2025年度二零二五年度企业新型学徒制用工合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度企业新型学徒制用工合同合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同订立时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第五条款合同变更与解除第二章学徒岗位与职责第一条款学徒岗位描述第二条款学徒工作职责第三条款学徒工作内容第四条款学徒工作标准第五条款学徒工作条件第三章学徒培训第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训时间第四条款培训考核第五条款培训成果评价第四章工作条件与待遇第一条款工作时间第二条款工作地点第三条款工资待遇第四条款社会保险与福利第五条款工作环境与安全第五章试用期与转正第一条款试用期规定第二条款转正条件第三条款转正程序第四条款试用期工资待遇第五条款试用期考核第六章违约责任第一条款学徒违约责任第二条款企业违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约解除合同第五条款违约争议解决第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第五条款合同解除后的处理第八章保密条款第一条款保密事项第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第四条款保密信息的处理第五条款保密信息的披露第九章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第四条款争议解决程序第五条款争议解决费用第十章其他约定第一条款合同附件第二条款合同补充协议第三条款合同附件效力第四条款合同补充协议效力第五条款合同解释第十一章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同生效日期第四条款合同终止日期第五条款合同终止后的处理第十二章合同份数与保管第一条款合同份数第二条款合同保管第三条款合同副本效力第四条款合同变更通知第五条款合同解除通知第十三章合同附件第一条款附件一：学徒培训计划第二条款附件二：工资待遇明细第三条款附件三：社会保险与福利明细第四条款附件四：工作环境与安全措施第五条款附件五：其他相关文件合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息1.1学徒姓名：_________________________1.2学徒身份证号码：____________________1.3学徒性别：_________________________1.4学徒联系电话：_____________________1.5学徒住址：_________________________1.6学徒单位名称：_____________________1.7学徒单位地址：_____________________1.8学徒单位联系电话：__________________第二条款合同订立时间及地点2.1合同订立时间：_____________________2.2合同订立地点：_____________________第三条款合同生效条件3.1双方真实意愿3.2合同内容合法有效3.3双方具备签订合同的能力第四条款合同期限4.1合同期限为：____________________年4.2合同起始日期：____________________4.3合同终止日期：____________________第五条款合同变更与解除5.1合同变更需经双方协商一致5.2合同解除需提前____个月书面通知对方5.3合同解除后，双方应按约定办理相关手续第二章学徒岗位与职责第一条款学徒岗位描述2.1学徒岗位名称：_____________________2.2学徒岗位性质：_____________________2.3学徒岗位职责：_____________________第二条款学徒工作职责2.1负责完成导师安排的各项工作任务2.2参与部门内部培训和交流活动2.3遵守公司规章制度和操作规程第三条款学徒工作内容3.1学习相关岗位知识和技能3.2参与实际工作，协助完成工作任务3.3完成导师指定的其他工作第四条款学徒工作标准4.1达到岗位基本技能要求4.2工作质量符合岗位标准4.3工作效率达到岗位要求第五条款学徒工作条件5.1提供必要的工作场所和设备5.2提供必要的培训和支持5.3保证学徒的人身安全和健康第三章学徒培训第一条款培训内容3.1岗位专业知识与技能3.2公司规章制度和操作规程3.3企业文化及职业道德第二条款培训方式2.1在岗培训2.2外部培训2.3在线培训第三条款培训时间3.1培训总时长为：____________________小时3.2每周培训时间为：____________________小时第四条款培训考核4.1培训考核形式：_____________________4.2培训考核标准：_____________________4.3培训考核结果记录第五条款培训成果评价5.1培训成果与学徒工作表现挂钩5.2定期对学徒培训成果进行评价5.3根据评价结果调整培训计划第四章工作条件与待遇第一条款工作时间4.1工作时间为：____________________小时/周4.2工作时间为：____________________天/月第二条款工作地点2.1工作地点：_________________________第三条款工资待遇3.1基本工资：_________________________3.2奖金及补贴：_______________________3.3工资发放时间：_____________________第四条款社会保险与福利4.1参加社会保险：_____________________4.2福利待遇：_________________________第五条款工作环境与安全5.1提供符合国家安全标准的工作环境5.2定期进行安全教育和培训5.3及时处理安全事故第五章试用期与转正第一条款试用期规定5.1试用期时长：____________________个月5.2试用期工资：_______________________5.3试用期考核标准：_____________________第二条款转正条件2.1试