2024年度商业秘密保护与离职员工竞业禁止协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度商业秘密保护与离职员工竞业禁止协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.定义与解释2.1商业秘密2.2竞业禁止2.3离职员工2.4保密期限2.5竞业限制期限3.商业秘密保护3.1保密义务3.2保密措施3.3保密信息的使用范围3.4保密信息的保密期限4.离职员工竞业禁止4.1竞业禁止的范围4.2竞业禁止的条件4.3竞业禁止的期限4.4竞业禁止的补偿5.违约责任5.1商业秘密泄露的违约责任5.2离职员工违反竞业禁止的违约责任5.3其他违约责任6.保密信息的处理6.1保密信息的归还6.2保密信息的销毁6.3保密信息的保密措施7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件8.4合同解除程序9.合同的终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的处理10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.合同的附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：竞业禁止协议书12.合同的签署与生效12.1签署日期12.2生效日期12.3生效条件13.合同的执行与解释13.1合同执行方式13.2合同解释原则14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.定义与解释2.1商业秘密：指企业内部不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。2.2竞业禁止：指企业在员工离职后，在一定期限内禁止员工在特定行业或地域范围内从事与原企业相同或相近的业务。2.3离职员工：指在本合同签订之日起至合同终止之日止，因离职、解聘或辞退等原因离开原企业的员工。2.4保密期限：自商业秘密形成之日起至本合同终止之日止，或者根据相关法律法规的规定确定。2.5竞业限制期限：自员工离职之日起至本合同终止之日止，或者根据相关法律法规的规定确定。3.商业秘密保护3.1保密义务：双方均应承担保密义务，对商业秘密采取必要的保密措施，确保商业秘密不被泄露。3.2.1对商业秘密进行分类管理，设置不同级别的保密等级；3.2.2对接触商业秘密的人员进行保密培训，提高其保密意识；3.2.3制定保密制度，明确保密责任；3.2.4对涉及商业秘密的文档、资料等实行严格的保密管理；3.2.5对离职员工进行保密承诺，确保其在离职后继续履行保密义务。3.3保密信息的使用范围：保密信息仅限于履行职务的需要，不得用于个人或第三方的利益。3.4保密信息的保密期限：保密期限自商业秘密形成之日起计算，或者根据相关法律法规的规定确定。4.离职员工竞业禁止4.1竞业禁止的范围：离职员工在离职后的一定期限内，不得在特定行业或地域范围内从事与原企业相同或相近的业务。4.2竞业禁止的条件：离职员工在离职前或离职时，与原企业签订本合同，并履行相应的保密义务。4.3竞业限制期限：竞业限制期限自员工离职之日起计算，或者根据相关法律法规的规定确定。4.4竞业禁止的补偿：原企业应向离职员工支付竞业禁止补偿，具体金额由双方协商确定。5.违约责任5.1商业秘密泄露的违约责任：如一方违反保密义务，导致商业秘密泄露，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。5.2离职员工违反竞业禁止的违约责任：如离职员工违反竞业禁止规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。5.3其他违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.保密信息的处理6.1保密信息的归还：离职员工离职时，应将所有涉及商业秘密的文档、资料等归还给原企业。6.2保密信息的销毁：如保密信息已失去保密价值，应按照原企业的规定进行销毁。6.3保密信息的保密措施：原企业应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。7.争议解决7.1争议解决方式：如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构：仲裁机构或人民法院。7.3争议解决程序：按照仲裁机构或人民法院的规定进行。8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序：任何一方提出变更本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。8.3.1本合同约定的保密期限届满；8.3.2双方协商一致，决定解除本合同；8.3.3一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或未履行合同义务；8.3.4出现不可抗力，致使本合同无法履行。8.4合同解除程序：任何一方解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。9.合同的终止9.1合同终止条件：本合同约定的保密期限届满或双方解除合同后，合同终止。9.2.1离职员工应将所有涉及商业秘密的文档、资料等归还给原企业；9.2.2原企业应将离职员工的竞业禁止补偿支付完毕；9.2.3双方应相互确认已履行完毕各自的义务。10.通知与送达10.1通知方式：本合同项下的通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。10.2送达地址：通知送达地址为本合同双方约定的地址。10.3送达方式：通知送达后，应视为已送达至收件人，除非收件人提供书面证明证明其未收到通知。11.合同的附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：竞业禁止协议书12.合同的签署与生效12.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期：本合同生效日期为本合同签署日期。