安全生产管理制度规程汇编常用台帐总结

安监员实用手册（七）二（X）七年九月

前言

生产经营单位安全生产

生产经营单位的安全生产规章制度，是长期实践经验和无数

常用管理制度、操作规程、台帐

事故教训的总结，是用鲜血和生命换来，是保障从业人员在生产

汇编

经营活动中的人身安全和财产安全的最基础的规定。

（参照范本）

实践证明，生产安仝事故中70%以上是由于违章指挥、逑章

第一稿

操作、违反劳动纪律导致H勺。制定和贯彻安全生产各项规章制度,

并做好原始记录，实行安全生产台帐管理，使本市安全生产管理

工作逐渐走向规范化，是保证企业生产安全的前提和条件，是安

全生产工作''关口前移"I内一项重要内容，是从源头上抓整改的

温州市安全生产监督管理局

一项重要措施。

温州市安委会职工技协

通过几年来各级党委政府和安监部门的努力和事故的教训I，

本市的各类生产经营单位逐渐认识到安全生产的重要性和紧迫

编者

性。但由于本市的企业绝大多数是中小企业，安全生产工作基础

目录

微弱，实践中我们发现不少企业不懂得安全生产工作从何抓起，

上编企业常用安全生产管理制度.......................＜）

没有基本I向安全生产管理制度、操作规程和台帐，也不懂得怎样

一、各层次安全职责...................................（）

去建立和健全。

I、白:业优贵人（厂长.经理）安全职我

鉴于此，我们组织人员，面向广大的中小企业，编写了生产

2.安全副厂长（副经理》安全职费

经营单位安全生产《常用管理制度、操作规程、台帐汇编》（参

3、安全管理机构职交

照范本）一书，供各类企业在制定和健全安全生产规章制度时参

4、生产部门安全职责

照。

5,车间主任安全职责

由于•缺乏参照资料，编者水平有限，本书也许存在不少局限

6、专职安全生产管理员职也

性和错误的地方，同步企业门类繁多，本B不也许涵盖所有行业

7、余职安全生产管理员职责

和工种，各地各单位要根据本单位H勺实际状况加以增删修改制定。

8、车间安全员加责

9、职工安全职费十三、劳动防护用品管理制度()

二、安全生产目的责任书(参照件)..........................()十四、设备(设施)安全管理制度............................()

三、安全生产会议制度.......................................()十五、作业现场安全生产管理制度............................()

四、安全生产培训教仔制度..................................()1.生产区内十四个不准

五、安全生产检查制度.......................................O2.操作工的六严格

六、事故隐患整改管理制度...................................()3.防止Ui章动火六大禁令

七、事故汇报制度...........................................()4,进入容器*设备的八个必须

人、工伤事故管理制度.......................................()5.机动车辆七大禁令

九、安全生产奖惩制度.......................................()6.起成作业上不吊

一、消防安全管理制度.......................................()7.防止事故要"I•何”

一一、用电安全管理制度.....................................()8.生产现场20条安全生产自律准则

十二、特种作业设备安全管理制度()9.全体员工防火要“三懂”、“三会”

2.安全生产管理机构人员构成2、安全生产发文登记

3.义务消防队人员配置3、安全生产会议（活动）记录

4、安全生产管理机构网络图4、安全生产会议（活动）签到班

5.各部门（岗位）安全赞产责任书四、安全生产检查和隐患整改台帐..................................（）

6.各部门（岗位）安全生产口啊费任制考核衣1，事故隐患隹改登记表

7、事故应急救援预案及演习2.安全生产自杳表

二、安全生产管理制度台帐.................()五、特种设备与消防设施台帐.......................................（）

1、生产经营单位慕本状况1.消防器材登记

2、各类安全生产管理制度2,特种设任汇总农

3、各工种（设位）安全操作规程3,特种设齐登记

三、安全文献与会议活动台帐..............()4、保养维修检测记录

k安全生产收文量记六、安全教育与培训台帐............................................（）

1.安全生产培训台帐封面2W年全生产资金使用状况

2.企业员工安全宣传教百培调登记表2.各工种劳动防护用品发放状况

3、安全管理人员培训林证上岗登记3、支动防护用品发放短用清单

4.从业人员三段教育花名用4,参与工伤社会保险职工名的

5.从业人员三级执苜登记卡5.职业卫生档案

6.特种作业人员登记九、危化品现场管理台帐....................................()