用期表现良好2.2完成试用期培训任务2.3通过试用期考核第三条款转正程序3.1试用期结束后，双方进行考核3.2考核合格者，办理转正手续3.3考核不合格者，双方协商解除合同第四条款试用期工资待遇4.1试用期工资为：_____________________4.2试用期工资发放时间：__________________第五条款试用期考核5.1考核内容：_________________________5.2考核方式：_________________________5.3考核结果记录第六章违约责任第一条款学徒违约责任6.1学徒提前解除合同，需支付违约金6.2学徒违反公司规章制度，承担相应责任第二条款企业违约责任2.1企业未按时支付工资，需支付违约金2.2企业未履行合同约定，承担相应责任第三条款违约赔偿3.1违约金金额：_______________________3.2违约赔偿方式：_____________________第四条款违约解除合同4.1双方协商一致解除合同4.2违约方提前解除合同，承担违约责任第五条款违约争议解决5.1争议解决方式：_____________________5.2争议解决机构：_____________________第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件7.1学徒或企业单方面提出解除合同7.2学徒或企业因不可抗力无法履行合同7.3学徒或企业违反合同约定第二条款合同终止条件2.1合同期限届满2.2学徒或企业提出终止合同2.3双方协商一致终止合同第三条款合同解除程序3.1提前____个月书面通知对方3.2双方协商解除合同3.3办理合同解除手续第四条款合同终止程序4.1合同期限届满4.2双方协商一致终止合同4.3办理合同终止手续第五条款合同解除后的处理5.1退还剩余工资及福利5.2退还公司财产5.3双方协商解决其他遗留问题第八章保密条款第一条款保密事项8.1学徒在履行合同过程中，知悉的企业商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2学徒在离职后，继续承担对前述保密事项的保密义务。第二条款保密期限2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起____年。第三条款违反保密义务的责任3.1学徒违反保密义务，导致企业损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2学徒违反保密义务，情节严重的，企业有权解除合同。第四条款保密信息的处理4.1学徒应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。4.2学徒在处理保密信息时，应采取必要的安全措施。第五条款保密信息的披露5.1学徒因法定程序或法律要求，需披露保密信息的，应事先通知企业，并采取必要的保密措施。第九章法律适用与争议解决第一条款法律适用9.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议解决方式2.1双方应友好协商解决合同争议。2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决机构3.1双方可选择仲裁委员会作为争议解决机构。第四条款争议解决程序4.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。4.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第五条款争议解决费用5.1仲裁费用由败诉方承担。第十章其他约定第一条款合同附件10.1本合同附件为本合同不可分割的一部分。第二条款合同补充协议2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第三条款合同附件效力3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第四条款合同补充协议效力4.1本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。第五条款合同解释5.1本合同条款如有歧义，应以有利于保护劳动者权益的原则进行解释。第十一章合同生效与终止第一条款合同生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同终止2.1本合同因期满、解除或终止而失效。第三条款合同生效日期3.1本合同生效日期为：____________________第四条款合同终止日期4.1本合同终止日期为：____________________第五条款合同终止后的处理5.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十二章合同份数与保管第一条款合同份数12.1本合同一式____份，双方各执____份。第二条款合同保管2.1双方应妥善保管合同文本。第三条款合同副本效力3.1合同副本具有与本合同同等的法律效力。第四条款合同变更通知4.1合同变更时，双方应及时通知对方，并由双方签字（或盖章）确认。第五条款合同解除通知5.1合同解除时，双方应及时通知对方，并由双方签字（或盖章）确认。第十三章合同附件13.1附件一：学徒培训计划13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：社会保险与福利明细13.4附件四：工作环境与安全措施13.5附件五：其他相关文件第十四章合同签订14.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。甲方（企业）：_________________________乙方（学徒）：_________________________甲方（企业）代表（签字）：_________________乙方（学徒）签字：_________________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导培训内容与进度1.1.1甲方有权根据企业实际需求和岗位要求，调整学徒培训内容。1.1.2甲方有权制定培训进度计划，并根据实际情况进行调整。1.2甲方提供的工作岗位保障1.2.1甲方保证为学徒提供与其培训内容相符的工作岗位。