2024年实习生实习期间住宿环境保障协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习期间住宿环境保障协议本合同目录一览1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生年龄1.1.4实习生身份证号码1.1.5实习生联系方式1.1.6实习生所在学校1.1.7实习生专业1.1.8实习生实习岗位1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2单位性质1.2.3单位地址1.2.4联系人1.2.5联系电话1.3实习期间住宿环境1.3.1住宿地点1.3.2住宿条件1.3.3住宿费用1.3.4住宿合同期限1.3.5住宿合同解除条件1.4住宿环境设施1.4.1卧室1.4.2浴室1.4.3厨房1.4.4客厅1.4.5厨房设备1.4.6卫生间设备1.4.7室内家具1.4.8室内电器1.5住宿环境管理1.5.1宿舍管理员职责1.5.2宿舍管理制度1.5.3宿舍安全规定1.5.4宿舍卫生要求1.6实习期间费用承担1.6.1住宿费用1.6.2水电费用1.6.3网络费用1.6.4其他费用1.7实习期间住宿合同变更及解除1.7.1合同变更条件1.7.2合同解除条件1.7.3合同变更及解除的程序1.8实习期间住宿纠纷处理1.8.1纠纷处理方式1.8.2纠纷处理机构1.8.3纠纷处理时效1.9实习期间住宿合同终止1.9.1合同终止条件1.9.2合同终止程序1.10实习期间住宿合同续签1.10.1续签条件1.10.2续签程序1.11实习期间住宿合同违约责任1.11.1违约行为1.11.2违约责任1.12实习期间住宿合同争议解决1.12.1争议解决方式1.12.2争议解决机构1.12.3争议解决时效1.13合同生效及终止1.13.1合同生效条件1.13.2合同终止条件1.13.3合同终止程序1.14合同附件1.14.1宿舍管理制度1.14.2宿舍安全规定1.14.3宿舍卫生要求第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：男1.1.3实习生年龄：20岁1.1.4实习生身份证号码：110101199801011.1.5实习生联系方式：138001380001.1.6实习生所在学校：北京大学1.1.7实习生专业：计算机科学与技术1.1.8实习生实习岗位：软件开发工程师1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：ABC科技有限公司1.2.2单位性质：有限责任公司1.2.3单位地址：北京市海淀区中关村某大厦1.2.4联系人：1.2.5联系电话：01056781.3实习期间住宿环境1.3.1住宿地点：ABC科技有限公司员工宿舍1.3.2住宿条件：单人间，独立卫生间，空调，网络1.3.3住宿费用：每月1000元1.3.4住宿合同期限：自2024年7月1日至2025年6月30日1.3.5住宿合同解除条件：实习生因个人原因提出解除，或实习单位因实习生严重违反公司规定需解除住宿合同1.4宿舍设施1.4.1卧室：1张单人床，1个衣柜，1张书桌1.4.2浴室：1个淋浴间，1个洗手盆1.4.3厨房：公共厨房，配备冰箱、微波炉、燃气灶1.4.4客厅：公共客厅，配备电视、沙发1.4.5厨房设备：冰箱、微波炉、燃气灶1.4.6卫生间设备：热水器、洗衣机1.4.7室内家具：床、衣柜、书桌、椅子1.4.8室内电器：空调、电视、洗衣机1.5宿舍管理1.5.1宿舍管理员职责：负责宿舍的日常管理和维护，确保宿舍环境的整洁和安全1.5.2宿舍管理制度：制定宿舍管理制度，包括入住、退宿、卫生、安全等方面的规定1.5.3宿舍安全规定：禁止使用大功率电器，禁止在宿舍内吸烟，禁止存放易燃易爆物品1.5.4宿舍卫生要求：保持宿舍环境整洁，定期进行消毒，遵守垃圾分类制度1.6实习期间费用承担1.6.1住宿费用：实习生每月需支付1000元住宿费1.6.2水电费用：按实际使用量缴纳1.6.3网络费用：每月50元，由实习生支付1.6.4其他费用：如产生其他费用，双方另行协商确定1.7宿舍合同变更及解除1.7.1合同变更条件：因实习生工作需要调整住宿地点，或因其他原因需变更住宿条件1.7.2合同解除条件：实习生因个人原因提出解除，或实习单位因实习生严重违反公司规定需解除住宿合同1.7.3合同变更及解除的程序：双方协商一致后，签署书面协议，并通知宿舍管理员1.8实习期间住宿纠纷处理1.8.1纠纷处理方式：双方应友好协商解决住宿纠纷，如协商不成，可向实习单位人力资源部门申请调解1.8.2纠纷处理机构：实习单位人力资源部门或相关部门1.8.3纠纷处理时效：自纠纷发生之日起30日内处理完毕1.9实习期间住宿合同终止1.9.1合同终止条件：实习期满，或因实习生个人原因或实习单位原因导致实习关系终止1.9.2合同终止程序：双方签署终止协议，并通知宿舍管理员1.10实习期间住宿合同续签1.10.2续签程序：实习生提前一个月向实习单位提出续签意向，经双方协商一致后，签署新的住宿合同1.11实习期间住宿合同违约责任1.11.1违约行为：实习生未按时支付住宿