餐饮店职工劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐饮店职工劳动合同书合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间与地点第三条款合同生效时间第二章职位与工作内容第一条款职位名称与职责第二条款工作内容与要求第三条款工作地点与工作时间第三章工资与福利第一条款工资标准与支付方式第二条款奖金与提成第三条款社会保险与公积金第四章工作条件与劳动保护第一条款工作环境与条件第二条款劳动保护措施第三条款假期与休假第五章考核与晋升第一条款考核制度与标准第二条款晋升条件与程序第六章违约责任第一条款违约情形与处理第二条款违约金与赔偿第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第九章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第十章合同续签第一条款合同续签条件第二条款合同续签程序第十一章其他事项第一条款保密条款第二条款通知与送达第三条款合同附件第十二章合同生效与解除第一条款合同生效第二条款合同解除第十三章合同解除后的处理第一条款工资结算第二条款社会保险与公积金转移第十四章合同争议的解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间与地点第三条款合同生效时间第二章职位与工作内容第一条款职位名称与职责第二条款工作内容与要求第三条款工作地点与工作时间第三章工资与福利第一条款工资标准与支付方式第二条款奖金与提成第三条款社会保险与公积金第四章工作条件与劳动保护第一条款工作环境与条件第二条款劳动保护措施第三条款假期与休假第五章考核与晋升第一条款考核制度与标准第二条款晋升条件与程序第六章违约责任第一条款违约情形与处理第二条款违约金与赔偿第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第九章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款变更后的合同效力第十章合同续签第一条款合同续签条件第二条款合同续签程序第三条款续签后的合同效力第十一章其他事项第一条款保密条款第二条款通知与送达第三条款合同附件第十二章合同生效与解除第一条款合同生效第二条款合同解除第十三章合同解除后的处理第一条款工资结算第二条款社会保险与公积金转移第三条款赔偿与补偿第十四章合同争议的解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序_______甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，附加条款及说明：附加条款一：甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责。说明：甲方作为经营主体，为保证业务发展，有权在合同期内对乙方的工作岗位和职责进行调整，乙方应予以配合。附加条款二：甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关劳动保护规定。说明：甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。附加条款三：甲方应按照国家规定支付乙方工资，不得拖欠。说明：甲方作为雇主，有义务按照国家规定支付乙方工资，确保乙方按时获得劳动报酬。附加条款四：甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。说明：甲方有责任对乙方进行职业技能培训，以提高乙方的工作效率和质量。附加条款五：甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等行为。说明：甲方作为雇主，应尊重乙方的人格尊严，维护乙方合法权益。二、当乙方为主导时，附加条款及说明：附加条款一：乙方有权根据自身情况提出调整工作时间和休息日的请求。说明：乙方有权根据个人情况提出调整工作时间和休息日的请求，甲方应予以考虑。附加条款二：乙方有权对甲方的工作环境提出改进意见，甲方应予以重视。说明：乙方有权对甲方的工作环境提出改进意见，甲方应积极采纳合理化建议。附加条款三：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和设施。说明：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和设施，以保障其在工作中的安全。附加条款四：乙方有权要求甲方按照合同约定支付加班费。说明：乙方有权要求甲方按照合同约定支付加班费，甲方应予以执行。附加条款五：乙方有权要求甲方提供职业发展机会，包括晋升和培训。说明：乙方有权要求甲方提供职业发展机会，甲方应积极为乙方提供晋升和培训机会。三、当有第三方中介时，附加条款及说明：附加条款一：中介机构应保证合同的真实性和合法性。说明：中介机构在促成合同签订过程中，应确保合同内容真实、合法，避免乙方遭受欺诈。附加条款二：中介机构应协助双方解决合同履行过程中的争议。说明：中介机构在合同履行过程中，应积极协助双方解决争议，维护合同双方的合法权益。附加条款三：中介机构应保密双方的商业秘密和个人信息。说明：中介机构在合同签订和履行过程中，应严格保密双方的商业秘密和个人信息，不得泄露。附加条款四：中介机构应按照约定收取服务费用。说明：中介机构应按照合同约定收取服务费用，不得擅自增加或减少费用。附加条款五：中介机构应承担相应的法律责任。说明：中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.工作岗位说明书4.培训计划及记录5.工资支付凭证6.加班费支付记录7.社会保险与公积金缴纳凭证8.争议解决相关文件9.合同变更记录10.中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：根据《劳动合同法》规定，甲方应在规定时间内支付乙方工资，如未支付，视为违约。2.违约行为：甲方未提供符合劳动保护规定的工作环境。认定：根据《劳动法》规定，甲方应提供符合劳动保护规定的工作环境，如未提供，视为违约。3.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。认定：根据《劳动合同法》规定，乙方应按合同约定履行工作职责，如未履行，视为违约。4.违约行为：中介机构未按约定收取服务费用。认定：根据中介机构服务协议，中介机构应按约定收取服务费用，如未按约定收取，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动保护：指用人单位为保障劳动者在生产、工作过程中的安全和健康，采取的各种措施。3.违约：指当事人一方未履行合同约定的义务，给对方造成损失的行为。