2025年度高校与毕业生就业保障协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校与毕业生就业保障协议书合同目录第一章总则第一条协议的名称与依据第二条协议的目的第三条协议的适用范围第四条协议的有效期限第二章高校责任第五条高校的就业指导与服务第六条高校的就业资源提供第七条高校的就业市场拓展第八条高校的就业政策支持第三章毕业生责任第九条毕业生的就业准备第十条毕业生的就业信息提供第十一条毕业生的就业意向表达第十二条毕业生的就业跟踪与服务第四章就业保障措施第十三条就业保障基金的设立与管理第十四条就业保障基金的用途第十五条就业保障基金的申请与审批第十六条就业保障基金的发放与使用第五章就业信息共享与发布第十七条就业信息共享平台的建立与维护第十八条就业信息发布的范围与方式第十九条就业信息更新与反馈机制第二十条就业信息保密与保护第六章就业指导与服务第二十一条就业指导内容与形式第二十二条就业指导的时间安排第二十三条就业指导的师资力量第二十四条就业指导的效果评估第七章就业市场拓展第二十五条就业市场的调研与分析第二十六条就业市场的拓展策略第二十七条就业市场的合作与交流第二十八条就业市场的成果评估第八章就业政策支持第二十九条政策支持的类型与范围第三十条政策支持的实施程序第三十一条政策支持的监督与检查第三十二条政策支持的调整与完善第九章就业保障基金的管理第三十三条基金管理的组织架构第三十四条基金管理的职责与权限第三十五条基金管理的监督与审计第十章就业信息共享与发布第三十六条信息共享平台的建设与维护第三十七条信息发布的内容与格式第三十八条信息发布的时效性与准确性第三十九条信息发布的安全与保密第十一章就业指导与服务第四十条指导与服务的内容与形式第四十一条指导与服务的对象与范围第四十二条指导与服务的时间安排第四十三条指导与服务的效果评估第十二章就业市场拓展第四十四条市场拓展的目标与任务第四十五条市场拓展的途径与方法第四十六条市场拓展的成果与评价第十三章就业政策支持第四十七条政策支持的实施与落实第四十八条政策支持的调整与优化第四十九条政策支持的反馈与改进第十四章争议解决与违约责任第五十条争议解决的方式与程序第五十一条违约责任的承担与处理第五十二条争议解决与违约责任的具体规定合同编号_________第一章总则第一条协议的名称与依据1.1本协议名称为“2025年度高校与毕业生就业保障协议书”。1.2本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。第二条协议的目的2.1明确高校与毕业生在就业过程中的权利与义务。2.2促进高校毕业生充分就业，提高毕业生就业质量。2.3为高校毕业生提供就业保障，维护毕业生合法权益。第三条协议的适用范围3.1本协议适用于参加2025年度高校毕业的全体毕业生。3.2本协议适用于与高校毕业生签订就业协议的高校。第四条协议的有效期限4.1本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。第二章高校责任第五条高校的就业指导与服务5.1高校应设立就业指导中心，为毕业生提供就业指导服务。5.2高校应定期举办就业指导讲座、招聘会等活动，拓宽毕业生就业渠道。第六条高校的就业资源提供6.1高校应提供毕业生就业信息资源，包括企业招聘信息、就业政策等。6.2高校应与用人单位建立合作关系，为毕业生提供实习、就业机会。第七条高校的就业市场拓展7.1高校应积极开展就业市场拓展活动，拓宽毕业生就业市场。7.2高校应加强与用人单位的沟通与联系，建立稳定的就业合作关系。第八条高校的就业政策支持8.1高校应积极落实国家及地方有关毕业生就业的政策措施。8.2高校应建立健全毕业生就业激励机制，鼓励毕业生就业创业。第三章毕业生责任第九条毕业生的就业准备9.1毕业生应积极参加高校组织的就业指导活动，提高自身就业能力。9.2毕业生应主动了解就业市场动态，制定合理的就业计划。第十条毕业生的就业信息提供10.1毕业生应如实提供个人信息及就业意向。10.2毕业生应及时更新就业信息，确保信息的准确性。第十一条毕业生的就业意向表达11.1毕业生应积极参与招聘活动，表达就业意向。11.2毕业生应按照招聘要求，认真准备面试。第十二条毕业生的就业跟踪与服务12.1毕业生应积极配合高校开展就业跟踪服务。