费用，或违反宿舍管理制度1.11.2违约责任：实习生应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等1.12实习期间住宿合同争议解决1.12.1争议解决方式：双方应通过协商、调解或仲裁等方式解决争议1.12.2争议解决机构：双方可约定仲裁机构或法院作为争议解决机构1.12.3争议解决时效：自争议发生之日起60日内解决完毕1.13合同生效及终止1.13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效1.13.2合同终止条件：实习期满，或因实习生个人原因或实习单位原因导致实习关系终止1.13.3合同终止程序：双方签署终止协议，并通知宿舍管理员1.14合同附件1.14.1宿舍管理制度：详细规定宿舍入住、退宿、卫生、安全等方面的具体要求和流程1.14.2宿舍安全规定：明确宿舍内禁止事项，如禁止使用大功率电器、禁止在宿舍内吸烟等1.14.3宿舍卫生要求：详细说明宿舍卫生标准，如定期消毒、垃圾分类等第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或根据法律规定，介入合同履行关系的独立第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等。2.2第三方介入条件2.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行；2.2.2法律法规规定或合同约定必须由第三方介入；2.2.3第三方具备相应的资质和能力，能够独立履行其在合同中的职责。2.3第三方职责与权利2.3.1第三方在合同中的职责包括但不限于：a.监督合同履行情况；b.提供专业咨询和建议；c.评估合同履行效果；d.协调甲乙双方关系；e.在必要时采取法律手段维护自身合法权益。2.3.2第三方在合同中的权利包括：a.获得合同履行相关信息；b.对合同履行情况进行调查和核实；c.根据合同约定收取服务费用；d.要求甲乙双方履行合同义务；e.在合同履行过程中，有权提出合理建议和意见。2.4第三方与其他各方的划分说明2.4.1第三方与甲方的关系：a.第三方与甲方之间不存在劳动合同关系；b.第三方为甲方提供的服务或咨询具有独立性和专业性；c.第三方在合同履行过程中，应遵守甲方的相关规定和制度。2.4.2第三方与乙方的关系：a.第三方与乙方之间不存在劳动合同关系；b.第三方为乙方提供的服务或咨询具有独立性和专业性；c.第三方在合同履行过程中，应遵守乙方的相关规定和制度。2.4.3第三方与甲乙双方的关系：a.第三方为甲乙双方提供的服务或咨询具有独立性和中立性；b.第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益；c.第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.5第三方责任限额2.5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任。a.以合同约定为准；b.如合同未约定，根据第三方提供的专业服务或咨询的性质、范围和难度等因素确定；c.第三方责任限额不得超过合同总金额的10%。2.6第三方介入的程序2.6.1甲乙双方协商一致后，确定第三方介入的时间和方式；2.6.2第三方应向甲乙双方提交相关资质证明和履约能力证明；2.6.3第三方与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利和义务；2.6.4第三方在合同履行过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展和履行情况；2.7第三方介入的终止2.7.1第三方在合同履行过程中，如发现自身无法继续履行职责，应提前30日向甲乙双方提出终止介入申请；2.7.2甲乙双方应在接到终止介入申请后15日内，确定是否同意终止第三方介入；2.7.3如甲乙双方同意终止第三方介入，第三方应按照合同约定或双方协商一致的方式，妥善处理合同终止后的相关工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.宿舍管理制度详细规定宿舍入住、退宿、卫生、安全等方面的具体要求和流程。要求附件中包含宿舍卫生标准、垃圾分类制度、安全规定等内容。2.宿舍安全规定明确宿舍内禁止事项，如禁止使用大功率电器、禁止在宿舍内吸烟等。要求附件中包含安全应急预案、消防设施使用说明等内容。3.宿舍卫生要求详细说明宿舍卫生标准，如定期消毒、垃圾分类等。要求附件中包含卫生检查表、清洁用品使用指南等内容。4.第三方资质证明第三方介入合同履行前，需提供相关资质证明，如营业执照、资质证书等。5.履约能力证明第三方介入合同履行前，需提供证明其具备履约能力的文件，如过往项目经验、专业团队介绍等。6.第三方与甲乙双方签订的书面协议明确第三方在合同中的权利和义务，包括服务内容、费用、责任限额等。8.第三方终止介入申请第三方在合同履行过程中如需终止介入，需提交书面申请，说明终止原因。9.