安全生产规章制度

安全生产规章制度

安全生产规章制度1

1、机动车驾驶员必需经过专业培训，并经有关部门考核及格发

给证件，方准单独驾驶。严禁无证驾驶，驾驶车辆时应随身携带各

种车辆行驶的证件，以便接受有关人员检查。

2、驾驶员驾驶车辆时，应遵守《道路交通安全法》，听从交通

管理人员的指挥，严禁酒后驾车、超限超速行驶，不在行驶中谈笑、

吸烟、饮食。驾驶室不准超额坐人。

3、加强车辆维护保养，保障车辆技术情形良好。出车前要认真

检查水箱、油料、轮胎气压，要保证制动、转向、灯光、喇叭、雨

刮良好齐全，不带故障车辆行驶道路。

4、行驶中做到礼让三先（先停、先慢、先让），做到“宁停三

分，不抢一秒”，超车时要先呜喇叭等对方减速礼让后再超车。

5.汽车在起步、出入货场、倒车、调头、拐弯、过十字路口时,

应鸣号、减速、靠右行；通过交叉路口时，应“一慢、二看、三通

过“o6.严禁超重、超长（车身前后2米）、超宽（车身左右0.2

米）、超高（从地面算起4米）装运。装载物品要捆绑稳固牢靠，

载货汽车不准搭乘无关人员。

9.停车时要选择适本地方，不准乱停乱放。停车后应将钥匙取

下，拉紧手刹车制动器。

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10.货车载入时，严禁超出规定人数。汽车开动时，应待人员

上下稳定，关门起步。严禁抢上跳下。脚踏板、保险杠严禁站人。

12.车辆过铁道时要减速了望，确认无火车时再通过。有横杆放下

时，要按次停车；离火车道30米内不准调头、倒车，更不准超车。

13.用起重设备装卸车时，司机必需离开驾驶室，不准在这时检查、

修理车辆。

安全生产规章制度2

说明

1、安全生产责任制度应对施工企业安全生产的职责管理要求、

职责权限和工作程序，安全管理目标的分解落实、监督检查、考核

奖罚作出实在规定，形成文件并组织实施，确保每个职工在自身的

岗位上，认真履行各自安全职责，实现全员安全生产。

2、建立健全各级各项安全生产责任制，要做到纵向到底，横向

到边。各级各部门的安全生产责任制，要有针对性，可行性，责任

要落实到人，并认真执行，强化实施。

3、施工现场要依据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第

393号令）、《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99和《南京市工程

施工现场管理规定》（市政府第237号令）等有关规定，订立显现

场文明施工的保证措施和管理制度。

一、安全生产责任制度

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（一）、总则

1、为认真贯彻“安全第一，防备为主，综合整治”的安全生产

方针，明确工程项目管理人员安全生产责任，促进工程项目安全管

理，保障施工人员在作业中的安全和健康，特订立本责任制。

2、本责任制紧要依据国家、行业和上级有关规定结合公司的实

际情况而编制。

3、本责任制适用于公司所属各项目经理部。

（二）、项目经理安全生产责任

1、认真贯彻执行安全生产法令、法规、标准、规范，落实企业

安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，

组织订立本项目工程安全生产管理方法，并监督实施。作为项目工

程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面管理责任;

2、在组织项目施工前，必需明确各专业管理部门和关键岗位人

员的安全生产责任考核指标和考核方法，每月组织实施考核，项目

工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩；

3、参加编制施工组织设计，建立项目安全生产保证体系，组织

编制职业健康安全保证计划，落实施工组织设计中的安全技术措施

和资源配置，负责安全设施所需的料子、设备及设施的采购计划的

审核及批准；

4、严格掌控劳务分包单位进场的审查工作，对劳务分包单位资

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立安全技术措施和安全防护方案，并参加管理和督促检查工作；

