学校发展党员工作计划

学校发展党员工作计划一、计划背景在新时代中国特色社会主义思想的指引下，学校的发展党员工作面临新的机遇与挑战。党员是学校发展的中坚力量，发展党员工作不仅关乎党的建设，也直接影响到学校的教育质量和人才培养。因此，制定一份切实可行的发展党员工作计划，确保党员队伍的质量和数量，是学校当前的重要任务。二、工作目标本计划旨在通过系统化的措施，提升学校党员发展工作的科学性和规范性，确保在未来一年内，按照党的要求，发展一批政治素质高、业务能力强的优秀学生党员。具体目标包括：1.在全校范围内，发展新党员人数达到现有党员总数的10%。2.提高党员的思想政治素质，确保新发展党员的入党积极分子培训合格率达到100%。3.加强对党员的管理与服务，提升党员的归属感和责任感。三、工作重点为实现上述目标，工作重点将集中在以下几个方面：1.加强思想政治教育思想政治教育是发展党员工作的基础。学校将通过多种形式的教育活动，增强学生的政治意识和责任感。开展主题教育活动，围绕党的基本理论、基本路线和基本方略，组织系列讲座和讨论会。利用校园媒体，宣传党的方针政策和优秀党员的事迹，激励学生积极向党组织靠拢。2.完善发展党员的程序规范的发展党员程序是确保党员质量的重要保障。学校将严格按照《党章》和《发展党员工作细则》进行操作。明确发展党员的各个环节，包括入党申请、积极分子培养、发展对象确定、预备党员接收等，确保每个环节都有据可依。建立发展党员工作档案，记录每位发展对象的成长过程，确保信息的透明和可追溯。3.加强对入党积极分子的培养入党积极分子是发展党员的基础，学校将通过多种途径加强对他们的培养。组织定期的培训班，内容包括党的基本知识、时事政治、社会责任等，提升积极分子的综合素质。鼓励积极分子参与社会实践活动，通过实践锻炼增强他们的社会责任感和服务意识。4.建立健全党员管理机制党员的管理与服务是保持党员队伍活力的重要环节。学校将建立健全党员管理机制，确保党员在校期间的思想政治教育和日常管理。定期召开党员大会，通报学校发展情况，听取党员的意见和建议，增强党员的参与感。建立党员联系制度，安排专人负责与每位党员的沟通，及时了解他们的思想动态和需求。四、实施步骤为确保计划的顺利实施，制定以下具体步骤：1.制定详细的时间表第一季度：开展入党积极分子培训，完成新党员的推荐和考察工作。第二季度：组织党员的思想政治教育活动，开展主题党日活动。第三季度：进行党员发展工作总结，评估工作成效，调整工作策略。第四季度：召开总结大会，表彰优秀党员，宣传发展党员的成功案例。2.资源配置确保有足够的师资力量参与培训和教育活动，必要时邀请校外专家进行指导。设立专项经费，用于党员发展工作相关活动的开展，确保活动的顺利进行。五、数据支持与预期成果为确保计划的可行性，需进行数据支持与分析。通过问卷调查了解学生对入党的态度，分析数据以制定更有针对性的工作措施。设定每个阶段的考核指标，如入党积极分子的培训合格率、党员发展数量等，确保工作有据可依。预期成果包括：1.新发展党员人数达到预定目标，党员队伍结构更加合理。2.党员的思想政治素质明显提升，参与学校各项活动的积极性增强。3.形成良好的党员管理机制，增强