2024年度智能制造企业研发团队聘用合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能制造企业研发团队聘用合同协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的与职责3.1研发团队聘用目的3.2研发团队职责4.聘用期限与起止日期4.1聘用期限4.2起止日期5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金7.考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.知识产权归属8.1研发成果归属8.2知识产权保护9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指聘用方与被聘用方就2024年度智能制造企业研发团队聘用事宜所订立的具有法律约束力的协议。1.2术语解释a)聘用方：指在本合同中提供研发工作平台、资源及支付相应薪酬的企业。b)被聘用方：指在本合同中接受聘用方提供的工作平台、资源，并从事研发工作的个人。c)研发团队：指由被聘用方组成的，负责完成聘用方指定研发任务的集体。2.合同双方信息2.1聘用方信息a)名称：X智能制造企业b)法定代表人：Xc)注册地址：Xd)联系方式：X2.2被聘用方信息a)姓名：Xb)身份证号码：Xc)联系方式：Xd)电子邮箱：X3.聘用目的与职责3.1研发团队聘用目的为满足X智能制造企业技术发展需求，提高企业核心竞争力，特成立研发团队。3.2研发团队职责a)负责完成聘用方指定的研发项目；b)参与技术研发、产品创新及改进；c)遵守国家法律法规、企业规章制度及合同约定。4.聘用期限与起止日期4.1聘用期限本合同聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2起止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，并开始计算聘用期限。5.工作地点与工作时间5.1工作地点被聘用方应在聘用方指定的工作地点完成工作。5.2工作时间被聘用方应遵守聘用方规定的工作时间，实行标准工时制度。6.薪酬待遇6.1基本工资被聘用方的基本工资为每月人民币元，按月支付。6.2绩效奖金被聘用方根据企业年度考核结果，可获得相应的绩效奖金。6.3社会保险聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险。6.4住房公积金聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金。7.考核与评价7.1考核方式聘用方将对被聘用方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。7.2评价标准考核评价标准以聘用方制定的《研发团队考核办法》为准。8.知识产权归属8.1研发成果归属a)被聘用方在聘用期间独立完成的研发成果，包括但不限于专利、软件著作权等，其知识产权归聘用方所有。b)被聘用方参与聘用方研发项目所形成的研发成果，其知识产权归聘用方所有，被聘用方享有相应的荣誉和奖励。8.2知识产权保护被聘用方应积极配合聘用方进行知识产权的申请和保护工作。9.保密条款9.1保密内容a)聘用方提供的商业秘密、技术秘密等；b)被聘用方在聘用期间获取的任何涉及聘用方的非公开信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为聘用期限结束后的五年。10.竞业限制10.1竞业限制范围被聘用方在聘用期限结束后的六个月内，不得在聘用方所在行业从事与聘用方相竞争的业务。10.2竞业限制期限本合同约定的竞业限制期限为六个月。10.3违约责任若被聘用方违反竞业限制约定，应向聘用方支付违约金，金额为被聘用方一个月基本工资的三倍。11.合同解除与终止11.1合同解除条件a)被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；b)聘用方因企业原因需解散研发团队，有权解除合同；c)双方协商一致，可以解除合同。11.2合同终止条件a)聘用期限届满；b)合同解除后，合同自然终止。12.违约责任与争议解决12.1违约责任双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2争议解决方式双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序本合同的任何变更，必须经双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a)第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供相关服务的机构或个人。b)第三方不包括但不限于中介方、咨询方、监理方、检测方等。15.2第三方介入条件a)第三方介入必须经甲乙双方书面同意；b)第三方应具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的服务内容；c)第三方应遵守国家相关法律法规及合同约定。16.第三方责任16.1第三方责任限额a)第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。b)第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。