3、实在组织项目每周一次的安全检查和季节、节假日检查，及

时解决和除掉施工现场管理中存在的安全问题及事故隐患，负责落

实上级安全生产检查所提出问题的实在整改工作；

4、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促

工作，不得阻碍安全管理人员行使职权；

5、落实施工组织计划中的各项安全技术措施，协调安全保证计

划运行中重点问题，组织召开安全生产工作会议；

6、针对季节特点，组织人员订立安全生产计划，采取防范措施,

对工程不安全部位、工序要组织相关技术人员认真编写施工方案和

应急预案，并组织人员施工，采取保护措施；

7、定期组织职工进行安全知识教育，方针、政策的学习，及时

转达有关安全文件精神，做好新工人入场安全教育，并做好记录；

8、定期组织人员对现场的机械设备，特殊设备安全运行情况进

行检查，督促有关部门对机械设备的检查与保养；

9、监督特种作业人员的持证情况，组织相关特种作业人员的培

训工作；

10、组织安全设施、设备的验收，协调上级部门对工程项目的

安全检查和督促；

11、负责事故隐患的整改工作，协调处理重点工伤、机械事故,

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按“四不放过”原则，采取有效整改措施;

12、落实各部门的责任，明确分工，并定期对各部门的工作绩

效进行检查；

13、对各分包单位订立例会制度，形成会议纪要，并发放有关

人员。

（四）、项目工程师安全生产责任

1、严格履行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全

生产管理条例》所予以的职责。

2、编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工方案进行

优化；

3、组织编制相应职业健康安全生产保证计划，并组织内部评审,

上级审核通过后督促实施；

4、协调安全保证计划运行中的重点问题，参加安全生产工作会

议；

5、针对季节特点，组织人员订立安全生产计划，采取防范措施,

对工程不安全部位、工序要组织相关技术人员认真编写施工方案和

安全管理方案，并组织人员施工，采取保护措施；

6、组织辨识本工程的不安全源，确定重点不安全源，编制相应

的安全技术措施和安全管理方案，对风险较大工程项目组织安全技

术论证；

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7、组织人员进行季节性施工的'检查，工人的安全学习教育及

安全例会的召开。

8、订立因本工程项目的特殊性而需增补的安全操作规定；

9、订立施工各阶段针对性安全技术交底文本，并组织交底活动;

10、对工程技术部门负责的不安全源进行监控，落实整改措施;

11、选择或编写安全教育料子，确定安全管理目标，分解安全

管理任务和订立安全管理计划。

12、组织人员编制《应急救援预案》，布置演练，并对预案进

行连续改进。

（五）、安全工程师安全生产责任

1、认真学习安全法律、法规、技术标准及制度并遵奉执行。

2、乐观参加策划与编制施工现场职业健康安全生产保证计划。

3、严格执行职业健康安全生产保证计划中支持性文件、法规、

条例及强制性规范的要求。组织并参加安全教育，宣传有关安全信

息、新的法律、法规。

4、贯彻职业健康安全生产保证计划中的各项安全技术措施，组

织参加安全设施、施工用电、施工机械的验收；

5、监督、检查操作人员的遵章守纪，组织参加安全技术交底，

对施工全过程的安全实施掌控，并做好记录；

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6、掌握安全动态，发现事故苗头并及时采取防备措施；

7、制止违章作业，严格安全纪律，当安全与作业发生冲突时，

有权制止冒险作业；

8、搭配项目生产副经理和料子部门次现场使用的各种安全用品

及机械设备进行验收检查工作；

9、帮忙上级部门的安全检查，分析提出处理看法，并对整改情

况进行验收。

10、帮忙处理重点安全事故，并参加订立矫正和防备措施，防

止事故再发生。

（六）、料子员安全生产职责

1、依照职业健康安全生产保证计划要求，组织各种安全物质和

设备供应工作：

2、对供应商进行分析，建立合格供应商名录；

3、负责对合格供应商供应的安全物质和设备的验收取证工作，

并做好验收状态标识，贮藏保管好安全防护用品（具）；

4、负责对进场料子按现场平面布置图堆放，实现文明施工要求;