4.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响工作进度。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供培训或调整工作内容。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。3.问题：中介机构服务不符合预期。解决办法：合同双方可向中介机构提出投诉，要求其改进服务。五、所有应用场景：1.餐饮店与职工之间的劳动合同。2.中介机构协助餐饮店与职工签订劳动合同。3.餐饮店内部岗位调整与职工劳动合同变更。4.餐饮店与职工之间因合同履行产生的争议解决。餐饮店职工劳动合同书1合同目录第一章总则第一条款合同依据与目的第二条款适用范围第三条款定义与解释第二章合同主体第一条款雇主及劳动者信息第二条款法定代表人与授权代表第三章劳动关系建立第一条款招聘与录用第二条款合同签订第三条款合同生效第四章工作岗位与职责第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作时间与班次第五章工资与福利第一条款工资支付标准第二条款工资支付时间第三条款社会保险与住房公积金第四条款奖金与补贴第五条款年休假第六章工作条件与劳动保护第一条款工作条件第二条款劳动保护第三条款安全生产与事故处理第七章违约责任第一条款雇主违约责任第二条款劳动者违约责任第八章劳动合同的变更与解除第一条款变更的条件与程序第二条款解除的条件与程序第九章劳动合同解除后的经济补偿第一条款经济补偿的计算与支付第二条款经济补偿的争议解决第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十一章附则第一条款合同附件第二条款合同签署第三条款合同生效与终止第四条款不可抗力第五条款其他条款合同编号_________第一章总则第一条款合同依据与目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，旨在明确雇主与劳动者之间的权利义务关系，保障劳动者的合法权益，维护正常的生产经营秩序。第二条款适用范围本合同适用于雇主与劳动者之间建立劳动关系，双方应按照本合同的规定履行各自的义务。第三条款定义与解释本合同中涉及的定义和解释，如未在本合同中明确，应参照国家法律法规及行业惯例。第二章合同主体第一条款雇主及劳动者信息1.1雇主名称：__________________1.2劳动者姓名：__________________1.3雇主法定代表人：__________________1.4劳动者身份证号码：__________________第二条款法定代表人与授权代表2.1雇主法定代表人或其授权代表为本合同签订人，代表雇主履行本合同规定的权利和义务。第三章劳动关系建立第一条款招聘与录用3.1劳动者经雇主招聘录用后，应按照规定程序与雇主签订本合同。第二条款合同签订3.2劳动者与雇主在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第三条款合同生效3.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第四章工作岗位与职责第一条款工作岗位4.1劳动者从事的工作岗位为：__________________第二条款工作职责（1）完成本职工作；（2）遵守劳动纪律；（3）保守商业秘密；（4）其他相关职责。第五章工资与福利第一条款工资支付标准5.1劳动者工资标准为：__________________第二条款工资支付时间5.2雇主每月于__________________日前支付劳动者工资。第三条款社会保险与住房公积金5.3雇主依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。第四条款奖金与补贴5.4雇主根据企业效益和劳动者表现，给予劳动者相应的奖金和补贴。第五条款年休假5.5劳动者享有国家规定的年休假。第六章工作条件与劳动保护第一条款工作条件6.1雇主应提供符合国家规定的工作条件，保障劳动者的人身安全和健康。第二条款劳动保护6.2雇主应遵守劳动保护法规，为劳动者提供必要的劳动保护措施。第三条款安全生产与事故处理6.3雇主应加强安全生产管理，建立健全事故报告和处理制度。第七章违约责任第一条款雇主违约责任7.1雇主有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按时足额支付劳动者工资；（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；（3）违反劳动合同约定，损害劳动者合法权益的；（4）其他违约行为。第二条款劳动者违约责任7.2劳动者有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定时间上班或擅自离职；（2）违反劳动纪律，给雇主造成损失的；（3）违反商业秘密，给雇主造成损失的；（4）其他违约行为。第八章劳动合同的变更与解除第一条款变更的条件与程序8.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更内容涉及工作内容、工资待遇、工作时间等核心条款时，需符合法律法规及双方约定。第二条款解除的条件与程序8.3劳动者提前三十日以书面形式通知雇主，可以解除劳动合同。8.4雇主有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未依法缴纳社会保险的；（3）强迫劳动者违章作业或者冒险作业的；（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第九章劳动合同解除后的经济补偿第一条款经济补偿的计算与支付9.1劳动合同解除或终止后，雇主应当按照国家规定和合同约定支付经济补偿。9.2经济补偿的计算方法为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第二条款经济补偿的争议解决9.3对于经济补偿的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1劳动争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。第二条款争议解决程序10.2劳动争议发生后，双方应进行协商；协商不成的，可以申请调解或仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一章附则第一条款合同附件（1）劳动合同签订日期；（2）劳动合同变更记录；（3）其他与本合同相关的文件。