16.2第三方责任承担a)第三方责任事故的处理，由第三方负责赔偿；b)若第三方无法履行赔偿责任，甲乙双方有权要求第三方承担连带责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障a)第三方在履行合同过程中，享有合同约定的权利；b)第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分a)第三方与甲方的关系为合同履行过程中的服务关系，甲方为服务接受方；b)第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。18.2第三方与乙方的划分a)第三方与乙方的关系为合同履行过程中的服务关系，乙方为服务提供方；b)第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。18.3第三方与其他各方的划分a)第三方与其他各方的关系为合同履行过程中的协助关系；19.第三方变更19.1第三方变更条件a)第三方变更必须经甲乙双方书面同意；b)第三方变更不得影响合同履行及各方权益。19.2第三方变更程序a)第三方变更应书面通知甲乙双方；b)甲乙双方应在收到变更通知之日起五个工作日内给予答复。20.第三方退出20.1第三方退出条件a)第三方因自身原因或合同约定，需要退出合同履行；b)第三方退出应符合国家相关法律法规及合同约定。20.2第三方退出程序a)第三方退出应书面通知甲乙双方；b)甲乙双方应在收到退出通知之日起五个工作日内协商处理善后事宜。21.第三方介入合同21.1第三方介入合同a)第三方介入合同是指甲乙双方与第三方签订的关于第三方介入合同履行的协议；b)第三方介入合同应明确第三方的权利、义务及责任。22.合同补充22.1本合同如有未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。22.2本合同补充协议的签订，应遵循公平、公正、诚实信用的原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用方企业营业执照副本要求：清晰、完整、有效期内。说明：用于证明聘用方的合法经营身份。2.被聘用方身份证复印件要求：清晰、完整、有效期内。说明：用于证明被聘用方的身份信息。3.研发团队考核办法要求：详细、明确、可操作。说明：用于规范研发团队的考核流程和标准。4.第三方资质证明文件要求：清晰、完整、有效期内。说明：用于证明第三方具备相应资质和能力。5.第三方介入合同要求：详细、明确、双方签字盖章。说明：用于明确第三方介入的具体内容和责任。6.知识产权申请文件要求：完整、符合国家相关规定。说明：用于申请和保护研发成果的知识产权。7.保密协议要求：详细、明确、双方签字盖章。说明：用于约定双方的保密义务和责任。8.违约金支付凭证要求：清晰、完整、有效期内。说明：用于证明违约金已支付。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)被聘用方未按合同约定完成研发任务；b)被聘用方泄露聘用方商业秘密；c)第三方未按合同约定提供服务；d)第三方造成合同履行障碍或损失；e)甲乙双方未按合同约定支付款项；f)甲乙双方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：a)被聘用方未按合同约定完成研发任务，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金，金额为合同约定薪酬的%。b)被聘用方泄露聘用方商业秘密，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金，金额为合同约定薪酬的%。c)第三方未按合同约定提供服务，聘用方有权解除合同，并要求第三方支付违约金，金额为合同约定服务费用的%。d)第三方造成合同履行障碍或损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的10%。e)甲乙双方未按合同约定支付款项，违约方应支付违约金，金额为应付款项的%。f)甲乙双方未按合同约定履行其他义务，违约方应承担相应的违约责任。3.违约示例说明：a)被聘用方在合同约定的时间内未能完成研发任务，导致聘用方项目进度延误，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金，金额为合同约定薪酬的10%。b)被聘用方在聘用期间泄露聘用方商业秘密，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金，金额为合同约定薪酬的20%。c)第三方在服务过程中因自身原因导致聘用方项目延误，聘用方有权解除合同，并要求第三方支付违约金，金额为合同约定服务费用的15%。全文完。2024年度智能制造企业研发团队聘用合同协议1本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.定义与解释3.聘用双方的基本信息4.研发团队聘用岗位及职责5.工作内容与目标6.工作时间与工作地点7.薪酬及福利待遇8.激励机制与绩效考核9.培训与发展机会10.保密条款11.知识产权归属12.违约责任13.争议解决14.合同的生效、变更、解除与终止第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确聘用双方的权利、义务，确保研发团队在2024年度的稳定运行，促进企业的技术创新和产业发展。第二条定义与解释2.1“聘用方”指本合同中指明的智能制造企业。2.2“研发团队”指聘用方根据本合同聘用的人员组成的研发团队。2.3“研发项目”指聘用方委托研发团队进行的研究与开发项目。2.4“保密信息”指聘用方在其业务活动中所拥有的不为公众所知的商业秘密、技术秘密、经营信息等。