七、事故处理与安全奖罚台帐.....(>1,危化品库存量

1、200年度事故汇总登记表2,出入库管理

2、各类事故调比处理状况仔记表3、友人危险源杳记

3、安全奖励记录4、危化晶使用车间安全设施状况

4、“三通”惩罚馁记表

A、劳动防护与职业卫生台帐()上编企业常用安全生产管理制度

（常用十五类29种）业员工配置必备的劳动防护用品。

一、各层次安全职责（6）研冗处理本企业安全生产重大何题，及时消除生产安全事故隐患。

1、企业负责人（厂长、经理）安全职贡（7）积极参与安全生产教育培训，督促本企业员工向安全教育和培训.

（1）对本企业安全生产负全面责任，支持本企业分管安全工作的副职（8）及时、如实地汇报生产安全事故.

开展工作，督促分管其他工作的副职做好分管范国内的安全工作.2、安全副厂长（副经理）安全职贡

<2）认真贯彻执行国家、上级政府及有关部门安全生产方针、政策、（1）协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接

法规和原则“领导责任，支持安全技术部门开展工作：

（3）牢固树?“以人为本，安全第一”的思想，按照“抓生产必须抓（2）组织企业共工学习安全生产法规、原则及有关文献,结合本单位

安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同步计划、布安全生产状况，制定保证安全生产的详细方案，开组织实行。

置、检查、总结、评比安全I：作.切实保障企业员I：的人身安全与健康。（3）协助厂长召开安全生产例会,对例会决定的事项负贡组织贯彻贯

（4）组织制定本企业安全生产规堂制度和操作规程。彻。

（5）保证本企业安全生产投入的有效实行，改善安全生产条件,为企（4）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实行。

（5）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检隹、季节性安全检杳、（3）理解现场安全状况，定期进行安全生产检杳，提出整改飕见，督

安全界作检查：对理大隐患，组织有关人员研究处理，或按规定权限向上促有关部门及时处理不安全何题，制止违章指挥、违章作业行为。

级有关部门提出汇报，在上报的同步，应制定可靠的临时安全措施。（4）督促有关部门制定和贯彻安全操作规程、安全管理制度，检查各

（6）主持制定安全生产管理制度和安全操竹规程，并组织实行：定期级干部、工程技术人员和工人对安全操作规程的执行状况.

检查执行状况，负责推广安全生产先进经验。（5）参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费

（7）发生事故后，应迅速察看现场，及时精确地向上级汇报，同步主的使用和安全措施项目完毕状况.

持事枚调查.确定事故贡任，提出对事故贡任者的处理意见.（6）参与审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作，

3、安全管理机构职责发现不符合安全规定和问题有权提请安监部门和主管部门制止其施工和生

（11监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全产。

「•作的状况：定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提（7）组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经股，树立安全生产经

出改善安全I：作的意见“典

（2）制定本企业安全生产目的管理计划和安全生产责任制.（8）组织三级安全教仔和职I：安全教育，配合安监部门进行特种作业

人员的安全技术培训、考核、发证工作。作任务,

（9）制定年、季、月安全工作计划，并负员贯彻实行。（2）组织指挥生产时，必沟保证安全。如发既有违反安全生产管理制

（10）负责事故记录、分析，参与事故调查，对导致伤亡事故口勺责任度的现歙，要及时制止，必要时，告知生产厂长和安全管理机构，

提出处理意见”（3）生产中出现险情或发生事故时，要采用坚决揩施予以排除，

（11）督促有关部门做好女职工和未成年工的劳动保护工作，对防护（4）生产调度要常常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中发生的

用品向质雄和使用进行监督检查,各类事故状况，按事故管理制度的规定告知有关部门进行处理。

（12）总结、推广生产科研成果和先进经验”（5）负责生产操作事故、设备事故的管理，参与有关肃大事故的调查

（13）在业务上接受地方安监机构和上级安全机构的指导，并如实反处理.

应状况。（6）组织对本厂起重机械、压力容器（包括气瓶等）、安全装置等生产

4、生产部门安全职责设备的定期检查校验工作，并负责台帐管理。

（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规（7）负货设备大修安全措施的编制和实行，保证安全检修。

和各项制度。积极完毕厂（企业）安全生产领导小组布置的安全生产各项I：（8）参与企业组织的安全生产大检查,对发现的问咫及时安排整改。

并参与各类事故的谢隹处理。和个人.