12.3生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，除非法律另有规定。13.合同的执行与解释13.1合同执行方式：本合同自生效之日起，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。13.2合同解释原则：本合同的解释应遵循诚实信用原则，并结合合同的具体情况进行解释。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、仲裁机构、律师事务所、评估机构等，其介入本合同旨在协助合同双方的保密信息保护和竞业禁止事宜。15.2第三方的选择：甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并确保第三方具备履行其职责的能力和资质。15.3第三方的职责：15.3.1第三方作为中介方，负责协助双方就保密信息保护和竞业禁止事宜进行沟通和协调。15.3.2第三方作为仲裁机构，负责对因本合同产生的争议进行公正、公平的仲裁。15.3.3第三方作为律师事务所，提供法律咨询和代理服务，协助双方处理法律事务。15.3.4第三方作为评估机构，对保密信息的价值进行评估，以确定竞业禁止补偿的金额。15.4第三方的权利：15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供与本合同相关的所有必要信息。15.4.2第三方有权根据其职责，对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.5第三方的义务：15.5.1第三方应保守本合同涉及的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.5.2第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确地履行其职责。15.5.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方。16.甲乙双方的额外条款16.1.1甲乙双方应向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方履行其职责。16.1.2甲乙双方应配合第三方的调查和评估工作。16.1.3甲乙双方应按照第三方的建议采取必要的措施，以保护商业秘密和履行竞业禁止义务。17.第三方的责任限额17.1第三方在本合同项下的责任，限于其因故意或重大过失造成的损失。17.2第三方不承担因甲乙双方违反本合同而产生的任何责任。17.3第三方的责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立的第三方，与甲乙双方均为合同当事人，各自承担相应的权利和义务。18.2第三方与保密信息的关系：第三方在履行职责过程中接触到的保密信息，应遵守保密义务，不得泄露。18.3第三方与竞业禁止的关系：第三方在履行职责过程中，应协助甲乙双方履行竞业禁止义务，但不承担竞业禁止的直接责任。19.争议解决与第三方介入的衔接19.1当甲乙双方因本合同产生争议时，可邀请第三方介入协助解决。19.2.1公正、公平；19.2.2保密；19.2.3及时、高效。20.其他20.1本合同关于第三方介入的条款，旨在明确第三方在合同中的地位和职责，确保合同的有效履行。20.2本合同关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：本附件应列明所有商业秘密的详细信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等，以及相应的保密措施。说明：保密信息清单应作为本合同的附件，由双方共同确认，并在保密期限届满或合同解除时进行更新。2.附件二：竞业禁止协议书详细要求：本附件应详细列明竞业禁止的范围、期限、补偿金额等条款，并由双方签字盖章。说明：竞业禁止协议书是本合同的重要组成部分，应与主合同同时签署。3.附件三：保密培训记录详细要求：本附件应记录保密培训的时间、内容、参与人员等信息。说明：保密培训记录是证明双方履行保密义务的重要证据。4.附件四：保密信息使用授权书详细要求：本附件应明确授权人员、授权信息、授权用途等。说明：保密信息使用授权书是授权特定人员使用保密信息的合法依据。5.附件五：离职员工保密承诺书详细要求：本附件应由离职员工签署，承诺在离职后继续履行保密义务。说明：离职员工保密承诺书是保障商业秘密安全的重要文件。6.附件六：第三方介入协议详细要求：本附件应明确第三方的职责、权利和义务，以及介入的具体事宜。说明：第三方介入协议是第三方参与本合同的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经授权泄露保密信息；未经授权使用保密信息；违反竞业禁止规定；故意或重大过失导致保密信息泄露；未履行保密培训义务；未履行保密承诺。2.责任认定标准：依据违约行为的性质、情节、后果等因素，进行责任认定。依据法律法规和本合同约定，确定违约方应承担的责任。3.违约责任示例：未经授权泄露保密信息：违约方应承担停止侵权行为、赔偿损失等责任。违反竞业禁止规定：违约方应承担停止侵权行为、支付违约金等责任。故意或重大过失导致保密信息泄露：违约方应承担停止侵权行为、赔偿损失、支付违约金等责任。全文完。2024年度商业秘密保护与离职员工竞业禁止协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1商业秘密的定义1.2离职员工的概念1.3竞业禁止的定义2.本合同的目的和适用范围2.1目的2.2适用范围3.商业秘密的界定和保护3.1商业秘密的界定3.2商业秘密的保护措施3.3商业秘密的保密义务4.离职员工的竞业禁止义务4.1竞业禁止的范围4.2竞业禁止的期限4.3竞业禁止的地域限制5.离职员工的竞业禁止补偿5.1补偿金额5.2补偿方式5.3补偿支付时间6.离职员工的竞业禁止违约责任6.1违约责任的承担6.2违约金的计算和支付6.3损害赔偿7.保密信息的界定和保护7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护措施7.3保密信息的保密义务8.离职员工的保密义务8.1保密义务的范围8.2保密义务的期限8.3保密义务的违反及责任9.