2024小学双语教学教师职位聘用合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小学双语教学教师职位聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作时间及休假4.1工作时间4.2休息日及节假日安排4.3事假、病假及产假规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.教学及科研工作7.1教学任务7.2科研任务7.3教学成果及科研成果考核8.教师培训与发展8.1培训计划8.2职业发展规划9.教师考核与评价9.1考核标准9.2评价方式9.3考核结果运用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同变更及补充14.4合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：市区小学乙方：[姓名]1.2合同双方地址甲方地址：市区街道路号乙方地址：[详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话[号码]，电子邮箱[邮箱地址]乙方联系方式：电话[号码]，电子邮箱[邮箱地址]2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称乙方被聘用为甲方的小学双语教学教师。2.2岗位职责乙方应按照甲方的要求，承担小学阶段的双语教学工作，包括但不限于：（1）按照教学计划完成规定的课时数；（2）负责学生的日常教学、辅导和评估；（3）参与课程开发、教材编写和教学资源整合；（4）参与教研活动，提高教学水平和教学质量；（5）执行学校的各项规章制度。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。3.聘用期限3.1起止时间本合同自[日期]起生效，至[日期]止，共计[具体年数]年。3.2合同续签条件在合同期满前[具体时间]，若甲乙双方均无续签异议，且乙方符合甲方续签条件，甲乙双方可协商续签本合同。4.工作时间及休假4.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间表，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。4.2休息日及节假日安排乙方享有国家法定节假日、周末休息及带薪年假等休假待遇。4.3事假、病假及产假规定乙方因事、因病需请假，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的事假、病假及产假制度执行。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。5.2奖金及补贴乙方将根据工作表现和学校规定获得相应的奖金及补贴。5.3工资支付方式乙方的工资将按月支付，于每月[具体日期]前支付到乙方指定的账户。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳乙方应按照国家及地方相关规定，缴纳社会保险，甲方将为乙方缴纳相应的社会保险费用。6.2福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、子女教育优惠等。7.教学及科研工作7.1教学任务乙方应按照甲方教学计划，完成规定的课时数，并保证教学质量。7.2科研任务乙方应积极参与学校组织的科研活动，完成学校分配的科研任务。7.3教学成果及科研成果考核甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括教学成果和科研成果，考核结果将作为乙方评优评先和续签合同的依据。8.教师培训与发展8.1培训计划甲方将为乙方提供必要的专业培训和发展机会，包括但不限于新教师培训、教学技能提升和双语教学专项培训。8.2职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和资源，以促进其专业成长。9.教师考核与评价9.1考核标准甲方的考核标准将包括教学质量、学生评价、教学成果、师德表现和科研能力等方面。9.2评价方式评价方式将包括教师自评、同行评议、学生反馈、教学检查和科研评估等。9.3考核结果运用考核结果将用于教师评优评先、薪酬调整、职位晋升和合同续签等方面。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照合同规定履行教学职责；（2）乙方违反甲方规章制度；（3）乙方未经甲方同意擅自离职；（4）乙方泄露学生或甲方商业秘密。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金和解除合同等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[具体机构或法院]仲裁或诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]，仲裁或诉讼地点为[具体地点]。12.合同解除12.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因故无法继续履行合同；（4）合同约定的其他解除条件。12.2合同解除程序合同解除需提前[具体时间]书面通知对方，并按照法定程序办理解除手续。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同期满或因双方协商一致或法定情形解除合同后，合同终止。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、教学计划、考核标准等。14.2通知与送达所有通知和文件应通过书面形式送达，以信函、电子邮件或直接送达的方式完成。14.3合同变更及补充本合同的任何变更或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、评估机构等。1.2第三方介入范围第三方介入范围限于本合同项下的教学、培训、评估、咨询等辅助性工作。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在执行本合同约定的任务时，因自身原因导致的工作失误或损害，应承担相应的法律责任。2.2第三方责任限额第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的专业服务内容、风险程度及合同金额等因素确定。