第二条款合同签署11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第三条款合同生效与终止11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第四条款不可抗力11.4不可抗力事件导致本合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可根据法律法规规定处理。第五条款其他条款11.5本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。第十二章保密条款12.1劳动者应保守雇主的商业秘密，未经雇主同意，不得向任何第三方泄露。第十三章隐私条款13.1雇主承诺对劳动者的个人信息保密，未经劳动者同意，不得向任何第三方泄露。第十四章合同解除或终止后的权利义务14.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定和法律法规的规定，处理剩余权利义务。______________________________劳动者签名：签字日期：____年____月____日____________________雇主签名：签字日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训与晋升甲方承诺为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，乙方应积极参加培训，提升自身技能和职业素养。1.2甲方工作安排甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的工作安排。1.3甲方绩效考核甲方将建立绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩。1.4甲方保密协议甲方与乙方签订保密协议，乙方在合同期间及合同终止后，均应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。1.5甲方知识产权甲方对乙方在工作中产生的知识产权享有所有权，乙方不得未经甲方同意擅自使用或转让。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作选择权乙方有权根据自身情况和意愿选择工作内容和工作地点，甲方应尊重乙方的工作选择权。2.2乙方工作环境2.3乙方休息与休假乙方有权依法享受休息日、法定节假日和年休假，甲方应保障乙方休息与休假的权利。2.4乙方离职补偿乙方在合同期内离职，甲方应按照国家规定和合同约定支付离职补偿。2.5乙方职业规划乙方有权向甲方提出职业规划建议，甲方应予以关注并尽可能提供支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构责任中介机构在提供招聘服务过程中，应确保信息的真实性和准确性，并对乙方提供必要的职业指导。3.2中介费用承担中介费用由甲方承担，乙方不承担任何中介费用。3.3中介机构保密中介机构应遵守保密原则，对乙方个人信息和商业秘密予以保密。3.4中介机构责任承担中介机构在招聘过程中如有违法行为，应承担相应的法律责任。3.5中介机构与甲方关系中介机构与甲方之间应签订合作协议，明确双方的权利义务和责任。3.6中介机构与乙方关系中介机构与乙方之间应签订服务协议，明确乙方在招聘过程中的权利义务。3.7中介机构服务期限中介机构提供招聘服务的期限为____年，自合同签订之日起计算。3.8中介机构服务范围中介机构的服务范围包括但不限于：招聘信息发布、候选人筛选、面试安排等。3.9中介机构违约责任中介机构如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同附件2.合同变更记录3.工作岗位说明书4.工资支付凭证5.社会保险和住房公积金缴纳凭证6.年休假证明7.安全生产管理制度8.保密协议9.知识产权归属证明10.争议解决协议11.中介机构合作协议12.服务协议13.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金。甲方强迫乙方违章作业或者冒险作业。乙方未按约定时间上班或擅自离职。乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失。乙方违反商业秘密，给甲方造成损失。2.违约行为的认定：甲方违约行为由乙方提出，甲方在接到违约通知后15日内未予以纠正，视为违约。乙方违约行为由甲方提出，甲方在接到违约通知后15日内未予以纠正，视为违约。双方在争议解决过程中，如有证据证明一方存在违约行为，经双方确认，该行为视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者建立劳动关系后，根据国家规定和双方约定，对劳动者进行考察的期限。3.社会保险：指国家为劳动者提供的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：指劳动者在就业期间，按照国家规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种住房保障基金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在接到催告后15日内支付工资。如甲方仍未支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失。解决办法：甲方可根据合同约定，对乙方进行警告、记过、降级等处分。如乙方行为严重，甲方可解除劳动合同。3.问题：中介机构泄露乙方个人信息。解决办法：乙方可要求中介机构停止泄露，并赔偿由此造成的损失。如中介机构拒绝，乙方可向有关部门投诉。五、所有应用场景：1.餐饮店与职工之间建立劳动关系的场景。2.餐饮店内部岗位调整和职责变更的场景。3.餐饮店与职工之间工资、福利待遇的协商和调整的场景。4.餐饮店职工的休息、休假和年休假权益保障的场景。5.餐饮店安全生产和劳动保护措施的落实场景。6.餐饮店与职工之间合同解除和终止的场景。7.餐饮店职工离职后的经济补偿问题。8.餐饮店与职工之间争议解决和法律责任承担的场景。9.餐饮店与第三方中介机构合作招聘的场景。