2025年度岗位协议书版:环保技术岗位协议书3篇_第1页
2025年度岗位协议书版:环保技术岗位协议书3篇_第2页
2025年度岗位协议书版:环保技术岗位协议书3篇_第3页
2025年度岗位协议书版:环保技术岗位协议书3篇_第4页
2025年度岗位协议书版:环保技术岗位协议书3篇_第5页
已阅读5页,还剩39页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度岗位协议书版:环保技术岗位协议书合同目录第一章总则第一条款合同签订的目的第二条款合同适用范围第三条款合同有效期限第四条款合同解除条件第二章岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款环保技术研发第三条款技术成果转化第四条款技术培训与交流第三章工作内容第一条款工作任务分配第二条款工作进度要求第三条款工作质量标准第四章工作时间与地点第一条款工作时间安排第二条款工作地点规定第三条款工作地点变更第五章薪酬待遇第一条款薪酬结构第二条款薪酬发放方式第三条款薪酬调整机制第六章福利待遇第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款带薪休假第七章培训与发展第一条款培训计划第二条款发展规划第三条款职业生涯规划第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同解除后的处理第十章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第十二章其他约定第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同解释第十三章合同签订与生效第一条款合同签订第二条款合同生效第三条款合同文本第十四章合同附件第一条款附件一:岗位职责说明书第二条款附件二:薪酬待遇表第三条款附件三:培训计划表合同编号_________第一章总则第一条款合同签订的目的1.1明确双方在环保技术岗位上的合作内容,保障双方的权益。1.2确保环保技术岗位工作的顺利进行,提高环保技术管理水平。第二条款合同适用范围2.1本合同适用于2025年度环保技术岗位的工作内容。2.2本合同适用于合同双方在合同有效期内所承担的环保技术岗位相关工作。第三条款合同有效期限3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。3.2合同期满后,如双方无异议,可自动续签。第四条款合同解除条件4.1双方协商一致,可解除本合同。4.2发生不可抗力事件,导致合同无法履行时,可解除本合同。第二章岗位职责第一条款岗位职责概述2.1环保技术岗位负责环保技术研发、技术成果转化和技术培训与交流等工作。第二条款环保技术研发2.2负责环保技术项目的研发,包括但不限于技术方案设计、试验验证等。第三条款技术成果转化2.3负责将研发成果转化为实际应用,提高环保技术水平。第四条款技术培训与交流2.4定期组织或参与技术培训,提高自身及团队的技术水平。第三章工作内容第一条款工作任务分配3.1根据岗位职责,分配具体工作任务。第二条款工作进度要求3.2按照工作计划,确保工作进度符合要求。第三条款工作质量标准3.3工作成果需符合国家相关环保技术标准。第四章工作时间与地点第一条款工作时间安排4.1工作时间为每周五天,每天八小时。第二条款工作地点规定4.2工作地点为公司指定的工作场所。第三条款工作地点变更4.3如有特殊原因,需变更工作地点,应提前与公司协商。第五章薪酬待遇第一条款薪酬结构5.1薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。第二条款薪酬发放方式5.2薪酬按月发放,具体发放日期由公司确定。第三条款薪酬调整机制5.3薪酬调整根据公司薪酬政策及员工表现进行。第六章福利待遇第一条款社会保险6.1公司依法为员工缴纳社会保险。第二条款住房公积金6.2公司依法为员工缴纳住房公积金。第三条款带薪休假6.3员工享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。第七章培训与发展第一条款培训计划7.1公司制定培训计划,提高员工综合素质。第二条款发展规划7.2员工根据公司发展规划,制定个人职业规划。第三条款职业生涯规划7.3公司协助员工制定职业生涯规划,提供必要的支持。第八章违约责任第一条款违约情形8.1员工未按照合同约定履行工作职责。8.2员工泄露公司商业秘密或技术信息。8.3公司未按照合同约定支付薪酬或福利。第二条款违约责任承担8.2.1员工违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2.2公司违约,应立即纠正违约行为,并承担相应的违约责任。第三条款违约赔偿8.3.1员工违约造成公司损失的,应按照实际损失赔偿。8.3.2公司违约导致员工损失的,应按照实际损失赔偿。第九章合同变更与解除第一条款合同变更9.1合同任何一方需变更合同内容,应提前书面通知对方,经双方协商一致后生效。第二条款合同解除9.2合同解除需提前一个月书面通知对方,并说明解除原因。第三条款合同解除后的处理9.3合同解除后,双方应按照合同约定处理剩余工作及财务事宜。第十章保密条款第一条款保密范围10.1员工应保守公司商业秘密和技术信息。第二条款保密义务10.2员工在合同期间及离职后,均应遵守保密义务。第三条款违约责任10.3员工违反保密义务,应承担相应的违约责任。第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议解决方式11.2双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章其他约定第一条款合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同附件12.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第三条款合同解释12.3本合同如有未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。第十三章合同签订与生效第一条款合同签订13.1本合同一式两份,双方各执一份。第二条款合同生效13.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同文本13.3本合同文本一式两份,双方各执一份。