3.第三方责权利3.1第三方权利（1）按照合同约定，第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和配合；（2）第三方有权按照合同约定，独立开展相关工作，并提出合理的工作建议；（3）第三方有权根据工作需要，聘请必要的工作人员或聘请外部专家。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，按时、保质、保量完成相关工作；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；（3）第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规章制度。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）甲方负责对第三方的工作进行监督和指导，确保其工作符合合同约定；（2）甲方负责对第三方的工作成果进行验收，并支付相应的费用；（3）甲方对第三方在工作中的违法、违规行为承担责任。4.2第三方与乙方的划分（1）乙方应配合第三方完成相关工作，并按照合同约定支付费用；（2）乙方对第三方在工作中的违法、违规行为承担责任；（3）乙方有权对第三方的工作成果提出合理意见或建议。5.第三方介入的程序及条件5.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项；（2）甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务；5.2第三方介入条件（1）第三方具备相应的资质和能力，能够完成相关工作；（2）第三方同意按照合同约定承担相应的责任；（3）甲乙双方认为第三方介入有利于合同履行的其他条件。6.第三方介入的合同变更6.1合同变更甲乙双方在合同履行过程中，如需对第三方介入的事项进行变更，应书面通知第三方，并签订补充协议。6.2合同变更条件（1）第三方介入的事项发生重大变化；（2）甲乙双方认为有必要对第三方介入的事项进行变更；（3）法律法规或政策调整导致第三方介入事项需变更。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[具体机构或法院]仲裁或诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]，仲裁或诉讼地点为[具体地点]。8.第三方介入的合同终止8.1合同终止条件（1）第三方未能按照合同约定完成相关工作；（2）甲乙双方或第三方认为合同继续履行已无必要；（3）合同约定的其他解除条件。8.2合同终止程序合同终止需提前[具体时间]书面通知对方，并按照法定程序办理解除手续。9.第三方介入的其他事项9.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，包括但不限于服务费、咨询费、培训费等。9.2第三方介入的成果归属第三方介入的成果归甲乙双方共有，但需按照合同约定进行分配。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等基本信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，便于合同履行。2.附件二：教学计划要求：详细列出学期教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：为乙方提供具体的教学指导，确保教学工作的有序进行。3.附件三：考核标准要求：明确教学质量、学生评价、教学成果、师德表现和科研能力等方面的考核标准。说明：为乙方提供明确的考核依据，确保考核的公正性。4.附件四：培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：为乙方提供专业培训和发展机会，提高教学水平。5.附件五：第三方合作协议要求：明确甲乙双方与第三方之间的权利、义务和责任。说明：为第三方介入提供明确的合作框架，确保合作顺利进行。6.附件六：补充协议要求：针对合同履行过程中的变更事项，明确变更内容、双方权利和义务。说明：为合同履行过程中的变更提供法律依据，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定履行教学职责；乙方违反甲方规章制度；乙方未经甲方同意擅自离职；乙方泄露学生或甲方商业秘密；第三方未能按照合同约定完成相关工作；第三方违反保密协议；甲乙双方未按照合同约定支付费用；甲乙双方未按照合同约定履行监督和指导义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，甲方或乙方应立即书面通知对方；违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金和解除合同等；违约责任认定应以合同约定和法律法规为依据。3.示例说明：示例一：若乙方未按照教学计划完成课时数，甲方有权要求乙方补课，并按照合同约定支付违约金。示例二：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担法律责任，并要求赔偿损失。示例三：若甲乙双方未按照合同约定支付费用，违约方应按照合同约定支付违约金。全文完。2024小学双语教学教师职位聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用职位及职责2.1聘用职位2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3假期安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.教学资源及设施7.1教学资源7.2教学设施8.教学评估及考核8.1教学评估8.2考核标准8.3考核结果9.教学纪律及规范9.1教学纪律9.2行为规范10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：小学1.1.2被聘用方：1.2双方地址1.2.1聘用方地址：市区路号1.2.2被聘用方地址：市区路号1.3双方联系方式2.聘用职位及职责2.1聘用职位：小学双语教学教师2.2职责范围2.2.1负责小学各年级的双语教学任务2.2.2参与学校组织的教研活动2.2.3完成学校安排的其他相关工作2.3工作内容2.3.1准备和实施双语教学课程2.3.2评估学生学习情况并提供反馈2.3.3与家长沟通学生学习和成长情况3.