5、对现场使用的脚手架料子、吊具、安全网、安全防护用品等

安全设施应验收合格入库，并定期检查和试验，对不合格或破损者

要及时进行更新替换，做好记录；

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6、对重点部位、不安全物品进行重点保管，执行有关不安全物

品运输、储存、发放等规定，做好防火工作。

（七）、职工安全生产职责

1、认真学习安全法律、法规、安全基础知识和企业规章制度并

遵奉执行；

2、听从各级领导和安全人员的引导，遵守各项安全管理制度和

安全生产纪律；正确佩带和使用劳动防护用品，做到“三不损害”

和杜绝“三违”现象；

3、作业前认真检查机械、电器等设备和防护用品的齐全有效，

发现问题及时解决，不能解决的及时向有关部门汇报；

4、工作时严格遵守安全技术操作规程和安全技术交底要求执行;

5、在作业中相互监督，对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执

行，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批判、检举和控告；

6、在工作中随时注意作业条件的更改，保护好现场的安全设施

和个人防护用品及安全警示标志；

7、做好工作台帐和交接班记录，交接班时要讲清楚有关安全工

作的注意事项；

8、发生事故要乐观抢救，并保护好现场，及时上报，以“四不

放过”的原则参加事故调查分析，实事求是的反映事故经过；

9、乐观参加各项安全活动和安全培训。

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（八）、附则

1、本责任制未包含的内容，按上级有关规定执行。

2、本责任制如与上级规定有矛盾时，按上级规定执行。

3、未认真执行本责任制而造成的重点伤亡事故者将按渎职论处。

4、对本责任制的执行情况进行检查、监督、解释由公司安全部

负责。

5、本责任制自公布之日起执行。

二、安全生产目标管理制度

为了认真贯彻执行“安全第一，防备为主，综合整治”的安全

生产方针，订立本制度：

1、依据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指

示和要求，依据本单位的实在情况，提出全公司的安全生产目标，

内容包含本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率及职业病危害区

域的合格率，安全技术措施费用等；

2、公司与项目部签订合同时，一并将公司的安全生产目标责任

制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项紧要指标；

3、项目部下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考

核内容之一；

4、公司工作实行安全一票否定，凡发生重点伤亡事故和超出安

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全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

5、公司每月组织一次安全检查，检查时一并对安全生产目标完

成情况进行分析和总结；

6、安全生产目标责任管理与经济责任制挂勾。

三、安全生产考核奖惩制度

为强化安全生产管理，落实安全生产职责，防止事故发生，订

立本制度：

（一）、考核范围

项目部及各施工单位

（二）、安全嘉奖

1、发现他人“三违”并及时劝阻制止，躲避可能发生事故者，

予以一次性嘉奖100〜200元。

2、全年实现公司安全生产管理目标，日常安全管理达标的单位

发放年终安全奖：部门领导（或项目经理）嘉奖3000元，安全员嘉

奖2000元。

3、在公司安全管理中有突出贡献的优秀人员予以5000〜10000

元的嘉奖。

（三）、安全惩罚

1、职工有下列行为之一的罚款100元。

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(1)进入施工现场不按规定穿着劳动防护用品或穿着不规范的;