（9）参与制定、修改安全技术规程和安全刖度。（6）严格执行有关劳保用品、保健食品、凉爽饮料等发放原则。加强

5、车间主任安全职贡防护器材的管理，教育职工妥善保管，对的使用.

（1）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。（7）坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时汇报和处理.

把安全工作列入议事日程，做到“五同步”.注意保护现场，杳清原因，采用防备措施。对事故的责任者提出处理意见，

（2）组织制定车间安全管理规定、安全操作现程和安全技术措施计划。报主管部门和厂长同意后执行.

（3）组织对新职工进行车间安全数8和班组安全教白，对职工进行常（8）组织本车间安全管理网，配置合格的安全管理人员，支持车间安

常性向安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核,组织班组安全员工作,充足发挥班组安全仍的作用。

全目活动，及时吸取工人提出的对的意见.6、专职安全生产管理员职责

（4）组织全车间职「.定期进行安全检查.保证班备、安全装置、消防、（1）贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理「•作

防护涛材等处在完好状态.的调查研究,当好筑牛的助手和参谋。

（5）组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验.表扬先进班组（2）参与编制、审查安全技术措施计划,并检查执行状况.督促和检

查新工人“三级”安全教育状况，工人生产工科调换时必须告知有关部门安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，确定年度安全生产

做好必要的安全技术教育。督促与检杳个人防苗用品的对的发放和合理使工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促贯彻，

用。（3）掌握聘任单位安全生产状况，协助聘任单位制定生产事故应急预

（3）定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日案并指导贯彻。

的安全工作检查，对检查出啊事故陷患督促及时整改。做好防尘、防毒、（4）履行现场安全生产检查职看，对检查发现的事故隐患，提出整改

防*、降温、防塞、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。意见，并及时汇报安全生产负责人，督促聘任单位贯彻整改。

认其他好安全台帐资料记录和归档.（5）协助聘任单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘

（4）负责事故的调查、分析、上报等工作，认我执行“四不放过”任单位执行特种作业人员持证上岗制度和用工上岗前及轮岗前培训教自制

原则.会同有关部门对事故进行妥善处理.度,

7、兼职安全生产管理员职责（6）指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用

（1）协助聘任单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策.品,并监督教育从业人员按规定使用。

（2）协助聘任单位建立健全安全生产贡任制度、安全生产管理制度、8、车间安全员职责

（1）车间安全员在车间主任的直接领导下尸展工作，业务上接受安全（8）参与有关安全作业票证的审核，并检查贯彻状况。

技术部门筑导，（9）负责车间安全装置.、防护器具、消防器材的管理。

（2）贯彻有关安全生产法律、法规、制度用原则：参与拟订、修订车（10）出货车间伤亡事故的记录上报，参与事故调杳。

间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督检查执行状况.（11）车间其他管理人员在车间主任指定的工作范围内对安全生产负

<3）协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实行。资.

（4）制定车间安全活动计划，并组织实行.9、职工安全职责

（5）对班组安全协进行业务指导，协助车间主任搞好职【:安全教育，（1）遵守劳动纪律,自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听

培训和考核工作.从指挥，杜绝违章行为.

（6）参与车间新建、改建、扩建匚程设计和设备改造以及I：艺条件变（2）保证本岗位I：作地点和设备工具的安全、整帽，不随便拆除安全

动方案的审杳1：作.防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备，

（7）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻（3）自觉并对的佩带劳动防护用品.

者，有权停止其匚作，并报请领杼处理。（4）枳极参与安全生产知识教行和安全生产技能培训，提高安全操作

技术水平。（2）版工事故死亡人数等于零。

<5）不得私自私拉乱接电线，不得私自动月明火。2、工作国向

（6）及时汇报、处理事故隐患，积极参与耳故急救工作.（1）要继续建立和完善安全生产工作机构,企业要越立安全生产领导

（7）批评、检举、拒绝违章指挥、违牵操作、违反劳动纪律行为。小组，各车间负责人兼任企业领导小组组员：建立企业事故应急指挥部等

二、安全生产目的责任书（参照件）安全生产组织机构。

甲方：企业（部门、车间）_____________________________（2）要继续建立和健全安全生产贡任制.做到逐层贯彻，明确货任.