聘用期限3.1起止时间：自2024年9月1日起至2025年8月31日止3.2合同续签：根据双方实际情况，经协商一致后可续签合同4.工作时间及休息4.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时4.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日4.3假期安排4.3.1公共假期：按照国家规定执行4.3.2事假：每年累计不超过10天，需提前向学校提出申请5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币8000元5.2奖金及补贴：根据学校规定及个人表现，可获得相应奖金及补贴5.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付6.社会保险及公积金6.1社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为被聘用方缴纳社会保险6.2公积金：按照国家及地方相关政策规定，为被聘用方缴纳住房公积金7.教学资源及设施7.1教学资源：学校提供必要的教学资源，包括教材、教具等7.2教学设施：学校提供必要的教学设施，包括教室、实验室等8.教学评估及考核8.1教学评估8.1.1学校将定期对被聘用方的教学效果进行评估8.1.2评估方式包括学绩、同行评议、学生满意度调查等8.2考核标准8.2.1教学质量：根据教学大纲、课程标准和教学计划完成教学任务8.2.2学绩：关注学生的学习进步和成绩提升8.2.3教学态度：认真负责，积极参与学校组织的各项活动8.3考核结果8.3.1考核结果将作为合同续签和工资调整的依据9.教学纪律及规范9.1教学纪律9.1.1遵守国家教育法律法规和学校规章制度9.1.2维护学校声誉，不得有损学校形象的行为9.2行为规范9.2.1严谨治学，尊重学生，关爱学长9.2.2不得体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格尊严10.违约责任10.1违约情形10.1.1被聘用方未按照合同约定履行教学职责10.1.2被聘用方违反学校规章制度10.2违约责任10.2.1被聘用方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方可约定争议解决的机构，如仲裁委员会12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2发生不可抗力导致合同无法履行12.2合同解除程序12.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同12.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续13.合同生效及终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同终止13.2.1合同期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3发生法律规定或合同约定的其他终止情形14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供咨询、中介、服务或其他形式协助的个人或组织。15.1.2第三方包括但不限于教育咨询机构、人力资源服务公司、法律服务机构等。15.2第三方介入范围15.2.1.1提供招聘和选拔服务；15.2.1.2提供教学资源和服务；15.2.1.3提供法律咨询和争议解决服务；15.2.1.4提供财务审计和会计服务；15.2.1.5提供其他与合同履行相关的服务。16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入程序16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.1.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。16.2第三方介入要求16.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任合同约定的服务。16.2.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额应根据第三方的服务性质、合同金额及市场惯例等因素综合确定。17.2.2责任限额应明确第三方的最大赔偿责任，以避免甲乙双方在第三方责任范围内的无限责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则18.1.1第三方责任与甲乙双方各自的责任应明确划分。18.1.2第三方责任不应影响甲乙双方在合同项下的权利和义务。18.2责任划分具体内容18.2.1第三方责任：第三方在其服务范围内，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，由第三方承担赔偿责任。18.2.2甲乙双方责任：甲乙双方在履行合同过程中，因自身原因造成对方损失的，各自承担相应责任。18.2.3合同责任：若第三方行为违反合同约定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应责任，甲乙双方也可根据合同约定追究对方责任。19.第三方介入协议的变更与解除19.1协议变更19.1.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2协议解除19.2.1.1双方协商一致解除协议；19.2.1.2第三方无法继续履行合同约定的服务；19.2.1.3发生不可抗力，导致合同无法履行。19.3解除后的责任19.3.1协议解除后，第三方应立即停止服务，并按照约定将相关资料和财产移交给甲乙双方。19.3.2第三方应承担其在合同履行过程中产生的合理费用，并赔偿因解除协议给甲乙双方造成的损失。20.特别约定20.1本合同附件中如有第三方介入协议，其内容与本合同具有同等法律效力。20.2本合同及附件中关于第三方介入的约定，适用于所有第三方介入的情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方名称、服务内容、费用、责任限额、保密条款、争议解决方式等。说明：第三方介