2024年度大学特聘教授职务聘任与技术转移合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学特聘教授职务聘任与技术转移合同本合同目录一览1.聘任原则与条件1.1聘任岗位1.2聘任条件1.3聘任程序2.聘任期限与职务2.1聘任期限2.2职务职责2.3职务评定3.工作内容与目标3.1研究任务3.2教学任务3.3人才培养3.4技术转移与合作4.工作条件与保障4.1工作环境4.2设备与资源4.3研究经费4.4休假与福利5.薪酬与待遇5.1薪酬标准5.2津贴与奖金5.3住房与交通补贴6.学术成果与知识产权6.1成果归属6.2知识产权归属6.3成果转化与推广应用7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.合同生效与终止9.1合同生效9.2合同终止10.保密与竞业禁止10.1保密义务10.2竞业禁止条款11.合同附件与补充条款11.1附件一：特聘教授岗位职责11.2附件二：技术转移合作协议11.3补充条款12.合同签订与生效日期12.1签订日期12.2生效日期13.合同备案与公告13.1备案机关13.2公告事项14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：第一条聘任原则与条件1.1聘任岗位特聘教授职务分为一级特聘教授、二级特聘教授和三级特聘教授，具体岗位由学校根据学科发展需求和实际情况确定。1.2聘任条件1.2.1具有博士学位，在本学科领域具有较高学术造诣和丰富的研究经验；1.2.2在国内外知名学术机构担任高级职务，或在相关领域取得显著成就；1.2.4能够全职或全职兼职在本校从事教学、科研和人才培养工作。1.3聘任程序1.3.1学校根据学科发展需求，提出特聘教授岗位设置方案；1.3.2通过公开选拔、专家评审等程序，确定拟聘任的特聘教授人选；1.3.3学校与拟聘任的特聘教授进行洽谈，达成一致后签订聘任合同。第二条聘任期限与职务2.1聘任期限特聘教授职务聘任期限为三年，聘任期满后可根据实际情况续聘。2.2职务职责2.2.1担任本科生、研究生课程主讲教师，指导研究生开展科研工作；2.2.2参与学科建设和人才培养规划，提出学科发展方向和人才培养建议；2.2.3开展科研工作，主持或参与国家级、省部级科研项目；2.2.4参加国内外学术交流，提升学科影响力。2.3职务评定特聘教授职务评定根据工作业绩、科研成果、人才培养等方面进行综合评定。第三条工作内容与目标3.1研究任务3.1.1开展具有国际领先水平的基础研究或应用研究；3.1.2解决关键科学问题，推动学科发展；3.1.3争取获得国家级、省部级科研项目资助。3.2教学任务3.2.1担任本科生、研究生课程主讲教师，提高教学质量；3.2.2指导研究生开展科研工作，培养高水平人才。3.3人才培养3.3.1指导研究生开展科研工作，培养具有创新精神和实践能力的优秀人才；3.3.2参与本科生、研究生培养计划制定，优化人才培养方案。3.4技术转移与合作3.4.1参与学校科技成果转化工作，推动科研成果产业化；3.4.2与企业、科研机构等开展合作，推动产学研一体化发展。第四条工作条件与保障4.1工作环境4.2设备与资源学校为特聘教授提供必要的科研设备和资源，包括实验设备、图书资料、网络资源等。4.3研究经费学校为特聘教授提供充足的科研经费，支持其开展科研工作。4.4休假与福利特聘教授享有国家规定的休假待遇，同时享有相应的福利待遇。第五条薪酬与待遇5.1薪酬标准特聘教授薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等，具体标准由学校根据相关规定和实际情况确定。5.2津贴与奖金特聘教授享有国家规定的津贴和奖金，包括科研津贴、教学津贴、成果奖励等。5.3住房与交通补贴学校为特聘教授提供住房补贴和交通补贴，具体标准由学校根据相关规定和实际情况确定。第六条学术成果与知识产权6.1成果归属特聘教授在履行职务过程中产生的学术成果，其知识产权归学校所有。6.2知识产权归属特聘教授在履行职务过程中产生的专利、软件著作权、论文等知识产权，归学校所有。6.3成果转化与推广应用特聘教授应积极参与学校科技成果转化工作，推动科研成果的推广应用。第七条违约责任与争议解决7.1违约责任特聘教授如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。7.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第八条合同变更与解除8.1合同变更8.1.1在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.1.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。8.2合同解除8.2.1特聘教授因健康原因无法履行合同，经学校认定，合同可提前解除。8.2.2特聘教授因违反合同约定，学校有权解除合同。8.2.3学校因特殊原因需要调整特聘教授岗位，经双方协商一致，合同可提前解除。8.2.4合同解除应以书面形式进行，并明确解除原因和双方责任。第九条合同生效与终止9.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2合同解除后，合同终止。第十条保密与竞业禁止10.1保密义务特聘教授在履行职务过程中，对学校的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经学校同意，不得向任何第三方泄露。10.2竞业禁止条款特聘教授在合同期限内，不得从事与学校业务相同或相近的竞业活动。第十一条合同附件与补充条款11.1附件一：特聘教授岗位职责11.1.1详细列出特聘教授的岗位职责，包括教学、科研、人才培养等方面的具体要求。11.2附件二：技术转移合作协议11.2.1明确技术转移合作的具体内容、双方权利义务以及成果分享方式。11.3补充条款11.3.1如有其他需要特别约定的内容，可在此部分补充。第十二条合同签订与生效日期12.1签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。12.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同备案与公告13.1备案机关本合同需报送学校相关部门备案。