2025年度大学生实习就业能力提升服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习就业能力提升服务协议合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款目的与原则第三条款适用范围第二章服务内容第一条款实习岗位提供第二条款实习岗位安排第三条款实习岗位职责第四条款实习岗位待遇第三章实习生选拔与录用第一条款选拔标准第二条款录用程序第三条款实习生资格第四章实习生培训第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训时间第四条款培训考核第五章实习过程管理第一条款实习生考核第二条款实习生表现评价第三条款实习生违纪处理第六章实习成果转化第一条款成果转化方式第二条款成果转化收益第三条款成果转化责任第七章实习费用与支付第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第八章保密与知识产权第一条款保密义务第二条款知识产权归属第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章合同的生效、变更与终止第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同终止条件第十二章合同附件第十三章其他约定第一条款通知与送达第二条款合同解释第三条款合同争议第十四章合同签署与生效第一条款签署日期第二条款签署单位第三条款合同生效日期合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释1.1“实习生”指根据本协议参加实习活动的学生。1.2“实习单位”指提供实习岗位的单位。1.3“实习岗位”指实习单位为学生提供的具有实际工作内容的岗位。1.4“实习服务”指实习单位为学生提供的实习岗位安排、培训、考核等支持服务。第二条款目的与原则2.1本协议旨在通过实习服务，提升大学生的实习就业能力。2.2本协议遵循平等互利、自愿原则。第三条款适用范围3.1本协议适用于2025年度参加实习的学生与实习单位之间的实习关系。第二章服务内容第一条款实习岗位提供4.1实习单位应根据协议约定，为学生提供符合专业要求的实习岗位。第二条款实习岗位安排5.1实习单位应提前一个月向实习生公布实习岗位信息。5.2实习生应根据实习单位安排，在规定时间内到岗实习。第三条款实习岗位职责6.1实习生应按照实习岗位的要求，完成实习单位分配的工作任务。6.2实习生应遵守实习单位的各项规章制度。第四条款实习岗位待遇7.1实习单位应按照国家规定和实习岗位性质，为学生提供实习津贴。7.2实习单位应为学生提供必要的实习保障，如工作环境、安全保障等。第三章实习生选拔与录用第一条款选拔标准8.1实习生选拔应遵循公平、公正、公开的原则。8.2选拔标准包括：学习成绩、专业能力、综合素质等。第二条款录用程序9.1实习单位应制定实习生录用程序，明确录用流程。9.2实习生应按照录用程序参加面试、考核等环节。第三条款实习生资格10.2实习生应提供相关证明材料，如学生证、成绩单等。第四章实习生培训第一条款培训内容11.1实习单位应为学生提供必要的专业技能培训。11.2培训内容应包括：岗位知识、工作技能、职业素养等。第二条款培训方式12.1培训方式包括：集中培训、现场指导、远程培训等。12.2实习单位应根据实际情况，选择合适的培训方式。第三条款培训时间13.1实习单位应根据实习岗位特点和实习生需求，确定培训时间。13.2培训时间应不少于40小时。第四条款培训考核14.1实习单位应对实习生进行培训考核。14.2考核结果作为实习生实习表现评价的重要依据。第五章实习过程管理第一条款实习生考核15.1实习单位应定期对实习生进行考核。15.2考核内容包括：工作态度、工作成果、团队合作等。第二条款实习生表现评价16.1实习单位应根据考核结果，对实习生进行表现评价。16.2评价结果作为实习生实习费用支付和后续实习安排的依据。第三条款实习生违纪处理17.1实习生如有违纪行为，实习单位有权对其进行处理。17.2处理方式包括：警告、罚款、终止实习等。第六章实习成果转化第一条款成果转化方式18.1实习成果转化方式包括：专利申请、论文发表、项目推广等。18.2实习成果转化收益归实习生所有。第二条款成果转化收益19.1实习成果转化收益应按照协议约定进行分配。19.2分配比例由实习单位和实习生协商确定。第三条款成果转化责任20.1实习成果转化过程中，实习生应承担相应责任。20.2实习单位应提供必要的支持和协助。第七章实习费用与支付第一条款费用构成21.1实习费用包括：实习津贴、培训费用、保险费用等。21.2实习费用标准由实习单位和实习生协商确定。第二条款费用支付方式22.1实习费用支付方式为现金或银行转账。22.2实习单位应在每月固定时间支付实习费用。第三条款费用支付时间23.1实习费用支付时间为每月的指定日期。23.2实习生应在指定时间内到实习单位领取或接收实习费用。