第三条聘用双方的基本信息3.1聘用方：名称：_______地址：_______法定代表人：_______3.2研发团队：成员姓名：_______成员身份证号码：_______第四条研发团队聘用岗位及职责4.1聘用岗位：_______4.2职责：4.2.1负责研发项目的具体实施；4.2.2参与项目的技术研讨和方案设计；4.2.3按时完成上级领导交办的其他工作任务。第五条工作内容与目标5.1工作内容：5.1.1根据聘用方要求，进行技术研究和开发；5.1.2参与项目的技术交流与协作；5.1.3提供技术支持和售后服务。5.2工作目标：5.2.1完成聘用方指定的研发项目；5.2.2达到项目预期的技术指标；5.2.3提高企业的技术水平和市场竞争力。第六条工作时间与工作地点6.1工作时间：_______6.2工作地点：_______第七条薪酬及福利待遇7.1薪酬：7.1.1研发团队成员的薪酬按照聘用方相关规定执行；7.1.2薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等；7.1.3薪酬发放时间为每月_______日。7.2福利待遇：7.2.1社会保险：聘用方依法为研发团队成员缴纳社会保险；7.2.2住房公积金：聘用方依法为研发团队成员缴纳住房公积金；7.2.3休假：研发团队成员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；7.2.4其他福利：根据聘用方规定，研发团队成员享有其他福利待遇。第一部分：合同如下：第八条激励机制与绩效考核8.1聘用方将设立合理的激励机制，以奖励研发团队成员在技术创新、项目完成等方面取得的优异成绩。8.2绩效考核将依据研发团队的工作量、项目完成质量、技术创新程度等因素进行综合评价。8.3绩效考核结果将作为薪酬调整、晋升和奖金发放的重要依据。第九条培训与发展机会9.1聘用方将提供必要的专业培训和技能提升机会，以增强研发团队成员的专业能力和综合素质。9.2研发团队成员可根据个人发展需求，提出培训申请，聘用方将根据实际情况予以安排。9.3聘用方将鼓励研发团队成员参加国内外技术交流，拓宽视野，促进个人成长。第十条保密条款10.1研发团队成员在任职期间及离职后，应遵守聘用方的保密规定，不得泄露任何保密信息。10.2研发团队成员应签署保密协议，明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。10.3违反保密条款的，研发团队成员应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。第十一条知识产权归属11.1研发团队成员在执行聘用方研发项目过程中产生的知识产权归聘用方所有。11.2研发团队成员应确保其参与的项目不侵犯他人的知识产权。11.3研发团队成员在离职后，未经聘用方书面同意，不得以个人名义使用或转让其在聘用期间形成的知识产权。第十二条违约责任12.1如聘用方违反本合同约定，导致研发团队成员遭受损失的，聘用方应承担相应的赔偿责任。12.2如研发团队成员违反本合同约定，导致聘用方遭受损失的，研发团队成员应承担相应的赔偿责任。12.3双方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，可根据实际情况部分或全部免除责任。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同的生效、变更、解除与终止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同在履行过程中，任何一方不得擅自变更合同内容。14.3合同解除或终止的情形包括但不限于：14.3.1双方协商一致；14.3.2发生不可抗力；14.3.3一方严重违约；14.3.4法律法规规定的其他情形。14.4合同解除或终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并妥善处理遗留问题。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、技术顾问、咨询公司、审计机构等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和质量。第三条第三方介入方式3.1.1提供专业咨询和意见；3.1.2进行项目评估和监督；3.1.3提供技术支持和服务；3.1.4协助解决合同履行中的争议；3.1.5其他经甲乙双方同意的方式。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于：4.1.1第三方在履行合同过程中产生的直接经济损失；4.1.2第三方因违反合同约定给甲乙双方造成的间接经济损失；4.1.3第三方违反保密义务给甲乙双方造成的经济损失。第五条第三方责权利划分5.1第三方的权利：5.1.1根据合同约定，获得相应的报酬；5.1.2在合同规定的范围内，独立履行职责；5.1.3对甲乙双方提出合理意见和建议。5.2第三方的义务：5.2.1严格遵守合同约定，履行相关职责；5.2.2对合同履行过程中获取的信息保密；5.2.3按时提交工作成果，确保工作质量；5.2.4对自身行为负责，承担相应的法律责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。6.2第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方负责，不对其他第三方负责。