(2)特种作业人员，未持证上岗，无驾驶证擅自驾车的；

(3)班前(八小时内)或上班喝酒的；

(4)上班穿拖鞋、作业赤膊的；

(5)宿舍内使用热得快、电炉等违章电器的；

(6)发现他人违章未及时制止的；

(7)有其他违章行为的。

2、现场有如下隐患之一的予以责任人100元，项目经理500〜

1000元的罚款。

(1)电器设备、机具电线乱拉乱接、缺保护装置

(2)施工现场料子堆放零乱、卫生差

(3)“洞口临边”无安全防护措施

(4)井字架、地龙绳、缆风绳无警示

(5)脚手架搭设不规范或下方未设安全网

(6)氧气、乙块气瓶未按规定使用，易燃、易爆场合无消防器

材

(7)不安全作业场合无安全警示标志、高空作业无防坠落措施

(8)立、拆模板时无安全防护措施

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(9)吊装作业钢丝绳、吊钩已达报废或保险装置缺

(10)用于登高的悬梯缺档、断档或未实现安全技术要求

(11)组合机具混用，施工机械无保险装置

(12)新工人、新岗位、换岗等无安全教育，教育无台帐的

(13)有其他安全隐患责任人未及时发现整改的

3、对于不听从管理、违反劳动纪律，情节严重的予以200元的

罚款。

4、上级部门检查出的事故隐患没按规定时间整改的或事故隐患

重复显现的予以项目经理500元、安全员200元的罚款。

5、发生安全事故的由公司安委会研究后决议予以事故责任人警

告、记过、记大过、降级、革职、留用察看等处分，在予以上述行

政处分的同时，可以予以一次性罚款。

6、行为恶劣的，予以开除处分。

四、安全检查制度

1、安全检查的紧要内容：

(1)查领导对安全生产重视情况；

(2)查安全生产规章制度和岗位安全责任制度落实情况；

(3)查施工现场(生产场合)安全防护设施的设置和使用情况;

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(4)查安全管理基础工作，是否做到内容完满、记录清楚、数

据准确、资料管理规范；

(5)查事故隐患整改或事故处理情况。

2、安全检查的方法和时间规定

(1)日常检查：

①工程项目部每周依照JGJ5999标准对施工现场安全检查一次

(每月四次)。

②作业班组(包含分包单位)做到每天工作完毕清理场合，做

好班前安全活动记录，对职工(民工)宿舍、伙房和使用的电动机

具每天都要进行检查。施工现场安全员必需做好安全日志和资料管

理；现场电工必需每天做好施工用电巡察记录，及时解决电气方面

发生的不安全现象，确保安全用电。

(2)专业性检查：依据设备、安全设施的使用周期，特种技术

和料子的特殊要求进行。还依据季节施工特点进行特地检查，由相

关技术人员实施。

(3)综合性检查：由项目部分管安全领导及项目部相关成员参

加，每月1次综合性大检查。检查内容包含：项目部的生产、生活

场合的安全管理、现场防护、防火、防盗、防爆、防暑、防冻、饮

食卫生、文明管理、隐患整改和事故处理等。

(4)各级各种安全检查，必需有认真记录。对查出的问题或隐

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患，提出整改看法和措施，并定人、定期进行整改。对于重点隐患

要立案并指定专人负责整改，并报告上级主管部门和领导，不能及

时整改的必需先采取紧急措施加强防护，对有直接危害人身安全的

隐患，要停止生产立刻整改，同时报告领导，防止发生意外。重点隐

患整改后，要经有关部门检查验收合格后再恢复生产。

五、安全教育培训制度

1、项目部全体员工都必需认真学习贯彻《中华人民共和国安全

生产法》、安全生产方针、政策，《安全检查标准》和各项管理制

度，坚固树立“安全第一、防备为主”的思想。

2、对新职工(民工)必需进行安全教育，安全教育内容如下：

(1)项目概况及安全管理目标；

(2)安全生产、劳动保护政策、法规及看法；

(3)本公司及项目部安全生产规章制度；

(4)公司内外典型事故教训；

(5)项目部的机械设备、工具安全知识和施工现场管理制度；

(6)本岗位的安全技术操作规程；

(7)一般防火安全消防知识；

(8)劳动保护用品的正确使用和管理要求。

3、实施安全教育必需填写“安全教育记录表”，教育单位、教

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育人和受教育人双方签字、一式二份，项目部、被教育人各一份。