餐饮店职工劳动合同书2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第二章职位及工作内容第一条款职位名称第二条款工作内容第三条款工作地点第三章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款考勤制度第四章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资调整第五章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第六章培训与职业发展第一条款培训计划第二条款职业发展第七章考核与奖惩第一条款考核制度第二条款奖惩措施第八章劳动保护与职业健康第一条款劳动保护第二条款职业健康第九章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款竞业限制第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十一章违约责任第一条款违约责任第二条款违约赔偿第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十三章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：其他相关文件第十四章合同生效及其他第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第五条款合同附件第六条款合同未尽事宜第七条款合同解释权第八条款合同签署日期合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期：____年____月____日第三条款合同生效日期：____年____月____日第二章职位及工作内容第一条款职位名称：____岗位第二条款工作内容：具体工作职责及要求第三条款工作地点：____地址第三章工作时间及休息休假第一条款工作时间：____小时/周，____天/周第二条款休息休假：按国家法定节假日及休息日执行第三条款考勤制度：具体考勤规定及处理办法第四章工资待遇第一条款工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等第二条款工资支付方式：每月____日前支付第三条款工资调整：根据公司规定及个人表现进行调整第五章社会保险及福利第一条款社会保险：按照国家规定缴纳社会保险第二条款福利待遇：包括但不限于带薪年假、节假日福利等第六章培训与职业发展第一条款培训计划：提供必要的岗前培训和在职培训第二条款职业发展：提供职业晋升通道及培训机会第七章考核与奖惩第一条款考核制度：定期对员工进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、工作能力等第二条款奖惩措施：根据考核结果给予相应的奖励或惩罚第八章争议解决第一条款争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；如协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序：争议发生后，双方应在____日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第九章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：其他相关文件第十章合同生效及其他第一条款合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同变更：本合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。第三条款合同解除：合同解除应符合法律规定和双方约定。第四条款合同终止：合同终止后，双方应按约定办理相关手续，并清算合同关系。第五条款合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。第六条款合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第七条款合同解释权：本合同的解释权归劳动合同签订地人民法院所有。第十一章违约责任第一条款违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款违约赔偿：违约方应按照合同约定支付违约金或赔偿损失。第十二章合同解除与终止第一条款合同解除条件：根据法律规定和合同约定，双方可解除合同。第二条款合同终止条件：合同期满或双方协商一致后终止合同。第十三章保密与竞业限制第一条款保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二条款竞业限制：合同期满或解除后，双方应遵守竞业限制约定。第十四章合同签署第一条款签字：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二条款签字日期：____年____月____日甲方（签字）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（盖章）：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.第一附加条款：甲方提供培训资源说明：本条款规定，甲方应提供必要的培训资源，包括但不限于培训场地、培训资料、专业讲师等，以确保乙方能够顺利完成培训计划。2.第二附加条款：甲方负责设备维护说明：本条款规定，甲方负责餐饮店的设备维护和保养，确保设备正常运行，乙方在使用过程中因设备故障导致的停工，甲方应承担相应责任。3.第三附加条款：甲方负责市场推广说明：本条款规定，甲方负责餐饮店的市场推广活动，包括广告宣传、促销活动等，以提高餐饮店的知名度和客流量。4.第四附加条款：甲方提供经营指导说明：本条款规定，甲方应提供专业的经营指导，包括但不限于菜品研发、财务管理、人员管理等，以帮助乙方提高经营水平。5.第五附加条款：甲方承担经营风险说明：本条款规定，在合同履行期间，若因甲方原因导致餐饮店经营不善，甲方应承担相应的经营风险，包括但不限于赔偿乙方损失。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.第一附加条款：乙方负责日常运营说明：本条款规定，乙方负责餐饮店的日常运营工作，包括但不限于人员管理、菜品制作、环境卫生等，确保餐饮店正常运营。2.第二附加条款：乙方提供创新菜品说明：本条款规定，乙方应定期提供创新菜品，以满足顾客需求，提高餐饮店的竞争力。3.第三附加条款：乙方负责员工培训说明：本条款规定，乙方负责员工的岗前培训和在职培训，提高员工的专业技能和服务水平。4.第四附加条款：乙方承担部分经营成本说明：本条款规定，乙方应承担餐饮店的部分经营成本，如食材采购、员工工资等。5.第五附加条款：乙方享有经营收益说明：本条款规定，乙方在合同履行期间，享有餐饮店的经营收益，并按约定比例与甲方分成。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第一附加条款：中介机构职责说明：本条款规定，中介机构应负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同顺利履行，并对双方提供必要的咨询服务。2.第二附加条款：中介机构费用说明：本条款规定，中介机构的费用由甲方和乙方按约定比例承担。3.第三附加条款：中介机构保密义务说明：本条款规定，中介机构在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经双方