13.2公告事项学校将在适当范围内公告本合同的签订情况。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1特聘教授应遵守国家法律法规和学校规章制度。14.2其他约定事项二14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术评估机构、成果转化平台等。1.2第三方介入范围1.2.1在特聘教授职务聘任过程中，提供人才推荐、背景调查、专业评估等服务；1.2.2在技术转移与合作过程中，提供技术评估、市场分析、成果转化等服务；1.2.3在合同履行过程中，提供法律咨询、财务审计、项目管理等服务。第二条甲乙双方责任与第三方权利2.1甲乙双方责任2.1.1甲乙双方应确保第三方介入的合法性、合规性，并承担相应的法律责任。2.1.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，配合第三方完成相关工作。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，并收取相应的服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持和配合，包括但不限于提供必要的信息、资料和场所。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。3.2责任限额3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以实际损失为限。3.2.2第三方的责任限额不得超过甲乙双方因第三方原因造成的实际损失。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定。4.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的相关规定和制度。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定。4.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的相关规定和制度。4.3第三方与特聘教授的划分4.3.1第三方与特聘教授之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定。4.3.2第三方在履行合同过程中，应尊重特聘教授的合法权益。第五条第三方介入的程序与要求5.1第三方介入程序5.1.1甲乙双方应就第三方介入达成一致意见，并签订相关协议。5.1.2第三方介入前，甲乙双方应向对方提供第三方的基本情况和资质证明。5.2第三方介入要求5.2.1第三方应具备相应的专业能力和资质，能够独立完成相关工作。5.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保工作质量。第六条第三方介入的费用与支付6.1第三方费用第三方介入的费用包括但不限于服务费、差旅费、资料费等，具体费用由甲乙双方在合同中约定。6.2第三方费用支付第三方费用由甲乙双方按照合同约定的时间和方式支付。第七条第三方介入的监督与考核7.1第三方监督甲乙双方应加强对第三方介入工作的监督，确保第三方按照合同约定履行职责。7.2第三方考核甲乙双方应定期对第三方介入工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、服务质量等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：特聘教授岗位职责详细列出特聘教授的岗位职责，包括教学、科研、人才培养等方面的具体要求。要求：附件一应包含特聘教授的职责描述、工作目标、考核标准等内容，并由甲乙双方签字确认。2.附件二：技术转移合作协议明确技术转移合作的具体内容、双方权利义务以及成果分享方式。要求：附件二应包含技术转移项目的名称、技术内容、合作方式、成果分享比例、保密条款等内容，并由甲乙双方及第三方签字确认。3.附件三：第三方服务协议规定第三方介入的具体服务内容、费用、责任、期限等。要求：附件三应包含第三方服务的具体项目、服务内容、费用标准、责任划分、违约责任等内容，并由甲乙双方及第三方签字确认。4.附件四：保密协议规定甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务和保密措施。要求：附件四应包含保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容，并由甲乙双方及第三方签字确认。5.附件五：争议解决协议规定合同履行过程中发生争议的解决方式、程序和期限。要求：附件五应包含争议解决的方式（如协商、调解、仲裁、诉讼等）、争议解决机构、争议解决期限等内容，并由甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1特聘教授未能履行合同约定的教学、科研、人才培养等职责；1.2特聘教授泄露学校或他人的技术秘密、商业秘密；1.3第三方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求；1.4甲乙双方未按照合同约定支付费用；1.5甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1特聘教授未能履行合同约定的职责，造成学校或他人损失的，应承担相应的赔偿责任；2.2特聘教授泄露技术秘密、商业秘密，造成学校或他人损失的，应承担相应的赔偿责任；2.3第三方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；2.4甲乙双方未按照合同约定支付费用，应承担相应的违约责任；2.5甲乙双方未按照合同约定履行保密义务，造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：3.2第三方提供的服务存在重大质量问题，导致甲乙双方损失，第三方应赔偿损失金额；3.3甲乙双方未按时支付费用，应按照合同约定支付违约金。全文完。