合同的解除和终止9.1解除合同的条件9.2合同终止的条件9.3解除和终止合同的通知方式10.合同的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同的修改和补充11.1修改和补充的程序11.2修改和补充的效力12.合同的生效和失效12.1生效条件12.2生效时间12.3失效条件13.合同的签署和生效日期13.1签署程序13.2生效日期14.其他14.1通知方式14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1商业秘密的定义本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。1.2离职员工的概念本合同所称离职员工，是指在本合同签订之日起至离职之日止，与甲方（用人单位）建立劳动合同关系或雇佣关系，因合同到期、终止或解除等原因离开甲方的员工。1.3竞业禁止的定义本合同所称竞业禁止，是指离职员工在离职后一定期限内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相类似的经营活动，或加入与甲方业务竞争的公司。第二条本合同的目的和适用范围2.1目的本合同的目的是为了保护甲方的商业秘密，防止离职员工离职后泄露商业秘密，维护甲方的合法权益。2.2适用范围本合同适用于所有离职员工，无论其离职原因为何。第三条商业秘密的界定和保护3.1商业秘密的界定（1）技术秘密：包括产品配方、工艺流程、技术图纸、技术参数等；（2）经营信息：包括客户名单、销售渠道、市场分析、财务数据等；（3）其他具有商业价值的秘密信息。3.2商业秘密的保护措施（1）建立健全商业秘密管理制度；（2）对涉及商业秘密的员工进行保密培训；（3）对涉及商业秘密的资料进行物理或电子保护；（4）对离职员工进行保密提醒和承诺。第四条离职员工的竞业禁止义务4.1竞业禁止的范围离职员工在离职后一定期限内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相类似的经营活动，或加入与甲方业务竞争的公司。4.2竞业禁止的期限竞业禁止期限为离职之日起两年。4.3竞业禁止的地域限制竞业禁止的地域范围为全国。第五条离职员工的竞业禁止补偿5.1补偿金额甲方将支付离职员工每月人民币五千元的竞业禁止补偿。5.2补偿方式竞业禁止补偿以银行转账方式支付。5.3补偿支付时间竞业禁止补偿每月支付一次，支付时间为每月的一个工作日。第六条离职员工的竞业禁止违约责任6.1违约责任的承担若离职员工违反竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为竞业禁止补偿总额的两倍。6.2违约金的计算和支付违约金自违约行为发生之日起计算，支付方式同竞业禁止补偿。6.3损害赔偿若离职员工违反竞业禁止义务给甲方造成损失的，离职员工还应承担相应的损害赔偿责任。第一部分：合同如下：第八条离职员工的保密义务8.1保密义务的范围离职员工在离职前、离职后以及在任何情况下，均应遵守本合同的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。8.2保密义务的期限保密义务的期限自合同签订之日起至离职员工离职后三年。8.3保密义务的违反及责任若离职员工违反保密义务，应立即停止泄露行为，并向甲方支付违约金，违约金金额为每次泄露事件的直接经济损失的十倍。第九条合同的解除和终止9.1解除合同的条件（1）甲方在合理期限内未支付竞业禁止补偿的；（2）离职员工严重违反保密义务的；（3）法律法规规定或双方协商一致解除合同的。9.2合同终止的条件（1）竞业禁止期限届满；（2）保密义务期限届满；（3）法律法规规定或双方协商一致终止合同的。9.3解除和终止合同的通知方式解除或终止合同的通知应以书面形式进行，送达对方地址为双方约定的通讯地址。第十条合同的争议解决10.1争议解决方式本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）乙方所在地仲裁委员会。10.3争议解决程序争议解决机构将根据其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十一条合同的修改和补充11.1修改和补充的程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2修改和补充的效力经双方签字或盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效和失效12.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2生效时间本合同自生效之日起对双方具有法律约束力。12.3失效条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定合同失效的其他情形。第十三条合同的签署和生效日期13.1签署程序本合同一式两份，双方各执一份，双方签字或盖章后生效。13.2生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十四条其他14.1通知方式除法律另有规定外，双方的通知、函件、协议等文件，应以书面形式进行，并按照本合同约定的通讯地址送达。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方的概念本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术服务、咨询顾问等，经甲乙双方同意参与合同履行的独立第三方机构或个人。1.2第三方的范围（1）中介方：为甲方提供招聘、猎头等服务的机构；（2）技术服务方：为甲方提供技术研发、设备维护等服务的机构；（3）咨询顾问方：为甲方提供管理咨询、法律咨询等服务的机构；（4）其他经甲乙双方认可的第三方。2.第三方的责权利2.1责任第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保其提供的服务符合甲方的需求，并对因自身原因导致的服务不符合约定承担相应责任。2.2权利（1）第三方有权根据本合同约定，获得甲方支付的服务费用；（2）第三方有权要求甲方提供必要的资料和条件，以完成其服务；（3）第三方有权在履行服务过程中，提出合理化建议。