第十四章合同附件第一条款附件一:岗位职责说明书第二条款附件二:薪酬待遇表第三条款附件三:培训计划表甲方(公司):________________________乙方(员工):________________________甲方(公司)签字:________________________乙方(员工)签字:________________________日期:________________________日期:________________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:第一条研发项目主导权1.1在合同执行期间,甲方拥有环保技术研发项目的主导权。1.2甲方有权决定研发项目的方向、进度和技术标准。1.3乙方需按照甲方的要求,配合完成研发项目相关任务。第二条知识产权归属2.1研发过程中产生的知识产权,除合同另有约定外,归甲方所有。2.2乙方在研发过程中产生的创新成果,甲方有权优先购买或无偿使用。第三条资源调配权3.1甲方有权根据项目需求,调配乙方所需的资源,包括但不限于人力、设备、资金等。3.2乙方应配合甲方的资源调配,确保项目顺利进行。第四条决策权4.1在合同执行过程中,甲方拥有最终决策权。4.2乙方需服从甲方的决策,如有异议,可提出书面意见,但最终执行以甲方决定为准。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:第一条研发项目主导权1.1在合同执行期间,乙方拥有环保技术研发项目的主导权。1.2乙方有权决定研发项目的方向、进度和技术标准。1.3甲方需按照乙方的要求,配合完成研发项目相关任务。第二条知识产权归属2.1研发过程中产生的知识产权,除合同另有约定外,归乙方所有。2.2甲方在研发过程中产生的创新成果,乙方有权优先购买或无偿使用。第三条资源调配权3.1乙方有权根据项目需求,调配甲方所需的资源,包括但不限于人力、设备、资金等。3.2甲方应配合乙方的资源调配,确保项目顺利进行。第四条决策权4.1在合同执行过程中,乙方拥有最终决策权。4.2甲方需服从乙方的决策,如有异议,可提出书面意见,但最终执行以乙方决定为准。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:第一条中介机构职责1.1第三方中介机构负责协调甲方、乙方在合同执行过程中的沟通与协作。1.2中介机构应保证双方信息的真实、准确,并协助解决合同执行过程中的争议。第二条中介机构费用2.1第三方中介机构的费用由双方按比例承担。2.2中介机构费用应在合同签订时明确约定,并按约定支付。第三条中介机构保密3.1第三方中介机构应遵守保密原则,不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2中介机构在合同执行过程中获取的任何信息,未经甲方、乙方同意,不得对外披露。第四条中介机构责任4.1第三方中介机构应保证其提供的服务符合合同约定,并对服务过程中产生的损失承担相应责任。4.2甲方、乙方因中介机构的服务问题产生争议时,中介机构应协助解决,并承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表:1.附件一:岗位职责说明书2.附件二:薪酬待遇表3.附件三:培训计划表4.附件四:保密协议5.附件五:培训记录6.附件六:违约责任认定及处理办法二、违约行为及认定:1.违约行为:未按照合同约定履行工作职责;泄露公司商业秘密或技术信息;未按照合同约定支付薪酬或福利;未按照合同约定进行技术研发、成果转化或培训交流;未按照合同约定进行工作进度和质量控制。2.违约行为认定:违约行为的认定以合同条款为准,双方应共同协商确定;如发生争议,可由第三方中介机构进行调解或仲裁。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。2.保密协议:双方签订的保密协议,约定双方对商业秘密和技术信息的保密义务。3.仲裁:指当事人根据仲裁协议,将争议提交仲裁机构进行裁决。4.补充协议:对原合同内容进行补充或修改的协议。5.知识产权:包括专利权、商标权、著作权等,指权利人对智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方或乙方对合同条款理解不一致。解决办法:通过沟通协商,明确合同条款的含义,必要时可寻求第三方中介机构协助。2.问题:甲方或乙方未按合同约定履行义务。解决办法:根据合同约定,追究违约责任,要求对方履行义务或赔偿损失。3.问题:合同执行过程中发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景:1.适用于环保技术岗位的劳动合同签订。2.适用于环保技术研发项目的合作。3.适用于环保技术成果的转化和推广。4.适用于环保技术人才的培训和交流。2025年度岗位协议书版:环保技术岗位协议书1合同目录第一章总则第一条合同签订依据第二条合同适用范围第三条合同有效期第四条合同解除条件第五条合同争议解决方式第二章岗位职责第一条岗位定义第二条岗位职责描述第三条岗位权限第四条岗位考核标准第三章工作内容第一条工作任务第二条工作流程第三条工作成果第四条工作时间第四章工作条件第一条工作环境第二条工作设施第三条工作资料第四条工作支持第五章岗位待遇第一条基本工资第二条奖金及津贴第三条社会保险及福利第四条带薪休假第六章培训与发展第一条培训计划第二条发展规划第三条培训考核第四条发展评估第七章违约责任第一条违约情形第二条违约责任第三条违约赔偿第八章合同变更与解除第一条合同变更第二条合同解除第三条合同终止第九章保密条款第一条保密内容第二条保密期限第三条违约责任第十章法律适用与争议解决第一条法律适用第二条争议解决第十一章合同生效与终止第一条合同生效第二条合同终止第十二章其他第一条合同附件第二条合同份数第三条合同签署日期合同编号_________第一章总则第一条合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲方(公司名称)与乙方(员工姓名)就2025年度环保技术岗位签订本协议。第二条合同适用范围本协议适用于乙方在甲方处担任环保技术岗位的劳动关系。第三条合同有效期本合同自双方签字之日起生效,至2025年12月31日止。