乙方：车间（部门、班组）_____________________________（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度

为了认真贯彻“安全第一、防止为主'’的方针,树汇“安全生产、人和规程要规位地悬挂在各车间醒目处.职工按照操作规程生产，严禁违章

人有击”的观念，保障职r人身和企业财产安全,切实保证企业稳步健康作业行为.

发展,特签订年度安全生产目的资任书.（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训.企业安全领9小组对

1、控制指标职1：教仔培训每月一次.对新职工在上岗前一先进行上岗培训,并有记录.

<1）事故起数、受伤人员、直接经济损失不低于•上年%.同步要积极运用大幅口号、醒目的志进行宣传。提高职「及业务往来客人

的安全生产意识和安全技术啊知识。（9）劳动保护费任。严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敝衣、赤髀、穿将

（5）要开展安全生产检杳，企业每月要定刈检查一次，车间班组做好用鞋、穿裙犀、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准私自

记录。离岗串向。配电房不准非本岗位职工进入。保证安全生产文明生产顺利进

（6）对每位职工要进行专业培训，做到持证上岗率为100%.行。

（7）安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐（10）事故汇报制度。要认真搞好安全生产,不出事故，万一出事,

患整改，都要有建立记录归档.应立即汇报企业里要负货人和安全生产管理机构.

（8）安全防火和设备管理制度.按规定配置灭火器，灭火器由车间安（11）安全生产奖惩制度.本车间M工严守安全生产管理制度.对整

全员兼管，做到常常检查，定期充装。对"职「•要进行灭火器使用措施培训。年生产均安全的人员，年终予以安全奖.对违章作业而发生事故的蒙事者，

电工对电器设备、线路要常常检修.非电工发现隐患,要及时汇报电工去从严惩罚,决不姑息。

整修.严禁私自操作。对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理.对生产设3、奖惩规定

备要常常检查，发现设备故障及时抢修.对不完好设备立即向企业安全领（1）控制指标没有完毕、I：作目的没有贯彻到位#J.甲方按规定予以

导小组汇报,同步停止生产.乙方惩罚.

（2）完毕控制指标和贯彻工作目的小J,甲万按规定予以乙方奖励。2、会议时间规定

（1）企业安全生产领导小组例会毋月一次，郎年不可少于12次。

甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）

（2）遇有1R大安全任务或特殊状况，由安全管理制门提请企业法人代

签订日期：表同意临时H开。

三、安全生产会议制度3、会议内客

为定期研究本厂安全生产工作，切实加强安全生产管理，特制定本制（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神.

度：（2）分析和研究本企业安全生产和管理现实状况，对有关存在的事故

1、会议参与人协隐患贯彻整改期限、人员和经费。

（1）企业安全生产领导小组全体人协.（3）研究和制定贯彻年度安全生产管理目的和考核指标措施。

（2）根据会议研究内容，可指定有关人力出席，或扩大会议清车间主（4）听取安全生产管理部门负资人的I：作汇报，布署阶段性安全生产

任出席。工作。

（3）会议应设置签到文献和进行文字记录.四、安全生产培训教育制度

1、新入厂人员（包括新工人、协议工、临时工、外包工、培训实习生6、各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动

等）均要进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育有时间日）,

不得少于40课时.7、在大修或里点项目检修，以及更大危险性作业（含里点施工项目）

2、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗六个月以上的职工，必须对其时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（淹工）前的

再进行车间级或班组级安全教育，然后进行岗位考试。成绩记入本人“安安全教育.

全培训”档案内.合格者方准上岗作业.8、职工违章及重大事故货任者和工伤人用且工，应由所属单位领导或

3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负贡对其进行安全注意事项安全技术部门进行安全教育,并将内容记入本人“安全培训”档案内.

教仔，并指派专人负责带队.9、特种作业人力必须按国家的规定规定，由安监部门进行安全技术培

4、各级领9和各部门要对职1：进行常常性的安全思想、安全技术和遵训考核合格，获得特种作业证后，方可从事特种作业。

章守纪教育，增强职「•的安全意识和法制观念，并要定期研究职I：安全教10.特种作业人员必须按国家规定限期进行复审,复审合格后.方可

育问回继续从事特种作业.