6.3第三方在介入合同履行时，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方变更与退出7.1如第三方需要变更或退出，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意。7.2第三方的变更或退出不影响本合同的继续履行。第八条第三方介入的费用及支付8.1第三方的费用包括但不限于咨询费、服务费、报酬等，具体费用由甲乙双方在合同中约定。8.2第三方的费用支付方式、时间及条件由甲乙双方在合同中明确约定。第九条第三方介入的合同效力9.1第三方介入不影响本合同的效力，本合同仍对甲乙双方具有约束力。9.2第三方介入的合同条款与本合同不一致的，以本合同为准。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的其他规定11.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情形。11.2甲乙双方可根据实际情况，在本合同中增加或修改关于第三方的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：研发团队人员名单及基本信息要求：详细列出研发团队成员的姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业背景等基本信息。说明：此附件用于明确研发团队成员的身份和背景信息。2.附件二：研发团队岗位职责说明书要求：详细描述研发团队每个成员的具体岗位职责和工作内容。说明：此附件用于明确团队成员的工作职责，确保工作分工明确。3.附件三：研发项目计划书要求：详细列出研发项目的目标、任务、时间表、预期成果等。说明：此附件用于明确研发项目的整体规划，确保项目有序推进。4.附件四：薪酬及福利待遇明细表要求：详细列出研发团队成员的薪酬结构、福利待遇等内容。说明：此附件用于明确团队成员的薪酬和福利，确保公平合理。5.附件五：保密协议要求：明确研发团队成员的保密义务和违约责任。说明：此附件用于保护聘用方的商业秘密和技术秘密。6.附件六：知识产权归属协议要求：明确研发团队在研发过程中产生的知识产权的归属。说明：此附件用于确保聘用方对研发成果的知识产权享有合法权益。7.附件七：培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、培训师等信息。说明：此附件用于确保团队成员的技能提升和知识更新。8.附件八：绩效评估表要求：根据绩效考核标准，对团队成员的工作表现进行评估。说明：此附件用于激励团队成员，提高工作效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时完成研发任务；1.2泄露保密信息；1.3未经允许，以个人名义使用或转让知识产权；1.4未履行培训义务；1.5其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的法律责任；2.2违约责任包括但不限于：2.2.1按照合同约定支付违约金；2.2.2恢复或赔偿因违约行为给对方造成的损失；2.2.3承担相应的刑事责任。3.违约责任示例：3.1研发团队成员未按时完成研发任务，造成项目延期，聘用方有权要求团队成员支付违约金，并承担因此产生的额外损失；3.2研发团队成员泄露保密信息，聘用方有权要求团队成员停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任；3.3研发团队成员未经允许，以个人名义使用或转让知识产权，聘用方有权追究团队成员的违约责任，并要求其停止侵权行为。全文完。2024年度智能制造企业研发团队聘用合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方联系方式1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.研发团队聘用条款2.1聘用岗位及职责2.2聘用期限2.3工作地点2.4工作时间及休息休假2.5薪酬待遇2.6社会保险及住房公积金2.7奖金及福利3.研发团队人员职责3.1研发团队人员基本要求3.2研发项目分配与执行3.3技术研发成果归属3.4知识产权保护4.研发团队管理4.1团队负责人及职责4.2管理制度与流程4.3团队绩效评估4.4团队成员培训与发展5.研发成果转化与应用5.1成果转化流程5.2成果应用范围5.3成果收益分配6.知识产权归属与使用6.1知识产权类型6.2知识产权归属6.3知识产权使用许可6.4知识产权侵权处理7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限8.4保密责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序9.4解除或终止后的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.其他约定事项11.1其他条款补充11.2特殊事项说明12.合同附件12.1附件一：研发团队人员名单12.2附件二：研发项目计划书12.3附件三：薪酬福利明细表12.4附件四：保密协议13.合同签署13.1双方签署代表13.2签署日期13.3签署地点14.合同生效及修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同修改效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：智能制造企业地址：省市区路号乙方：研发团队成员地址：省市区路号1.2双方联系方式甲方联系方式：电话：05678乙方联系方式：电话：0876543211.3合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.