2.3利益第三方在履行本合同过程中，应维护甲方的商业利益，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方合法权益。3.第三方与其他各方的划分说明3.1责任划分（1）甲方对本合同履行的整体责任负责；（2）第三方对本合同约定范围内的服务责任负责；（3）乙方对本合同履行的整体责任负责。3.2权利划分（1）甲方有权要求第三方按照约定提供服务；（2）乙方有权要求第三方按照约定履行合同；（3）第三方有权向甲方和乙方提出合理化建议。4.第三方介入时的额外条款及说明4.1第三方介入的同意（1）甲乙双方同意，在合同履行过程中，可以引入第三方参与；（2）引入第三方前，甲乙双方应书面同意第三方的介入。4.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同确定第三方的服务内容和费用；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助。5.第三方的责任限额5.1责任限额的定义本合同所指责任限额，是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致损害甲方或乙方利益，应承担的最高赔偿金额。5.2责任限额的确定（1）第三方责任限额应根据第三方的服务内容、服务费用等因素，由甲乙双方协商确定；（2）责任限额应在第三方协议中明确约定。5.3责任限额的履行（1）第三方在履行本合同过程中，如发生损害甲方或乙方利益的行为，应按照协议约定的责任限额进行赔偿；（2）若第三方责任限额不足以赔偿损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。6.第三方的保密义务6.1第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。6.2保密义务的期限保密义务的期限自合同签订之日起至合同终止后三年。6.3违反保密义务的责任若第三方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并向甲乙双方支付违约金，违约金金额为每次泄露事件的直接经济损失的十倍。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议要求：详细列出商业秘密的范围，保密义务，违约责任等条款。说明：本附件用于明确甲乙双方的保密责任，确保商业秘密的安全。2.竞业禁止协议要求：明确竞业禁止的范围、期限、地域限制，以及违约责任和补偿金额。说明：本附件用于确保离职员工在离职后不从事与甲方业务相竞争的活动。3.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等条款。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。4.支付凭证要求：包括但不限于银行转账记录、发票、收据等，用于证明款项的支付。说明：本附件用于证明甲乙双方按照合同约定支付了相应的费用。5.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等条款。说明：本附件用于在发生争议时，明确争议解决的具体步骤。6.合同修改和补充协议要求：详细列出修改和补充的内容，以及修改后的合同文本。说明：本附件用于记录合同在履行过程中的修改和补充情况。7.合同解除和终止协议要求：明确合同解除和终止的条件、程序、通知方式等条款。说明：本附件用于在合同解除和终止时，明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确违约行为的定义，包括但不限于未履行合同义务、泄露商业秘密、违反竞业禁止义务等。说明：本条款用于界定违约行为，为违约责任认定提供依据。2.责任认定标准要求：根据违约行为的性质、情节、损失等因素，确定违约责任的大小。说明：本条款用于确定违约责任的认定标准，确保责任的合理性和公平性。3.违约责任示例示例一：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应支付违约金，违约金金额为直接经济损失的十倍。示例二：若第三方未按约定提供服务，导致甲方遭受经济损失，第三方应赔偿甲方相应的损失。示例三：若甲方未按约定支付竞业禁止补偿，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。全文完。2024年度商业秘密保护与离职员工竞业禁止协议2本合同目录一览1.合同签订背景及依据1.1合同签订的背景1.2合同签订的法律依据2.定义与解释2.1商业秘密的定义2.2离职员工的概念2.3竞业禁止的定义3.合同主体3.1发起方3.2受益方4.商业秘密的范围4.1核心技术4.2经营信息4.3保密信息5.离职员工竞业禁止义务5.1竞业禁止期限5.2竞业禁止地域5.3竞业禁止范围6.离职员工保密义务6.1保密期限6.2保密内容6.3保密措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更情形12.2合同变更程序12.3合同变更后的效力13.合同解除13.1合同解除情形13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同签订背景及依据1.1合同签订的背景鉴于甲乙双方在商业活动中存在商业秘密，为保护甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议。1.2合同签订的法律依据本协议依据《中华人民共和国合同法》第十章“技术合同”、第十六章“买卖合同”以及《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定签订。2.定义与解释2.1商业秘密的定义本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.2离职员工的概念本协议所称离职员工，是指与甲方解除或终止劳动合同的乙方。2.3竞业禁止的定义本协议所称竞业禁止，是指离职员工在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的行业或领域内从事与甲方有竞争关系的业务。3.