第八章保密与知识产权第一条款保密义务24.1双方对本协议内容以及实习过程中所获得的信息负有保密义务。24.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。第二条款知识产权归属25.1实习生在实习期间所创作的知识产权，除非另有约定，归实习单位所有。25.2实习单位应给予实习生适当的署名权和报酬。第九章违约责任第一条款违约情形26.1若一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。26.2违约情形包括但不限于：未按时支付费用、未提供约定服务、泄露保密信息等。第二条款违约责任承担27.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。27.2违约金的具体数额由双方协商确定。第三条款违约赔偿28.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接和间接损失。28.2赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。第十章争议解决第一条款争议解决方式29.1双方发生争议，应友好协商解决。29.2若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构30.1除非双方另有约定，争议解决机构为实习单位所在地人民法院。30.2争议解决程序适用我国相关法律法规。第三条款争议解决程序31.1双方应按照争议解决机构的规定，提交争议解决申请。31.2争议解决机构应依法审理，并作出公正裁决。第十一章合同的生效、变更与终止第一条款合同生效条件32.1本协议自双方签字盖章之日起生效。32.2本协议经双方协商一致，可以变更。第二条款合同变更程序33.1变更协议应采用书面形式，由双方签字盖章。33.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同终止条件34.1.1实习期满；34.1.2双方协商一致解除；34.1.3因不可抗力导致实习无法继续。第十二章合同附件35.1本协议的附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第十三章其他约定第一条款通知与送达36.1任何一方发出的通知，应以书面形式进行。36.2通知应以挂号信或快递方式送达对方。第二条款合同解释37.1本协议的解释以双方共同意愿为准。37.2若对本协议的任何条款有歧义，应按照有利于保护非违约方的原则进行解释。第三条款合同争议38.1本协议的争议应按照第十章“争议解决”的规定处理。第十四章合同签署与生效39.1本协议一式两份，双方各执一份。39.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习生）：签字：____________________日期：____________________乙方（实习单位）：签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第十条款甲方责任与义务10.1甲方负责制定实习计划，包括实习内容、时间安排等。10.2甲方负责与实习单位沟通，确保实习计划符合实习单位的实际需求。10.3甲方负责监督实习生的实习过程，确保实习生遵守实习单位的规章制度。2.第十一条款甲方权利与保障11.1甲方有权了解实习单位的业务情况，以便更好地指导实习生。11.2甲方有权对实习生的实习成果进行评价，并提出改进建议。11.3甲方有权要求实习单位提供必要的实习条件，如工作场所、设备等。3.第十二条款甲方与实习单位的沟通机制12.1甲方应定期与实习单位进行沟通，了解实习生的实习情况和需求。12.2甲方应与实习单位建立有效的沟通渠道，确保信息及时、准确传达。4.第十三条款甲方对实习生的激励措施13.1甲方应根据实习生的表现，给予适当的奖励和激励。13.2甲方有权推荐实习生参加相关竞赛、活动，以提升其专业技能。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第十四条款乙方责任与义务14.1乙方负责为实习生提供实习岗位，确保实习岗位的合法性和安全性。14.2乙方负责对实习生进行工作指导和培训，确保实习生能够胜任实习岗位。14.3乙方负责对实习生的实习表现进行评价，并给予反馈。2.第十五条款乙方权利与保障15.1乙方有权要求甲方提供实习生的相关资料，以便更好地了解实习生。15.2乙方有权对甲方的实习计划提出建议，以确保实习计划的有效性。15.3乙方有权要求甲方对实习生的表现进行监督，确保实习生遵守实习规定。3.第十六条款乙方与甲方的沟通机制16.1乙方应定期与甲方进行沟通，了解实习生的实习情况和需求。16.2乙方应与甲方建立有效的沟通渠道，确保信息及时、准确传达。4.第十七条款乙方对实习生的保障措施17.1乙方应确保实习生的劳动权益，包括工资、福利等。