研发团队聘用条款2.1聘用岗位及职责乙方被聘用为甲方研发团队的核心成员，具体岗位为研发工程师，负责项目的研发工作。2.2聘用期限本合同聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作地点乙方应在甲方指定的工作地点，即智能制造企业内从事研发工作。2.4工作时间及休息休假乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，休息日为周六和周日。乙方享有国家法定节假日及年假等休假待遇。2.5薪酬待遇乙方月工资为人民币万元，支付方式为每月固定支付。2.6社会保险及住房公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行。2.7奖金及福利甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩，给予相应的奖金及福利待遇。3.研发团队人员职责3.1研发团队人员基本要求（3）熟练掌握技术；3.2研发项目分配与执行乙方应根据甲方要求，按时完成分配的研发项目，确保项目质量及进度。3.3技术研发成果归属乙方在研发过程中产生的技术成果，除法律法规另有规定外，均归甲方所有。3.4知识产权保护乙方应遵守国家知识产权法律法规，保护甲方知识产权，不得泄露、擅自使用或转让甲方知识产权。4.研发团队管理4.1团队负责人及职责甲方指定为研发团队负责人，负责团队管理工作。4.2管理制度与流程研发团队将遵循甲方制定的研发管理制度及流程，确保研发工作顺利进行。4.3团队绩效评估甲方将定期对研发团队进行绩效评估，根据评估结果调整团队人员配置及薪酬待遇。4.4团队成员培训与发展甲方将提供必要的培训机会，帮助团队成员提升专业技能，促进个人及团队发展。8.保密条款8.1保密信息范围（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息；（2）乙方在工作中获取的甲方客户的商业信息、技术资料、设计方案等；（3）甲方公司的财务数据、市场分析报告、战略规划等。8.2保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用上述保密信息。8.3保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至保密信息不再具有保密性为止。8.4保密责任若因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；（2）乙方严重违反保密义务；（3）乙方被依法宣告失踪或死亡；（4）乙方触犯刑法，被依法追究刑事责任。9.2合同终止条件（1）合同约定的聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3解除或终止程序合同解除或终止前，双方应提前通知对方，并就相关事宜进行协商处理。9.4解除或终止后的责任合同解除或终止后，乙方应按照约定办理工作交接，并返还甲方提供的所有物品和资料。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为仲裁委员会。10.3争议解决程序双方应按照仲裁委员会的仲裁规则和程序进行仲裁。10.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但仲裁委员会另有规定的除外。11.其他约定事项11.1其他条款补充本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2特殊事项说明本合同中如有特殊事项，将在合同附件中详细说明。12.合同附件12.1附件一：研发团队人员名单12.2附件二：研发项目计划书12.3附件三：薪酬福利明细表12.4附件四：保密协议13.合同签署13.1双方签署代表甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）13.2签署日期2024年1月1日13.3签署地点省市区路号14.合同生效及修改14.1合同生效条件本合同经双方签署盖章后生效。14.2合同修改程序本合同的修改需经双方书面同意，并签署书面修改协议。14.3合同修改效力本合同的修改协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、技术支持方、审计机构等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方认为需要第三方提供专业意见或服务；（2）合同履行过程中出现纠纷，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同执行过程中，甲方或乙方认为有必要引入第三方进行监督或评估。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额，根据其提供的服务类型和合同约定进行确定。具体责任限额如下：（1）中介方：中介方对本合同项下的责任限额为中介服务费用的%；（2）顾问：顾问对本合同项下的责任限额为顾问服务费用的%；（3）技术支持方：技术支持方对本合同项下的责任限额为技术支持服务费用的%；（4）审计机构：审计机构对本合同项下的责任限额为审计服务费用的%。15.3.2第三方责任承担第三方在本合同项下的责任，由其自行承担。甲方或乙方因第三方原因遭受损失的，有权要求第三方承担相应责任，并有权向第三方追偿。15.3.3第三方责任免除（1）第三方履行其职责时，因不可抗力或甲方、乙方原因导致的责任；（2）第三方履行其职责时，因甲方、乙方