12.2毕业生在就业过程中遇到困难，应及时向高校反映。第四章就业保障措施第十三条就业保障基金的设立与管理13.1设立就业保障基金，用于支持毕业生就业。13.2就业保障基金由高校、毕业生及用人单位共同承担。第十四条就业保障基金的用途14.1就业保障基金用于支付毕业生求职交通、住宿等费用。14.2就业保障基金用于补贴毕业生参加招聘会、就业培训等费用。第十五条就业保障基金的申请与审批15.1毕业生可向高校申请就业保障基金。15.2高校应建立健全就业保障基金申请与审批制度。第十六条就业保障基金的发放与使用16.1就业保障基金按照申请程序发放。16.2毕业生应按规定使用就业保障基金。第五章就业信息共享与发布第十七条就业信息共享平台的建立与维护17.1建立就业信息共享平台，实现高校、毕业生及用人单位之间的信息互通。17.2平台维护应由高校负责，确保信息及时更新。第十八条就业信息发布的范围与方式18.1就业信息发布应覆盖全国范围内有招聘需求的用人单位。18.2就业信息发布可通过网络、报纸、海报等多种方式。第十九条就业信息更新与反馈机制19.1高校应定期更新就业信息，确保信息真实性。19.2毕业生及用人单位可对就业信息提出反馈意见。第二十条就业信息保密与保护20.1高校应严格保密毕业生个人信息。20.2高校应建立健全就业信息保护制度。第八章就业指导与服务第四十一条指导与服务的内容与形式41.1就业指导内容包括就业政策解读、职业规划、简历制作、面试技巧等。41.2就业指导服务形式包括讲座、工作坊、一对一咨询等。第四十二条就业指导的时间安排42.1高校应于每年9月份开始提供就业指导服务。42.2就业指导服务应贯穿整个大学阶段，直至毕业生就业。第四十三条就业指导的师资力量43.1高校应组织专业教师和有经验的校友担任就业指导讲师。第四十四条就业指导的效果评估44.1高校应定期对就业指导效果进行评估。44.2评估结果应作为改进就业指导工作的依据。第九章就业市场拓展第四十五条市场拓展的目标与任务45.1目标：建立广泛稳定的就业市场，提高毕业生就业率。45.2任务：拓展国内外就业市场，与优质企业建立合作关系。第四十六条市场拓展的途径与方法46.1通过参加行业展会、招聘会等途径拓展就业市场。46.2与企业建立长期合作，开展校园招聘活动。第四十七条市场拓展的成果与评价第十章就业政策支持第四十八条政策支持的实施与落实48.1高校应严格执行国家和地方有关毕业生就业的政策。48.2高校应将政策支持落实到毕业生就业的各个环节。第四十九条政策支持的调整与优化49.1根据就业形势变化，适时调整政策支持措施。49.2优化政策支持内容，提高政策支持效果。第十一章就业保障基金的管理第五十条基金管理的组织架构50.1建立就业保障基金管理委员会，负责基金的管理工作。50.2管理委员会由高校代表、毕业生代表、用人单位代表等组成。第五十一条基金管理的职责与权限51.1职责：制定基金管理制度、审批基金使用申请等。51.2权限：对基金使用情况进行监督、检查和评估。第五十二条基金管理的监督与审计52.1高校应定期对基金管理进行监督和审计。52.2发现问题及时整改，确保基金使用的合法合规。第十二章就业信息共享与发布第五十三条信息共享平台的建设与维护53.1建立信息共享平台，实现就业信息的互联互通。53.2平台维护应确保信息安全和稳定运行。第五十四条信息发布的内容与格式54.1信息发布内容应包括用人单位基本信息、招聘职位、薪资待遇等。54.2信息发布格式应规范统一，便于毕业生查阅。第五十五条信息发布的时效性与准确性55.1信息发布应保持时效性，及时更新。55.2信息发布应确保准确性，避免误导毕业生。第五十六条信息发布的安全与保密56.1信息发布应遵守相关法律法规，保护毕业生隐私。56.2信息发布应建立健全安全保密制度。第十三章就业指导与服务第五十七条指导与服务的内容与形式57.1就业指导内容包括职业规划、简历制作、面试技巧等。57.2就业指导服务形式包括讲座、工作坊、一对一咨询等。第五十八条就业指导的时间安排58.1就业指导服务应贯穿整个大学阶段，直至毕业生就业。第五十九条就业指导的师资力量第六十条就业指导的效果评估60.1高校应定期对就业指导效果进行评估。第十四章争议解决与违约责任第六十一条争议解决的方式与程序61.1争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。