2024年度大学特聘教授职务聘任与技术转移合同1合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限二、聘任职务与职责2.1聘任职务2.2职责范围2.3工作任务三、技术转移内容3.1技术转移项目3.2技术转移方式3.3技术转移成果四、合同双方权利与义务4.1大学权利4.2大学义务4.3特聘教授权利4.4特聘教授义务五、经费与报酬5.1经费来源5.2报酬标准5.3报酬支付方式六、知识产权归属6.1知识产权归属原则6.2知识产权归属具体规定七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序九、违约责任9.1违约行为类型9.2违约责任承担9.3违约赔偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止十二、其他约定事项12.1通知方式12.2合同份数12.3合同附件十三、合同附件13.1附件一：技术转移项目清单13.2附件二：技术转移成果清单13.3附件三：保密协议十四、合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3生效日期合同编号_________一、合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，以及双方自愿、平等、诚实信用的原则，就2024年度大学特聘教授职务聘任与技术转移事宜达成如下协议。1.2合同目的本合同的目的是为了充分发挥特聘教授的专业优势，促进大学科研水平的提升，推动技术转移工作，实现科研成果的转化。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、聘任职务与职责2.1聘任职务特聘教授由大学聘任，担任大学相关学院的教授职务。2.2职责范围特聘教授应承担的教学、科研和社会服务职责包括但不限于：（1）完成大学规定的教学任务；（2）开展科研工作，发表学术论文；（3）参与大学的技术转移工作；（4）指导研究生。2.3工作任务（1）完成大学规定的教学工作量；（2）承担至少一项科研项目；（3）完成至少一项技术转移项目；（4）参与至少一次学术交流活动。三、技术转移内容3.1技术转移项目特聘教授应参与的技术转移项目由双方共同确定，并列入附件。3.2技术转移方式（1）技术转让；（2）技术服务；（3）技术许可；（4）其他双方约定的方式。3.3技术转移成果技术转移成果包括但不限于：（1）专利；（2）技术标准；（3）技术秘密；（4）其他技术成果。四、合同双方权利与义务4.1大学权利（1）对特聘教授的工作进行监督管理；（2）对特聘教授的科研成果进行评价；（3）根据合同约定支付报酬。4.2大学义务（1）为特聘教授提供必要的科研条件和设施；（2）保障特聘教授的教学、科研和社会服务权益；（3）按照合同约定支付报酬。4.3特聘教授权利（1）享受大学规定的教授待遇；（2）参与大学的相关决策；（3）获得与工作相关的报酬。4.4特聘教授义务（1）遵守大学的规章制度；（2）履行合同约定的职责；（3）保守大学的技术秘密。五、经费与报酬5.1经费来源特聘教授的经费来源包括但不限于：（1）大学科研经费；（2）技术转移收入；（3）其他合法来源。5.2报酬标准特聘教授的报酬标准按照大学相关规定执行。5.3报酬支付方式特聘教授的报酬按月支付，具体支付时间和方式由双方另行约定。六、知识产权归属6.1知识产权归属原则特聘教授在合同期间所取得的知识产权，除合同另有约定外，归大学所有。6.2知识产权归属具体规定（1）特聘教授在合同期间完成的科研项目，其知识产权归大学所有；（2）特聘教授在合同期间参与的技术转移项目，其知识产权归大学所有；（3）特聘教授在合同期间发表的研究成果，其知识产权归大学所有。七、保密条款7.1保密内容特聘教授在合同期间知悉的大学商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，均为保密内容。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年止。7.3违约责任特聘教授如违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿大学因此遭受的损失。八、合同解除与终止8.1合同解除条件（1）特聘教授因健康原因无法履行合同义务；（2）特聘教授严重违反合同约定；（3）大学因特殊原因需要解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.3解除与终止程序合同解除或终止前，双方应书面通知对方，并协商解决相关事宜。合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。九、违约责任9.1违约行为类型（1）特聘教授未履行合同约定的职责；（2）大学未按合同约定提供条件或支付报酬；（3）任何一方违反保密条款。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）采取补救措施。9.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由仲裁机构根据实际情况裁决。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为双方所在地的人民法院或双方共同选择的仲裁委员会。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和仲裁规则执行。十一、合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.3合同解除与终止合同解除与终止按照第八章的规定执行。十二、其他约定事项12.1通知方式本合同项下的通知，可通过书面形式送达至对方指定地址。12.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同附件合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十三、合同签署与生效13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为______。13.3生效日期本合同自签署之日起生效。