甲乙双方协商一致的其他附件如合同履行过程中，甲乙双方协商一致需增加的其他附件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时支付住宿费用，或违反宿舍管理制度。责任认定：实习生应支付违约金，并赔偿因此给实习单位造成的损失。示例：若实习生未按时支付住宿费用，需按每日违约金100元支付，并赔偿因违约造成的实际损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供住宿环境，或未按时缴纳相关费用。责任认定：实习单位应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：若实习单位未按合同约定提供符合要求的住宿环境，需支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责，或提供的服务不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方未按合同约定提供专业咨询服务，需支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。4.合同解除后的责任认定违约行为：因任何一方违约导致合同解除。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：若实习生严重违反宿舍管理制度导致合同解除，需支付违约金，并赔偿因此给实习单位造成的损失。全文完。2024年实习生实习期间住宿环境保障协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校及专业2.住宿环境要求2.1住宿地点2.2住宿面积2.3住宿设施2.4宿舍卫生标准2.5住宿环境安全标准3.住宿费用及支付方式3.1住宿费用标准3.2住宿费用支付方式3.3住宿费用支付期限3.4住宿费用退还条款4.宿舍管理4.1宿舍入住手续4.2宿舍管理规章制度4.3宿舍安全责任4.4宿舍设施损坏赔偿5.宿舍调整及退宿规定5.1宿舍调整条件5.2宿舍调整程序5.3退宿条件5.4退宿手续及费用6.住宿期间权益保障6.1住宿期间人身安全6.2住宿期间隐私保护6.3住宿期间紧急情况处理6.4住宿期间其他权益保障7.实习生责任与义务7.1实习生遵守宿舍规章制度7.2实习生爱护宿舍设施7.3实习生维护宿舍环境卫生7.4实习生参与宿舍管理活动8.违约责任8.1实习生违约责任8.2甲方违约责任8.3违约责任承担方式9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1住宿环境照片11.2宿舍管理规章制度11.3其他相关附件12.合同签署及日期12.1甲方代表签字12.2乙方代表签字12.3签署日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管责任14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同解释权14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138xxxx56781.5实习生所在学校及专业：大学计算机科学与技术专业2.住宿环境要求2.1住宿地点：市区街道号2.2住宿面积：每人15平方米2.3住宿设施：空调、热水器、洗衣机、床铺、书桌、椅子、衣柜2.4宿舍卫生标准：每日打扫，每月进行深度清洁，保持宿舍环境整洁2.5住宿环境安全标准：配备消防设施，24小时监控，定期进行安全检查3.住宿费用及支付方式3.1住宿费用标准：每月800元3.2住宿费用支付方式：每月底前支付下一个月的住宿费3.3住宿费用支付期限：每月10日前3.4住宿费用退还条款：因实习期间提前结束，可根据剩余天数按比例退还住宿费4.宿舍管理4.1宿舍入住手续：实习生需提供身份证、学生证、缴纳住宿费证明等相关材料4.2宿舍管理规章制度：详见附件一《宿舍管理制度》4.3宿舍安全责任：甲方负责宿舍的安全设施维护及安全检查，乙方负责个人安全4.4宿舍设施损坏赔偿：实习生在使用过程中造成宿舍设施损坏，需按照甲方规定进行赔偿5.宿舍调整及退宿规定5.1宿舍调整条件：因个人原因需要调整宿舍，需提前向甲方提出申请5.2宿舍调整程序：实习生填写调整申请表，经甲方审核同意后，安排调整宿舍5.3退宿条件：实习结束后，实习生需按照规定办理退宿手续5.4退宿手续及费用：实习生需将宿舍内物品清理干净，并支付清退费用50元6.住宿期间权益保障6.1住宿期间人身安全：甲方负责宿舍的安全保障，确保实习生的人身安全6.2住宿期间隐私保护：甲方承诺对实习生个人隐私进行保护，未经同意不得向第三方透露6.3住宿期间紧急情况处理：甲方设有紧急联系电话，实习生遇紧急情况可随时拨打6.4住宿期间其他权益保障：实习生享有合法休息、娱乐等权益，甲方负责提供必要条件7.实习生责任与义务7.1实习生遵守宿舍规章制度：实习生需遵守甲方制定的宿舍管理制度，不得违反7.2实习生爱护宿舍设施：实习生在使用宿舍设施过程中，需爱护并合理使用，不得故意损坏7.3实习生维护宿舍环境卫生：实习生需保持宿舍内环境卫生，每日打扫，每月参与深度清洁7.4实习生参与宿舍管理活动：实习生需积极参与宿舍管理活动，共同维护宿舍和谐氛围8.