61.2争议解决程序应遵循法律法规和协议约定。第六十二条违约责任的承担与处理62.1双方应按照协议约定履行各自义务。62.2一方违约，另一方有权要求违约方承担相应责任。第六十三条争议解决与违约责任的具体规定63.1具体规定应根据争议性质和违约情况制定。______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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。附加条款二：就业指导与服务的质量保证2.1就业指导与服务质量2.1.1每年至少组织两次就业指导讲座，邀请行业专家进行授课。2.1.2设立就业指导咨询室，为毕业生提供个性化咨询服务。2.1.3定期举办就业指导效果评估，根据评估结果改进工作。附加条款三：就业保障措施的实施3.1就业保障措施3.1.1设立就业保障基金，为困难毕业生提供求职补贴。3.1.2建立毕业生就业跟踪机制，对就业困难毕业生提供专项支持。3.1.3与用人单位建立合作，优先安排就业困难毕业生就业。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方的责任与义务4.1乙方的责任4.1.1积极参加高校组织的就业指导活动，提高自身就业能力。4.1.2如实填写就业意向，积极配合高校进行就业推荐。4.1.3遵守协议约定，按时向高校反馈就业情况。附加条款二：就业信息的使用与保密4.2就业信息使用与保密4.2.1未经毕业生同意，不得将个人信息和就业意向透露给第三方。4.2.2在就业过程中，遵守诚信原则，不得虚假承诺。附加条款三：就业保障基金的申请条件4.3就业保障基金申请条件4.3.1申请者需提供有效的就业困难证明。4.3.2申请者需如实填写申请表，并承诺按约定使用基金。4.3.3申请者需遵守基金使用规定，不得挪用、侵占基金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介的资格与责任5.1第三方中介资格5.1.2第三方中介应遵守国家法律法规和协议约定。附加条款二：第三方中介的服务内容与费用5.2第三方中介服务内容与费用5.2.1第三方中介负责提供就业信息、组织招聘活动等。5.2.2第三方中介服务费用由双方协商确定，并在协议中明确。附加条款三：第三方中介的监管与考核5.3第三方中介监管与考核5.3.1高校和毕业生有权对第三方中介的服务进行监督。5.3.2第三方中介应定期向高校和毕业生报告工作进展，接受考核。5.3.3对服务不合格的第三方中介，双方有权终止合作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.高校就业指导与服务计划2.高校就业市场拓展方案3.毕业生就业信息表4.就业保障基金使用细则5.就业信息共享平台操作手册6.就业指导与服务效果评估报告7.第三方中介服务合同8.争议解决流程及规则9.违约责任认定及处理办法二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未提供准确、全面的就业信息；未按时提供就业指导与服务；未履行就业保障措施。乙方违约：未如实填写就业意向；未配合高校进行就业推荐；未遵守协议约定。第三方中介违约：未按约定提供服务；未遵守国家法律法规和协议约定；服务不合格。2.违约认定：甲方违约：由乙方或第三方中介提出，经高校核实后认定。乙方违约：由甲方或第三方中介提出，经高校核实后认定。第三方中介违约：由甲方或乙方提出，经高校核实后认定。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.高等教育法：规定高等教育制度、高等教育机构及高等教育活动的法律。3.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方法。4.违约责任：指违约方应当承担的法律责任。5.争议解决方式：包括协商、调解、仲裁和诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：就业信息不准确、不及时。解决办法：建立就业信息审核机制，确保信息真实性；定期更新就业信息。