17.2乙方应提供必要的安全保障，防止实习生在实习过程中发生意外。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第十八条款第三方中介的责任与义务18.1第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的关系，确保实习协议的顺利执行。18.2第三方中介应确保实习协议的内容合法、合规。18.3第三方中介应负责处理甲方和乙方之间的争议。2.第十九条款第三方中介的权利与保障19.1第三方中介有权要求甲方和乙方提供相关资料，以便更好地履行中介职责。19.2第三方中介有权对甲方和乙方的实习协议进行审核，并提出修改建议。19.3第三方中介有权要求甲方和乙方支付中介费用。20.二十条款第三方中介的沟通机制20.1第三方中介应定期与甲方和乙方进行沟通，了解实习协议的执行情况。20.2第三方中介应建立有效的沟通渠道，确保信息及时、准确传达。21.二十一条款第三方中介的保密义务21.1第三方中介对本协议内容以及实习过程中所获得的信息负有保密义务。21.2未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露或披露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位描述3.实习计划4.实习生考核标准5.实习生培训计划6.实习生表现评价表7.第三方中介服务协议（如有）8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习岗位或培训。认定：甲方未在规定时间内向乙方提供符合约定的实习岗位或培训，经乙方书面通知后仍未改正。2.违约行为：乙方未按约定支付实习费用。认定：乙方未在规定时间内支付实习费用，经甲方书面通知后仍未改正。3.违约行为：实习生未按约定完成实习任务。认定：实习生未按实习岗位要求完成工作任务，经实习单位书面通知后仍未改正。4.违约行为：泄露保密信息。认定：任何一方未经对方同意，泄露或披露本协议内容或实习过程中获得的信息。三、法律名词及解释：1.保密义务：指双方对本协议内容以及实习过程中所获得的信息负有保密责任，不得向任何第三方泄露。2.知识产权：指在科学、文学、艺术等领域创作的具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.劳动权益：指劳动者依法享有的劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解其不满原因，尝试调整实习岗位或提供其他支持。2.问题：实习单位对实习生表现不满意。解决办法：与实习生沟通，了解其表现不佳的原因，提供必要的培训或调整工作内容。3.问题：实习费用支付不及时。解决办法：双方协商，明确支付时间，如遇特殊情况，及时沟通解决。五、所有应用场景：1.大学生实习就业能力提升服务协议适用于高校与实习单位之间的实习合作。2.适用于有第三方中介参与的大学生实习就业能力提升服务。3.适用于各专业领域的大学生实习就业能力提升服务。2025年度大学生实习就业能力提升服务协议1合同目录第一章协议概述第一条款协议目的第二条款协议双方第三条款协议期限第四条款协议范围第二章实习单位及岗位第一条款实习单位基本信息第二条款实习岗位基本信息第三条款实习岗位工作内容第四条款实习岗位工作要求第三章实习生选拔与安排第一条款实习生选拔标准第二条款实习生选拔程序第三条款实习生安排流程第四条款实习生培训计划第四章实习期间待遇与权益第一条款实习工资待遇第二条款社会保险与福利第三条款实习生权益保障第四条款实习生工作环境第五章实习生考核与评价第一条款考核方式第二条款考核内容第三条款考核评价标准第四条款考核结果运用第六章双方责任与义务第一条款实习单位责任第二条款实习单位义务第三条款实习生责任第四条款实习生义务第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约争议解决第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款保密责任第四条款保密期限第九章协议变更与解除第一条款协议变更条件第二条款协议解除条件第三条款协议变更程序第四条款协议解除程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十一章其他条款第一条款协议生效第二条款协议附件第三条款协议份数第四条款协议解释权第十二章协议签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署代表第四条款签署盖章第十三章附件第一条款附件一：实习岗位需求表第二条款附件二：实习生选拔标准第三条款附件三：实习生培训计划第四条款附件四：考核评价标准第十四章协议终止第一条款协议终止条件第二条款协议终止程序第三条款协议终止后事宜处理第四条款协议终止效力合同编号_________第一章协议概述第一条款协议目的1.1本协议旨在通过提供实习机会，提升大学生实习就业能力，促进大学生理论与实践相结合，增强就业竞争力。