合同主体3.1发起方名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________3.2受益方名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________4.商业秘密的范围4.1核心技术包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、研发成果、技术方案等。4.2经营信息包括但不限于甲方的经营策略、客户信息、市场分析、财务状况等。4.3保密信息包括但不限于甲方提供的培训资料、技术资料、商业计划等。5.离职员工竞业禁止义务5.1竞业禁止期限乙方离职后，竞业禁止期限为__年__个月。5.2竞业禁止地域乙方在竞业禁止期限内，不得在甲方所在地及甲方业务范围覆盖的地域内从事与甲方有竞争关系的业务。5.3竞业禁止范围乙方在竞业禁止期限内，不得从事与甲方有竞争关系的业务，包括但不限于直接或间接参与、投资、控股、担任董事、监事、高级管理人员等。6.离职员工保密义务6.1保密期限乙方对甲方商业秘密的保密期限自乙方离职之日起__年__个月。6.2保密内容乙方应当对甲方商业秘密进行保密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。6.3保密措施乙方应采取合理的保密措施，确保甲方商业秘密不被泄露给任何第三方。7.违约责任7.1违约情形乙方违反本协议约定的竞业禁止义务或保密义务，属于违约情形。7.2违约责任承担（1）向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因乙方违约所遭受损失的数额；（2）赔偿甲方因乙方违约所遭受的其他损失；（3）承担甲方为实现权利而采取的必要措施所产生的费用。8.合同解除8.1合同解除条件（1）一方严重违反本合同约定的义务，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正的；（2）发生不可抗力事件，致使本合同无法继续履行；（3）经双方协商一致，决定解除本合同。8.2合同解除程序任何一方要求解除本合同时，应提前__天__小时书面通知对方。合同解除通知自送达对方之日起生效。8.3合同解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。甲方应退还乙方因本合同而产生的任何费用。乙方应立即停止使用甲方的商业秘密，并确保其不再对外泄露。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__仲裁委员会__仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为__仲裁委员会__，仲裁规则适用__仲裁规则__。9.3争议解决程序争议提交仲裁后，仲裁庭应自组成之日起__个月__天内作出仲裁裁决。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.通知与送达10.1通知方式（1）当面递交；（2）邮寄至对方提供的地址；（3）传真或电子邮件发送至对方指定的联系人。10.2送达地址甲方的送达地址：__________________乙方的送达地址：__________________10.3送达方式本合同项下的通知应以挂号信、特快专递或国际快递的方式送达。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自__年__月__日__时__分__秒起生效。12.合同变更12.1合同变更情形（1）法律法规、政策变化导致合同内容不符合现行规定的；（2）双方协商一致，认为有必要变更合同内容的。12.2合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议或修改合同文本。12.3合同变更后的效力合同变更后的内容具有同等法律效力，与原合同具有同等约束力。13.合同解除13.1合同解除情形（1）一方违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。13.2合同解除程序合同解除需经双方书面同意，并签订解除协议。13.3合同解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。甲方应退还乙方因本合同而产生的任何费用。乙方应立即停止使用甲方的商业秘密，并确保其不再对外泄露。14.其他约定14.1合同附件本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释权本合同及其附件的解释权归甲方所有。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力，如附件内容与本合同内容不一致，以附件为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，为协助合同履行或提供专业服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形（1）为协助履行合同中的保密义务，提供保密咨询或技术服务；（2）为协助解决合同履行中的争议，提供仲裁或调解服务；（3）为甲方或乙方提供财务、法律、技术等领域的专业咨询；（4）其他经甲乙双方同意，需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方需提前__天__小时书面通知对方，说明第三方介入的原因、目的及第三方的基本信息；（2）对方在收到通知后__天__小时内，有权对第三方介入提出异议；（3）如无异议，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利和义务；（4）合作协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额为本合同标的额的__%__。16.2责任划分（1）第三方在履行本合同过程中，仅对自身行为承担责任，不承担甲方或乙方之间因合同履行产生的责任；（2）甲方或乙方因第三方介入而产生的争议，应通过协商解决；（3）协商不成的，可依据本合同第9条“争议解决”条款进行处理。17.第三方权利17.1第三方有权根据合作协议，获得甲