度。3.住房公积金：指职工个人和单位共同缴纳的，用于解决职工住房问题的资金。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提