4、从事特殊岗位、特种作业人员，必需经过岗位培训或安全技

术培训，经考试合格领取上岗操作证后方可上岗作业。已领取上岗

证、操作证者，必需持证上岗，否则视同无证上岗。

5、凡需培训特种作业人员，必需提前一个月向公司安全管理部

报告培训（复审）计划，由安

安全生产规章制度3

为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安

全生产目标管理，确保完成20xx年度全市安全生产工作任务，依据

《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决议》

以及《广西壮族自治区安全生产条例》和《广西壮族自治区安全生

产监督管理责任暂行方法》的规定要求，全市各有关部门必需履行

以下安全生产工作职责和完成以下工作目标任务，并签订安全生产

责任书，实在内容为：

一、工作职责

各部门要严格依照《安全生产法》和国务院《关于进一步加强

安全生产工作的决议》以及《广西壮族自治区安全生产条例》和

《广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行方法》的规定要求，

加强对安全生产工作的领导，切实履行安全生产监督管理职责，采

取行政措施，促进本部门（行业）的安全生产工作，并对所辖范围

内的全部单位（包含企业）和涉及安全的行政审批事项负责。

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实在要求：

1.贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，对国家、

自治区和市委、市政府的各项安全生产工作部署高度重视，贯彻快

速，及时落实到基层和企业。

2.将安全生产工作列入本部门的紧要工作日程。每季度召开一

次由部门紧要领导主持或委托分管领导主持的安全生产工作会议，

研究防范重特大安全事故工作，解决本部门内安全生产工作中遇到

的重点问题。每次会议要有记录。会议确定的事项要督促有关部门

（企事业单位）定时完成。

3.依据本部门（行业）经济发展规划，实施“十一五”安全生

产工作计划，解决本部门（行业）安全生产工作中存在的紧要问题。

建立健全安全生产工作各项规章制度，并严格执行。发改、财政、

建设、水利、通信部门要乐观推动消防站、消防水源、消防车通道、

消防通信等公共消防设施建设、管理和维护，落实各项消防经费。

工商、文化、建设、规划、房产等具有行政审批职能的部门颁发有

关证照时要依法审查消防安全手续；民政、农业、综治部门要将农

村和社区消防工作纳入社会治安综合整治防控体系，对社区和农村

消防建设进行监督和引导。教育部门要将消防安全教育纳入学校教

育内容。

4.建立健全部门的安全生产责任制，督促本部门（行业）所管

理的企业订立和完满全员安全生产责任制。依据本责任书确定安全

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生产工作目标，订立本单位的实在指标，依照“谁主管、谁负责”

原则及“横向到边、纵向到底”的要求，层层签订责任状，并分解

落实到基层和企业，同时订立配套的考核奖惩治法以确保落实。定

期组织安全生产责任制落实情况检查，实施奖惩考核，把安全生产

实绩作为部门工作与干部考核内容。

5.加强本部门安全生产监督管理机构建设。做到机构、职责、

人员、经费四落实；督促生产经营单位进一步健全安全生产管理机

构，配足安全生产管理人员，依法应当设置安全管理机构或配备专

（兼）职安全管理人员的企业实现100%。

6.组织开展安全生产培训教育工作。部门（行业）所管理的企

事业单位法定代表人、紧要经营者及分管安全领导参加安全生产培

训率实现80%以上；中层以上安全管理干部安全生产培训率实现90%

以匕安全员和特殊工种培训率实现100K深入开展安全生产宣传

教育活动。依照上级的部署，在本部门认真组织开展“安全生产月”

活动，各项活动的组织工作有序进行，布置的工作任务能按规定完

成，干部职工的安全生产意识得到提高。要乐观组织人员参加消防

安全培训班，提高全民消防安全意识。

7.组织开展安全生产大检查，全年至少组织开展4次安全生产

大检查或专项检查，对存在事故隐患易于发生事故的场合进行严格

检查和隐患排查，督促存在重点事故隐患的单位落实应急防备措施、

订立整改方案、落实整改责任，并落实资金、限期整改到位。

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8.深入开展非煤矿山、道路交通运输、水上交通运输、不安全