5、运用多种形式定期开展对职1：的职业安全卫生教育培训活动.11.新［艺、新技术、新设备、新材料、新产品投放时,要按新的安

全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专题教育，考试合格后，方限日前后，进行全厂性的安全大检告。

能进行独立作业，4、各车间主任《安全员），每月1次组织本车间有关人员对所管范围进

12、发生事故后，企业主管部门要组织有关人协进行现场教白，吸取行安全检查，发现问题提出整改和方案，及时汇报厂部组织贯彻按期实行.

事故教训，防止类似引故反复发生。六、事故隐患整改管理制度

五、安全生产检查制度1、发现事故隐患和安全问踵.由企业安全生产管理机构下发隐患整改

】、车间班组长和车间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操告知单，监督整改并立案.

作规程的执行状况及劳动纪律，刻事故苗头和违章作业的现象及时纠正、2、对事故隐患实行检查、登记、汇报制度.

制止和教育,并提出防备措施。同步检查机械、电器设备等安全防护设施3、除空整改要本着''三定四不推”的原则进行.即：定详细负责人、

与否完好.定措施措施.定整改时间,个人能处理的不推班组、班组能处理的不推车

2、厂部安全生产管理员应结合平常生产状况，对重点的车间部位,每间、车间能处理的不推企业、企业能处理的不推上线部门。

天要巡回检查,作好记录，及时消除事故,保证安全生产.4、排除隐患所需的经费,可根据项目内容分别列入大佬、针修计划.

3、分管安全厂长，每年2—4次组织安所有」及有关人员,结合节日、在技改经费中处理。

七、事故汇报制度八、工伤事故管理制度

k操作者在生产中发生事故，应积极采用必要啊措施，防止事态的扩I、本制叟合用于企业所属各单位职工在劳动过程中发生人身伤去和直

大，并保护好现场，立即向企业至要领导和安全生产管理机构汇报.接经济损失事故的管理.

2、企业经理、值班人员、安全员接到事故汇报后，应及时赶到事故现2,发生事故，最先发现浜故的人员，必须立即汇报企业重要领导和安

场进行处理,对发生或有也许发生危急状况的，迅速启动事故应急救援预全生产管理机构.，

案.3、企业接到事故汇报后,需向上级主管部门汇报的，必须在事故发生

3、对各类事故要按照“四不放过”的原则正行处理，并按照事故的性后的一小时内汇报当地安监部门.

质和导致的损失危害程度，根据制度规定对有关负贵人员进行惩罚。4、发生重伤、死亡事故，单位应派专人保护事故现场,并迅速采用必

4、任何操作者不准以任何理由随瞒事故.若隐瞒事故,一经发现，则饕的措施急救人协和财产，防止事故扩大.需要移动现场部分物体时,必

加重惩罚。须做出标志,绘制事故现场图、摄影、录像，并详细阐明。

5、对错向上级主管部门汇报的事故，必须在规定期间内,以企业名义5,轻伤事故要进行现场摄影。

及时汇报上级有关部门.6、清理事故现场时,要事先经事故调查组或安监部门同意。

7、发生轻伤事故，经安监部门同意，由单位领导牵头构成事故调查组,II、对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工

调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和贯彻移改措施，按规作不负责任等行为而导致的事故，视状况追究责任，并按照“安全生产奖

定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教白.惩制度”规定予以经济惩罚、行政处分。

金、事故调查组组m应符合下列条件：12、事故查清后，应及时确定改善措施，提出对事故由任者的处理意

（1）具有事故调查所需要的某首先专长。见，填写“织工伤亡事故汇报表“报送安监部门.

（2）与所发生事故没有直接利击关系.13、事故处理结案后，公开宣布处理成果“

S.发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理.“四不放过”的原14、安全生产管理机构建立事故管理档案，其内容应包括事故现场记

则是：事故原因没有查清不放过；事故贡任者没有受到严厉处理不放过；录、照片、鉴定材料、事故教育.改善措施等资料.

广大职I:群众没有受到教仔不放过：防止事故反复发生的防备措施没有贯15.发生伤亡事故不得除瞒不报或故意迟延汇报时间。

沏不放过。16、安全生产管理机构定期进行事故的记录分析,并及时上报有关部

10,发生事故的单位必须按照各级安全生产职诳的规定，分清事故的门。

直接由任、领导责任和重要贡任。九、安全生产奖惩制度

I、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做7、发生困伤事故，要对责任单位、贡任者酌情予以校重时惩罚,

出明显成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，予以表扬和奖励。8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情予以惩罚。

2、对在安全管理、安全技术、工业更生等方面提出合理化提议，获得9、对于蚤大未遂事故，要对贡任单位、责任者的情予以惩罚.