1.2.2甲方保证学徒在工作岗位上能够得到必要的指导和支持。1.3甲方对学徒的考核与评价1.3.1甲方应定期对学徒的培训效果和工作表现进行考核。1.3.2甲方应根据考核结果对学徒进行评价，并提出改进建议。1.4甲方对学徒的晋升与转正1.4.1甲方根据学徒的表现和培训效果，提供晋升机会。1.4.2甲方根据学徒的转正考核结果，决定是否予以转正。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导培训内容与进度2.1.1乙方有权根据自身需求和兴趣，选择培训内容和方向。2.1.2乙方有权根据自身情况，调整培训进度计划。2.2乙方对工作环境的适应与调整2.2.1乙方应积极适应工作环境，并在遇到困难时及时与甲方沟通。2.2.2乙方有权提出改善工作环境的建议，并经甲方同意后实施。2.3乙方对工作任务的完成与反馈2.3.1乙方应按时完成工作任务，并保证工作质量。2.3.2乙方有权对工作任务提出意见和建议，并经甲方同意后实施。2.4乙方对自身职业发展规划的制定2.4.1乙方应根据自身兴趣和发展需求，制定职业发展规划。2.4.2乙方有权向甲方提出职业发展规划，并寻求甲方的支持和指导。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责与义务3.1.1第三方中介负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同顺利履行。3.1.2第三方中介应保证双方信息的真实性和准确性。3.2第三方中介的收费标准3.2.1第三方中介的收费标准应明确，并在合同中予以约定。3.2.2第三方中介的收费应合理，并经双方同意。3.3第三方中介的保密义务3.3.1第三方中介应对双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.3.2第三方中介在合同履行过程中，不得利用双方信息谋取私利。3.4第三方中介的争议解决3.4.1第三方中介在合同履行过程中如发生争议，应积极协调双方解决。3.4.2若协调不成，第三方中介应协助双方选择合适的争议解决方式。3.5第三方中介的合同解除3.5.1第三方中介在合同履行过程中，如出现严重违约行为，双方有权解除合同。3.5.2第三方中介在合同解除后，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学徒培训计划2.工资待遇明细3.社会保险与福利明细4.工作环境与安全措施5.其他相关文件（如：培训记录、考核结果、保密协议等）二、违约行为及认定：1.学徒违约行为：提前解除合同，未提前通知甲方。违反保密义务，泄露企业商业秘密。工作表现不符合岗位要求。擅离职守，造成企业损失。2.企业违约行为：未按时支付工资或奖金。未提供符合岗位要求的工作环境和条件。未履行培训义务，导致学徒培训目标。违反合同约定，提前解除合同。违约行为的认定：违约行为需经双方协商确认。违约行为需有书面证据支持。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同一方对另一方提供的商业秘密、技术秘密等信息承担保密责任。2.不可抗力：指合同履行过程中，因自然灾害、战争等不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，同意将争议提交仲裁机构进行裁决。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向另一方支付的一定金额的赔偿。5.解除合同：指合同一方在合同履行过程中，因特定原因提前终止合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学徒对工作环境不满意。解决办法：与学徒沟通，了解具体原因，并采取措施改善工作环境。2.问题：学徒培训效果不佳。解决办法：调整培训计划，增加导师指导，提高学徒培训效果。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商或仲裁方式解决争议，确保合同顺利履行。五、所有应用场景：1.企业与学徒签订新型学徒制用工合同。2.企业与第三方中介签订中介服务合同。3.企业内部管理，对学徒进行培训和考核。4.企业与相关机构合作，开展学徒培训项目。5.企业与学徒进行合同解除或终止。2025年度二零二五年度企业新型学徒制用工合同2合同目录第一章合同签订第一条款合同双方第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第二章合同期限第一条款合同期限第二条款合同起始日期第三条款合同终止日期第三章学徒身份第一条款学徒身份认定第二条款学徒身份证明第三条款学徒身份变更第四章学徒职责第一条款学徒工作内容第二条款学徒工作标准第三条款学徒工作纪律第五章学徒权益第一条款学徒工资待遇第二条款学徒社会保险第三条款学徒休息休假第六章学徒培训第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训考核第七章学徒考核第一条款考核方式第二条款考核内容第三条款考核结果第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的责任第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第十一章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密条款的责任第十二章其他约定第一条款合同附件第二条款合同变更第三条款合同解除第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第三条款合同备案第十四章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的责任合同编号_________第一章合同签订第一条款合同双方1.3合同签订日期：第二条款合同签订日期2.1本合同于____年____月____日签订。第三条款合同生效日期3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章合同期限第一条款合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条款合同起始日期2.2合同起始日期为____年____月____日。