1.2协议双方共同遵守本协议，共同推动大学生实习就业能力提升工作。1.3协议期限为2025年度，自双方签署之日起生效。1.4协议范围包括但不限于实习岗位安排、实习待遇保障、实习生考核评价等方面。第二章实习单位及岗位第一条款实习单位基本信息2.1实习单位名称：____________________2.2实习单位地址：____________________2.3实习单位联系人：____________________2.4实习单位联系电话：____________________第二条款实习岗位基本信息2.5实习岗位名称：____________________2.6实习岗位部门：____________________2.7实习岗位工作地点：____________________2.8实习岗位工作内容：____________________第三条款实习岗位工作要求2.9实习岗位所需专业：____________________2.10实习岗位所需技能：____________________2.11实习岗位工作时间：____________________2.12实习岗位工作强度：____________________第四章实习生选拔与安排第一条款实习生选拔标准4.1实习生需符合学校规定的学历要求。第二条款实习生选拔程序4.4学校负责组织实习生选拔工作。4.5学校制定实习生选拔标准和流程。4.6学校公布实习生选拔结果。第三条款实习生安排流程4.7学校与实习单位协商确定实习岗位。4.8学校将实习生分配至实习单位。4.9实习单位接收实习生并进行实习安排。第五章实习期间待遇与权益第一条款实习工资待遇5.1实习生在实习期间享有实习工资。5.2实习工资标准根据实习生所学专业和工作内容确定。5.3实习工资发放方式为每月一次。第二条款社会保险与福利5.4实习单位为实习生缴纳社会保险。5.5实习单位为实习生提供必要的工作福利。第三条款实习生权益保障5.6实习单位保障实习生的人身安全和合法权益。5.7实习单位提供必要的劳动保护措施。第四条款实习生工作环境5.9实习单位确保实习生的工作时间符合国家规定。第六章双方责任与义务第一条款实习单位责任6.1实习单位负责实习生的实习安排和工作指导。6.2实习单位提供必要的培训和支持。6.3实习单位对实习生的表现进行考核评价。第二条款实习单位义务6.4实习单位提供实习生必要的办公设备和设施。6.5实习单位保障实习生的合法权益。6.6实习单位协助学校进行实习生的考核评价。第三条款实习生责任6.7实习生遵守实习单位的规章制度。6.8实习生认真履行实习职责。6.9实习生积极完成实习任务。第四条款实习生义务6.10实习生遵守实习协议的各项规定。6.11实习生尊重实习单位的文化和价值观。第八章保密条款第一条款保密内容8.1双方对本协议内容、实习单位商业秘密以及实习生个人信息负有保密义务。8.2保密信息包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息等。第二条款保密义务8.3双方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到对方书面同意或法律法规另有规定。第三条款保密责任8.4如因一方违反保密义务导致保密信息泄露，责任方应承担相应的法律责任。第四条款保密期限8.5本协议项下的保密义务自协议签署之日起至协议终止后三年内有效。第九章协议变更与解除第一条款协议变更条件9.1协议任何一方提出变更请求，应书面通知对方，经双方协商一致后，可对协议进行变更。第二条款协议解除条件9.2.1双方协商一致解除；9.2.2一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；9.2.3由于不可抗力等原因导致协议无法履行。第三条款协议变更程序9.3协议变更需以书面形式进行，并经双方签字确认。第四条款协议解除程序9.4协议解除需以书面形式通知对方，并自通知到达对方之日起生效。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构10.3除非双方另有约定，争议解决机构为协议签订地的人民法院。第三条款争议解决程序10.4争议解决程序应遵循我国相关法律法规。第四条款争议解决费用10.5争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。第十一章其他条款第一条款协议生效11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款协议附件11.2本协议附件作为协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第三条款协议份数11.3本协议一式______份，双方各执______份。第四条款协议解释权11.4本协议的解释权归协议签订地人民法院所有。