明显成绩者，除年终可评安全生产先进个人予以奖励外,还可按企业合理10,对在生产作业中，不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员，

化提议奖规定予以奖励.酌情予以惩罚和批评教育.

3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患,枳极整改，有效地防止1k在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的

登大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，下以表扬和奖励.工人和技术人员，酌情予以惩罚和批评教育。

4、对分企业、职能部门各个安全生产货任承包单位，年内实现安全目12、财：房内安全通道不畅通的负费单位，酌情予以惩罚和批评教仔.

的,整年无事故，安全管理成绩明显者，予以表扬和奖励。13,除上述状况外.对其他违反安全生产规定的，可参照上述规定酌

5、对班丁•抵制违章指挥、制止违章作业.防止I：伤事故发生或使财产情惩罚.

免受损失者.予以表扬和奖励。14、多种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保障装置、

配发生死亡事故.要对贡任电位、责任者从重惩罚。指示信号装置要齐全、有效、可毒,对不符合规定的负货单位酌情予以惩

罚。2、定城开展防火检查，及时消除火灾随患。

15、对多种安全装翼（如压力表、安全阀等）未按规定进行定期校验的,3、生产场所按规定规定配更灭火器、应急灯，保记消防器材完好、有

要酌情予以惩罚”效，

16、经检查认定为事故隐患，在接到“本故陛患告知单”后，对在限4、生产、生活场所有各自的防火分区和直通室外的安全出口：安全出

期内能消除而不消除的：本单位不能消除，但应制定临时安全措施而不制品设有疏散标志。

定的：本单位不能消除,但应提出申报而未提出申报附单位，要酌情予以5、保障琉敞通道、安全出口畅通：两层以上（含两层）不准设区防盗窗，

惩罚.疏散门向外月动.

17,企业年终评比先进集体、先进个人，由基层推存，企业安全生产6、生产车间寄存危化品寄存址不得超过1天的使用量,严禁禁忌物混

委员会审核.报企业领导同意.予以奖励.合堆放.

18、经济惩罚由安全生产管理机构会同财务部门执行。7,严堞在生产场所动用明火和吸烟“

十、消防安全管理制度8、生产场所严禁使用电炉.

1.定期对员I：进行消防安全知识宣传与教育.十一、用电安全管理制度

1、必双配置经安监部门培训合格的专业电工，电工作业做到持证上岗。7、必笈严禁在电热器具的安全距离内撰设易燃、易爆物品，

2、必须严禁使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检查合格证及国8、必须严禁湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡

家明令淘汰的电气设备.等。

3、必须对供电设备、用电设备的金属外壳在行接地，接地装设的电阻十二、特种作业设备管理制度

值必须符合规定规定.1、特种作业设备严格按照规定进行技术检测鉴定，定期检查，保证一

4、必须给学业电工配置合格的绝缘鞋、绝线手套、安全帽、安全带等定的备件储缸，维护俣养应采用防止性保养.购置时必须进行技术论证■>

安全防护用品。档案齐全，保证完好率在95%以上。

5、必须向当地供电部门申请办理自备柴油（汽油）发电机，自备电源要2,特科作业设备购置必须进行资质、技术、经济论证.

装“双头四极”闸刀：严禁以流动方式给其他电网供电顾客提供临时备用3、特种作业设备的使用、保养、管理贯彻到详细人员.

电源.4、特利作业设答严格按规定进行保养。

6.必须在电源或分路部位安奘漏电保护器，电线应套非燃管保护，熔5,特利作业设符必须符合作业安全规定规定.

隹不得用铁丝、钢丝替代。6、特种作业设备的关键零件要保持一定的储备,

7、特种作业设备口勺档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,

整。3、发放职1：个人劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的一种防止性

8、每月对特种作业设备进行一次检查，并做记录.轴助措施.不是生活福利待遇，是根据生产中防止职业性伤害的需要，按

9、每六个月对闹更、封存特种作业设备进行一次检查，并做记录。照不-•样工作手段、劳动条件和不•样工种,发给职工个人劳动防护用