第四条合同解除条件任何一方违反本协议的约定,均可提出解除合同。第五条合同争议解决方式双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二章岗位职责第一条岗位定义乙方担任的岗位为环保技术岗位,负责公司环保技术的研发、应用和推广。第二条岗位职责描述1.参与环保技术项目的研发;2.负责环保设备的调试和维护;3.提供环保技术咨询和服务;4.参与环保技术标准的制定和实施。第三条岗位权限乙方有权根据工作需要,查阅和使用公司相关资料。第四条岗位考核标准乙方的绩效考核将根据岗位要求和工作表现进行,考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。第三章工作内容第一条工作任务乙方应根据岗位职责,完成公司分配的工作任务。第二条工作流程乙方应按照公司规定的工作流程执行工作任务。第三条工作成果乙方应按照公司要求,确保工作成果的质量和完成时限。第四条工作时间乙方应遵守公司规定的工作时间,保证工作任务的完成。第四章工作条件第一条工作环境甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。第二条工作设施甲方应提供乙方工作所需的设施和设备。第三条工作资料甲方应向乙方提供履行岗位职责所需的资料。第四条工作支持甲方应支持乙方完成工作任务,包括提供必要的培训和支持。第五章岗位待遇第一条基本工资乙方的基本工资为人民币(金额)元/月。第二条奖金及津贴乙方将根据公司规定获得相应的奖金和津贴。第三条社会保险及福利甲方将为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。第四条带薪休假乙方享有国家规定的带薪休假。第六章培训与发展第一条培训计划甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第二条发展规划乙方应根据自身发展需求,制定个人发展规划。第三条培训考核乙方的培训效果将通过考核进行评估。第四条发展评估甲方将定期对乙方的发展进行评估。第七章违约责任第一条违约情形1.乙方严重违反公司规章制度;2.乙方泄露公司机密;3.乙方因自身原因造成公司重大经济损失。第二条违约责任违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于:1.赔偿损失;2.永久解除劳动合同。第八章合同变更与解除第一条合同变更1.合同内容如有变更,双方应协商一致,并以书面形式进行修改。2.任何一方未经对方同意,不得擅自变更合同内容。第二条合同解除1.因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商解除合同。2.乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。3.甲方因经营需要调整岗位,导致乙方无法继续履行合同,甲方应提前一个月通知乙方,并给予相应的经济补偿。第九章保密条款第一条保密内容乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。第二条保密期限保密期限自乙方离职之日起计算,不少于三年。第三条违约责任若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。第十章法律适用与争议解决第一条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第二条争议解决双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一章合同生效与终止第一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条合同终止1.合同期满自动终止。2.因本合同约定的解除条件成就而终止。3.其他法定或约定的合同终止情形。第十二章其他第一条合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第二条合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第三条合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):________________________代表人(签字):________________________日期:________________________乙方(签字):________________________日期:________________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明第一条甲方主导研发项目1.甲方负责提供环保技术项目的研发方向和主要技术指标。2.乙方根据甲方提供的信息,进行具体的技术研发工作。3.研发成果的知识产权归甲方所有,乙方不得对外泄露。第二条甲方提供技术支持1.甲方应保证乙方在研发过程中,获得必要的技术支持。2.甲方应提供乙方所需的实验设备、材料及数据。第三条甲方提供培训机会1.甲方应定期为乙方提供环保技术相关培训,提升乙方专业技能。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第四条甲方考核与激励1.甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。2.甲方将根据乙方的工作表现,给予相应的奖励和激励。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明第一条乙方主导研发项目1.乙方负责提出环保技术项目的研发方向和主要技术指标。2.甲方根据乙方提供的信息,提供必要的资源和支持。3.研发成果的知识产权归乙方所有,甲方不得对外泄露。第二条乙方自主选择研发方向1.乙方有权根据自身专业特长和市场需求,自主选择研发方向。2.甲方应尊重乙方的选择,并提供必要的资源和支持。第三条乙方提出技术改进建议1.乙方有权向甲方提出技术改进建议,甲方应认真考虑并采纳合理建议。2.采纳乙方的技术改进建议,甲方应给予相应的奖励。第四条乙方享受研发成果收益1.乙方在研发过程中取得的成果,其收益按双方约定比例分配。2.乙方有权分享研发成果带来的经济效益。