第十二章协议签署第一条款签署日期12.1本协议于______年______月______日签署。第二条款签署地点12.2本协议在______地签署。第三条款签署代表12.3实习单位代表：____________________学校代表：____________________第四条款签署盖章12.4实习单位（盖章）：____________________学校（盖章）：____________________第十三章附件第一条款附件一：实习岗位需求表第二条款附件二：实习生选拔标准第三条款附件三：实习生培训计划第四条款附件四：考核评价标准第十四章协议终止第一条款协议终止条件14.1.1协议约定的期限届满；14.1.2协议双方协商一致终止；14.1.3因不可抗力导致协议无法履行。第二条款协议终止程序14.2协议终止需以书面形式通知对方，并自通知到达对方之日起生效。第三条款协议终止后事宜处理14.3协议终止后，双方应妥善处理未了事宜。第四条款协议终止效力14.4协议终止后，本协议项下的权利义务终止。________年______月______日甲方（实习单位）：____________________乙方（学校）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方主导实习项目1.1甲方作为实习项目的主导方，负责制定实习项目的整体规划，包括实习岗位设置、实习生选拔标准、实习内容安排等。1.2甲方应定期向乙方提供实习项目的进展报告，包括实习生选拔结果、实习进展情况、实习生表现评价等。附加条款二：甲方提供实习资源2.1甲方应提供实习生所需的实习资源，包括实习场所、办公设备、工作资料等。2.2甲方应确保实习资源的充足性和安全性，以满足实习生的实际需求。附加条款三：甲方责任承担3.1甲方对实习生的安全负责，如实习生在实习期间发生意外，甲方应承担相应的责任。3.2甲方对实习生的合法权益负责，如实习生在实习期间遭受不公平对待，甲方应采取措施予以纠正。附加条款四：甲方考核评价4.1甲方对实习生的实习表现进行考核评价，考核评价结果作为实习生实习鉴定的重要依据。4.2甲方应将考核评价结果及时反馈给乙方，以便乙方了解实习生的实习情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方主导实习生选拔1.1乙方作为实习生的主导方，负责制定实习生的选拔标准和选拔流程。1.2乙方应向甲方提供实习生选拔名单，甲方根据名单进行实习岗位的安排。附加条款二：乙方提供实习生信息2.1乙方应向甲方提供实习生的个人信息、学习成绩、实习意向等基本信息。2.2乙方应确保提供的信息真实、准确、完整。附加条款三：乙方责任承担3.1乙方对实习生的选拔工作负责，如实习生在选拔过程中出现不公平现象，乙方应承担相应的责任。3.2乙方对实习生的合法权益负责，如实习生在选拔过程中遭受不公平对待，乙方应采取措施予以纠正。附加条款四：乙方考核评价4.1乙方对实习生的实习表现进行考核评价，考核评价结果作为实习生实习鉴定的重要依据。4.2乙方应将考核评价结果及时反馈给甲方，以便甲方了解实习生的实习情况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介职责1.1第三方中介作为协议的促成方，负责协调甲乙双方的关系，推动协议的顺利实施。1.2第三方中介应保证协议内容的真实性、合法性，并对协议执行过程中的问题进行协调和解决。附加条款二：第三方中介费用2.1第三方中介提供服务的费用由甲乙双方协商确定，并在协议中明确。2.2第三方中介费用应在协议签订时一次性支付。附加条款三：第三方中介责任3.1第三方中介对协议的执行情况进行监督，如发现甲乙双方违反协议内容，应立即采取措施予以纠正。3.2第三方中介对协议执行过程中出现的问题承担协调和解决的责任。附加条款四：第三方中介保密4.1第三方中介对协议内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露协议内容。4.2第三方中介在协议执行过程中获得的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习岗位需求表2.附件二：实习生选拔标准3.附件三：实习生培训计划4.附件四：考核评价标准5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：实习协议补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供实习资源或实习场所。乙方未按照协议提供实习生信息或选拔不合格实习生。第三方中介未履行协调和监督职责。2.违约认定：违约行为发生后，由另一方提出书面违约通知。双方协商解决违约问题，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。3.合同解除：指合同当事人一方或双方基于协议或法律规定，终止合同效力的行为。