2025劳动合同书（律师审核版版）

合同编号：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事岗位的工作。三、劳动报酬第三条乙方工资为元/月（试用期工资为元/月），按月支付。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间小时，每周休息日为天。国家法定节假日按国家规定执行。五、社会保险第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。六、劳动保护第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。七、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。八、劳动合同的解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。九、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项：1.确保甲乙双方在签订合提供的个人信息真实、准确、完整。2.合同内容应符合国家相关法律法规，不得违反国家政策。3.双方在履行合同过程中，应遵守合同约定，确保合同的履行。4.合同签订后，甲乙双方应妥善保管合同，不得擅自修改、涂改或销毁。5.若合同一方发生变更，应立即通知对方，并依法办理合同变更手续。6.双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，依法向相关部门申请调解或仲裁。7.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。8.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。9.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。名词解释：1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险等。2.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣，履行工作职责、遵守规章制度等。3.劳动合同：是指甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。5.工作内容：指乙方在甲方从事的具体工作岗位和工作职责。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。7.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括标准工作时间、加班时间等。8.休息休假：指乙方根据国家法律法规和企业规章制度享有的休息和休假时间。9.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者遭遇意外、疾病等风险，实行的一种社会保障制度。10.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的一系列措施。11.劳动争议：是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引发的争议。12.调解：是指第三方依法对劳动争议双方进行调解，促使双方达成协议，解决争议的过程。13.仲裁：是指依法设立的仲裁机构对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。应用场合：1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与现有员工协商一致，决定变更劳动合同内容。3.甲方与乙方解除或终止劳动合同，需要明确双方的权利和义务。4.甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生争议，需解决劳动争议。补充条款：1.保密协议：双方约定在合同履行期间和解除、终止合同后，对涉及甲方商业秘密、技术秘密等事项予以保密。2.竞业限制：双方约定在合同解除、终止后一定期限内，乙方不得在与甲方经营同类业务的单位工作，或自行从事与甲方业务相竞争的经营活动。3.培训协议：甲方为乙方提供专业培训或技能培训时，双方可约定培训期间的工资、培训费用及培训后的服务期限等内容。4.试用期：双方约定乙方在甲方工作的试用期，以及试用期的工资、待遇等。5.加班工资：双方约定乙方加班工资的计算方式、标准和支付时间。6.福利待遇：双方约定乙方享受的带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇。7.社会保险和公积金：双方约定甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的具体事项。附件列表：1.乙方个人身份证复印