下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
分数混合运算(二)求比一个数多(少)几分之几的数是多少的分数应用题创设情境,导入课题同学们,每次考试后我们都会得到一个成绩,明明第一次的考试成绩是65分,第二次的考试成绩比第一次增加了五分之一
。明明第二次考试得了多少分?这就是这节课要解决的问题:求比一个数多或少几分之几的数是多少的分数应用题,即分数混合运算(二)。请同学们先进行估算,同桌、前后桌相互说一说,待会儿把你们讨论的结果告诉我。板书:分数混合运算(二)求比一个数多(少)几分之几的数是多少的分数应用题教学实施(一)、生汇报估算结果生一:第二次考试分数要比65分多,因为第二次考试成绩比第一次增加了;生二:我想第二次的考试分数不会超过85分,因为第二次的考试成绩比第一次增加了
,把65看做100才增加20分,20+65=85(分),所以不会超过85分”;生三:大约是80分,把65看做50,大约增加10分,65+10=75(分),因为看少了,所以我想应该是80分;……师:同学们估算的都很有道理,那你们能用自己的办法分析题意吗?(二)、分析题意1、默读问题,用自己喜欢的方法分析题意。2、展示画图,交流作图的过程与方法。生一:画线段图分析题意;生二:画统计图分析题意;生三:画圆圈分析题意;生四:用三角符号分析题意;生五:用五角星画图分析题意……师:同学们用画图的方法,能够很清楚地了解这两个量之间的关系。那么明明第二次考试到底得了多少分呢?请你用不同的方法来解决。(三)、解决问题1、生独立完成。2、小组交流,合作学习。师合作提示:交流有几种解法;交流每种解法的步骤。3、交流展示环节:小组上台汇报,投影展示自己的解决方案:生一:我代表我们小组介绍一种方法,先求第二次考试成绩增加多少分,然后再求第二次一共考了多少分?即65×五分之一=13(分),13+65=78(分)还可以列综合算式:65+65×1/5=65+13=78(分)生二:我们组是这样想的,先求第二次考试成绩是第一次的几倍(先求第二次考试成绩是第一次的几分之几),即1+1/5
=6/5
,然后求第二次考了多少分?(用第一次的考试成绩乘第二次是第一次的
倍)即65×
6/5=78(分)。综合算式是:
65×(1+1/5)=65×6/5=78(分)生三:从图中看出第一次考试5份对应着65分,第二次有6份,因此先求出1份数,然后求出第二次的考试分数,即65÷5×(5+1)=78(分)。师:你们小组的想法也很好,通过作图把分数问题转换为整数问题来解决。还有别的做法吗?生:老师,我还有一种方法,65×1/5÷1/6
=78(分)师:你是怎么想的?生:我先把第一次考试成绩看做单位“1”,第二次考试成绩增加的是第一次的1/5,也就是65的1/5,增加的这部分从线段图中可以看出占第二次的1/6,所以再除以1/6就是第二次的考试分数了。师:你的思路真开放,用我们以前学的知识解决了这个问题。你看出增加的分数就是占第二次的1/6,这时,单位“1”还是第一次的考试成绩么?生:不是,这时的单位“1”是第二次的考试分数了,求单位“1”用除法。师:真棒,说的非常完整,老师都没想到,真聪明,能把以前的知识联系起来解题。三、巩固达标(一)基础练习1.朝阳小学去年有120台电脑,今年的电脑数比去年增加了
,今年有多少台电脑?(课本第59页“试一试”第2题)2.欢欢在第一次考试中取得了65分,第二次的考试成绩比第一次减少了
,欢欢第二次考试得了多少分?(二)达标检测1.为迎接校庆,五(1)班要做180面小旗,已经做了5/6,还剩多少面小旗没有做?(课本第59页“练一练”第4题)2.一箱牛奶有18瓶,已经喝了
.还剩下多少瓶没有喝?四.总结通过这节课的学习,你有哪些收获?生一:我会画线段图分析题意了;生二:我会用分数表示一个量是另一个量的几倍;生三:在学习中要善于发现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版分期付款买卖合同样式
- 2025年度行政合同纠纷处理与概念探讨3篇
- 2025年度二零二五餐饮业员工加班工资与休息日工资合同2篇
- 二零二五年时尚产业广告合作合同1200字模板3篇
- 2024年眉山职业技术学院高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 2025年人教A新版七年级科学上册阶段测试试卷
- 2025年苏教版九年级物理上册阶段测试试卷含答案
- 2025年人教版八年级数学上册阶段测试试卷含答案
- 二零二五年度股东借款及公司债务重组及股权激励合同范本一3篇
- 2024股东向公司借款的合同范本
- 水工混凝土规范
- 图书馆室内装修投标方案(技术标)
- 工作责任心测评
- 人教精通版5年级(上下册)单词表(含音标)
- 第1课+中华文明的起源与早期国家+课件+-2023-2024学年高中历史统编版2019必修中外历史纲要上册+
- 大厦物业管理保洁服务标准5篇
- 神经内科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)
- 城市设计与城市更新培训
- 2023年贵州省铜仁市中考数学真题试题含解析
- 世界卫生组织生存质量测量表(WHOQOL-BREF)
- PEP-3心理教育量表-评估报告
评论
0/150
提交评论