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生表现不符合预期。解决办法：及时与实习生沟通，提供必要的指导和支持，必要时调整实习岗位或培训计划。2.问题：实习单位与实习生发生纠纷。解决办法：协助双方进行沟通调解，如调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。3.问题：实习资源不足。解决办法：与实习单位协商增加资源，或调整实习计划以适应资源限制。五、所有应用场景：1.高校与实习单位合作开展大学生实习项目。2.第三方中介机构参与大学生实习项目的组织与协调。3.实习生在实习期间遇到职业规划和发展问题。4.实习单位与实习生在实习过程中出现纠纷。5.实习项目需要调整或终止。2025年度大学生实习就业能力提升服务协议2合同目录第一章总则第一条款合同目的第二条款合同范围第三条款合同期限第四条款合同主体第二章服务内容第一条款实习岗位安排第二条款实习岗位要求第三条款实习培训内容第四条款实习考核标准第三章就业指导与支持第一条款就业信息提供第二条款就业技能培训第三条款就业推荐与跟踪第四条款就业政策咨询第四章服务提供方责任第一条款提供岗位与培训第二条款培训师资与设施第三条款实习岗位安全保障第四条款就业指导服务质量第五章实习生责任第一条款实习纪律与要求第二条款实习表现评价第三条款实习期间行为规范第四条款实习成果交付第六章就业协议第一条款就业岗位安排第二条款就业岗位要求第三条款就业协议签订第四条款就业协议解除第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第四条款违约争议解决第八章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款保密期限第四条款保密责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第四条款合同解除与终止后的处理第十章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第十一章合同生效与备案第一条款合同生效条件第二条款合同备案要求第三条款合同生效日期第四条款合同备案机构第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改与补充第四条款附件签署第十三章合同解释第一条款解释原则第二条款解释争议第三条款解释效力第四条款解释机构第十四章合同其他第一条款合同未尽事宜第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止合同编号_________第一章总则第一条款合同目的本协议旨在通过提升大学生的实习就业能力，促进大学生顺利进入职场，实现个人职业发展。第二条款合同范围本协议适用于2025年度参加实习就业能力提升服务的所有大学生。第三条款合同期限本协议自双方签字之日起生效，至2025年度实习就业能力提升服务结束之日止。第四条款合同主体本协议双方为大学生和提供实习就业能力提升服务的机构。第二章服务内容第一条款实习岗位安排机构应根据大学生的专业背景和实习需求，为其安排合适的实习岗位。第二条款实习岗位要求第三条款实习培训内容机构应提供实习前的专业技能培训、职场礼仪培训等，以提升大学生的实习就业能力。第四条款实习考核标准实习考核应包括实习表现、实习成果等，考核结果将作为评估大学生实习就业能力的重要依据。第三章就业指导与支持第一条款就业信息提供机构应定期向大学生提供就业信息，包括企业招聘信息、行业动态等。第二条款就业技能培训机构应组织就业技能培训，包括简历制作、面试技巧等，以提高大学生的就业竞争力。第三条款就业推荐与跟踪机构应积极推荐符合条件的大学生参加企业面试，并对就业过程进行跟踪服务。第四条款就业政策咨询机构应提供就业政策咨询服务，帮助大学生了解国家就业政策，解决就业过程中的实际问题。第四章服务提供方责任第一条款提供岗位与培训机构应确保提供的实习岗位和培训内容符合协议要求。第二条款培训师资与设施第三条款实习岗位安全保障机构应确保实习岗位的安全，为实习生提供必要的安全保障措施。第四条款就业指导服务质量机构应保证就业指导服务质量，为大学生提供专业的就业指导服务。第五章实习生责任第一条款实习纪律与要求实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。第二条款实习表现评价实习生应认真完成实习任务，积极参与实习活动，并接受实习单位的评价。第三条款实习期间行为规范第四条款实习成果交付实习生应按时完成实习任务，并按照要求提交实习成果。第六章就业协议第一条款就业岗位安排机构应根据大学生的就业意向和市场需求，为其安排合适的就业岗位。第二条款就业岗位要求第三条款就业协议签订双方应按照国家相关法律法规签订就业协议，明确双方的权利和义务。第四条款就业协议解除就业协议的解除应符合国家相关法律法规，并经双方协商一致。