2.问题：就业指导与服务质量不高。解决办法：加强就业指导师资队伍建设；定期对就业指导与服务效果进行评估。3.问题：就业保障措施落实不到位。解决办法：完善就业保障基金管理制度；加强就业跟踪与服务。4.问题：第三方中介服务质量不佳。解决办法：建立第三方中介考核机制；对服务质量不合格的中介进行整改或更换。五、所有应用场景：1.高校与毕业生签订就业协议。2.高校与用人单位签订就业合作协议。3.高校与第三方中介签订就业服务协议。4.高校内部就业指导与服务工作。5.高校就业市场拓展活动。6.高校就业保障基金的使用与管理。7.高校就业信息共享与发布。8.高校就业指导与服务效果评估。9.高校与毕业生就业争议解决。2025年度高校与毕业生就业保障协议书1合同目录第一章协议双方基本信息第一条双方名称及地址第二条法定代表人及授权代表第三条联系方式及联系人第二章协议目的第一条协议宗旨第二条协议目标第三章协议内容第一条就业岗位提供第二条就业岗位性质及待遇第三条毕业生就业指导与服务第四条毕业生就业保障措施第四章毕业生就业条件第一条毕业生资格要求第二条毕业生就业意向第三条毕业生就业意愿表达第五章高校责任第一条高校就业指导与服务第二条高校就业保障措施第三条高校就业信息提供第六章毕业生责任第一条毕业生就业意愿表达第二条毕业生就业岗位选择第三条毕业生就业协议签订第七章协议期限第一条协议有效期第二条协议续签第八章违约责任第一条违约情形第二条违约责任承担第九章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第十章其他第一条协议变更第二条协议解除第三条协议生效第十一章附件第一条附件一：高校毕业生就业岗位信息第二条附件二：高校毕业生就业协议书样本第三条附件三：高校毕业生就业保障措施具体内容合同编号_________第一章协议双方基本信息第一条双方名称及地址1.1高校名称及地址1.2毕业生姓名及地址第二条法定代表人及授权代表2.1高校法定代表人姓名及职务2.2高校授权代表姓名及职务2.3毕业生法定代表姓名及职务第三条联系方式及联系人3.1高校联系方式3.1.1联系电话3.1.2电子邮箱3.2毕业生联系方式3.2.1联系电话3.2.2电子邮箱第二章协议目的第一条协议宗旨1.1促进高校毕业生就业1.2实现高校与毕业生共同发展第二条协议目标2.1高校提供就业岗位2.2毕业生实现就业第三章协议内容第一条就业岗位提供1.1高校提供一定数量的就业岗位1.2岗位性质、待遇及要求第二条就业岗位性质及待遇2.1岗位性质：全职、兼职等2.2岗位待遇：薪资、福利等第三条毕业生就业指导与服务3.1高校提供就业指导3.2高校提供就业信息服务第四条毕业生就业保障措施4.1毕业生就业岗位保障4.2毕业生就业权益保障第四章毕业生就业条件第一条毕业生资格要求1.1具备毕业资格1.2符合岗位要求第二条毕业生就业意向2.1毕业生明确就业意向2.2毕业生就业岗位选择第三条毕业生就业意愿表达3.1毕业生向高校表达就业意愿3.2毕业生参加高校组织的招聘活动第五章高校责任第一条高校就业指导与服务1.1高校开展就业指导工作1.2高校提供就业信息服务第二条高校就业保障措施2.1高校保障毕业生就业岗位2.2高校维护毕业生就业权益第三条高校就业信息提供3.1高校及时更新就业信息3.2高校确保就业信息真实可靠第六章毕业生责任第一条毕业生就业意愿表达1.1毕业生明确就业意愿1.2毕业生主动参加招聘活动第二条毕业生就业岗位选择2.1毕业生根据自身条件选择岗位2.2毕业生与用人单位签订就业协议第三条毕业生就业协议签订3.1毕业生与用人单位签订就业协议3.2毕业生及时向高校报告就业情况第七章协议期限第一条协议有效期1.1协议自签订之日起生效1.2协议有效期为一年第二条协议续签2.1双方同意续签协议的，应在协议到期前一个月提出2.2协议续签需重新签订协议书第八章违约责任第一条违约情形1.1高校未按规定提供就业岗位1.2高校未按规定提供就业指导与服务1.3毕业生未按规定参加就业活动1.4毕业生未按规定履行就业协议第二条违约责任承担2.1高校未按规定提供就业岗位的，应向毕业生赔偿相应损失2.2高校未按规定提供就业指导与服务的，应承担相应责任2.3毕业生未按规定参加就业活动的，应承担相应责任2.4毕业生未按规定履行就业协议的