第三条款合同终止日期2.3合同终止日期为____年____月____日。第三章学徒身份第一条款学徒身份认定3.1乙方应具备甲方所需的学徒资格。第二条款学徒身份证明3.2乙方需提供有效身份证明文件。第三条款学徒身份变更3.3学徒身份如有变更，乙方应及时通知甲方，并办理相关手续。第四章学徒职责第一条款学徒工作内容4.1乙方应在甲方规定的岗位上进行学徒工作。第二条款学徒工作标准4.2乙方应按照甲方的工作标准完成工作任务。第三条款学徒工作纪律4.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。第五章学徒权益第一条款学徒工资待遇5.1乙方工资待遇按照甲方规定的学徒工资标准执行。第二条款学徒社会保险5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第三条款学徒休息休假5.3乙方享有国家规定的休息休假权利。第六章学徒培训第一条款培训内容6.1甲方为乙方提供职业技能培训。第二条款培训方式6.2培训方式包括理论教学、实践操作等。第三条款培训考核6.3培训考核合格者，可获得相应的培训证书。第七章学徒考核第一条款考核方式7.1学徒考核分为日常考核和定期考核。第二条款考核内容7.2考核内容包括职业技能、工作态度、工作成果等。第三条款考核结果7.3考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。第八章合同解除第一条款合同解除条件8.1.1乙方因健康原因无法继续履行合同；8.1.2甲方因业务调整或乙方不符合用工条件而提出解除；8.1.3乙方严重违反甲方规章制度；8.1.4双方协商一致解除合同。第二条款合同解除程序8.2解除合同应当提前____天书面通知对方，并说明解除合同的理由。第三条款合同解除后的责任8.3合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定履行各自的义务。第九章违约责任第一条款违约情形9.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款违约责任9.2违约方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定。第三条款违约赔偿9.3因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿实际损失。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方发生争议，应协商解决。第二条款争议解决程序10.2协商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起诉讼。第三条款争议解决机构10.3争议解决机构由双方协商确定。第十一章保密条款第一条款保密内容11.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。第二条款保密期限11.2保密期限自合同终止之日起____年。第三条款违反保密条款的责任11.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十二章其他约定第一条款合同附件12.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款合同变更12.2合同的任何变更，均应以书面形式进行。第三条款合同解除12.3合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定履行各自的义务。第十三章合同生效第一条款合同生效条件13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同生效日期13.2合同生效日期为____年____月____日。第三条款合同备案13.3本合同需报送相关部门备案。第十四章合同解除第一条款合同解除条件14.1合同解除条件同第八章第一条款。第二条款合同解除程序14.2合同解除程序同第八章第二条款。第三条款合同解除后的责任14.3合同解除后的责任同第八章第三条款。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方培训责任1.1甲方负责对乙方进行职业技能培训，确保乙方能够胜任学徒工作。1.2甲方应提供必要的培训设施和师资力量，确保培训质量。1.3甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。附加条款二：甲方工作安排2.1甲方应按照合同约定，为乙方提供合适的工作岗位和劳动条件。2.2甲方应保证乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。2.3甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。附加条款三：甲方合同解除权3.1.1乙方严重违反工作纪律，经教育仍不改；3.1.2乙方被证明不符合合同约定的学徒条件；3.1.3乙方在试用期内被证明不适合该岗位。附加条款四：甲方赔偿义务4.1如果甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。4.2赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院裁决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方离职通知1.1乙方如需提前解除合同，应提前____天以书面形式通知甲方。1.2未提前通知或未经甲方同意擅自离职的，乙方应承担相应的责任。附加条款二：乙方工作表现评估2.1乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的工作表现评估。2.2甲方应给予乙方合理的改进机会，乙方应积极配合。附加条款三：乙方晋升机会3.1甲方应提供公平的晋升机会，乙方通过考核后，甲方应优先考虑其晋升。附加条款四：乙方权益保障4.1乙方享有合同约定的各项权益，甲方应保障乙方权益不受侵犯。4.2乙方有权对甲方的工作环境和劳动条件提出合理建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介机构责任1.1中介机构负责协助甲方