十四、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）特聘教授：大学：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1研究方向与重点甲方有权根据大学发展战略和科研需求，对特聘教授的研究方向和重点进行调整。特聘教授应积极配合，确保研究方向与大学整体规划相一致。1.2项目经费使用特聘教授所承担的科研项目经费，甲方有权进行监督管理，确保经费合理、合规使用。1.3科研成果归属特聘教授在甲方支持下的科研成果，甲方拥有优先权，包括但不限于专利申请、技术秘密保护等。1.4人才培养特聘教授应积极参与大学人才培养工作，协助培养研究生，并负责指导学生的毕业论文。1.5学术交流特聘教授应积极参与学术交流活动，提升大学在国际学术界的影响力。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1研究自主权特聘教授在合同期间拥有独立的研究自主权，包括研究方向、研究方法、研究内容等。2.2项目经费支配特聘教授有权根据研究需求自行支配项目经费，甲方仅对项目整体进度和经费使用进行监督。2.3科研成果权益特聘教授对在合同期间取得的科研成果拥有独立权益，甲方无权干涉。2.4教学任务特聘教授有权根据个人研究进度和教学需求，调整教学任务量。2.5个人发展特聘教授在合同期间的个人发展需求，甲方应给予必要的支持。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责第三方中介机构负责协助双方签订合同，协调合同履行过程中的事宜，并监督合同执行情况。3.2中介费用中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.3中介机构保密义务中介机构对在合同履行过程中知悉的双方商业秘密负有保密义务。3.4中介机构责任中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。3.5中介机构变更如需更换中介机构，双方应书面同意，并签订新的中介协议。3.6中介机构争议解决中介机构与双方之间发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。3.7中介机构合同终止中介机构在合同履行期间，如出现违反合同约定或无法履行职责的情况，双方有权终止中介协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.技术转移项目清单2.技术转移成果清单3.保密协议4.研究项目经费预算5.特聘教授个人简历6.大学相关规定和政策7.中介机构服务协议（如有）8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.特聘教授未履行合同约定的教学、科研和社会服务职责；b.大学未按合同约定提供科研条件或支付报酬；c.任何一方违反保密条款；d.违反合同约定的解除和终止条件；e.未按照合同约定履行争议解决程序。2.违约行为认定：a.违约行为发生时，由一方提出书面违约通知；b.双方协商确定违约行为是否存在；c.如协商不成，提交仲裁委员会或人民法院裁决。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律法规；2.高等教育法：规范高等教育活动的法律法规；3.知识产权：包括专利、商标、著作权等；4.保密协议：约定保密义务和保密内容的协议；5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；6.仲裁委员会：依法设立，负责仲裁争议的机构；7.人民法院：国家审判机关，负责审理各类案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：特聘教授无法按时完成工作任务。解决办法：与特聘教授沟通，了解原因，提供必要的支持或调整工作计划。2.问题：大学无法按时支付报酬。解决办法：与大学财务部门协调，确保及时支付报酬。3.问题：双方对合同条款存在争议。解决办法：通过友好协商或仲裁委员会解决争议。4.问题：中介机构未能履行职责。解决办法：更换中介机构或终止中介协议。五、所有应用场景：1.大学与特聘教授之间的职务聘任与技术转移；2.特聘教授参与科研项目和技术转移活动；3.大学内部科研管理与成果转化；4.大学与中介机构合作进行特聘教授聘任和技术转移服务。全文完。2024年度大学特聘教授职务聘任与技术转移合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：本合同依据我国《高等教育法》、《教师法》及相关法律法规，为促进高校科技创新，推动技术转移和成果转化，加强高校与企业的合作，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明确甲乙双方在2024年度大学特聘教授职务聘任与技术转移过程中的权利、义务，确保合同各方共同推进项目实施，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指甲方在乙方提供的特聘教授职务聘任期间，对乙方提供的专业技术领域的研究、教学、指导、咨询等工作的归属。3.2关键词解释：（1）特聘教授：指甲方在乙方提供的专业技术领域，具有高级专业技术职称，具备较强的学术影响力、教学水平和创新能力，被聘为乙方特聘教授。（2）技术转移：指甲方在特聘教授职务聘任期间，将甲方拥有的科技成果、技术秘密等，通过合法途径转让给乙方的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，在乙方提供的特聘教授职务聘任期间，享有相应的权利，包括但不限于：①获得乙方提供的特聘教授职务待遇；②参与乙方提供的相关项目研究和教学活动；③享有乙方提供的科研设备和实验条件；④对乙方提供的技术转移成果享有优先权。①严格按照本合同约定，履行特聘教授职务，积极参与乙方提供的相关项目研究和教学活动；②保守乙方提供的商业秘密，不得泄露给任何第三方；③遵守国家法律法规，维护乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务①对甲方提供的技术转移成果享有优先权；②对甲方在特聘教授职务期间的研究成果和知识产权享有相应的使用权。