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文档简介

航空业安全管理制度第一章总则为确保航空业的安全运营,保障乘客和机组人员的生命安全,依据国家有关法律法规及行业标准,制定本安全管理制度。该制度旨在明确航空公司各项安全管理工作的职责和要求,建立科学、系统的安全管理体系,促进安全文化的建设,提高安全管理水平。第二章目标与适用范围本制度的目标在于通过规范安全管理流程,降低安全风险,提升应对突发事件的能力,确保航空运输的安全与顺畅。适用范围包括所有航空公司及其全体员工,涵盖飞行、地面服务、维护修理、货物运输等各个环节。第三章安全管理组织架构航空公司应设立专门的安全管理委员会,负责安全管理工作的统筹规划和监督。安全管理委员会下设安全管理部,具体承担安全管理的日常工作。各部门需明确安全管理责任,设定安全管理专员,确保安全管理制度的落实。第四章安全管理规范1.安全风险评估各部门需定期开展安全风险评估,识别潜在的安全隐患,制定相应的风险控制措施。评估结果需形成书面报告,并向安全管理委员会反馈。2.安全培训与教育航空公司应定期开展安全培训,确保员工熟知安全管理制度及应急预案。培训内容包括安全操作规程、应急处理流程、危险品识别与处理等。新员工入职时,必须参加安全培训并通过考核。3.安全操作规程各项工作须按照规定的安全操作规程进行,确保在各个环节中的安全性。所有操作人员需严格遵守规程,违者将根据公司纪律进行处理。4.应急管理航空公司应建立完善的应急管理机制,制定应急预案,定期组织演练。应急预案需涵盖自然灾害、技术故障、恐怖袭击等多种突发事件,确保在紧急情况下能够快速反应,最大限度减少损失。第五章安全监督机制为确保安全管理制度的有效实施,航空公司应建立安全监督机制,具体包括以下几个方面:1.安全检查设定定期和不定期的安全检查制度,重点检查飞行器的维护保养、地面服务的规范性、员工的安全操作等。检查结果需形成书面报告,并提出整改意见。2.安全事故报告与调查所有安全事故和险情必须及时报告,安全管理部负责对事故进行调查和分析,查明原因,提出整改措施。事故调查结果需向安全管理委员会报告,并采取相应的改进措施。3.安全绩效评估建立安全绩效评估体系,对各部门的安全管理工作进行考核,依据考核结果制定相关奖惩措施。考核内容包括安全培训完成情况、事故隐患整改情况及安全检查合格率等。第六章安全文化建设航空公司应积极倡导安全文化,鼓励员工主动参与安全管理。通过开展安全主题活动、宣传安全知识、分享安全案例等方式,提高员工的安全意识和责任感,营造良好的安全氛围。第七章附则本制度由安全管理委员会负责解释,自发布之日起实施。根据航空业的发展和实际情况,适时对本制度进行修订和完善,以确保其有效性和适用性。第八章其他相关条款1.本制度的实施需遵循国家航空相关法律法规及行业标准。2.各部门在执行本制度过程中,应结合实际情况进行灵活应用,确保制度的可操作性和可持续性。3.各部门需定期向安全管理委员会汇报安全管理工作进展,确保

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