，应承担相应责任第九章争议解决第一条争议解决方式1.1双方协商解决1.2争议无法协商解决的，提交相关仲裁机构仲裁第二条争议解决机构2.1争议解决机构：[填写争议解决机构名称]第十章其他第一条协议变更1.1协议任何一方提出变更协议内容的，应书面通知对方1.2双方同意变更的，应重新签订协议书第二条协议解除2.1协议在有效期内，任何一方有权单方面解除协议2.2解除协议的一方应提前一个月书面通知对方第三条协议生效3.1本协议自双方签字盖章之日起生效第十一章附件第一条附件一：高校毕业生就业岗位信息第二条附件二：高校毕业生就业协议书样本第三条附件三：高校毕业生就业保障措施具体内容第十二章协议终止第一条协议终止条件1.1协议期限届满1.2协议双方达成终止协议一致意见1.3法律法规规定应终止协议的其他情形第二条协议终止程序2.1协议终止，双方应书面确认2.2协议终止后，双方应按照协议约定履行相关义务第十三章违法责任第一条违法行为1.1协议双方违反法律法规的行为1.2协议双方违反协议约定造成对方损失的行为第二条违法责任承担2.1违法行为的一方应承担相应的法律责任2.2因违法行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任第十四章不可抗力第一条不可抗力定义1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况第二条不可抗力处理2.1发生不可抗力事件，协议双方应及时通知对方2.2双方应协商解决因不可抗力导致的协议履行问题2.3不可抗力事件解除协议的，双方互不承担违约责任高校毕业生就业保障协议书甲方（高校）：乙方（毕业生）：（签字）（签字）（日期）（日期）多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条就业岗位质量保证说明：甲方应确保提供的就业岗位质量，包括但不限于岗位的稳定性、发展前景和薪资待遇。甲方需对每岗位进行审核，并向乙方提供详细的岗位描述。第二条甲方责任落实说明：甲方需在协议签订后，对乙方进行就业指导，包括简历制作、面试技巧、职业规划等。甲方还应定期向乙方反馈就业信息，确保乙方能够及时了解就业动态。第三条甲方就业信息真实性说明：甲方提供的就业信息必须真实、准确，不得含有虚假内容。若因甲方提供虚假信息导致乙方遭受损失，甲方应承担相应责任。第四条甲方就业保障措施说明：甲方应建立完善的就业保障机制，包括但不限于就业跟踪、就业援助、就业满意度调查等，确保乙方就业权益得到保障。第五条甲方违约责任说明：若甲方未履行协议约定，或提供虚假信息导致乙方遭受损失，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条乙方就业意愿表达说明：乙方应主动向甲方表达就业意愿，包括个人简历、求职信等，以便甲方了解乙方的就业需求。第二条乙方就业能力提升说明：乙方应积极提升自身就业能力，包括专业技能、综合素质等，以满足甲方提供的就业岗位要求。第三条乙方就业岗位选择说明：乙方应结合自身情况，慎重选择就业岗位，确保自身能够在岗位上发挥优势。第四条乙方违约责任说明：若乙方未履行协议约定，或擅自放弃就业岗位，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条乙方保密条款说明：乙方在与甲方合作期间，应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密或个人信息。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条第三方中介职责说明：第三方中介应负责协助甲方和乙方进行就业对接，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等。第二条第三方中介费用说明：第三方中介可收取一定比例的服务费用，具体费用标准应在协议中明确。第三条第三方中介保密说明：第三方中介在提供服务过程中，应严格遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方商业秘密或个人信息。第四条第三方中介责任说明：若第三方中介未履行协议约定，或泄露商业秘密，第三方中介应承担相应责任。