化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、消防安全、建筑施工等行业和

领域的安全生产专项整治。负有专项整治任务的交警、交通、海事、

安监、公安、经委、消防、建委等部门要做到有组织、有方案、有

计划、有目标、有经费保证，完成各阶段整治任务要有总结（每季

度、半年、全年总结）。经过专项整治，生产经营场合重点隐患得

到整治；本辖区、本部门合法企业基本实现安全生产条件；坚决取

缔非法生产经营点,对容易发生事故的'单位、设施、场合（包含学

校、体育场馆、文化、娱乐场合、旅游景点、集市、工业企业等）

加强安全管理，严防各类重特大事故的发生。

9.列入市级及本部门（行业）分级管理的各类重点事故隐患定

期限完成整改。被列为自治区级和市级本年度计划整改的重点事故

隐患100%完成；道路交通事故多发点段的隐患整治本年度实现90%

以上。对重点事故隐患要有计划地进行整治，视情况采取关、停等

措施。

10.加强安全生产“隐患整治攻坚年”活动的组织领导，订立

工作方案，落实工作机构，引导督促辖区为全部企业包含规模以下

的小企业，认真、全面、彻底排查整治安全事故隐患，企业单位隐

患自纠率达100%。

11.督促生产经营单位健全、完满重点不安全源监控管理制度,

定期检测检验安全设施、特种设备和检查重点不安全源的安全状态,

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依法进行安全评估，订立应急预案并定期组织演练。

12.严格执行《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全

生产工作的决议》，加大对安全生产的投入，布置专项资金用于安

全生产基础设施建设；督促企业落实安全生产主体责任，依法提取

和使用安全费用，保证安全生产投入；严格执行建设项目安全设施

与主体工程“三同时”规定，安全设施经费依法纳入项目概算；组

织推行高危企业安全生产行政许可制度和安全风险抵押金制度；督

促企业开展安全质量标准化活动。

13.各交通管理部门要进一步强化道路行车安全和乡镇船舶安

全动态管理。加强创建平安畅通县区、交通安全文明村、交通安全

文明社区、交通安全文明单位学校和农机安全村工作。加强渡口渡

船和乡镇船舶安全管理，落实工作责任。

14.加强应急救援体系建设，进一步完满本部门各类重特大安

全事故应急救援预案并组织演练。督促企业依法建立应急救援纽织,

落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉

及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物

力和经费。

15.发生安全事故时，按国家和自治区事故管理的有关规定及

时如实报告事故情况，并快速组织事故抢救。属于本级权限处理的

事故，依照“四不放过”的原则依法查处，事故定时限结案率实现

100%o

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16.应当履行的其他安全生产工作职责。

二、掌控目标

（一）总目标c有效防备伤亡事故，减少一般事故，遏制较大

事故，杜绝重特大事故，各类事故死亡人数掌控在年度总掌控指标

以内，不发生一次死亡3人以上事故；一次死亡12人的一般事故起

数和人数均比上年有效减少。

（二）实在目标。20xx年全市各类死亡人数掌控指标总数为93

人，其中各部门和各行业的安全生产掌控指标为：道路交通71人，

工矿商贸企业9人，铁路路外4人，水上交通2人，建筑企业2人,

火灾1人，农机1人；其他（渔业）3人。没有掌控指标的部门

（行业），年内无发生一次死亡1人以上或者造成直接经济损失50

万元以上的责任事故。

三、工作报告

各责任单位要将本部门、本单位的安全生产工作情况，按以下

要求和时限一式二份分别向市政府、市安全生产委员会提交履职报

告。

（一）各责任单位要将履行上述工作职责的情况每半年填写一

份《安全生产履职报告书》，分别于当年7月5日和翌年1月5日

前，由行政紧要负责人签署后报送市人民政府和安全生产委员会。

（二）依据要求将上级有关安全生产会议贯彻落实情况、安全

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生产大检查、安全生产专项整治和隐患整改情况，定时上报市安全