第七章违约责任第一条款违约情形（一）一方未按照协议约定履行义务；（二）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（三）一方违反国家法律法规；（四）其他违约情形。第二条款违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约赔偿标准违约赔偿标准应根据违约情节、损失程度等因素确定。第四条款违约争议解决违约争议应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第八章保密条款第一条款保密信息范围本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人信息等均属于保密信息。第二条款保密义务双方对本协议中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三条款保密期限本协议中的保密义务自协议生效之日起至协议终止后三年内有效。第四条款保密责任如因一方泄露保密信息导致另一方遭受损失，泄露方应承担相应的法律责任。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件（一）一方严重违约；（二）一方破产、解散或被依法吊销营业执照；（三）法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行；（四）双方协商一致解除本协议。第二条款合同终止条件（一）合同期限届满；（二）双方履行完毕本协议约定的全部义务；（三）法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行；（四）双方协商一致终止本协议。第三条款合同解除与终止程序一方提出解除或终止本协议的，应提前三十日书面通知对方。第四条款合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照本协议约定处理未了事宜，并相互支付应付款项。第十章合同争议解决第一条款争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决程序仲裁委员会应按照仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第三条款争议解决机构仲裁机构为______仲裁委员会。第四条款争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但仲裁委员会另有规定的除外。第十一章合同生效与备案第一条款合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同备案要求本协议签订后，双方应按照国家有关规定进行备案。第三条款合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第四条款合同备案机构合同备案机构为______工商行政管理局。第十二章合同附件第一条款附件内容本协议附件包括但不限于实习协议、就业协议等。第二条款附件效力附件与本协议具有同等法律效力。第三条款附件修改与补充附件的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。第四条款附件签署附件由双方代表签字盖章后生效。第十三章合同解释第一条款解释原则本协议的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。第二条款解释争议对本协议的解释发生争议时，应以双方协商一致的解释为准。第三条款解释效力本协议的解释对本协议双方具有约束力。第四条款解释机构本协议的解释权归双方共同享有。第十四章合同其他第一条款合同未尽事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二条款合同变更本协议的变更应经双方书面同意，并签订书面变更协议。第三条款合同解除本协议的解除应按照本协议约定的解除条件进行。第四条款合同终止本协议的终止应按照本协议约定的终止条件进行。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附件一：甲方主导条款第一条款甲方责任范围甲方作为主导方，负责本协议的整体实施和协调。具体责任包括但不限于：（一）提供实习和就业岗位；（二）组织实习和就业培训；（三）提供实习和就业指导；（四）负责实习和就业过程中的信息沟通。第二条款甲方权利（一）对实习生和就业者的选择权；（二）对实习生和就业者的考核权；（三）对实习和就业过程中出现的问题进行监督和调整的权利。第三条款甲方违约责任（一）赔偿实习生和就业者因甲方违约而遭受的损失；（二）支付违约金，违约金金额由双方协商确定；（三）承担因违约而产生的其他法律责任。第四条款甲方保密义务甲方对本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人信息等负