设备安全与预防性维护制度

设备安全与防备性维护制度1.目的和适用范围本规章制度的目的是确保企业的设备安全，保障员工和企业资产的安全，提高设备的运行效率和生命周期，适用于公司全部设备的安全管理和防备性维护。2.设备安全管理2.1设备保管责任2.1.1全部设备的保管责任由各部门的设备管理员负责，设备管理员必需具备相应的技术本领和责任心。2.1.2设备管理员必需及时记录设备的使用情况、维护和修理记录等信息，建立健全的设备档案。2.1.3设备管理员必需定期检查设备，确保设备处于良好状态，并定期报告设备情况。2.2设备存放2.2.1设备必需存放在指定的存放地方，并依照设备类型、规格、特性进行分类存放。2.2.2存放的设备必需进行防尘、防潮、防震等保护措施，防止设备损坏。2.2.3存放设备时，必需确保通道畅通，方便日常操作和应急处理。2.3设备使用2.3.1设备使用前，必需认真阅读并遵守设备的使用说明书和安全操作规程。2.3.2使用设备的员工必需具备相关的技术知识和操作技能，并依照要求进行操作。2.3.3设备使用完毕后，必需及时关机、切断电源，并进行必需的清洁和维护。2.4设备维护和修理与保养2.4.1设备维护和修理和保养必需由经过培训合格的专业人员进行，严禁非专业人员私自拆卸维护和修理设备。2.4.2设备维护和修理和保养必需依照设备制造商的规定进行，并记录维护和修理和保养的情况。2.4.3定期维护和保养设备，包含清洁、润滑、检查电源线、传感器等，并及时更换损坏的部件。2.5设备更新和报废2.5.1设备实现使用寿命或显现严重故障无法修复时，必需及时报废并进行规范的处理。2.5.2设备更新必需经过合理的评估和决策，确保新设备符合工作需求和安全要求。2.5.3报废的设备必需依照公司相关规定进行处理，严禁私自出售或转移设备。3.设备安全意识培训和应急预案3.1安全意识培训3.1.1公司对全部员工必需进行设备安全意识培训，包含设备的基本知识、安全操作规程、故障处理等内容。3.1.2新员工必需在入职培训期间接受相关的设备安全意识培训。3.1.3设备管理员必需定期组织设备安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.2应急预案3.2.1公司必需订立设备故障、事故的应急预案，明确责任和处理流程。3.2.2全部员工必需熟识应急预案，并依照要求进行演练和应急处理。3.2.3设备管理员必需定期检查应急设备和应急资源的完好性，并及时增补和更新。4.惩罚和嘉奖措施4.1惩罚措施4.1.1违反设备安全规定的员工，将依据违规程度和影响程度，予以相应的惩罚，包含警告、记过、罚款、调离等，严重者将追究法律责任。4.1.2违反设备安全规定的设备管理员，将取消设备管理权限，并依据情况予以相应的纪律处分。4.2嘉奖措施4.2.1在设备安全管理方面表现良好的员工和设备管理员，将予以相应的嘉奖和激励措施，包含称赞、奖金、晋升等。4.2.2公司将定期评比设备安全管理先进个人和队伍，并进行公示和嘉奖。5.监督和评估5.1监督机制5.1.1公司设立设备安全管理特地机构，负责对设备安全管理的监督和检查。5.1.2公司下属各部门设立设备安全管理岗位，负责对部门设备的安全管理和监督。5.1.3公司将建立设备安全问题的举报机制，鼓舞员工乐观参加设备安全管理，对举报者进行保护。5.2评估机制5.2.1公司将定期进行设备安全管理的评估，评估内容包含设备的使用情况、维护和修理记录、安全意识培训情况等。5.2.2设备管理员必需搭配评估工作，并依照评估结果进行改进和整改。5.2.3设备安全管理评估结果将作为设备管理员绩效考核的紧要依据。6.附则6.1本制度的解释权归公司全部，公司有权依据实际情况对本制度进行修改和增补。6.2公司将通过内部