生产委员会办公室C

四、履职考核

（一）各责任单位履行安全生产工作职责的情况，作为本部门、

本单位安全生产工作实绩的考核内容。

（二）考核实行“季度自查、半年检查，年终考核”的方式进

行。

五、考核时间

考核期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

北海市人民政府

签字人：

签章时间：20xx年月日

责任单位：

签字人：

签章时间：20xx年月日

北海市安全生产工作履职报告书

报告

单位

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（签章）

年月日行政紧要

负责人

（签名）

年月日

安全生产规章制度4

第一章总则

第一条为提升公司安全管理水平，加强员工安全意识，规范员

工安全行为，强化现场安全管理，维护本项目正常的安全管理秩序,

认真贯彻落实好“安全第一、防备为主”的方针，防止和减少事故,

确保员工生命健康和公司资产安全，依据公司安全管理制度和有关

文件规定，特订立本安全生产管理嘉奖制度。

第二条严格落实安全生产“一岗双责”，各单位、各部门经理

为本单位安全生产第一责任者，对本单位的安全工作负全面责任。

切实履行好所分管领域范围内的安全生产工作和事故隐患排查整治

的监督整治工作。在抓生产的同时，层层落实好安全生产责任制。

第三条本制度把《地服矿违章惩罚制度》与安全嘉奖相结合，

体现安全管理有奖有惩、奖惩分明的原则，以加强全体员工的安全

生产责任感，提高全体员工搞好安全生产的乐观性和项目整体安全

防范效果，实现强化管理，保证安全，促进生产的目的。

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第四条本项目安全生产实行分级负责、专职管理、群防群治和

群众监督，全体员工有权制止违章作业，拒绝违章指挥。有义务确

保他人的人身安全，对任何危害员工生命健康和损害本项目利益的

行为提出批判、检举和控告。我公司对举报有功的人员进行称赞、

嘉奖，对“三违”人员、事故责任者进行惩罚。

第五条本项目以各单位和全体员工执行“三大规程”、各项安

全管理制度、安全目标掌控指标情况、现场安全管理效果等，作为

进行嘉奖的紧要考核依据。

第二章嘉奖原则

第六条安全嘉奖重点体现在与作业现场生产安全相关的责任者

和与之相关的生产管理人员身上。

第七条安全嘉奖体现在安全生产责任制所确定的责任大小，以

及现场安全管理效果、安全指标掌控和对安全工作的贡献大小上。

第八条实行嘉奖制度，必需把安全教育同经济手段结合起来，

在嘉奖上，要坚持精神鼓舞与物质嘉奖相结合，以物质嘉奖为主的

原则；对违章作业、违章指挥和违反公司安全管理制度的.员工要坚

持以惩罚为主、教育为辅和实事求是、以错定罚的原则。

第三章嘉奖

第九条嘉奖范围、对象

公司各施工项目部，各级安全管理人员（工程技术人员）以及

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检举违章，防止或抢救事故的有功人员。

第十条嘉奖的条件

有下列情况之一

1、遵守国家有关政策法令和项目安全管理制度，认真贯彻执行

“三大规程”以及各项安全措施，在事故防备、事故目标指标掌控、

隐患排查以及安全管理等方面做出显著成绩的单位和个人。

2、发现事故征兆，立刻采取措施或及时报告公司主管部门，以

及制止违章指挥、违章作业，因而躲避事故，或显著减轻事故危害

程度的集体和个人°

3、抢险、救灾、救伤以及排查隐患有功的集体和个人。

4、安全技术工作中有发明创造，有重点改革或推广新技术有杰

出成绩的。

5、对安全生产提出合理化建议并有接受价值的。

6、揭发、检举隐瞒事故真相者或举报、制止“三违”现象的各

类人员。

第十一条嘉奖标准及考核形式。

一、嘉奖分为安全生产先进集体奖、先进个人奖、进步个人奖、

特别贡献奖。

1、安全生产先进集体奖：授予