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明第一条第三方中介职责1.第三方中介负责协调甲方、乙方双方关系,确保合同顺利履行。2.第三方中介应保持中立,公正处理双方争议。第二条第三方中介费用1.第三方中介费用由甲方和乙方按约定比例承担。2.第三方中介费用支付方式及时间由双方另行约定。第三条第三方中介保密义务1.第三方中介在履行职责过程中,对甲方、乙方商业秘密负有保密义务。2.第三方中介不得泄露甲方、乙方任何商业信息。第四条第三方中介违约责任1.第三方中介违反保密义务,应承担相应的法律责任。2.第三方中介未能履行协调职责,导致合同无法履行,应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表:1.环保技术岗位工作说明书2.环保技术项目研发计划书3.培训计划及记录4.考核结果及调整方案5.第三方中介服务协议6.保密协议7.甲方提供的技术支持文件8.乙方研发成果报告9.合同变更协议10.合同解除协议二、违约行为及认定:1.违约行为:乙方未按照合同约定完成研发任务。甲方未按照合同约定提供技术支持或培训。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方未按照合同约定支付费用。2.违约认定:甲方未提供技术支持或培训,经乙方提出后,甲方未在合理期限内解决,视为违约。泄露商业秘密的行为,一经发现,视为违约。未支付费用的行为,经对方催告后,未在规定期限内支付,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权:指权利人依法享有的对智力成果的专有权利,包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方研发进度滞后。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,并提供必要的支持,如调整研发计划、增加资源等。2.问题:甲方未及时提供技术支持。解决办法:乙方应向甲方提出书面申请,甲方应在合理期限内提供所需支持。3.问题:保密信息泄露。解决办法:双方应加强保密意识,制定严格的保密措施,对泄露行为进行追责。五、所有应用场景:1.环保技术岗位招聘与任职。2.环保技术项目研发与管理。3.员工培训与发展。4.薪酬福利管理与调整。5.合同管理与争议解决。2025年度岗位协议书版:环保技术岗位协议书2合同目录第一章协议双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款双方联系方式第四条款法定代表人或授权代表第二章岗位设置与职责第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款岗位权限第四条款工作地点第三章工作时间与休假第一条款工作时间第二条款工作班次第三条款休息日与休假第四章工资与福利第一条款基本工资第二条款奖金与津贴第三条款社会保险与公积金第四条款福利待遇第五章培训与职业发展第一条款培训计划第二条款职业发展规划第三条款培训费用承担第六章绩效考核与奖惩第一条款绩效考核制度第二条款绩效考核指标第三条款奖惩措施第七章合同期限与续签第一条款合同期限第二条款续签条件第三条款合同解除条件第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款保密期限第十章解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款争议解释第三条款协议生效第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署代表合同编号_________第一章协议双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款双方联系方式第四条款法定代表人或授权代表第二章岗位设置与职责第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款岗位权限第四条款工作地点第三章工作时间与休假第一条款工作时间第二条款工作班次第三条款休息日与休假第四章工资与福利第一条款基本工资第二条款奖金与津贴第三条款社会保险与公积金第四条款福利待遇第五章培训与职业发展第一条款培训计划第二条款职业发展规划第三条款培训费用承担第六章绩效考核与奖惩第一条款绩效考核制度第二条款绩效考核指标第三条款奖惩措施第七章合同期限与续签第一条款合同期限第二条款续签条件第三条款合同解除条件第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款保密期限第十章解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款争议解释第三条款协议生效第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署代表_______甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.第一条款:甲方责任与义务提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方能够正常履行岗位职责。对乙方进行必要的岗位培训,确保乙方具备履行岗位职责的能力。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。对乙方的工作成果进行考核,并根据考核结果进行奖惩。2.第二条款:甲方决策权对乙方的工作计划、目标和任务进行审批。对乙方的工作进度和成果进行监督和评估。对乙方的工作时间和休息时间进行调整。3.第三条款:甲方保密义务对乙方在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等进行保密。未经乙方同意,不得将乙方个人信息泄露给第三方。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.第一条款:乙方责任与义务按照合同约定,完成甲方分配的工作任务。保守甲方商业秘密和技术秘密。遵守国家法律法规和公司规章制度。2.第二条款:乙方自主权在甲方监督下,自主安排工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论