违约责任8.1实习生违约责任：如实习生未按时缴纳住宿费，每逾期一日需缴纳滞纳金100元；如实习生违反宿舍管理制度，将根据情节严重程度进行警告、罚款或解除住宿协议等处理。8.2甲方违约责任：如甲方未能提供符合协议约定的住宿环境，实习生有权要求甲方整改或赔偿相应损失；如甲方未按时退还住宿费，每逾期一日需向实习生支付滞纳金100元。8.3违约责任承担方式：违约方应承担由此产生的直接经济损失，并支付对方合理的律师费用。9.争议解决方式9.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序：仲裁程序应遵循《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规。10.合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件：实习期满、实习生因故提前退宿、甲方因故提前解除住宿协议等情况下，合同终止。10.3合同解除条件：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。11.合同附件11.1住宿环境照片：详见附件二《住宿环境照片》11.2宿舍管理规章制度：详见附件一《宿舍管理制度》11.3其他相关附件：如需添加其他附件，双方应协商一致后进行。12.合同签署及日期12.1甲方代表签字：[甲方代表签名]12.2乙方代表签字：[实习生签名]12.3签署日期：2024年X月X日13.合同份数及保管13.1合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管责任：双方应妥善保管合同原件，不得擅自更改或销毁。14.其他约定事项14.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或无法继续履行，双方互不承担责任，并应协商解决。14.2合同解释权：本合同解释权归甲方所有。14.3合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，参与合同执行、监督或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方服务范围：第三方可能提供的服务包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、安全保障服务、物业管理服务等。16.第三方介入的引入与批准16.1引入条件：经甲乙双方协商一致，可引入第三方参与本合同的执行。16.2引入程序：引入第三方前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的角色、职责和权限。16.3批准方式：第三方的引入需经甲乙双方共同书面批准。17.第三方责权利17.1责任：第三方应根据甲乙双方的要求，承担其在合同中的相应责任，包括但不限于提供专业服务、遵守法律法规、维护合同双方的合法权益等。17.2权利：第三方有权根据合同约定，获得报酬，并有权要求甲方和乙方履行其在合同中的义务。17.3利益：第三方在合同执行过程中，应享有合法利益，包括但不限于合同约定的报酬、合同带来的其他经济利益等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务与被服务的关系，甲方是服务的支付方。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间是合同执行的关系，乙方是服务的接受方。18.3第三方与其他各方的关系：第三方在合同执行过程中，应与甲乙双方保持沟通，确保合同目标的实现。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因违约行为应承担的最大赔偿金额。19.2责任限额确定：责任限额应根据第三方服务的性质、服务费用、预期风险等因素确定，并在合同中明确。19.3责任限额的调整：如因市场变化、法律法规调整等原因，需调整责任限额时，应经甲乙双方协商一致后，书面修改合同。20.第三方违约处理20.1违约情形：第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。20.2违约责任承担：第三方违约时，应按照合同约定或法律规定，向受损方支付违约金或赔偿金。20.3违约责任追究：甲方和乙方均可向第三方追究违约责任，第三方不得以合同中其他各方的责任为由免除或减轻其责任。21.第三方介入的终止a.合同终止；b.第三方提供的服务已完成；c.第三方因故退出；d.甲乙双方协商一致。21.2终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应书面确认，并妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：宿舍管理制度要求：详细列出宿舍的管理规定，包括但不限于入住、退宿、卫生、安全、违规处理等内容。说明：本附件作为