①为甲方提供特聘教授职务待遇，包括但不限于工资、福利、住房等；②为甲方提供必要的科研设备和实验条件，支持甲方开展科研工作；③保障甲方在特聘教授职务期间的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：甲方在乙方提供的特聘教授职务聘任期间，应在乙方指定的地点履行合同义务。5.3合同履行方式：甲方应按照本合同约定，在乙方提供的特聘教授职务聘任期间，积极履行合同义务，完成乙方交付的相关任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方要求终止合同，应提前三十日书面通知另一方；（2）双方协商一致终止合同，应签订终止协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，一方应及时通知另一方，并采取必要措施减轻损失。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜；（2）合同终止后，乙方应向甲方支付剩余期间的特聘教授职务待遇；（3）合同终止后，双方应继续履行本合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）特聘教授职务津贴：根据甲方在乙方提供的特聘教授职务聘任期间的贡献和工作量，甲方应获得相应的职务津贴。（2）研究经费：甲方在履行特聘教授职务期间，乙方应提供一定数额的研究经费，用于支持甲方开展科研工作。（3）成果转化收益：甲方通过技术转移取得的收益，按照双方约定的比例分配。（4）其他费用：包括但不限于差旅费、资料费等，根据实际情况另行协商。7.2支付方式（1）银行转账：乙方将费用直接转账至甲方指定的银行账户。（2）现金支付：经双方协商一致，部分费用可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）特聘教授职务津贴：每月支付一次，具体支付时间由双方协商确定。（2）研究经费：根据科研项目进度和预算，分阶段支付。（3）成果转化收益：在技术转移完成后，按照约定比例一次性支付。7.4支付条款（1）乙方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式支付费用。（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时办理相关手续，确保乙方权益。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定履行特聘教授职务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。（2）甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并解除合同。（2）乙方未提供必要的科研设备和实验条件，影响甲方科研工作的，乙方应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：甲方或乙方违约，应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。（2）赔偿方式：违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失，包括但不限于停工损失、设备损坏等。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的技术秘密、商业秘密等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至技术秘密、商业秘密公开或甲方技术成果完成转化之日止。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，并协商解决方案。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、军事行动。（3）政府政策调整、法律法规变动。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、秘密的合同内容。（2）涉及知识产权的合同内容。（3）涉及商业秘密的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对其知识产权的独立权利。（2）未经对方同意，任何一方不得利用对方提供的资料或信息进行不正当竞争。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，乙方保留对甲方提供的技术秘密和商业秘密的保密权利。（2）合同终止后，双方仍需履行保密义务，直至相关秘密公开或保密期限届满。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）经双方签字或盖章的修改和补充协议，自双方签字或盖章之日起生效。（2）修改和补充协议与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同推进项目的实施。（2）甲方应协助乙方完成技术转移工作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通项目进展情况。（2）双方应相互提供必要的资料和协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或其他形式对本合同进行修改。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。（2）任何一方提出的增减条款，均应以书面形式提出，并经对方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位出具的特聘教授职务聘任文件。2.乙方单位出具的研究经费预算及使用计划。3.双方签订的保密协议。4.技术转移相关文件，包括但不限于技术合同、专利证书、著作权登记证书等。5.双方协商一致的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：（1）甲方未按合同约定履行特聘教授职务，认定为违约行为。（2）甲方泄露乙方商业秘密，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：（1）乙方未按合同约定支付费用，认定为违约行为。（2）乙方未提供必要的科研设备和实验条件，认定为