第五条第三方中介与甲方、乙方的协议说明：第三方中介应与甲方、乙方分别签订协议，明确各自的权利、义务和责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：高校毕业生就业岗位信息2.附件二：高校毕业生就业协议书样本3.附件三：高校毕业生就业保障措施具体内容4.附件四：第三方中介服务协议（如有）5.附件五：毕业生就业能力提升计划6.附件六：毕业生就业满意度调查问卷二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按规定提供就业岗位或就业信息。甲方未履行就业指导与服务义务。乙方未按规定参加就业活动或未履行就业协议。第三方中介未履行服务协议或泄露信息。2.违约行为认定：甲方提供虚假就业信息，经乙方确认后，视为违约。甲方未在规定时间内提供就业岗位，经乙方书面通知后，视为违约。乙方未在规定时间内签订就业协议，视为违约。第三方中介泄露甲方或乙方信息，经确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应承担的法律责任。3.保密条款：指合同双方在履行合同过程中，对商业秘密或个人信息进行保密的条款。4.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的就业岗位不符合乙方预期。解决办法：双方协商调整岗位，或甲方提供其他符合乙方条件的岗位。2.问题：乙方未能在规定时间内找到合适的工作。解决办法：甲方提供就业指导，帮助乙方提升就业能力，或延长就业服务期限。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商解决，或更换中介服务。五、所有应用场景：1.高校与毕业生签订就业保障协议。2.高校与第三方中介合作，为毕业生提供就业服务。3.毕业生在就业过程中遇到困难，寻求高校帮助。4.第三方中介在提供服务过程中，与高校和毕业生发生争议。2025年度高校与毕业生就业保障协议书2合同目录第一章协议双方基本信息第一条款协议双方名称第二条款协议双方法定代表人第三条款协议双方联系方式第二章协议背景及目的第一条款协议背景第二条款协议目的第三章协议内容第一条款就业岗位需求第二条款毕业生条件要求第三条款就业岗位分配原则第四条款毕业生就业流程第五条款协议期限及终止条件第四章毕业生就业服务第一条款毕业生就业指导第二条款毕业生就业推荐第三条款毕业生就业跟踪服务第五章就业岗位权益保障第一条款就业岗位性质第二条款就业岗位待遇第三条款就业岗位晋升空间第四条款就业岗位安全与劳动保护第六章毕业生权益保障第一条款毕业生薪酬待遇第二条款毕业生社会保险第三条款毕业生住房保障第四条款毕业生培训与发展第七章协议履行与监督第一条款协议履行责任第二条款协议履行监督机制第三条款协议履行争议解决第八章协议变更与解除第一条款协议变更条件第二条款协议解除条件第三条款协议变更与解除程序第九章违约责任第一条款违约责任承担第二条款违约责任追究第十章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款保密责任第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第十二章附则第一条款协议生效第二条款协议解释第三条款协议附件第十三章协议签署第一条款协议签署时间第二条款协议签署地点第三条款协议签署代表第十四章协议附件第一条款附件一：就业岗位需求表第二条款附件二：毕业生就业推荐表第三条款附件三：毕业生就业协议书第四条款附件四：毕业生就业跟踪服务记录表合同编号_________第一章协议双方基本信息第一条款协议双方名称第二条款协议双方法定代表人第三条款协议双方联系方式第二章协议背景及目的第一条款协议背景第二条款协议目的第三章协议内容第一条款就业岗位需求第二条款毕业生条件要求第三条款就业岗位分配原则第四条款毕业生就业流程第五条款协议期限及终止条件第四章毕业生就业服务第一条款毕业生就业指导第二条款毕业生就业推荐第三条款毕业生就业跟踪服务第五章就业岗位权益保障第一条款就业岗位性质第二条款就业岗位待遇第三条款就业岗位晋升空间第四条款就业岗位安全与劳动保护第六章毕业生权益保障第一条款毕业生薪酬待遇第二条款毕业生社会保险第三条款